1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作； 2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划； 4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算； 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整； 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作； 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析； 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作； 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制； 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为； 12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务； 13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐； 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督实施公司财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并监督执行情况； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少资源消耗、降低运营成本，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支执行情况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．负责与银行及其他金融机构保持有效沟通，建立稳定合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部单位的协作联动； 11．掌握最新税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务流程； 2．了解会计实务操作、核算流程及审计全过程管理； 3．熟知国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理规范； 5．具备扎实的财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．具备良好的人际沟通与交流技巧； 9．具备优良的职业操守和道德品质； 10．勤于钻研、乐于学习，能够及时更新财务相关知识，紧跟行业发展步伐； 11．性格积极向上、自信从容，富有团队意识，能有效带领下属共同推进工作

岗位职责： 1. 依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2. 负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3. 牵头组织公司年度经营计划的编制，落实年度融资安排，动态跟踪并反馈经营计划执行进展； 4. 维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5. 参与各类合同评审，审核合同涉及的内外部款项支付及各项费用支出； 6. 负责部门内团队管理，包括绩效考核、人员培养及团队能力建设。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握财税法律法规； 4. 具备较强的财务分析能力，以及成本管控和风险防范意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

招聘：财务税务主管 薪资：5000-12000 薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可

全面主持结算部门的日常运营及团队发展，保障财务结算流程高效、精准且符合规范，为公司经营决策提供坚实的数据支撑

主要工作内容: 1. 负责公司日常现金流的跟踪、预判与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与支付操作，确保各项付款流程准确及时。 2. 维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；分析并遴选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等形式，持续优化融资结构与成本。 3. 完善资金管理体系及内控制度，强化资金运作安全性，确保全流程合规执行。 4. 按期向管理层提交资金运行情况报告、流动性风险评估报告及相关专题分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优秀且与企业需求高度契合，学历条件可适度放宽） 2. 具备5年以上企业资金管理工作经历，或在大型企业从事财务相关岗位经验，具有团队管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与人际互动能力，能高效维护内外部合作网络（尤其是银企关系）。 4. 持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别业务风险与流程短板，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称或以上资格，工作细致严谨，责任心强。 2. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入企业运作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。 5. 有制造业高新技术企业从业经历者优先 6. 具备ERP系统规划与实施上线经验 7. 参与过企业上市前财务规范与账务梳理者优先 8. 熟练操作金蝶云星空系统者优先考虑

岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。 3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。 4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。 4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。 5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

岗位职责： 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施；编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制（修订）船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理，确保资料及时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息，按SMS要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作，组织安全检查；依据公司安全管理体系，指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业，并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理，具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求；检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力，审核船舶配载计划，发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动，协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求： 1. 具备船长证书，且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书；年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范；熟练操作Office办公软件，能适应出差；具备良好的团队协作意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。

打磨工194天，7天一结 8到11小时 ，24/小时 长白班 钢结构打磨工 小工，包吃住 自备工服劳保鞋 工作地方：唐山 电话

唐山日结铆工400 焊工350 铆工：九小时400/天 焊工：九小时350/天 打磨工24/小时，十天一结 长白班 半个月左右的活儿 工资三天一结❗ 重型出口设备，结构件 免费吃住 工作地点:河北唐山 电话

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

3700-5000元/月【岗位】普工点击链接投简历：4500-5500元/月【岗位】普工（五险一金+提供食宿）点击链接投简历：3000-5000元/月【岗位】家电安装小工点击链接投简历：4000-8000元/月【岗位】送餐员点击链接投简历：5500-6500元/月【岗位】维修钳工点击链接投简历：3500-8000元/月【岗位】店员点击链接投简历：5000-8000元/月【岗位】店长点击链接投简历：3000-10000元/月【岗位】移动宽带安装工（五险）点击链接投简历：3000-6000元/月【岗位】中国移动客服专员（五险+奖金+法定休息）点击链接投简历：----◆----◆----◆----◆----◆----【求职客服电话：（同）】温馨提示：任何要求以各种形式转账、汇款、缴费等行为，请自行甄别，如有此类问题请拨打报警电话。↓ ↓ 更快查看更多五险一金招聘岗位！！！井号：滦州全唐优聘河北唐山

岗位职责： 1、全面主持财务日常事务的运行与管理； 2、拟定并完善财务管理相关制度，监督落实执行情况； 3、统筹公司资金调度，开展财务数据分析工作； 4、负责资金流与资产的安全运营及日常监管； 5、维护银行及外部合作机构的良好合作关系； 6、审核薪资发放，处理日常账务往来事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 8:20-17:30，双休+法定节假日+保险，薪资5000-6000，能力优秀者可面议。 年龄要求为1987-1990年出生，本科学历优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持财务日常事务性工作； 2、拟定财务管理相关制度与规范，并监督落实执行； 3、统筹公司资金调度及财务分析工作； 4、负责资金流与资产的日常监管与运营； 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系； 6、审核薪资数据，处理账务往来事项； 7、完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 8:20-17:30，双休+法定节假日+保险，薪资5000-6000，能力优秀者可面议 年龄要求：1987-1990年出生者优先

岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，建立健全财务管理制度体系； 2、组织并监督财务核算流程，统筹报表编制及财务数据分析； 3、负责税务申报事宜，维护与税务、银行及其他相关外部机构的良好关系； 4、指导并协调其他相关财务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，能熟练使用泰语进行日常交流与工作沟通； 2、具有5年财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，并拥有不少于1年在泰业工作的经历； 3、精通各类财务软件操作，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责财务部应收应付的日常统筹管理，指导团队高效开展工作； 2. 参与财务管理制度的搭建与优化，持续改进相关业务流程； 3. 审核各类财务报表，提供精准数据支持，助力企业决策制定； 4. 针对财务管理环节提出合理化建议，推动企业效益提升； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； 2. 有团队管理实践经历，能够带领成员完成既定目标； 3. 思维条理清晰，具备较强的数据处理与问题应对能力； 4. 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德规范； 5. 熟练操作财务软件及常用办公工具，适应高效工作节奏。 周末双休，节日福利、餐补、交补、地铁直达、团队融洽。

