岗位职责: 1.组织并实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评 估候选人; 2.与团队协作，制定招聘计划和策略; 3.优化招聘流程，提高招聘效率: 4.管理招聘相关的行政事务，确保招聘活动符合公司政 策: 5.跟踪和分析招聘数据，为管理层提供招聘报告 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验; 了.能够独立处理和解决问题: 4.具备良好的组织和协调能力; 5.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战。

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3.搭建并持续维护人才储备体系，快速响应团队用人需求； 4.推动员工培训与发展项目，助力团队能力提升与个人职业成长； 5.承担绩效考核及员工关系管理工作，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，掌握基本招聘技能，有酒类企业招聘经历者优先考虑； 2.熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验； 3.拥有良好的表达沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备较强的计划性与组织协调能力。

招聘两名带单员，。要求性格开朗。上岗前参加一周。培训后可以上岗

主要负责人员招聘及团队成员日常工作的数据登记

负责招聘引进人才，办理入职手续，协调，开会记录

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，涉及员工培训、绩效考核及福利待遇等相关工作的执行与管理。

招人，招的人多工资就多

【薪资】 无责底薪+提成（无责底薪即【无需完成任务，也不会扣款！】） 【上班时间】 月休四天，单周休息一天，可灵活调休 09:00-18:00（中午包含1小时午休，不加班！） 偶尔还能轻松摸鱼，悄悄放松一下 【工作内容】 1、负责在招聘平台发布公司所需岗位信息 2、在线查看简历并进行初步筛选 3、通过直聘渠道沟通候选人，邀约参与线下面试 【员工小福利】 1、设有专属休息区，咖啡、果汁、奶茶免费畅饮！ 2、配备微波炉、制冰机等设施，冷热饮食随心选择！ 3、团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 4、公司提供咖啡厅环境，奶茶、果汁、水果、零食不限量供应，随意享用，还可打包带走，也适合拍照打卡。 5、定期组织团建活动，年底举办年会，惊喜不断，乐趣多多。

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成，周日休息，不定期团建旅游下午茶[派对R]

招聘职位： 自媒体运营1名（待遇10000+分红） 行政人事20名（4000+股份分成） 销售副总10名（4000+团队提成30%） 销售经理200名 1、要求：不限学历、不限经验 2、待遇：3000+管道收益+全员持股 4、新人全程带教，不看文凭、不要求工作经验 5、工作时间：上午9点到下午5点半，每月休息10天 6、工作地址：仁怀市新法院旁【御福宴酒业】 7、公司介绍：打造全行业首家品牌化运营企业，首家专注个人数据资产建设的公司，白酒领域唯一实行管道收益机制的企业

遵义市仁怀市招贴壁纸

遵义市桐梓县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工

贵州红四渡酒业集团市场部招聘启事 贵州红四渡酒业集团坐落于美酒河之畔，秉持传统酱香酿造工艺，以优质原料、严苛工序，打造出备受赞誉的酱香佳酿。多年来，集团凭借卓越品质与深厚文化底蕴，在白酒行业树立了良好口碑，产品畅销全国，赢得众多消费者信赖。 现因董事长直属部门市场部业务拓展，诚邀有志之士加入，一同开拓更广阔的市场天地！ 一、招聘岗位：销售精英（50名） 我们期待敢拼、敢想、敢做的你，携手共创辉煌！ 任职要求： 1.年龄在20—38岁，男女不限，高中学历以上。 2.性格外向开朗，思维敏捷，学习能力强，人际交往能力强。 3.保持乐观心态，具备强烈的团队合作意识，对待工作有高度的责任心。 4.能适应出差对接客户者优先考虑。 工作职责： 主要负责贴牌定制酒的招商工作，前往全国各大地方糖酒会，对接全国各地的酒商、贴牌商以及经销商，拓展业务版图。 【福利待遇】： 1.薪资待遇优厚，包含2000元底薪+300元全勤+70％个人业绩提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红，多劳多得，上不封顶。 2.厂里全力提供各大地方糖酒会资源，助力业务开展。 3.每月享有4天带薪休假，劳逸结合。 4.包吃包住，解决生活后顾之忧。 5.上下班有厂车接送，出行便捷。 6.公司每月定期组织团队聚会和旅游，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 7.免费培训酱酒专业知识，销售能力，洽谈能力。（一对一指导） 8.上班环境舒适 9.如果你是人才，可引荐管理岗 【工作时间】 上午9：00—11:00 吃饭时间11：00-12:00， 下午13:00-17:00 午休保证充足休息。 工作地址： 贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼 （公司同事车可蹭车哦） 同心共筑未来梦，一起为明天加油。让我们在红四渡酒业开启精彩职业旅程，成就更好的自己！ 联系人：虞先生 电话：***********（微信同步）

贵州遵义 t100 招飞手 400一天，一天一结 包吃住

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、设有责任底薪：2300元/月，另享高比例提成、绩效奖金、年终分红等多项收入； 2、城区内提供公务车辆接送服务； 3、每月休息4天，公司免费提供食宿（含酒厂食堂与员工宿舍）； 4、每月定期组织团队建设或员工聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（中午休息两小时）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客户来源少、质量低、成交难等痛点； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿造区，老牌酿酒企业，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力支撑。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，激励落到实，敢于挑战者欢迎加入！）

