
市场推广专员+高薪待遇+福利优厚+六险一金
1-1.5万/月
市场推广/地推有提成1-3年中专/中技
1、面向本地餐饮、教育、美容、零售等行业商户,开展线上线下支付产品的推广与服务,包括美团SaaS、码牌、立牌、音响、扫码王、传统POS、泛智能机、智能机、插件等,持续拓展新客户并维护现有客户关系,独立达成业绩指标;
2、结合交易数据及实际使用反馈,洞察商户在下单、付款、收货、退货等环节中的痛点,提供针对性解决方案,持续提升商户使用体验,并沉淀优化方法论;
3、协同公司内部各职能部门,高效响应并处理商户投诉与建议,确保问题闭环,全面提升客户满意度。
薪资待遇:无责任底薪+高激励提成(提成不设上限,多劳多得)
任职要求:
1、中专及以上学历,欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
2、责任心强,踏实肯干,具备较强的执行力、结果导向意识及抗压能力,追求个人成长与突破
3、具备互联网思维,善于从数据和场景出发分析问题,并主动与团队交流实战经验与心得
4、熟悉餐饮、教育、美容或连锁业态者优先,具备客户需求挖掘能力,熟练操作办公软件者优先
5、有1-3年供应链、O2O或餐饮领域销售工作经验者优先
转正后享以下福利:
1、六险一金,额外配备商业保险及父母商业险保障
2、双休制,法定节假日全部正常休息
3、带薪年假、定期组织团建活动,提成空间丰厚
4、所属核心业务部门,处于快速发展阶段,晋升通道畅通,参与全国市场拓展布局
银行收款码推广
7千-1.2万/月
市场推广/地推包住月结经验不限学历不限用户增长相关经验收款客户开发商务谈判能力零售快消/零售销售工作经验地推销售岗收银机可接受外勤和出差销售地推经验
岗位职责:
1. 负责合作银行收款码的推广,提升客户支付使用的便捷性与满意度
2. 与客户保持良好互动,确保推广信息准确传递并落地执行
3. 按时完成上级下达的推广指标及相关工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 适应能力强,能高效配合团队共同推进工作
3. 热爱推广岗位,具备持续改进工作方法的积极性
薪资待遇:月收入7000到20000(可提供宿舍)
临时工
幼小衔接工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号100/2小时中等培养学习习惯经验丰富,认真负责员工在读大学生,981优先
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
市场推广/地推
300-800元/天
地推市场推广传单派发免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职租房地推销售岗客户开发生活服务/O2O地推经验营销策划能力数据分析能力
这是一个零成本的创业项目,本公司有大量直租房源,不收租客中介费,只收房东费用,我们要卖的商品就是这些要出租的房源,我们的客户群体就是要租房需求的人,只需要投入我们的勤奋,开发租客的方法和技巧会手把手教
A,客户来源,工作日时间各大写字楼都有面试者,面试成功后都需要解决居住问题,这是我们最直接有效的重要渠道
B.地铁口以及热门楼盘每天都会有人去找房子,最简单有效的方法就是写一个大牌子:房屋直租,无中介费,坐等咨询
1.工作内容:在师傅的指导下,去指定地点摆牌子或者散发传单,等租客主动前来咨询,这些地方潜在客户多 ,容易成交
2.招聘要求:有一定地推经验,做业务就要脸皮厚,胆子大,见人张不开嘴的不适合做,这行没有太多技巧,重要要勤奋
3.薪酬标准:靠勤奋赚钱,做一单薪酬300到1500不等,再高的比较稀少,不画饼,具体看出租的月租金金额
4.结算方式:成功签订合同后,佣金当天结算
市场推广/地推
1-3万/月
地推市场推广免费培训有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发
光伏业务员招聘广告(全套可直接发布)
版本一:正式通用版(适合BOSS直聘、赶集、朋友圈、海报)
【高薪急招】户用光伏市场业务员|多劳多得、免费培训、本地稳定刚需行业
随着国家清洁能源政策持续落地,农村屋顶光伏市场持续爆发,业务需求量大、成交率高、市场空白大!现面向本地全城招聘光伏市场业务员,诚招想赚钱、能吃苦、想长期稳定发展的合作伙伴!
