岗位职责： 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进渠道合作与关系维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与推广活动； 5.协助市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 岗位福利： 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，结婚生育关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

主营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（含午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

负责公司新产品的市场推广工作 薪资福利包含：基础底薪+长期分润+高额度奖励+团队业绩分红 1、底薪为4500元，整体收入无上限 2、推广商户版收款设备，成功开户奖励192元/户 3、推广个人版POS机，每户达标奖励100至300元 4、协助商户完成收银系统配置（含收银机等设备） 5、享受用户流水带来的分润提成，比例为万分之四至八 6、无需坐班，时间灵活，可兼职或全职参与 7、需配合occasional出差参加培训学习

南京市溧水区招泥瓦工

急招A2驾驶员副驾一名，负责南京至兰州的运输线路，南京上车，无经停，四天一圈。薪资150方，食宿自理，车辆为自动挡，要求高速驾驶技术良好，保持车辆干净，事少，具备节油能力。要求长期稳定，需通过考试后上车，年龄49岁以下。有意者可报名。

南京市建邺区招不锈钢安装

南京市栖霞区招油漆工做围垟涂料翻新

月休四天直聘保安 一，南京市河西金地广场商场 年龄工资身高要求： 1，白班巡逻岗18-40岁，身高170cm以上（1人） 综合工资4200元+月休4天 2，白班内场岗18-40岁，身高170cm以上(1)人 综合工资4500元＋月休4天 管住地面宿舍+管吃两餐3菜+免费服装+室内岗位 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生！

工作内容： 1、负责湘阴县内小区、乡镇的净水器推广、客户开发； 2、老客户回访，滤芯提醒，； 3、做好每家每户水质登记和跟进。

北京第三代社保卡推广，现正值第三次社保卡办理常态化阶段，帮助客户从二代社保卡升级到第三代，操作简单两分钟即可升级完成，线上线下都可以推广，客户群体：在北京上过社保都可以办理，不管老人小孩都可以，每单提成150-170，新手每天都可出单，只要肯干月入2W-3W。抓住市场蓝海阶段 只要肯努力年底大奔开回家。 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 上班时间无固定，按需排班 【薪资待遇】 · 日结工资，500-1000元/天 · 多劳多得，，准时到账

负责肿瘤产品在相应区域的推广

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，达成阶段性用户增长指标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1. 面向本地亲友、邻居、社区群体推广上门服务平台，精准触达有家政、按摩、汽车养护等需求的用户 2. 指导新用户扫码注册并完成首单下单，确保信息真实、流程合规 3. 维护日常推广关系链，提升用户信任度与平台使用意愿 4. 及时反馈用户常见问题及建议，协助优化本地服务体验 5. 按平台规则规范操作，杜绝虚假注册、刷单等违规行为 任职要求： 1. 熟悉周边社区环境与人际网络 2. 人脉较广，具备良好沟通表达与基础服务意识 3. 时间灵活，能自主安排推广节奏，无需坐班或打卡 4. 诚实守信，认同平台规则，接受纯佣金结算模式 5. 无学历、经验硬性要求，零门槛加入，不收取任何费用

1、负责今日头条、百度、快手等平台的信息流广告投放及优化工作，完成账户搭建与日常维护； 2、具备互联网广告运营基础，熟悉今日头条、UC、快手等主流媒体平台特性，拥有1年以上广告优化经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、对表现突出的员工给予股票期权激励； 3、享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假等休假权益； 4、定期组织团队建设及员工旅游活动； 5、报销员工因公产生的实际通讯费用； 6、在法定或特定节日期间发放节日礼品； 7、公司每日提供零食、饮料、水果作为下午茶福利； 8、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐； 9、提供免费住宿宿舍，无需住宿者可享受800元/月住房补贴； 10、每季度举办优秀员工表彰大会，建立公开透明的晋升机制。

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边区域上门引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并推动社群传播与用户增长； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 1. 多个校区可按居住地就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司产品在新媒体平台的矩阵式运营，独立完成短视频、图文等内容的策划构思、素材拍摄制作及后期剪辑优化；统筹抖音、小红书等渠道的内容发布与日常维护，精准覆盖目标用户群体，提升内容传播度、播放表现及转化成效。 2. 负责线下推广活动的全流程落地执行，包括活动物料准备、人员协调对接、现场场地布置与搭建、执行过程管理，并在活动结束后开展数据复盘与效果分析，持续优化后续方案。 3. 承担新媒体运营相关的培训带教任务，协助团队完成指导工作，推动技能传承与能力提升。 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉视频剪辑与图文排版美化操作，能独立完成内容创作、剪辑调整及多平台发布全流程作业。 3. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，工作认真负责、积极主动、思维敏捷；有广告公司工作经验、线下活动执行经历或新媒体运营背景者优先录用。 4. 能够接受短期出差安排，可配合外出参与线下活动的现场执行。 注：本岗位属于益海嘉里第三方编制