岗位职责 1、配合部门主管开展人员招聘、入离职手续办理、培训安排、转正评估及员工关系管理、企业文化建设与福利落实等相关事务； 2、负责公司办公环境维护、绿植管理、宿舍调配，以及办公用品的采购、发放和费用报销等工作； 3、推动企业文化的传播与落地，协助主管策划并执行公司各类团队建设活动、会议组织及培训支持工作； 4、协助上级完成各项行政工作的统筹协调与具体实施。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备人事或行政相关工作经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，执行力突出； 4、性格亲和，工作严谨、踏实，具有较强的责任意识。

此为外包岗位 工作内容： 1、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 2、发布招聘信息，筛选应聘简历，协调并安排面试事宜； 3、负责招聘数据的收集、统计、汇总及信息反馈工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有志于在人力资源领域长期发展，对该方向有浓厚兴趣； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件，具备基础数据分析能力； 3、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，性格坚韧，态度积极，富有正能量。

招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人） 薪资待遇 提成综合工资8000以上 公司提供吃住，无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘，打字聊天 4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

岗位职责：1.招聘网约车司机，为司机提供专业的汽车咨询服务； 2.陪同司机看车、介绍产品方案，收集客户资料； 3.协助司机办理车辆的相关手续； 4.负责对自己的司机进行汽车使用情况的跟踪服务； 5.与司机建立良好的协作关系，跟进售后服务，提高客户满意度。 任职要求：1、年龄（18-50），有无经验均可（有经验者优先），具备良好沟通能力。 2、接受小白，提供免费培训，工作积极主动。 薪资结构：无责底薪3000元+高提成+住宿+五险+团建+法定节假日，综合薪资7-10k+多劳多得，上不封顶 上班时间：早九晚六，周末单休。 福利：提供食宿，享受法定节假日福利，团队定期团建。公司经营范围涵盖汽车销售、租赁等，平台广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理； 2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程； 3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围； 5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。 任职要求： 1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务； 4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 试用期4000元，转正后4000-6000不等 年龄要求：20-35岁，有经验者优先

兼职 工作认真踏实，机灵勤快，20 - 26岁。工作时间段为12.25 - 1.3号 薪资福利:包吃，150一天（12.31日200） 招工人数:1名 直接就好，截止12月31日 工作地址:国酒城大都会3楼

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始积累经验。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=收入稳定，表现优异者月薪可达5000元以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

实习生（营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位） 国内外院校全日制大专及以上学历的在读大学生，年满18周岁；品行端正、身体健康、无不良记录及不良嗜好；具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识，认同贵州农信文化；严格执行近亲属回避；其他合法合理的条件。具备一定社会实践经历、获得相关奖励或证书、通过各种资格考试或能力突出者及脱贫户家庭子女优先考虑。所在院校应为教育部承认的普通高等学校。营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位 薪资福利:购买人身意外保险；发放实习补助，50元/天；实习结束后可出具《大学生实习鉴定表》 招工人数:43 实习生为临时性人员，与绥阳县农村信用合作联社不建立劳动关系；报名需提供身份证复印件、学生证复印件或在校证明原件等资料；报名截止时间为2025年12月31日；实习时间为2026年1月至2026年3月，实习时长不低于1个月

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅两年，营业额已突破亿元，团队规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自指导，培养周期分为三个阶段，共计六个月 要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.曾担任大学班级干部、社团负责人，党员身份，或拥有管理及销售相关经验者优先考虑 3.年龄21-32周岁；学历本科及以上优先，最低要求为大专 职位优势 1.由人事总监一对一培养，晋升通道畅通，培训结束后表现合格即获提拔 2.工作环境健康，无需饮酒，无应酬要求 3.企业增长势头强劲，两年实现亿级营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础收入4k-8k，顺利晋升管理岗后另享团队绩效奖励3k-20k 岗位职责： 1.在上级指导下参与市场运营策略的规划与落地执行 2.协助团队解决日常问题，推动业务目标达成 3.敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

底薪3000加提成 朝九晚六，工作轻松，主要负责招人 到点下班，月休四天，自由调休 欢迎感兴趣的小伙伴加入！

招聘岗位：电子订单员（不用找客户；不用打电 话；不用聊天)公司提供3-5天免费培训， 工作时间：（星期一至星期六）上午9:30-11：30下午13:30-16:00（星期六晚上不用上班，周日及法定节假日放假） 待遇福利：待遇一：纯佣金高抽成，日均基础收入300~日入轻松过万不封顶!（轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战高回报，工资日结） 待遇二：4000+奖金+分红，月收入上万不封顶。（无忧方案、跟随公司模式轻松赚钱，工资月结）岗位要求：(1)有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20-55岁之间。(2)男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可。工作内容：主要通过电脑，在线上平台，进行指定产品订单的：出单-进单操作!简单易学好上手不需要对外销售和找客户。

主要负责人员招聘 每日工作数据统计

绥阳县水利工程建设服务站正在贵州遵义招聘硕士研究生及以上人员的工作人员，薪资待议，具体详情请联系该服务站。

有做兼职的吗，有联系我

会使用基本的办公软件，负责办公室接待工作，公司负责供中餐