岗位职责
1、负责本地乡镇、农村户用光伏项目市场开拓,走访农户、社区居民,讲解屋顶光伏租赁、并网发电政策与收益模式;
2、对接意向客户,实地勘测屋顶条件、沟通合作方案,跟进签约、资料收集等全流程;
3、维护老客户资源,挖掘转介绍客户,完成团队月度销售目标;
4、配合公司完成项目报备、并网对接、售后跟进等基础工作。
任职要求
1、年龄22–55周岁,学历不限,有无经验均可,欢迎退伍军人、乡镇本地人、宝妈、自由职业者加入;
2、沟通能力良好,吃苦耐劳,踏实肯干,有地推、家装、农资、保险销售经验者优先;
3、熟悉本地乡镇路况、人脉资源广者优先,自带交通工具优先;
4、心态积极,想多赚钱、愿意长期深耕新能源行业,服从团队安排。
薪资待遇
1、无责底薪+高额高提成+开单奖+月度销冠奖+年终分红,上不封顶!多劳多得,能力越强收入越高;
2、全程免费培训:新人手把手带教,从政策讲解、谈单技巧、勘测流程全部教学,小白快速上手;
3、业务简单、市场刚需:无需客户出钱,农户零投入合作,成交难度极低;
4、长期稳定赛道:国家扶持新能源行业,政策持续利好,可持续做、长期赚钱;
5、工作自由,时间自主,不用坐班,就近接单,兼顾家庭与工作。
工作地点
本地全市各乡镇就近安排,不用远距离出差
招募口号
不用投资、全职兼职均可!
普通人也能做的稳赚行业,只要肯跑、敢开口,月月高收入!
版本二:同城引流口语版(适合抖音、视频号、朋友圈、社群短文案)
本地高薪招人!光伏业务员,人人可做!
还在找稳定高薪工作?
还在做低收入、时间不自由的工作?
本地屋顶光伏项目全面铺开!
农户零首付、零投资、租屋顶赚钱,家家户户都愿意装!市场超级好做!
现急招光伏业务员多名!
不用经验、不用学历、小白包教包会
不用坐班、时间自由、就近跑单
提成高、结佣快、开单就赚钱
乡镇人脉广、熟人多的优先!
岗位职责简单:下乡走访,讲解光伏收益,对接签约即可!
政策扶持、市场空白大,只要肯吃苦,月入过万很轻松!
想换高薪工作、想兼职增收的,直接私信我!名额有限!
版本三:简短海报版(适合图片海报、短视频字幕)
【招聘】本地光伏业务员
️ 全职/兼职均可
️ 零基础免费培训,有人带
️ 时间自由,就近工作
️ 零门槛、高提成、结佣快
️ 新能源风口行业,长期稳定
适合:本地人、宝妈、待业、想增收人群
想赚钱,欢迎咨询加入!
市场推广/地推
150-600元/天
地推市场推广包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人周结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发广告投放广告优化营销活动策划执行电子商务生活服务/O2O互联网/科技广告投放经验海外广告投放经验销售工作经验地推经验营销策划能力可接受外勤和出差
地推推广人员,位置单位安排,管接送,位置成都及周边,能跟着去别的城市更好,男女不限,岁数25以上月入过万,可兼职可全职,长短期都可以
市场推广/地推
100-200元/天
地推市场推广免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发生活服务/O2O
线上兼职,每单20元,当场结,操作简单,要会简单操作手机,无经验要求。微信:
地推有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差
【月结】小区地推员和电池安装员50名,地推员25-50岁,电池安装员25-55岁,地推员底薪3000+餐补+引导提成(综合约4500左右元/月),电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成(综合约6000—6500左右元/月),主要在芗城、龙文,高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间:每天工作时间约8小时左右(以调配时间为主)。要求:服从安排,会便用智能手机,敢于讲话,态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名!面试地点:漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近
团队合伙人地推销售
1.2-1.8万/月
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
收银岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,及时补充耗材
3. 核对每日营业款,完成日结报表并上交财务,做到账实相符
4. 主动识别并协助处理异常交易(如假币、系统故障、退换货等)
5. 提供基础顾客服务,解答简单咨询,引导至对应服务区域
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4. 无不良信用记录,能接受现金及移动支付双重操作规范
5.有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生
鲜啤福鹿家储备店长
4-6千/月
储备店长
鲜啤福鹿家储备店长1人
【时间】9h/天(吃饭休息1h)
【地点】学则路地铁站
【内容】打酒、清洁、补耗材、发单、发试饮等
【薪资】4500-5500/月,试岗1-3天,月休4天
【要求】男女不限,形象气质佳,积极向上,年轻
【】姓名+电话+年龄+照片
广告投放优化师(海外产品)
8千-2万/月
媒介投放3-5人1-3年本科
工作职责
