岗位职责： 1.负责公司招聘人员，客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

1. 负责公司人员招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试全流程，完成招聘指标； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与管理； 3. 协助完成日常人事行政工作，配合团队完成领导交办的其他人事相关任务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无人事工作经验均可，新手可带薪带教； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，做事细心有责任心，具备良好的服务意识； 3. 熟练使用基础办公软件，工作积极主动，服从工作安排，能高效完成工作任务； 4. 热爱人事岗位，有招聘相关经验者优先录用。

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2. 结合业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才储备库，快速响应团队用人需求； 4. 推动员工培训与职业发展项目，提升团队专业水平与综合能力； 5. 负责绩效考核执行及员工关系协调，妥善处理各类劳动关系事项。 任职要求： 1. 有招聘相关工作经验，具备扎实的招聘实操能力，具有酒类企业招聘经历者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本框架，并具备实际操作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，富有职业热情； 5. 具备较强的统筹规划与执行推进能力。

福利待遇：包吃+底薪+500全勤+月休5天+绩效奖金+带薪年假+不定期团建活动等 岗位职责: 1. 负责南将酒业人力资源招聘相关工作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等内容。 2. 参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保符合现行法律法规要求。 3. 协助上级搭建并落实绩效考核体系，参与配套福利方案的设计与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2. 适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方式以提升工作效率。 3. 对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并实现自我突破。

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岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调，以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案系统，确保信息完整准确。 3. 协助落实考勤管理制度，汇总考勤数据，处理请假、加班等异常情况。 4. 参与员工福利实施工作，如社保公积金操作，及时回应员工相关疑问。 5. 支持培训活动开展，协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持，并完成培训资料归档。 6. 协助构建员工关系体系，参与员工关怀项目策划与执行，协调处理基础性沟通与反馈事项。 7. 汇总整理人力资源数据，编制人事报表，为管理决策提供数据支撑。 8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事工作经验，具备招聘实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识。 3. 具备扎实的文字表达能力。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，抗压性强，能适应弹性工作安排。 使命：释放每一份文件的生命价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的伙伴，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业格局，创造持久社会价值。 目前公司处于快速发展阶段，已规划3-5年内上市，成长空间广阔。 若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施 2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展 3、协助管理并维护各类招聘渠道资源 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

主要负责人事招聘工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

保洁员 能吃苦耐劳，纪律性强，有团队意识，服从公司管理，有工作经验者优先；入职需提供个人身份证正反面复印件一份和正规医院身体健康体检报告一份。负责指定区域的清洁保洁工作，保持环境整洁卫生 薪资福利:2500 - 2700元/月，每月休假4天；试用期1 - 2个月，试用期工资为正式工资的80% 招工人数:20人 招聘有效期至招满为止；截止5月13日 工作地址:仁怀市鲁街道尚礼社区鲁班大道

汽车美容师傅 有汽车美容相关工作经验，熟练掌握抛光、洗车、贴膜等技能。负责车辆精洗、内饰清洁、抛光、贴膜等汽车美容施工工作。 薪资福利:底薪＋提成＋项目分成，包吃一顿，可包住 招工人数:3人 招聘有效期至：长期有效，截止：5月13日 工作地址:水口汽车城B区一楼（绿城小区花干对面20米，导航“行至汽美”可精准定位）

前台接待 形象气质佳、性格开朗大方，懂商务礼仪、普通话标准，工作认真负责。负责公司日常前台接待、商务接待等相关工作。 薪资福利:实习期4000元，转正5000元+ 招工人数:3人 工作作息：上午9:00 - 下午5:30，月休四天，作息规律稳定；截止时间：5月18日；招聘有效期至：招满截止 工作地址:二桥周林学校后门南将酒业集团有限公司

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

有招聘销售经验，仅需3人，有相关经验可以立马投递简历 岗位职责： 1，根据公司年度人力规划，制定并执行招聘计划，重点完成核心岗位的招聘任务； 2，负责招聘全流程管理，包括职位发布，简历筛选，面试安排，录用沟通及入职跟进； 3，开拓与维护各类招聘渠道，提升招聘效率。建立并优化公司人才库，形成可持续的人才供给机制； 4，与业务部门保持密切沟通，深入理解岗位画像，团队风格及用人痛点，精准匹配候选人； 5，定期分析招聘数据(如到岗率，招聘周期，渠道贡献度等)，提出优化建议。 任职要求： 1，大专及以上学历，人力资源管理 2，熟悉销售员岗位的常见任职要求(平台操作经验，客户开发能力等)，能准确判断候选人适配度； 3，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多岗位并行推进的招聘节奏； 4，熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析意识； 5，结果导向，执行力强，有良好的职业素养。 福利待遇： 1，工作时间：早8点30至晚17点30，午休1小时，节假日按照国家法律法规放假； 2，薪资福利：提供国家标准五险一金，每周下午茶

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

别再刷招聘软件刷到迷茫了！ 我们不画饼、不玩套路、不搞PUA， 正经招人，正经发薪，正经好好上班。 岗位职责很简单： 把该做的事做好，把该负责的负责到位， 不勾心斗角，不内卷内耗， 同事好相处，领导不找茬， 上班踏实，下班安心。 我们能给你的： 稳定工作，不拖欠工资 月薪 4000+，多劳多得，上不封顶 工作氛围轻松，环境干净舒服 只要你肯干，就有上升空间

有无经验均可，年龄计划18---25岁（条件优异者可适当放宽），服从企业管理，形象气质佳薪资福利:6000起，公司带薪培训上岗，无增收，每日工作六小时招工人数:20人工作地址:赤水市文化城电商中心（赤水市人民**旁）

遵义市绥阳县招工地小工/杂工

遵义市红花岗区招工地学徒工，2位 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的辅助工作 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展与疑问，积极参与班组技术交底 5. 配合项目部完成临时性任务，培养吃苦耐劳精神和团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或现场作业的疾病 2.学历不限，有意愿长期从事建筑行业，踏实肯学，服从管理 3.无经验要求，优先考虑有基本识图能力或接受过基础技能培训者 4.能适应工地环境，接受项目所在地就近安排及阶段性加班 5.遵纪守法，无不良记录，具备良好沟通意识和责任心

遵义市仁怀市招工地小工/杂工 长期的180元1天，1个月一结。中间可支工资。

小工200一天，包吃住

招工地小工/杂工工作地方山东招远，核电厂。工资280一天。夜班360一天。包住不包吃。案底不行。要来的人联系，注意，工作地方山东烟台，办不到银行卡的不能进

上一休二，有意向的联系我

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