工作地点：南京市（后期可派驻长三角地区，含江苏省、浙江省、上海市） 岗位要求 1.年龄 18-30 岁，性别、学历不限； 2.愿意从事线下地推、市场推广工作，能接受流动作业模式； 3.具备良好的沟通表达与执行能力，有拼搏精神，目标感强； 4.服从公司工作安排，可接受跨区域短期派驻。 岗位职责 1.负责 “真慧修” 平台师傅端、用户端线下地推与注册推广； 2.拓展并管理兼职直销人员，完成招募、培训及跟进工作； 3.完成既定推广业绩目标，提交工作日志及业务反馈。 薪资待遇 1.试用期基本工资 3000 元 / 月，转正后 3500 元 / 月，高额业绩提成（按营业额阶梯核算，上不封顶）； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.提供交通、住宿等派驻保障，推广物料由公司统一配备。 职业发展 以能力和业绩为核心考核标准，提供清晰晋升通道：营销专员→开城主管→营销主管→营销总监，广阔成长空间，凭实力晋升。 欢迎勇于拼搏、想实现自我价值的年轻人加盟，与公司共同发展！

负责订单跟进与接收，确保流畅顺利进行。根据需求完成带单，及时反馈带单进度。有良好的责任心与执行力。工作时间早上9.--下午5.时间可能根据后期调整，室内工作。无责底薪2500+提成5%，综合月收入保底5k

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边上门引流，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群活跃与传播； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入6k-10k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1. 负责公司产品在新媒体平台的矩阵式运营，独立完成短视频、图文等内容的策划构思、素材拍摄制作及后期剪辑优化；统筹抖音、小红书等渠道的内容发布与日常维护，精准覆盖目标用户群体，提升内容传播度、播放表现及转化成效。 2. 负责线下推广活动的全流程落地执行，包括活动物料准备、人员协调对接、现场场地布置与搭建、执行过程管理，并在活动结束后开展数据复盘与效果分析，持续优化后续方案。 3. 承担新媒体运营相关的培训带教任务，协助团队完成指导工作，推动技能传承与能力提升。 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉视频剪辑与图文排版美化操作，能独立完成内容创作、剪辑调整及多平台发布全流程作业。 3. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，工作认真负责、积极主动、思维敏捷；有广告公司工作经验、线下活动执行经历或新媒体运营背景者优先录用。 4. 能够接受短期出差安排，可配合外出参与线下活动的现场执行。 注：本岗位属于益海嘉里第三方编制

可兼职！！可全职！！可代理！！可实习！！时间自由！！高收益！！ 职位描述： 1、该岗位负责公司自主研发的商用智能节电稳压器产品的市场推广与销售，通过地推、陌拜、客户转介绍等多种方式，走访区域内餐饮、超市、酒店、网吧、写字楼等商业用户，介绍公司节电稳压产品； 2、需要准确向客户传递产品价值，公司提供专业的节能省电解决方案，承诺帮助客户实现每月8%-15%的用电节能空间，降低经营成本。可免费试用可测试，看得见电流下降，看得见效果。 3、与客户建立并维持长期、稳定的良好关系，协调公司资源为客户提供持续的服务支持。 任职要求： 1、有地推、陌拜、ToC或ToB销售经验者优先，无经验者可接受培训。 2、对销售工作有强烈的热情，有目标感，抗压能力强，勇于接受挑战。 3、具备出色的沟通表达能力与社交能力。 4、具备良好的学习能力和客户服务意识。 无责底薪2500元＋阶梯提成200-600元/台＋超额奖励，试用期1-2个月。 正常做月入6-8千，努力型月入一万上不封顶，新人达标保底5000元 公司提供系统化的岗前产品知识、销售技巧培训， 以及售前、售中、售后技术支持，助力高效成单，业绩优异者享有额外奖励和晋升机会。 市场在全南京（代理可放宽至全江苏），时间自由，可选区域

