岗位职责： 1. 参与公司整体战略的制定，根据战略方向设计企业顶层架构，并主导中长期财务规划的编制与实施。 2. 结合公司年度经营目标及各部门发展规划，协助总经理完成全面预算的编制与审核工作，推动预算执行监控，保障资源合理配置与经营目标实现。 3. 搭建并持续优化成本核算、分析与控制体系，确保其与公司实际业务深度融合，提升成本管理效能。 4. 主导跨境电商板块财务流程的建立与完善，统筹多平台收款结算、外汇风险管控、平台费用评估，以及销售与财务数据的高效对接。 5. 负责集团税务策略的整体规划，在合法合规前提下降低综合税负；保障国内制造及跨境电商业务的税务合规，有效应对跨境涉税风险。 6. 组织编制符合内外部需求的各类财务报告（包括合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理层提供高质量决策依据。 7. 建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与操作流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8. 统筹财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2. 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3. 精通财务管理全模块知识，具备优秀的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4. 具备扎实的成本管控经验与强烈成本意识； 5. 具备战略视野与商业洞察力，坚持财务原则，作风严谨，诚实守信。

岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

岗位职责: 1、全面统筹公司的财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，对财务部门的日常运营及资金运作实施整体把控； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及财务预算与决算的编制工作； 4、参与企业重大事项的分析与决策，为经营管理及业务拓展提供高效、准确的财务支持与决策依据； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期对公司财务运行情况进行系统性分析，并出具专业的财务分析报告； 7、负责公司日常费用报销的财务审核工作； 8、严格遵守公司《保密制度》，严禁擅自泄露财务相关数据和信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展财产清查与核对，确保账实相符。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、拥有5年以上大型企业财务管理经验，其中至少3年担任财务总监岗位经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实践经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，具有出色的职业判断力和丰富的财务分析、问题处理经验； 5、品行端正、责任感强、工作作风细致严谨，具备积极的工作态度和高度责任心，沟通能力良好； 6、具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 7、擅长财务数据分析，具备项目风控与评估经验者优先，有制造业从业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略规划，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、组织编制资金运营计划及年度预算，监督资金使用情况，管控预决算执行； 5、对投资活动所需融资方式开展成本测算与可行性分析； 6、筹措公司发展所需资金，保障战略推进的财务支撑，审定重大资金调拨事项； 7、牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估，实施财务风险监控与管理； 8、对接银行、工商、税务等相关机构，保持良好外部关系，保障公司权益； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与改进方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、8年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析与判断能力； 4、具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，能有效应对复杂财务事务； 5、品行端正，责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能持续高效履职。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

内账，利润表核算，等

岗位职责: 1.规划企业财务发展战略，保障财务运作的高效实施与监督管理； 2.统筹管理企业财务工作，涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节； 3.审核各项支出项目，确保开支合规并符合公司财务管理规定； 4.跟踪监督财务报表编制过程，保证财务数据的真实、准确与及时； 5.设计企业税务筹划方案，确保依法纳税与税务合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具备较强的财务风险识别与管控意识； 4.拥有良好的职业道德，责任心强，具备担当精神； 5.可独立承担公司交办的其他财务相关工作。