岗位职责： 1、业务支持：参与海外车型定价、渠道政策制定、经销商返利设计、促销费用测算及售后备件价格财务评估等相关工作； 2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型，开展合同财务评审与价格审批等前置管控动作，强化风险预警能力； 3、跨境资金与外汇管理：建立多币种资金归集机制与结算体系，优化国际收付款流程，提升资金使用效率与安全性； 4、国际税务与合规管理：掌握目标市场财税法规要求，主导出口退税操作，确保业务运营符合当地监管及集团内控规范。 任职资格 1、教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少1年在汽车行业内从事企业出海相关财务工作；有独立负责境外账务体系或海外子公司财务管理经验者优先； 3、了解欧洲地区财税实操流程，具备外汇风险管控工具应用经验； 4、熟练操作SAP系统。

岗位职责： 1、负责生产成本的核算与归集工作 2、实施成本控制，从业务经营视角分析成本波动原因，推动降本增效措施执行 3、审核与成本相关的各类单据 4、参与每月末的库存盘点工作 5、归集并分配研发费用 6、建立并登记研发费用辅助明细台账 7、配合完成研发费用专项审计相关工作 8、按时报送统计局、工信局所需报表 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具有高新技术企业研发相关工作经验，熟悉金蝶ERP系统操作 2. 能独立开展成本核算，审核总账凭证，具备税务合规意识 3. 持有中级或以上会计职称，具备3年以上制造业全盘账务处理经验，有建筑行业背景者优先 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车

本科以上学历，有三年以上成本会计工作经验，负责日常成本账务处理，来往账款对账，出具报表，财务分析

1. 负责公司日常财务核算工作，编制各类财务报表；完成会计资料整理与归档 2. 承担税务申报、配合审计及开展财务数据剖析工作； 3. 协同相关部门实施成本管控与预算执行管理； 4. 保障财务系统正常运行，输出财务分析支持决策； 5. 具备制造业财务岗位从业经历

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽） 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5.能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算及相关管理工作。 2.参与业务流程中的财务管控，涵盖物料管理、资产核查、成本控制等方面。 3.开展经营数据分析工作，包括成本结构分析及销售数据的整理与维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务事务。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能持续保证工作准确性和效率。

1，负责员工考勤统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出场区的相关信息。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查。 4，配合场长完成系统数据的录入任务。

需具备房地产行业会计相关工作经验，工作地点位于开平

负责卫浴仓储内外账，进销存打单，公司个体按季度报税 底薪加销售提成

关键能力：制造业成本管理｜数字化应用｜沟通协调｜责任意识 岗位职责 1. 深入剖析成本结构（如直接材料、人工、制造费用、工时、能耗等），发现潜在降本空间； 2. 汇总、整理并分析多类数据，搭建并持续维护数据指标体系与报表系统，揭示数据中的规律性与趋势性特征； 3. 推进数字化工具的应用与迭代升级。熟练使用数据分析工具（如SQL、Python、Power BI、Tableau等），实现财务数据的自动化处理及可视化展示。积极引入先进的数字化分析手段，提升财务数据分析效率与深度； 任职要求 1. 年龄40岁以内，本科及以上学历，财会、金融、经济统计等相关专业优先； 2. 有制造行业相关经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据处理与分析能力，能根据业务场景设计匹配的数据解决方案和报表体系； 4. 对数据敏感，逻辑清晰，熟练掌握Excel、SQL、BI类工具等常用数据分析平台； 薪酬福利：月薪10-12K＋免费住宿＋免费三餐 工作地点：芦台工厂

一、性别：不限二、年龄：38-45岁左右 三、薪资：30K-40K 四、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。 2. 具备5年以上大型集团企业财务总监岗位管理经历，熟悉集团化财务管理运作模式。 3. 精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务管理领域。 4. 掌握国内外财经法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规性。 5. 具备出色的财务战略制定能力，可结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展规划。 6. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效处理和深度分析财务数据的能力。 7. 能够统筹管理财务团队，调动团队积极性，提升工作效率，保障财务工作有序推进。 8. 拥有较强的市场敏感度与决策判断力，能在复杂经营环境中做出科学财务决策；具备良好的协作意识与跨部门协调能力，推动财务目标落地。 9. 能够系统识别、评估并应对各类财务风险，保障集团财务体系安全稳定运行。 10. 遵守职业规范，严守公司机密，具备高度的责任感与企业利益维护意识。 11. 认同公司文化理念，能够迅速理解并践行企业价值观，融入管理层及核心业务团队。 五、岗位职责： 1. 统筹集团层面财务战略的制定、执行与监督，为高层决策提供专业支持；根据各业务单元情况，组织制定集团财务计划、政策并推动实施。 2. 结合集团战略方向规划预算方针，搭建预算编制与审批流程，主导收入、成本、利润等预算的全流程管控、动态调整与持续优化；设计科学的预算考核机制，促进各部门达成预算目标。 3. 主导财务核算体系搭建，健全核算制度，优化核算流程，并对各业务条线实施日常财务监管。 4. 组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，输出系统性财务分析报告，提出改进意见与管理建议。 5. 开展税务政策研究，制定切实可行的税务筹划方案，实施风险管理，强化集团税务合规控制。 6. 建立健全固定资产管理制度与管理策略，确保资产管理工作符合法规及会计标准；监督各部门固定资产使用情况，落实内部控制措施。