1. 能针对Facebook/Google Ads/TT渠道等进行海外平台广告投放; 2. 监控和研究竞品的获客模式,根据业务目标,搭建用户增长策略,通过广告投放等方式最优成本获取精准用户; 3. 根据业务目标对现有增长策略进行回顾,提出建设性意见,并持续迭代新的增长策略,撬动业务更好更快增长; 4. 乐于探索新的广告形式和素材优化,提高CTR、CVR,确保ROI盈利。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,1-2年工作经验,其中至少半年海外投放经验; 35岁以内 2. 数据敏感性强,有好奇心,敏锐感知数据背后的深层原因,并逐个击破; 3. 积极沟通其他部门,有一定的统筹/策应/组织/协调多方资源的能力; 4. 学习力强,结果导向,天生乐观,在多线程事务中有快速抓重点的能力; 5. 独立负责过一个完整项目的用户增长项目加分; 6. 对目前市面上的广告有基本的审美,能自主产出视频素材能力者加分。
店内摆放兼职170/天包吃
150-170元/天
陈列员日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
任职要求:
1.学历不限
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、耐心细致
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
南京找3位市场伙伴(兼职全职都行)
300-400元/天
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验商务谈判能力
一、简述
1、我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个主要功能】,每个功能都直击老板痛点,相比同类平台有3大优势。
4、全南京10万家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:谈店话术成功率高达70%,免费入驻按照使用计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!
三、业务开展
总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
市场专员
4千-1.2万/月
地推免费培训交通补助有提成1-2人月结1年以下大专全职
1.会打电话,会地推,不会都可以教
2.会接待家长,会谈单,不会也可以教
3.有向往和乐观的精神。
4.老板说——只要认真就可以带
——可以非营销岗位——
打包工 拿货 整理货物
2-3千/月
理货员1-2人月结
薪资待遇 :2200元/月
工作时间:每天下午4点-7点(3小时)
周日固定休息
结算方式:按月结算
工作内容:打包纸箱,拿货,整理货物, 店内杂活
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
市场推广专员
4-8千/月
市场推广/地推月结经验不限大专市场推广市场策划品牌营销整合营销
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服类及储备干部
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先
有外卖骑手、物流或配送行业一线工作经验者优先考虑
具备较强学习能力,抗压能力突出,具有管理发展潜力
市场外拓专员(周末双休)
8千-1.3万/月
市场推广/地推1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验装饰装修房地产教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品金融产品电话销售经验渠道开发渠道维护
【薪资待遇】
1. 无责底薪5-6k+高提成(一单5k起步)+奖金(最低2k上不封顶)+五险+年终奖,目前员工平均薪资在2w以上,新人前两个月平均在8k左右。
2. 工作时间9:00—18:00,法定节假日正常休息,春节假期10天左右。
3. 新人最快上升期为3个月,从新人到团队管理者。
4. 需要2年以上经验。
26届市场拓展专员(江浙)
8千-1.3万/月
市场推广/地推经验不限本科销售岗
工作职责
1. 门店运营管理:落实商品标准化陈列,实施动态库存管理,保障运营合规并提升周转效率;
2. 营销活动执行:独立策划并开展患者教育活动,推动转化达成,结合数据复盘持续提高复购率;
3. 门店赋能提升:组织开展店员培训,推进营销方案落地与流程优化,增强终端销售执行力;
4. 数据驱动营销决策:基于销售数据与市场变化进行分析,及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。
任职要求
1. 26届统招本科及以上学历,药学类或市场营销相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识与技能;
3. 情绪感知敏锐,具备良好说服力;沟通顺畅,富有亲和力,擅长构建互利合作关系;
4. 热衷于医药推广事业,责任感强,认同企业核心文化理念;
5. 适应灵活工作安排,愿意接受跨区域调配者优先。
工作地点:徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州
市场推广主管
9千-1.4万/月
市场推广/地推有提成月结1年以下大专销售工作经验销售岗退伍军人客户开发商务谈判能力商户
找工作先看完,正规企业,入职即缴纳五险一金,不接受混日子、心态消极的候选人,请勿投递,节省彼此时间。全新组建的团队,全员专注投入,踏实肯干,只要认真付出,收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽,愿意扶持每一位有上进心的新成员,全程指导,手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬,更重视你在实战中的能力成长与职业发展。
【职位描述】:
1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作(工作地点就近安排)