工作职责 1. 配合市场经理开展市场调研工作，搜集竞争对手动态、行业政策及客户实际需求，整理成系统化分析材料，为营销决策提供数据依据。 2. 全程参与市场活动执行，负责方案落地细化、宣传物料准备、合作方沟通及现场组织协调，保障活动顺利实施。 3. 监测推广项目执行成效，汇总活动参与人数、线索获取与转化数据，编制复盘总结报告，并提出改进措施建议。 4. 管理市场资料档案，及时更新产品手册、成功案例等推广素材，确保销售团队在客户对接中有充分支持。 5. 联动销售与研发等相关职能部门，传递一线市场反馈，促进产品优势与市场传播内容的有效对齐。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上市场助理或相关活动执行工作经验，了解市场调研与活动运作的基本流程。 3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备独立完成数据整理和报告编写的能力。 4. 具备良好的信息归纳能力和对细节的关注度，能高效处理多源市场信息并提炼关键结论。 5. 对建筑材料领域有一定了解，或具备快速掌握工业类产品知识及行业背景的学习能力。

岗位职责： 1、推广策略与预算 制定月度、季度及年度京东平台推广方案，合理规划预算分配与销售目标。 根据新品上市节奏及大促节点（如618、双11）动态调整投放计划，统筹快车、购物触点、海投等渠道预算配置。 2、付费投放（核心） 熟练操作京准通工具，涵盖京东快车（搜索广告）、购物触点（推荐场景）、海投计划、京速推、直投及DMP人群定向投放。 执行关键词筛选、出价策略、匹配模式设置，实施人群分层投放（自定义人群、相似人群、高价值人群），开展创意AB测试优化效果。 实时跟踪曝光量、点击率、CTR、CPC、转化率及ROI等核心指标，坚持日度调整、周度复盘机制。 3、活动与资源对接 积极报名参与京东官方营销活动，包括限时秒杀、闪购专场、品类主题活动、超级品牌日等。 主动对接京东运营小二，争取优质资源位、主会场坑位及流量支持。 策划店铺自主促销活动，如满减优惠、优惠券发放、赠品策略，并结合推广手段提升整体转化表现。 4、数据复盘与优化 依托京东商智与京准通数据报表完成日常、周度及月度数据分析报告，深入剖析UV、转化效率、GMV达成与投入回报比。 持续优化商品标题、主图设计及详情页内容，提升用户点击意愿与购买转化。 密切关注竞品在投放策略、价格变动及促销活动方面的动向，快速响应并调整自身运营打法。 5、跨部门协作 联动设计团队，输出高点击率的推广素材与短视频内容。 协同运营与客服团队，保障库存准确、售后服务顺畅及用户评价管理。 配合财务部门完成预算使用跟进、费用报销等相关流程。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台推广实战经验，精通京准通各模块操作流程 2、掌握基础数据分析技能，能熟练运用Excel进行数据整理与复盘分析，理解各项推广核心指标含义 3、熟悉京东平台活动规则与流量分发机制，有家居家纺或相关类目市场认知者优先考虑 4、思维敏捷，对数据波动敏感，具备快速调整投放策略的能力，抗压性强 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与团队合作意识 三、必备技能与工具 平台工具：京准通（含快车、触点、海投）、京东商智、DMP人群运营管理功能 通用能力：Excel数据透视表与常用函数应用、数据分析逻辑、创意素材判断力、抗压性与执行力 加分项：独立操盘过年销售额超千万级店铺项目，熟悉3C、家电、家居、美妆等品类运营特点，具备小红书、抖音等站外引流实操经验

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

工作内容：会玩手机，添加微信，推广平台营销岗位，工作内容：以社交和性价比为属性 线下店内和来玩的客户加加微信 线上抖音小红书个人做一些推广 让客户来玩提前找你预留座位 主要就是订台和维系 北京东路1号凯瑟琳广场 推广部： 招募150人潮靓 筹备底薪4200，4500 招募一人奖励生800，生1000 招募六人额外底薪再加3000，晋升储备部长 个人能力强、带团队，职位待遇进场费谈 筹备工作时间：16点-00点 开业后底薪提成现抽综合收入一万起 工作内容：会玩手机，添加微信，推广平台

工作地址：多家校区就近分配，共40家机构，南京23家（持续扩展中），可按居住地就近安排，一对一指导！ [您的职责] 1. 负责校区周边市场推广（含广告投放、网络平台宣传、异业联动等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体基础运营，社群日常维护与推广； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+专业技能提升+部门专项培训+管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：市场专员→市场主管→区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5. 节日福利、关怀、多样化的团建活动； 6. 享受法定年假+额外福利年假； 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区3家校区：珠江路、迈皋桥 秦淮区3家校区：月牙湖、解放南路、新街口、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：仙林湖、大学城 六合大厂2家校区：晓山路、新华路