每天完成宣传单发放

寻找发光的你 招聘市场专员，全职，兼职，年龄不限，性格外向，本地有经验者优先。联系电话

招聘岗位：市场推广员、团队长、合伙人 岗位性质：简单易上手，无需上下班打卡，时间地点自由安排，全国均可作业。工作方式包括地推、线上推广或直接组建团队。 【薪资待遇】 1. 佣金结算：开通工作后台，佣金日结。 2. 底薪结算：底薪月结。只要业绩好，不上班签到也可以拿底薪。 3. 长期管道收益：即便做了一个星期、一个月或者一年，后续不做了，之前开发的客户照样发佣金，永不清零。 【四大收益板块】 1. 推广设备收益 随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶。部分产品商家免费安装。具体细分如下： 1.1 AI一键成片营销宝：收益99-399元/单，含每月持续复购。 1.2 AI3.0红包营销系统：收益344元/单，上不封顶管道收益。 1.3 收单业务（推广碰一碰等收款设备）：收益320元/单，上不封顶管道收益。 1.4 小微业务：收益210元/单，上不封顶管道收益。 1.5 黑金卡业务：上不封顶管道收益。 2. 流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益30000元。 计算公式：100户 * 3w * 12月 * 6.72元 = 24192元。 3. 粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 计算公式：100户 * 1200个 * 10元 = 120万元。 一年后在什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120万元。 4. 团队被动收益 团队伙伴做的业务所有收益分佣，包含设备收益、流水收益和粉丝收益。 【底薪标准】 给商家开通AI3.0红包营销系统，或者绑定收款音箱或手持，或者开通资金业务，累计统计推广数量对应底薪如下： 1. 推广10家：底薪1200元。 2. 推广20家：底薪3000元。 3. 推广30家：底薪5000元。 4. 推广60家：底薪10000元。 注：每月推20家，打底月收入1万起。 【其他说明】 1. 免费培训开后台，包教包会。 2. 不投资，没套路。 3. 欢迎有梦想、有行动力的朋友加入。

本岗位可接受无经验小白、应届毕业生，欢迎投递！ 工作方向：主要对全市政企事业单位开展青年联谊活动。 【岗位职责】 1. 收集全市企业信息资料并归档整理。 2. 负责电话联系全省市各机关企事业单位，落实开展单身青年联谊活动的公益宣传工作，专职负责安排企业对接。 3. 通过举办政企大型活动，有市场推广、活动执行经验优先。 4. 非电话销售，无销售性质。每天与企业有效沟通开展活动，记录企业反馈情况。 5. 每月开展有质量的活动，完善方案将活动落地执行。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，优秀者可适当放宽，接受应届毕业生、接受跨行。 2. 欢迎想提升个人综合能力、比同龄人赚更高薪酬的伙伴加入我们！ 3. 有电话沟通经验优先。 4. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力。 5. 性格开朗，积极上进，正能量，良好人格品德，具备良好的应变能力和较强的抗压能力。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（朝九晚六）。 每周末休息或根据活动安排每周休息时间（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 丰厚的薪资：底薪+交通补贴+全勤奖+资源提成+活动奖金，平均月收入可达8-10k/月，优秀可达15-30k/月。 3. 享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能。 4. 上升空间大，机会多：市场经理-市场高级经理-市场总监-区域市场总监-集团高级市场总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！ 5. 5星级高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 6. 享有出国旅游，部门团建，每月生日会，法定节假日慰问礼物等福利。