2.制定客户拜访计划,落实公司市场策略与执行标准,完成各项业绩目标及个人发展目标
3.开拓新型合作渠道,探索创新运营模式,提升用户触达率与覆盖率
4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护
【职位要求】:
1.大专及以上学历,踏实勤奋,对职业发展有清晰规划,具备进取心和拼搏精神
2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先;具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先;拥有市场拓展或销售实操经验者优先,表达清晰,逻辑性强,善于洞察并挖掘客户需求(优秀应届生亦可考虑)
3.学习能力强,能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式
【岗位优势】:
1.薪酬待遇:底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金,入职即缴五险一金(当前BD岗位平均月薪8-15K)
2.晋升通道广阔:发展方向灵活多元,既可专注业务线冲刺高提成高奖励,也可向管理方向发展,带领团队。依托顺丰资源平台,只要有潜力、敢想敢为,半年内有望晋升为团队负责人
3.团队氛围友好:定期组织团建聚餐,节日福利礼品,趣味文体活动丰富业余生活
4.培训支持完善:提供系统化新人辅导,实行老带新机制,一对一师徒带教,包含小组培训、优秀员工专项培养计划
5.工作时间:早9:00—18:30
公司介绍:
1.丰e足食,专注新零售领域!以企业员工需求为导向,依托顺丰强大物流与运营体系,打造多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景下的解决方案,助力企业优化员工福利体系,实现定制化、一站式福利服务交付
2.目前已覆盖全国48个城市,服务企业客户超9万家,拥有专业服务团队3000余人,正持续推进城市深度布局,业务规模与团队持续扩张
推广专员
8千-1.5万/月
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
省团生活推广合伙人+碰一下业务+京东业务+全平台外卖运营
工作内容:销售工作(合伙人模式)
1,全平台商家运营,京东,美团,饿了么,大
众点评,抖音等等
2,按要求铺设碰一下点餐码
3、商家免费铺设手持碰一碰
4,推广商家三代锁粉收款码
等等业务
任职要求:无需经验,无需学历,不限年龄,只要想挣米,辛苦一阵子,普通人弯道超车的好机遇,数据流量为王的时代,给自己一个积累数字资产的机会。
0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来即可
获得一次创业机会和事业机会
免费提供培训
免费帮你孵化团队
免费帮助商家做数字化转型,省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一,是京东最大服务商之一,实力如何无需赘述,不限区域,全国可做短期收
益+流水收益+长期管道式被动收益
聚合支付pos推广专员
5千/月
地推月结
岗位职责:主动拓展,采用陌拜等方式寻找潜在的商家客户。
向潜在商家客户介绍和推广公司的收银产品、收款码等各类产品
行业经验:接受无经验和应届生
岗位福利:底薪5000+提成,上班时间自由,接受应届生想挣钱的来。
上班时间:朝九晚六,六险一金,大小周
地推业务员
6千-1万/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发生活服务/O2O广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力数据分析能力商务谈判能力退伍军人
本地人,对当地的市场进行家家推进的方法,用各种渠道进行地推,找准客户,抓住客户,做好服务,争取完成每一单
兼职地推
80-200元/天
市场推广/地推月结经验不限学历不限
工作周期:2026-10-30~2026-11-01
每周工期:1-2天
工作时间:早班
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-03
【岗位要求】
1. 学校门口派发免费学习资料并添加微信。
2. 需要多人,欢迎推荐。
【工作时间】
1. 10月30日下午、31日一天、11月1日上午(整2天时间)。
2. 10月31日下午至11月1日下午(跨度2天整时间,实际不需要全天候工作,在考生出入时间去派单)。
3. 具体时段:7:00-8:30;10:40-14:30;16:40-17:30。
【薪资待遇】
1. 兼职工资100-150元/人/天。
2. 现结,当天完成当天给钱,不摆烂就是150元。
【工作地点】
1. 南京审计大学金审学院:江苏省南京市栖霞区仙林大道100号
联系人:钟生
联系电话:***********
省内出差助理(6000+晋升+包住)
6千-1万/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限中专/中技面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1. 根据市场需求,省内一个月会安排一到两周出差。
2. 负责线下市场的运营,新老客户的维护和拜访。
3. 工作流程和制度的建立规范。
4. 入职有主管一对一指导,带薪培训。
5. 以团队形式运营,培养伙伴们市场运作能力。
【岗位要求】
1. 适应短期出差者优先,独立能力强,有良好的环境适应能力。
2. 较强的抗压能力,拼搏精神,敬业精神强,善于总结经验教训。
3. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心,退伍军人优先。
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