岁大龄工，全部长白班，不要证二保焊，0入职，员工元/小时周周可预支800块！吃住在厂，包吃包住！【南京长白班二保焊】面试时间：下午1：30面试，过了面试点可以安排住宿员工薪资约元/天员工薪资约元/天焊工：34元/小时，饭补8元/顿（加班包2顿）二保焊，先吃后补18-55岁以下，初中以上文化，识字，加班另算免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6-8人间。，，。。

找一位专业家装的精装修的油工师傅，二把刀勿扰，做点工350八小时。42以上就不要联系了。

预计是8月上户，上户地点:绿博园附近。工资7000－8000孩子1岁，一家三口，照顾孩子的起居，家里卫生和一日三餐。不用带睡。必须要求：年龄30—45岁，精力充沛，积极正能量心态，对于业主带娃建议可以不折不扣执行。自己家庭背景干净。会做辅食，讲究营养搭配。一定要会讲普通话，简单英文名词。具备和孩子互动做游戏的能力，唱儿歌早教能力。有幼儿幼教相关证明，例如毕业证。有意者联系熙月家政公司付老师

仓库保安在仓库里面登记巡逻看管的 简单轻松 零基础就可 一对一教的 吃住都有的 五险一金也有的 没有证也可的 不会拖欠工资的 可以带手机的 也可摸摸鱼的 服从管理 服从安排就可 工作地点在安徽芜湖

南京市江宁区招防火门、工地力工下车4.2一车防火门

岗位名称：深圳校园大使-深圳家教小助手（线上兼职） 满三个月可以盖实习章（应届生福利 ）！！！！！！ 备注：大一大二想考公考编的同学满三个月如果后续大三大四需要实习证明也可以盖实习证明（当然能长期最好啦） 岗位职责 1. 依托校园社群、小红书、朋友圈等新媒体渠道，协助搭建校园人才渠道，推广公司家教及教育相关兼职信息； 2. 在校园内进行品牌推广，对接有兼职需求的同学，收集、筛选并投递有效简历； 3. 维护社群氛围，解答同学基础咨询，做好信息同步与对接跟进； 4. 按照推广成果获取对应报酬，简历成功推荐可获得额外提成。 任职要求 1. 在校大学生优先，时间相对灵活，善于线上沟通，熟悉校园社群运营； 2. 性格开朗，责任心强，乐于分享，有一定人脉资源优先；（社牛优先） 3. 了解新媒体简单推广逻辑，认真靠谱，执行力强； 4. 不限专业，有校园推广、社群运营经验者加分。 岗位福利： 1.丰厚推广报酬+简历推荐提成，多劳多得 2.真实职场实践经历，积累运营推广经验 3.满三个月如果同学需要实习证明，公司可以开实习证明（可用于简历） 4.轻松线上兼职模式，不用坐班，时间自由安排 工作地点： 线上/线下校园推广，深圳高校优先 工作时间： 弹性兼职，课余时间完成即可

一、岗位职责 1. 线下拓客：在商圈、社区、门店、写字楼、街边、乡镇等指定场地开展地推工作，主动拦截目标客户，讲解公司产品、平台、服务优势，完成获客、留资、注册、成交转化指标。 2. 客户沟通：精准识别客户需求，清晰介绍活动政策、优惠福利，解答客户疑问，消除顾虑，引导客户完成下载APP、添加企业微信、办理套餐、办卡、下单等转化动作。 3. 数据反馈：每日如实登记客户信息、到访意向、未成交原因，填写地推日报；实时上报场地人流、竞品活动、客户反馈等市场信息。 4. 物料管理：保管宣传单页、礼品、展架、工牌、活动物料，每日盘点物料损耗，按需申领，不浪费、不私拿礼品。 5. 团队配合：服从主管安排，按指定点位、时段出勤；配合团队完成阶段性拓客目标，协助搭建、撤收地推摊位。 6. 客户维护：对意向客户简单跟进，添加微信后发送基础介绍，同步给后端销售跟进；维护现场秩序，文明推广，不与路人发生冲突。 7. 业绩达成：完成每日、每周、月度地推获客、转化、成交考核指标 8.线下门店、美容商圈，推广美业平台入驻福利、门店合作政策； 9. 对接线下美容门店老板，讲解平台赋能、流量扶持、拓客工具，邀约商家入驻； 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有无地推经验均可，有无销售经验优先。 2. 性格外向开朗，敢于主动开口，沟通表达流畅，抗压能力强，能接受户外、站立工作。 3. 责任心强，执行力高，遵守考勤与地推管理制度，不迟到、不擅自离岗。 4. 具备基础手机操作能力，会填写表格、添加微信、引导用户线上操作。 5. 品行端正，服务意识好，文明宣传，无不良记录。 6. 能适应节假日、周末外勤推广工作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，实现流量互通与数据闭环 5. 完成日常推广数据记录、日报/周报撰写及KPI达成情况复盘 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消、教育、互联网等行业推广经验者优先 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单统计 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 无不良信用记录，遵纪守法，认同企业价值观

