贵州颖嘉文化传媒
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训培训
我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；
3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
要求：
1、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel；
2、头脑灵活、积极进取、有担当精神。
岗位职责：
1. 负责员工关系管理，涵盖入职、培训、考核、离职等全周期事务；
2. 制定并推动绩效管理方案落地，提升员工工作效能与成果质量；
3. 运用Excel等办公工具开展日常行政事务处理及数据统计分析。
任职要求：
1. 熟悉员工关系或绩效管理相关流程，具备实际操作经验；
2. 精通Excel等常用办公软件，可高效完成各项任务；
3. 具备良好的表达沟通能力及协作意识；
4. 工作态度认真负责，能主动应对并解决工作中遇到的问题。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘
1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进。
3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务。
感兴趣者请联系我，期待你的加入！
人事专员 专注招聘岗位 不招新手
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售人事/销售从业经验快消/零售销售招聘与配置小白勿扰主要负责公司人员招聘
任职要求：
1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验
2、表现突出者，条件可适度放宽
岗位职责：
1、配合人资经理推进并执行公司人力资源相关政策与措施
2、负责招聘计划的动态更新及具体招聘工作的开展
3、协助管理并维护各类招聘渠道资源
4、办理新员工入职相关手续
5、完成上级领导安排的其他工作任务
人事 营销
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
贵州文涛舞乐教育科技服务有限公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
别再刷招聘软件刷到迷茫了！
我们不画饼、不玩套路、不搞PUA，
正经招人，正经发薪，正经好好上班。
岗位职责很简单：
把该做的事做好，把该负责的负责到位，
不勾心斗角，不内卷内耗，
同事好相处，领导不找茬，
上班踏实，下班安心。
我们能给你的：
稳定工作，不拖欠工资
月薪 4000+，多劳多得，上不封顶
工作氛围轻松，环境干净舒服
只要你肯干，就有上升空间
人事专员-无责底薪加500全勤奖包食
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理可兼职快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责南将酒业人力资源相关事务，涵盖员工关系协调与人事制度落实。
2. 参与招聘实施工作，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程办理。
3. 协助完善人事管理机制，推动流程改进以提升团队运作效率与工作品质。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与管理层。
2. 工作认真负责，执行能力强，可按时保质完成上级布置的工作任务。
3. 适应弹性工作氛围，积极应对工作中出现的各类挑战。
服务员营销人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
月保底9000/耳机厂装盒/入职奖励3000元/长白班不体检岗位轻松
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可
工作地址：江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
临时工人事专员
宝安区第二十届就业助残现场招聘会，本周五下午，如约而至！近40家企业，覆盖50+种多元岗位，现场直投简历，与企业招聘官面对面聊工作，不绕弯、不等待，让能力与机会坦诚相遇。。
南昌-集团-人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作，根据用人需求制定招聘计划，多渠道拓展招聘资源
发布、更新招聘信息，筛选匹配简历，精准邀约候选人，组织面试并跟进面试全流程
负责面试评估、offer沟通、录用跟进，保障到岗率，完成月度招聘指标
维护招聘渠道，分析渠道效果，优化招聘话术与流程，提升招聘效率
跟进候选人入职前沟通，做好入职引导，降低入职流失率
建立人才储备库，对优质人才进行长期跟进与维护
统计招聘数据，制作招聘报表，复盘招聘效果
配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
负责招聘
5000-10000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责：
1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位及时到岗。
2.协助优化员工关系管理，处理入离职手续、劳动合同签订与续签、档案维护及基础员工咨询。
3.参与人力资源制度修订与落地，确保招聘、考勤、休假等政策符合最新劳动法规要求。
4.支持绩效评估流程实施，协助收集考核数据、整理反馈并归档结果，推动绩效结果与激励机制有效衔接。
5. 协同组织员工活动、入职培训及日常文化宣导，提升团队凝聚力与雇主品牌形象。
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于深耕HR领域者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程事务，责任心强。
3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司系统及流程规范。
4. 认同南将酒业企业文化，踏实细致，具备团队协作精神与基本抗压能力。
人事和销售
5000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限保底4500居家办公不接受居家办公销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责公司招聘人员，客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化
4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进
5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳
2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义人事专员找活在线招聘信息，主要招聘遵义人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
