洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出；
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用；
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理；
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性；
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据；
3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益；
6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金；
7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物；
8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式；
10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会；
12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出；
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用；
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理；
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性；
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据；
3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点；
4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益；
6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金；
7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物；
8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式；
10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会；
12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
2026-02-11 11:17
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专经验不限应收应付集团公司会计初级职称
洛阳炎恩家具集团有限公司
未融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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