主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款条款等），降低采购成本。 定期评审供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）。 2.采购实施 依据采购计划下达订单并跟进执行进度。 协调处理突发情况（如交货延迟、品质异常、库存不足等）。 3.供应交付管理，保障物资按时到位与交付。 4.数据分析及成本管控 整理采购相关数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并落实执行。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每两月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休。

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面粮油、干调调料、肉蛋奶品、冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估供应商资源，维护长期稳定的供应合作关系，开展价格磋商及合同签订工作； 2、制定线上采购方案与预算规划，科学管理库存水平，保障供应链高效运转； 3、跟踪采购订单执行进度，协调发货与交付环节，确保平台出库顺畅及各站点按时收货； 4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，配合售后团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈； 5、主导线上商品的营销推广与销售提升，策划并实施有效的销售策略和促销活动，推动销量增长与市场占有率提升； 6、联动运营、仓储、物流及客服等多部门协作，保障供应链各环节无缝衔接与高效运作； 二、任职要求 1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理、采购管理等相关专业背景者优先，有食品类采购工作经验者可适当放宽条件！

1.负责工厂原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营所需物资和设施的稳定供应； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付，并符合质量标准； 3.对接供应商开展商务谈判，协商采购价格与订单数量，优化采购成本与供应效率。

车间生产原材料采购，后勤办公用品采购，及日常采购单采购合同整理。

1、依据公司招投标项目要求，开展物资的寻源、比价及商务洽谈工作； 2、定期走访核心供应商，开展实地考察与回访，掌握其生产动态，确保供应稳定性。 3、负责采购物资在数量、质量、价格、交付周期及售后服务等方面的跟进与协调。 4、按计划组织实施供应商评级与绩效考核工作。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评定，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实绩效考核并推动流程持续优化 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能够高效对接内外协作关系 3、认同团队协作理念，能在集体工作中展现积极贡献

洛阳市洛龙区招桥架/支架安装

【嘉乐家政公司销售】 【工作地点】偃师致盛东郡 【工作性质】保姆 【工作时间】早八晚六 【薪资待遇】3500(双休) 【家庭情况】一家三口 【工作内容】负责接送9岁孩子上下学，做饭打扫卫生 【客户要求】干净勤快，做饭好吃 想接单的联系嘉乐家政 乐乐老师（）

西工区，纱厂北路与玄武大道交叉口，高档住宅小区，招聘秩序员数名，年龄要求48周岁以下，必须符合条件，综合月薪3500-4000元！纯夜班，12个小时，月休四天，要求精明能干， 工资按时发放，绝不拖欠工资！转业军人，警校毕业生，有工作经验者优先！抓紧时间联系，名额有限。 联系电话：马主管，切记虎哥让去的，老虎

急单急单 嘉乐月嫂单 预产期:2.16 服务期限:26天 到手工资: 7500 服务地区:洛阳 联系人：嘉乐小芬老师

西苑桥北附近招聘住家保姆，给一位自理老爷子做饭月工资3000元2天休不休3200元、需要60岁左右会做饭的接单

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

急招:库管1名，单休。要求: ，年龄25岁～40周岁，熟练运用Word和Excel办公软件。工资面议！电话

需能接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、开拓并落实所辖物资的供应渠道，掌握并维护各类供应资源； 2、开展所管物资市场动态调研，跟踪行情走势，预判价格波动趋势； 3、参与供应商的开发、遴选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商信息台账； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关费用； 6、保障厂站物资采购与管理工作的合规运行，实施日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料科学、机械工程等相关专业； 2、有大型生产制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际沟通能力； 5、持有有效驾照，能胜任短期出差任务。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

岗位职责： 1.供应商管理：发掘、审核并筛选合格供应商，确保其在质量、成本及交付方面满足要求；持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估。 2.采购执行：依据企业实际需求制定采购方案，保障物资及时供应；下达采购指令，跟进物流进度，协调处理交货延误或品质异常问题。 3.成本控制：通过商务谈判有效压降采购支出，确保价格公允合理；关注市场动态，挖掘降本增效的可行路径。 4.合同管理：负责采购合同的拟定、审查与归档，确保条款维护公司权益；跟踪合同履约情况，妥善应对违约或争议事项。 5.库存管理：协同仓储团队，维持库存处于合理区间，防止缺货或过剩；定期梳理库存数据，优化补货与采购决策。 6.质量控制：确保所购物资达到企业质量规范，及时处置不达标物料；联动质检单位，监督供应商质量改进措施落实。 7.数据分析与报告：汇总采购相关数据，进行统计分析并编制报告，提供流程优化建议；定期向上级反馈采购执行成果及成本管控成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年采购或供应链领域工作经验，熟知采购作业流程及供应商运作机制； 3.拥有良好的谈判技巧与沟通能力，能与供应商保持高效对接； 4.熟练使用采购管理系统及ERP工具，具备基础数据分析能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识； 6.了解基本法律常识，掌握合同法及相关法律法规内容。