岗位内容： 1. 在财务部负责人指导下，开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保财务记录的真实性、准确性和合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备较强的细节把控能力，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作精神，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性。 5. 持有中级或以上会计职称。 6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验；（必备条件） 7. 品行良好，作风细致，责任心强，具备较强的学习能力与独立作业能力，恪守职业规范，拥有良好的职业素养与协调能力。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责： 1、全面负责企业财务及会计管理事务，涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报表、内部控制、年度审计、董事会相关财务事项、银企对接、税务筹划、资金统筹等工作； 2、实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及资金流动动态，定期向管理层汇报财务工作进展； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支安排、成本费用控制计划、信贷规划、财务报告及会计决算资料，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及相关协议； 4、参与企业投资活动、核心经营决策的方案拟定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，介入重要经济问题的分析与决策过程； 5、主导外贸出口退税全流程事务处理； 6、协调并维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部机构的良好合作关系； 7、为公司高层决策提供专业的财务分析与建议支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级以上职称及有效会计从业资格； 2、5年以上外贸行业财务管理工作经历，其中至少2年担任财务总监级别职务； 3、具备3年以上贸易型企业出口退税实操经验； 4、精通国家财税法规，尤其熟悉进出口税收政策及退免税操作流程；了解外汇管理政策及相关实务；掌握进出口企业运营模式； 5、具备英文邮件沟通能力，熟练使用进出口领域专业英语术语； 6、可独立完成信用证的审核与开立操作； 7、工作细致认真，责任感强，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全面参与企业战略制定过程，将财务管理思维深度嵌入业务决策体系，保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法，为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判，支撑管理层科学决策。 2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制，贴合实际业务进展，持续改进预算管理流程，提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具，促进财务与业务条线高效联动，保障预算执行落地精准高效。 3. 以业财协同为导向，梳理并优化财务核算机制，实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合，达成财务数据自动生成，提升账务处理效率与准确性。 4. 深入剖析运营流程，定位成本管控核心环节，依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措，改善成本架构，增强企业盈利水平。 5. 根据业务发展节奏，制定匹配的资金运作计划，合理调配资金资源，保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动，动态跟踪资金流动情况，提升资金使用效益。 6. 持续跟踪国家财税政策变化，结合企业实际经营状况，设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时，有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系，定期开展风险排查，提前识别潜在涉税问题。 7. 主导财务团队建设工作，负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计，打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼，提升团队综合业务素养，保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标，利用管理工具推动财务与业务深度协作，全面提升团队执行力。 要求： 1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类岗位，拥有业财融合落地经验及项目实践，能够推动流程优化并提升盈利能力。 2. 精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规，掌握国内外会计准则；熟练操作各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析与报告输出能力；熟悉电商行业财务运作模式，有业财一体化项目实操经验，能助力业务升级。 3. 具备团队领导力，能有效激励成员高效履职，擅长主动沟通与跨部门协调，建立良好合作关系，推动任务顺利实施；具备优良的职业道德与操守，为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献，具有团队意识，能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责: 1、规划并落实企业财务战略与年度计划，保障财务目标达成；统筹日常财务运作，涵盖报表编制、财务分析、预算管理等核心工作； 2、对接内外部审计单位，确保财务流程符合规范要求；识别和管控财务风险，制定切实可行的风控方案；带领财务团队开展业务，实施培训与辅导，持续提升团队专业水平； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与战略建议。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类高级职位； 3、精通国家财务、税务法律法规，拥有丰富的实务操作经验； 4、具备战略性思维与市场前瞻性，能为企业发展提供有力财务支撑； 5、出色的团队领导力，善于激励成员并推动团队高效协作； 6、具备优秀的沟通协调能力，可与各相关方顺畅交流； 7、恪守职业操守，诚实守信，具备较强的保密意识。

1、全面主持本部门日常事务，组织制定并实施部门工作计划，指导与监督各项工作落实； 2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行，按季度跟踪进展，确保责任目标与年度计划顺利完成，严格执行集团及公司各项决策部署； 3、组织制定财务管理制度并监督实施，主导优化财务流程，提升财务工作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管控，对预算执行达成情况负直接责任； 5、监督公司税务执行全过程，定期汇报税务状况，确保纳税合规无误，对税务工作质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时，确保财务报表与报告真实、完整、按时提交； 7、监控公司财务收支动态，及时预警异常并提出可行建议；组织资产盘点，保障资产安全与完整； 8、落实本部门各岗位职责管理，组织实施人员培训、考核与指导，推进财务团队梯队建设与人才储备； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，拥有8年以上财务领域工作经验；具备较强的组织协调与管理能力；认同公司企业文化与经营理念。

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务会计工作，统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司的财务会计制度、规章及操作流程。 3、对与公司财务相关的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督。 5、审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务。 6、复核记账凭证及公司各类会计报表的准确性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实一致。 8、组织实施定期的资产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控，推进全面预算管理，严格把控资金收支；按期归集、核算并分析成本控制数据，持续优化成本管理体系，向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保依法按时纳税，依据国家税收法规及相关要求，严格审查应缴税项，督促相关人员及时办理纳税手续。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景； 2、工作认真负责，执行力强，能承受工作压力，具备一定的沟通协调与应变能力； 3、具有优良的职业操守、团队合作意识、沟通技巧和服务观念，作风细致、严谨务实。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日休息，免费停车，提供食堂，缴纳五险