职位类型： 应届生/在校生优先 成长路径：设置6个月实习期，表现突出者可提前转正。转正后提供明确的职业发展方向（如数字营销经理、内容策略师等）及持续的专业技能培训。 职位亮点： 核心驱动角色：您不仅负责内容产出，更是推动海外市场增长的关键力量。您的工作将直接影响品牌在国际市场的曝光度与潜在客户获取效果。 技能综合提升：通过这一岗位，系统掌握英文内容创作、海外社交媒体运营、SEO优化三大核心能力，快速成长为具备广度与深度的复合型人才。 技术品牌前沿：深入参与高门槛的B2B技术领域（安防行业），学习如何将专业技术语言转化为有效的市场传播内容，建立独特的职业竞争力。 您将负责的核心工作： 海外数字内容战略与创作：作为英文内容撰稿人，协助策划并撰写产品页面、博客文章、白皮书、新闻稿、营销邮件等多种高质量英文内容。 海外社交媒体增长与互动：协助管理公司Twitter、LinkedIn等海外社交平台，涵盖内容规划、创意文案撰写、发布执行及社群互动全流程，致力于提升粉丝活跃度与品牌声量。 网站与内容的SEO优化：开展基础搜索引擎优化工作，包括关键词挖掘、元标签调整、内容结构优化等，提升网站在谷歌等平台的自然搜索流量。 市场洞察与数据分析：借助英文资讯渠道进行行业趋势与竞品动态分析；跟踪社媒表现与网站访问数据，为内容优化和营销决策提供数据依据。 跨部门协同：与产品、销售团队高效协作，确保市场信息传递准确、表达生动且具吸引力。 我们期待您具备这样的能力： 必要条件： 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易或相关专业背景。 英语听说读写熟练，能以英语为主要工作语言完成商务沟通与文案写作（请在简历中注明CET-6/TEM-8/雅思/托福等英语成绩）。 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据整理与文档排版能力。 具备高度主动性与责任感，能够自主推进任务并及时反馈进展。 拥有优秀的逻辑思维、细致入微的工作习惯以及抗压能力，适应快节奏工作环境。 数字营销热情：对内容营销、社交媒体运营、SEO等数字化营销方向有强烈兴趣与学习意愿。 核心素质：学习能力强、责任心强、注重细节，并能适应高强度工作节奏。 如具有以下经验和亮点，我们将优先考虑： 有海外留学、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 掌握PS、AI等设计工具，能独立完成简单图文排版与宣传物料制作者优先。 具备项目协调、跨团队合作或支持国际化业务的实际经验者优先。 对通信硬件/软件行业有兴趣或有一定了解者优先。 福利待遇与成长支持： 我们坚信优秀人才是企业发展的核心动力，因此致力于打造具有竞争力的薪酬体系与可持续成长的发展平台： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资叠加绩效奖金，确保付出与回报成正比。 完善的绩效激励：设立季度绩效奖励与年度超额激励机制，每一份努力都将被认可与回馈。 贴心的津贴补助：根据实际情况提供租房补贴与交通补贴，减轻生活负担。 全面的社会保障：入职即办理五险一金，为您提供稳定可靠的基础保障。

岗位职责: 1: 招聘支付宝官方“碰一下”项目团队成员20人 2: 负责全国范围内支付宝“碰一下”设备的布局与落地 3: 学历与年龄均不设限制 4: 配备资深师傅全程指导，手把手教学，确保掌握全部技能 5: 薪资起点5000元+绩效奖金，综合月收入1~1.5万元，多劳多得无上限 6: 工作时间灵活，享受周六、周日双休 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 对销售类工作充满热情，具备较强的目标感和坚持力

专职负责消防员招生事务 三年以上同类项目从业经历 具备相关资源渠道者优先考虑 拥有区域渠道资源可开展合作

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，主导文案、图片、视频及落地页的全链路创意设计与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与策略打法，敏捷迭代自身方案，打造差异化竞争优势。 - 全程管理广告素材从创意发想到制作上线的各环节，组织内容评审，确保核心卖点精准传递。 2、数据分析与效果优化： - 实时追踪广告投放数据，开展多维度深度分析（如曝光、点击、转化、成本等），快速识别问题并执行优化动作。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验，系统性降低获客成本，提升广告ROI。 - 基于数据反馈反向驱动创意与策略调整，构建“数据—创意—测试—优化”的良性增长循环。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 清晰传递投放逻辑与数据结论，推动跨部门协作落地关键优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化方法。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并迅速转化为执行策略。 - 创意感知与内容输出力：兼具数据思维与用户视角，能把握创意趋势，独立输出或指导制作直击用户痛点的广告内容。 - 逻辑思维与沟通协调力：条理清晰，擅长资源统筹与跨团队协作，能将专业投放策略转化为通俗易懂的表达。

负责推广并免费为商家安装拉卡拉、收钱吧、美团收款机及收款码，全程无任何费用（含设备费、押金、手续费；可免费维修或退还） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能独立开展工作，责任心强 3.适应高效工作节奏，能同时处理多项任务并保持积极心态 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2.每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时，大小周休假 3.法定节假日正常休息，享有超长年假 4.提供全面的岗前培训、在职培训，每年一次出国旅游机会

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出国旅行、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定假期照常休息，工作不加班 岗位职责： 本岗位为面向市场的实习生岗位，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者设置，培养路径分为三个阶段： 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，具备相应管理绩效奖励 上班时间： 8:30-18:30，周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资说明： 前期基本薪资4500元，综合收入5000-8000元，后期根据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，有活力，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

本地人，对当地的市场进行家家推进的方法，用各种渠道进行地推，找准客户，抓住客户，做好服务，争取完成每一单

南京市招募司机BD 【薪资待遇】 目标底薪3000+绩效+提成，综合5-10k 【工作时间】 早8:30-5:30 【岗位福利】 全勤外勤岗，无需坐班，工作自由 【工作地点】 地点（不固定）：主要货运司机集中市场，如众彩大市场，金桥，银桥，润桥，板桥等（不限制） 【岗位要求】 1. 踏实能干； 2. 如有BD工作经验，有外卖平台骑手招聘，网约车司机招聘，货运平台司机招募等相关工作经验优先。