10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

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省南京市钟点工：做好现场交底与安全确认。薪资面议，周结，高温补贴，能适应加班；长期有活；五险一金，会看图纸；包住；做过同类活优先

河西单位招阿姨一名工资3600双休节假日放假小单位不忙福利待遇好同事好相处联系电话范经理

故宫日历盖章，打包小时工招聘 盖章8人，打包2人，现场会有人安排具体干哪部分工作，手脚麻利，做事细心 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：00-18：00 18元/小时 工作地点：金叶花园 联系人：李 不接受干不了一整天的，不接受干一两天的

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商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

金陵饭店股份有限公司招聘小时工

招聘叉车工一名，要求持有叉车证，工资约为7300元。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

南京市江宁区招工地小工/杂工、泥瓦工

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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有没有干活的员工，干点零活，数小件，能干的联系我同步

西洋参挑货分大小，有会干的吗？招员工20一小时，

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岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

岗位职责： 负责大型商场，高级会员超市，Meland，龙格等高端亲子活动场所极橙宣传点位值班，售卖体验团单（固定无责任底薪+全额提成） 以及公司安排的其他市场活动执行 核心要求： 1.性格开朗，爱沟通交流，能与孩子和家长进行很好的互动 2.勤学好问，能积极参与公司组织的培训 3.积极主动，敢打拼爱赚钱，接受周末上班 特殊说明： 1、在校大学生大二或大二以上，社会人士也可以，年龄要求不超过40，工作时间可沟通 2、连锁口腔门诊：南京江宁门诊 3、工资：120/天+团单全额提成 4、工作时间：9小时午休1小时，上班时间一般为10点-19点

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辟里有没有活的要4人，一天8小时，日结，离西善挢十几里路，联系

岗位职责 账户全链路运营：独立操作巨量千川后台，负责直播间 FEED 流、短视频带货、商品卡、搜索推广、小店随心推全渠道投放；完成多账户搭建、计划批量创建、人群定向、出价、分时预算设置、账户风控合规管理，对整体投放 ROI、GMV、转化成本负责。 投放策略规划：根据月度销售目标、产品生命周期（新品起量 / 日常平销 / 大促冲量）制定投放方案，拆分日预算、投放时段、放量节奏；结合直播间承接能力控制流速，冷启动测款、放量、缩量、止损全流程把控。 实时数据优化：直播全程盯盘，监控 CTR、CVR、千展成本、UV 成交、GPM、投产、空耗等核心指标；通过 A/B 测试人群包、出价模式、创意计划，关停低效计划，放大优质跑量计划，持续降低获客成本。 素材协同迭代：对接剪辑、编导团队，基于投放数据反馈爆款素材特征，输出视频钩子、卖点、画面优化需求；跟进素材审核，搭建素材测试库，持续产出高转化素材，带动自然流量增长。 数据复盘输出：每日投放日报、每周复盘报告，统计消耗、成交、投产、成本数据；沉淀可复制投放模型，预警计划衰退风险；定期调研竞品投放策略、平台新功能并落地测试。 跨部门协同：联动主播、中控、运营团队，同步投流节奏，优化直播间话术、排品、福利机制，提升流量承接转化；对接平台运营，处理账户限流、拒审、违规问题。 任职要求 实操经验：1 年及以上巨量千川独立操盘经验，有直播带货投放完整案例，可提供过往投放数据；食品、服饰、家居、美妆、家电等类目经验优先，月消耗 10w + 优先。 专业能力：精通千川 OCPC/OCPM、通投、达人相似人群、自定义人群包搭建逻辑；熟练使用 Excel 透视表、VLOOKUP 做数据拆解；会用蝉妈妈、飞瓜等工具做竞品分析职友集。 逻辑与审美：数据敏感度强，可通过数据定位投放、素材、直播间问题；能判断短视频 / 直播素材转化潜力，精准输出优化方向。 综合素养：目标导向，抗压能力强，直播时段可配合晚班盯投；学习力强，跟进千川后台更新、平台投放新规；沟通顺畅，高效推动跨部门落地优化动作。 薪资考核 薪资：7k–15k，底薪 + 投放提成（按 GMV / 投产奖金） 考核指标：月度 ROI 达标率、总 GMV、平均转化成本、账户稳定跑量率

南京请包包员工加打杂，工资7500-8000，电话电话没接聊

安排地方发宣传单，地推加微信电话。每周3天4小时。一天100.另外周卡自行地推引流产品归个人所有，公司只要电话和姓名。

岗位职责： 1、通过发单页拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋肯干，目标明确，拒绝混日子者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作踏实认真不投机 工作时间： 7:30-11:15 13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市玄武区太平北路120-1-3号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、晋升机制：门店持续扩张，发展机会多。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

1、负责今日头条、百度、快手等平台的信息流广告投放及账户搭建工作； 2、了解互联网广告运作模式，掌握今日头条、UC、快手等媒体平台操作，具备1年以上优化经验者优先，有广告投放实操经历者更佳； 薪资待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对表现突出的员工提供股票期权激励； 3、享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假等假期福利； 4、定期组织员工外出旅游活动； 5、报销员工因公产生的实际通讯费用； 6、在法定或特殊节日发放节日礼品； 7、为员工提供零食、饮品、水果等下午茶点； 8、设有员工福利食堂，免费供应工作日午晚餐； 9、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受800元/月住房补贴； 10、定期举办季度优秀员工表彰会，建立公开透明的晋升机制

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1. 开拓省内连锁药店渠道，积极探寻市场增长点，发掘潜在业务需求； 2. 负责省内连锁药店的客户拓展，推动电子处方系统的落地与销售； 3. 拓展方式灵活多样，可采用陌生拜访、地面推广、线上宣传、代理合作等模式； 4. 协同相关部门，高效响应并处理客户反馈与改进建议。