岗位：财务总监（2-2.5w/月，45岁以内） 工作职责 1、依据企业战略方向，牵头拟定财务发展战略，深度参与重大财务事项的决策过程； 2、统筹公司财务预算编制、决算执行及融资安排，科学调度资金使用，保障日常经营的资金需要； 3、全面负责财务团队的建设与管理，确保税务申报及时准确，有效防范税务风险，并与银行、财政、税务机关及会计师事务所等保持顺畅沟通； 4、建立并优化内部核算体系、数据管理流程及相关财务管理制度，提升财务管理规范化水平； 5、审定各类财务报表，定期提交财务分析报告和管理建议；参与项目投资的评估、论证与决策，持续监控关键财务指标，揭示运营隐患并为管理层提供决策支持； 6、主导公司投融资活动及对外投资结构的设计与管理； 7、整体协调财务部门各项事务，推动财务体系高效运转； 8、落实上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，年龄不超过45周岁； 2、具备8年以上大中型企业财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财经、税务、审计等方面的法律法规与政策要求； 4、拥有良好的组织协调能力，视野开阔，具备团队合作意识和较强的执行能力。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业服务； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3. 不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2. 作风踏实，为人诚实，富有进取心； 3. 学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4. 能承受工作压力，渴望收入提升，对未来有明确发展目标。

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

嘿，朋友！我们正在招聘一位细致踏实的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据核对等工作，一起保障公司财务的规范与安全。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务相关经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，和我们一起守护企业资金运转的每一步！

做账，财务报表，财务分析，税务申报，纳税筹划 帮助企业建立完善财务体系，规范财务制度

一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与经营目标一致，运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。 2. 制定业财一体化实施策略，推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务赋能：跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期输出经营评估报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4. 深度介入业务运营环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估潜在风险与回报，保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6. 建立绩效评价机制，将财务类指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务部门考核体系，助力整体目标实现。 7. 数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息的实时共享与可视化。 8. 运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），增强基于数据的决策支持能力。 9. 风险管控与合规管理：识别业务运营中的财务隐患（如资金流动性风险、税务合规问题），制定应对方案并优化内部控制流程。 10. 对接税务、审计等外部机构，确保政策遵循，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践背景者优先。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务与技术团队，推动业财流程落地执行。 软性素质：具备战略思维与商业洞察力，能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、运用财税专业知识及销售技巧，结合公司提供的客户资源，推广代理记账及相关财税服务业务； 2、为客户提供专业的财税咨询支持，解答其在财务、税务方面的各类问题； 3、定期开展客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、性格外向、逻辑清晰，具备较强的沟通与表达能力； 2、具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作目标； 3、年龄22-38岁，有同行业销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪3200元+高额提成，综合收入4-9K，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，准时下班，不加班。单双轮休，节假日正常休假； 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利丰富多样。

一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持：参与企业战略制定，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为重要决策提供依据。 2. 制定业财一体化实施策略，推动财务与业务间的数据互通与流程协作，如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务支撑： 跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4. 深入参与业务运营环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理： 主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算安排。 建立绩效评价机制，将财务目标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务部门考核体系，促进整体目标实现。 6. 数据整合与系统建设：推进财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息实时共享。 7. 运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 8. 风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对方案并优化内部控制流程。 9. 对接税务、审计等外部单位，确保政策执行合规，并积极争取相关税收支持政策。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域；有大型企业财务分析经验者更佳。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：熟悉物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能有效协同业务与技术团队，推动业财流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 上班时间：8:30–12:00 13:30–18:00 月休4天，可自行调休，享法定节假日 薪资待遇：8~12K

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括财务规划、预算编制及执行监控； 2、制定并优化财务流程与内部控制体系，确保财务数据的准确性和合规性； 3、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议支持； 4、管理公司财务团队，指导下属完成日常财务工作； 5、处理公司税务事宜，确保公司税收合规； 6、监督财务报表的编制与审核，及时向管理层汇报财务状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、拥有5-10年的财务管理工作经验，特别是制造业背景优先考虑； 3、熟练掌握U8财务软件及相关财务工具的应用； 4、具备较强的财务分析能力，能够从财务数据中提取关键信息并进行有效分析； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、熟悉国家财税政策法规，具有良好的职业道德和敬业精神。