招聘岗位：推广员/地推（是户外工作，销售性质的） 公司正筹备开多家新店，新店是全新的市场； 新店所有新用户都计入提成，提成多多 综合薪资7-15k 小白也可以，实习生/应届生也可以，不需要经验，提供培训； 年龄：18周岁以上，男女均可 工作地点：佛山+广州，去广州会包住，门店提供电动车出行 天工作时间： 月休6天， 法定节假日都休假 8小时，中午3小时休息 9：00-12：00,15:30-20:30，

【岗位内容】 团队作战，不会有孤独感，主要负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区摆摊推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户。 【薪资待遇】 工作时间： 8小时工作制，9:00~12:00,15:30~20:30，月休6天 薪资待遇：广佛底薪2800+提成（提成是用户首单（8-27）提成，复购9元），前两个月只要全勤加每日日均9-11单就可以保底拿6500，能力突出多劳多得，站点免费提供电动车上班工作使用，不用的话有， 前期带薪培训，享有国家正常节假日，激励奖金 250-300单 奖励550 300-400单 奖励800 400-500单 奖励1000 大于500 奖励1200 【晋升制度】 推广专员—推广组长—推广主管—区域经理—区域总监

工作职责 1. 能针对Facebook/Google Ads/TT渠道等进行海外平台广告投放； 2. 监控和研究竞品的获客模式，根据业务目标，搭建用户增长策略，通过广告投放等方式最优成本获取精准用户； 3. 根据业务目标对现有增长策略进行回顾，提出建设性意见，并持续迭代新的增长策略，撬动业务更好更快增长； 4. 乐于探索新的广告形式和素材优化，提高CTR、CVR，确保ROI盈利。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，1-2年工作经验，其中至少半年海外投放经验； 35岁以内 2. 数据敏感性强，有好奇心，敏锐感知数据背后的深层原因，并逐个击破； 3. 积极沟通其他部门，有一定的统筹/策应/组织/协调多方资源的能力； 4. 学习力强，结果导向，天生乐观，在多线程事务中有快速抓重点的能力； 5. 独立负责过一个完整项目的用户增长项目加分； 6. 对目前市面上的广告有基本的审美，能自主产出视频素材能力者加分。

岗位职责 1. 宣传期：统筹各大高校讲座等推广活动的策划与落地执行，包含基础性地推工作； 2. 运营期：负责已获取家长资源的社群运营与维护，按照标准流程进行日常互动，提升社群活跃度与用户粘性；持续维护家长及学员关系； 3. 转化期：开展电话销售及面对面沟通，为客户提供学科规划建议，完成课程推荐与销售目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、本岗位工作地点为南京，需参与集中培训并支持线上办公，阶段性需出差； 2、本科及以上学历，市场营销或教育类相关专业优先。 薪资： 招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600+400补贴+315饭补（26届取得毕业证后享受饭补）+微信好友维护绩效。 【工作时间】 3月、6月、9月、11月可能安排赴江苏其他城市出差；工作时段为下午至晚间，依据当地学校放学时间调整；主要任务为地推及微信好友维护； 其余时间在南京固定办公；每周周一周二休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半周期，旺季可安排调休）；工作时间为早9点至晚6点；转化月、寒假及冲单期间存在加班情况，整体强度正常，后续集中调休。

岗位职责： 1. 负责线上平台（如搜索引擎、社交媒体、信息流广告等）的推广策划与执行 2. 制定并落地网络推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 协同内容、设计团队完成素材策划与落地，保障推广节奏与质量 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 思维活跃，具备良好的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功推广案例者优先

薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 实行阶梯高薪制，业绩越高，收入越可观： - 月有效装机10台 → 综合收入 3200元+ - 月有效装机20台 → 综合收入 7000元+ - 月有效装机30台及以上 → 综合收入 11000元+ 额外享受长期流水提成，收入持续叠加，月月有增长！ 收入构成：底薪 + 开户奖励 + 流水提成 + 团队奖励 工作内容（简单易上手） 1. 推广碰一碰、收款音响、收银机等支付设备，服务对象覆盖：餐饮、便利店、菜场、夜市、景区等各类商户。 2. 免费装机，商户接受度高，成交轻松，无需复杂门槛。 3. 商圈集中作业，专人带队，配套标准话术，不用盲目跑单。 任职要求 1. 年龄20-50岁，能接受外出地推。 2. 渴望高薪、吃苦耐劳、执行力强。 3. 有销售、地推、外卖、快递经验优先，新人全程带教，零基础也能做！ 我们提供（全程赋能） - 结算快：激活奖及时发放，绝不拖延克扣。 - 有人带：老人一对一带教，承诺7天内开单，快速上手。 - 零成本：机器、物料、话术全包，上岗无需花钱。 - 晋升快：可晋升组长/主管，额外获得团队收益，开启事业新赛道。 工作地点 南京、上海、苏州，浙江，就近安排，方便入职！

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

岗位职责： 1、负责代理商的开发与维护，包括挖掘潜在客户、协商合作事宜、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、更新客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策、完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别市场机会，及时处理业务中出现的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、提供售后支持服务，涵盖退换货处理及不良反应反馈等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上医药自营销售工作经验，有抗感染领域经验者优先 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作 4、能够接受高频次出差安排

暑假工，1工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区标准工时制2660元。电脑录入，电脑打字熟练，电脑录入，电脑打字熟练

岗位职责 1- 能够独立搭建信息流广告投放计划，负责账户日常维护（包括预算、投放时段及出价策略调整）； 2- 监测素材表现数据，定期输出日/周/月投放报告（涵盖消耗、ROI等关键指标），分析并定位数据波动原因； 3- 与设计团队协作沟通素材需求，同步整理客服反馈的无效线索信息。 任职要求 1- 大专及以上学历； 2- 熟练操作Excel，需掌握数据透视表功能； 3- 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告等）基本操作流程； 4- 具备较强的数据敏感度，可独立分析CPC变化等常见问题； 5- 具备信息流广告投放实习经历，执行力强，学习能力突出； 6- 主动响应客户反馈，确保问题及时处理与闭环。

岗位职责 对接本地二手车行、车商、个人车主，推广汽车力量 ×Higocar 二手车跨境出口平台，邀约合作发车； 挖掘闲置车源、库存车辆，匹配中东、中亚、非洲海外采购订单，促成车辆出口成交； 维护车行人脉资源，持续拓展新车商渠道，长期稳定拿成交提成； 无需自己垫资收车、不用懂报关海运，平台包办全套出口手续，你只负责对接车源谈合作。 任职要求 有二手车行业资源、车行人脉、汽贸从业经验优先，有无行业经验均可入行； 沟通表达顺畅，愿意跑市场拓客，能接受副业兼职、全职创业两种模式； 认可跨境二手车风口，有赚钱执行力，想做长期稳定副业增收； 无需大额投入，零门槛入局，小白有专人带教培训。 薪资待遇 无责底薪（全职可选）+ 高额发车提成 + 渠道长期返佣，上不封顶，多劳多得 成交一单提成可观，车源越多，订单收益持续放大，后期可躺赚被动收入 平台一站式扶持：合规报关出口、稳定回款结算、海外海量采购商客源不愁 全套宣传物料、谈单话术、运营培训全程扶持，上手简单 时间自由，可全职坐班，也可兼职利用闲时拓客，适合车行从业者副业增收 合作优势 海外刚需市场：中东、中亚、非洲采购商在线等车，避开国内二手车内卷 手续全包：报关、海运、商检、结汇一站式处理，车商省心，你谈单更容易 回款安全合规：资金结算稳定靠谱，杜绝拖欠，合作信任感强 赛道红利期：跨境二手车风口，越早布局渠道，收益壁垒越高 工作地点：就近拓展本地市场，线上线下均可办公 有意直接投递沟通，可发详细提成方案 + 合作模式，欢迎想抓住跨境风口赚钱的求职者、行业大佬咨询合作！

招聘理货员2名。工作内容为厂区内收发钢板。实行四班二倒制，每月工作15天。要求初中及以上学历。薪资为4-5.8K/月。