临时工一名，员工，13一小时包吃工，工期3至4天

薪资福利:3500招工人数:1上**休**工作地址:西城区城市便捷酒店三楼

桐乐府三小时有人去没有。

在公司指定平台软件，完成手机语音、视频聊天任务 【工作要求】 1、年满23周岁 3、宝妈、主播均可 4、不限工作地点，在家即可完成 5、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 立即报名 6、工资日结，平台自提 工作内容：在公司指定平台软件，完成手机打字、语 音、视频聊天任务 薪资待遇：1.文字聊天按条计费，接视频、语音按分钟 计费，高额礼物高收入 文字聊0.1-0.3条 语音聊0.5-1元-分钟 视频聊1.25-2.75元一分钟 2.工资日结，平台自提

明天需要20人帮忙完成线上发布教育宣传视频引流工作兼职，人人可做工资60（随便拍点视频15秒左右的，发十条视频号保留一个星期，不删除就行了）咨询了解

遵义国贸盒马找临时工，需要健康证，一个星期，8个小时工作时间，120一天，有需要的联系

今晚凌晨三点前带班来一个，在岩滩

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

贵州遵义凤冈县凤凰街的瑞丰大酒楼正在招聘数名年龄52岁以下的工作人员，薪资福利为每月3000元。

岗位名称：画室（美术书法一体）股东招募；美术专业创业者或管理者；画室短视频宣传专员。岗位要求：1.美术专业背景或对美术、书法有深入了解；2.有画室管理经验或创业经验者优先；3.时间充裕，能够投入画室的经营和管理，共同搭建创业平台。薪资待遇：面议，具体待遇根据个人能力和机构商议决定。生源稳定，地理位置优势良好。

明天订单！！！103=31号下午4点，贵州省-遵义市-红花岗区银河路紫云台4栋15楼1504洗衣机（滚筒）免拆，到手70。

遵义习水县永安镇招家具安装一个东西装反了去反过来就行有脚手架的附近的一个小时就完事儿不懂可以打电话来，可以打视频教你200块做完马上结钱

招贴地面石材师傅一名

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遵义市仁怀市招电梯安装

夜班放卡员人品好会算数薪资福利:工资每天130月末奖金招工人数:1人男女不限工作轻松彩钢房办公同步工作地址:银州区

江头村招一个长期的熟练打包月季花！自带饭16一小时！联系电话

景区招聘各岗人员1.小车司机，年龄30—60岁均可月工资8000元，可以天天都开钱，边看风景边挣钱！2.其它员工多名，：工资6000元，男女不限，条件不限，没有什么要求，想挣钱干就可以，没有体力活儿，70岁也行以上岗位包吃住，电话咨询或实地考察老板是东北长春人，人很好也靠谱。联系人王经理电话

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手工员，年龄65岁以下薪资福利:工资计件，服从工作安排，具体工资待遇面议招工人数:20名兼职也可以，简单易学，时间自由，上手简单易学习，特别适合需要接送孩子的宝妈工作地址:龙庭佳苑东门

主要负责招聘

十一点半凤冈上遵义急急差一个半小时上一操作。

明天招兼职，包袜子，18一小时，9点或者十点开始，能干一天的来，一顿饭补贴10块，补贴2顿，来员工，，在顾家村。

1. 形象良好，身高需达到160及以上 2. 具备前台岗位相关工作经验

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取的态度和工作热忱。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，负责人事及行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责，保障仓储作业正常运转。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可申请； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源工作有高度热情，做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效、温暖的人力资源团队！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。