职位说明：品类管理/采购成本控制/供应链效能提升/部门基础流程优化 1.主导采购部与协同部门间业务流程的优化，持续推动采购、审核、交付等环节的流转效率提升，完善品类编码体系及品类管理机制等基础工作建设。 2.制定运营团队订单零采供应成本优化方案并推进落地，针对集中性问题实施系统化改进，统筹协调相关部门联动调整执行策略。 3.组织开展内部团队培训与带教工作，提升采购职能人员的业务受理能力及整体团队业绩达成水平，支撑公司对采购条线在产品业绩增长方面的管理与目标实现。 4.依据公司管理模式，动态评估岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保资源配置合理高效。 5.协同人力资源部门落实部门绩效考核工作，搭建匹配绩效目标的考核体系，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，分类梳理货品采销数据，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上线、成本议价及合同签署等工作，同步强化风控机制建设。 7.搭建采购人才梯队，持续推进团队专业化能力建设与成长。 8.统筹采购成本与物流费用管控，切实降低供应端综合成本，定期汇报工作成果与绩效达成情况。 9.负责采购部门日常运营管理事务。 欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有优秀个人能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责： 1、配合采购主管开展询价、下单及跟单工作，建立并维护供应商资料档案，实时跟进采购进度并做好相关记录； 2、执行常规物资的采购任务，持续跟踪物流状态，确保物资准时到位，发现采购计划异常时及时向主管及生产部门汇报； 3、依据采购合同及相关协议，核对并跟进采购订单的付款执行情况； 4、货物到货后，对照采购单核查数量、型号等信息，完成验收清点，并登记至相应台账表格； 5、根据采购明细，在ERP系统中准确录入采购入库数据； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，财务、统计、计算机、市场营销、工程类等相关专业优先； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

此岗工作地点：洛阳伊滨区寇店镇杜寨，可提供住宿 岗位职责： 1.负责市场调研工作，包含市场动态及供应商相关信息的采集与分析； 2.按照既定流程完成采购工作，包括询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节； 3.落实采购合同订单的下达、物料到货验收以及付款流程，并做好全过程跟进； 4.持续维护现有合格供应商体系，开展评估工作，同时搜集潜在供应资源，推动新供应商开发； 任职资格 1.大专学历；具备工程类、机械加工等行业1年以上采购工作经验者优先考虑； 2.了解采购作业流程； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，富有团队合作意识； 5.品行端正、诚实守信、责任感强，具备较强的抗压能力

工作内容： 一、主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系，优化供应渠道。 协商采购条件（包括价格、交货周期、付款方式等），有效控制采购支出。 定期对供应商进行绩效评价（涵盖质量、交付及时性、服务水平等方面）。 2.采购实施 依据采购计划下达采购订单，并跟进执行进度。 协调处理各类异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3.供应与交付协同，保障物资按时到位并完成交付。 4.数据分析与成本管理 整理分析采购相关数据（如价格波动、供应商表现等），制定降本方案并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，具有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月安排一周双休，法定节假日正常休息 3.丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等福利待遇 4.完善的晋升机制：发展空间广阔 5.岗位奖金制度健全 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的选品、上架、定价 数据分析：监控京东等平台的销售数据，优化商品结构，提升转化率，分析行业趋势，挖掘潜力品类 供应链对接：与药厂、经销商洽谈合作 跨部门协作：协助运营部门完成商品方面的咨询工作，与子公司对接商品活动以及调价相关问题； 核心能力：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP），有较强的沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1.采购执行：负责工装与家装项目所需材料（如钢材、水泥、苗木、装饰主材及辅材等）的订单下达、进度跟踪、催货协调、对账核对及付款申请等相关流程操作。 2.供应商管理：配合开展供应商的初步筛选、资源拓展、基础谈判及日常关系维护，持续完善合格供应商信息档案并动态更新。 3.成本协助：采集并整理各类材料市场价格数据，参与比价与议价过程，协助成本部门有效控制采购支出。 4.库存协调：与仓库管理人员协作，掌握常用材料库存动态，结合项目实施进度提出合理化采购建议，预防缺货或库存积压。 5.内外部沟通：顺畅对接项目部、成本部、财务部以及各供应商，确保物资供应信息及时准确传递，保障项目顺利推进。 6.资料管理：负责采购合同、出入库单据及其他相关文件的分类整理与归档管理工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上建筑、装饰、园林或相关领域采购工作经验，了解常用材料性能及市场行情。 2.核心能力： ·具备较强的沟通表达、谈判协调能力及应对压力的能力。 ·工作主动细致，作风严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 ·具有较强的成本管控意识和基本的市场分析判断能力。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word），熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.地域要求：长期居住孟津，或有意在孟津稳定发展者优先；需持有驾照，能熟练驾驶车辆，可接受occasional本地出差（如供应商实地考察、跟车验货等）。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪4K-6K（具体视能力面议）+绩效奖金。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动。 3.广阔的发展空间：该岗位为公司供应链团队核心初创成员之一，表现突出者将获得快速晋升机会，未来可向采购主管、供应链经理方向发展。 4.直接培养机制：有机会获得企业负责人亲自指导与资源支持，助力个人能力快速提升。

岗位职责： 1.供应商管理：开发潜在供应商资源，对其资质、供货能力及服务水平进行综合评估与筛选；持续优化供应体系，定期开展绩效考核，保障供应链稳定高效。 2.采购执行：依据业务需求制定采购方案，确保物料及时供应；下达采购指令，跟进物流进度，妥善应对交付异常或品质问题。 3.成本控制：通过议价机制和资源整合降低采购支出，确保价格具备市场竞争力；关注行业动态，挖掘降本增效的可行路径。 4.合同管理：负责采购协议的拟定、审查与归档工作，确保条款合法合规并维护公司权益；跟踪履约情况，协调解决违约或争议事项。 5.库存管理：协同仓储团队监控库存状态，防止缺货或过剩现象发生；基于历史数据评估库存健康度，调整补货策略以提升周转效率。 6.质量控制：严把来料质量关，对不达标物资及时退换处理；联动品控部门，推动供应商改进生产工艺与质量管理体系。 7.数据分析与报告：整合采购相关数据，编制统计报表，输出优化建议；定期向上级反馈采购执行成果及成本管控成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2.拥有3至5年采购或供应链领域工作经验，熟知采购作业流程及供方管理体系； 3.具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，能与供应商建立长期良性合作关系； 4.熟练操作采购管理系统及ERP工具，具备基础的数据处理与分析能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识； 6.了解合同法及相关法律法规，具有一定法律风险识别能力。