洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作，搭建并优化相关制度体系及测评工具；
2、组织并主持每月储备人才座谈会；
3、组织并主持每月新员工座谈会；
4、有团队组织或培训实施经验者优先录用；
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
薪酬待遇：
1、试用期两个月，转正后办理社会保险，月薪6000～10000元，具体薪资根据面试表现及个人能力核定。
上班时间：
上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，每月休息四天。持有初级或中级人力资源从业资格证书者优先考虑。
1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作，搭建并优化相关制度体系及测评工具；
2、组织并主持每月储备人才座谈会；
3、组织并主持每月新员工座谈会；
4、有团队组织或培训实施经验者优先录用；
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
薪酬待遇：
1、试用期两个月，转正后办理社会保险，月薪6000～10000元，具体薪资根据面试表现及个人能力核定。
上班时间：
上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，每月休息四天。持有初级或中级人力资源从业资格证书者优先考虑。
2026-04-12 18:46
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专3-5年
洛阳懿皇房产经纪有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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