
无责4800长期带班课程辅导老师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期与家长互动交流,及时收集反馈意见,妥善解决相关问题并完成答疑工作,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过与家长沟通了解学生的学习状态、思想动态及生活情况,协助家长解决实际困难。
3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。
4、持续维护家长关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,协助推进续费转化工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育理念输出能力;
3、具有相关服务经验及续费推动能力,工作细致认真,具备良好的电话沟通技巧和客户维系能力。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
学管师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科教师资格证不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1.关注学生学习进程与成长动态,助力其达成既定发展目标;
2.策划并执行有助于学生个性发展的活动与培养方案;
3.定期与家长保持联系,反馈学生学业表现与进步情况;
4.发现学生在学习过程中遇到的困难,给予专业辅导与支持;
5.持续记录并维护学生学习档案,确保资料真实完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流;
2.热爱教育事业,积极投入学生成长过程;
3.善于团队协作,乐于与同事协同推动学生全面发展;
4.具备较强的组织与规划能力,可高效统筹多项工作任务;
5.能够应对工作中的各类挑战,对学生发展保持正向引导态度。
教培机构校长或储备校长
8000-15000元/月
校长/副校长3-5年大专幼儿园小学培训机构
薪资福利:
薪资面议,底薪不低于6K,另享绩效与业绩提成,试用期三个月,期间缴纳五险一金
享受法定节假日、每周下午茶、生日关怀及定期团队建设活动
上班时间:
1、每周工作六天,休息安排在周一
2、周中时段:14:00-21:00,周末时段:08:50-19:30
3、暑假期间调整为:10:30-20:30
要求:
1、年龄介于27至42周岁之间,具备亲和力,善于沟通交流
2、热爱教育行业,乐于学习成长,重视自身能力提升
3、具有三年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验,且具备至少一年管理实操经历
工作内容:
1. 全面负责校区日常运营事务,承担校区整体运作及业绩达成责任
2. 直接对接学生与家长,结合学员实际情况提供个性化课程规划建议,通过专业咨询促成签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与后续跟进
3. 处理来自市场渠道的客户线索,实施电话回访,组织到校面谈并安排试听课
4. 持续跟踪客户进展,确保客户信息在系统中的准确录入与及时维护
5. 按时制定并执行工作计划,完成月度销售目标,维护潜在客户及在读学员数据,积极挖掘老学员续费需求
6. 协同参与校区市场推广活动,锁定目标客户群体,推动销售成果落地
桌游陪玩
1-1.2万元/月
兼职包住包吃1-2人月结全职
桌游陪玩招募令来啦!
想把爱玩桌游的爱好变成工资?现在机会来了!
工作内容:给玩家讲解桌游规则,陪玩时带动氛围,整理道具就行,超轻松~
要求:18-30岁,至少会5款以上主流桌游,性格开朗爱聊天,能接受周末排班就ok,有陪玩/DM经验直接加分!
福利:全职月薪5k-8k+提成,兼职25-40元/小时,上班新桌游随便玩,同事都是同好,完全没职场套路!
事业合伙人(美业方向)
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年学历不限营销/管理类背景私立学校培训机构成人/通用
岗位职责:
1、按照学校招生咨询需求,开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作;
2、负责课程内容宣传,为客户详细解读课程体系,提供专业且具针对性的课程建议;
3、按期完成既定工作目标与月度任务,持续跟进并维护潜在客户资源。
任职要求:
1、美容、导游等相关专业背景者优先考虑;
2、具备销售相关工作经验;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;思维敏捷,应变能力强,乐于接受有挑战性的工作任务。
公司五险一金,早九晚五,法定节假日正常休息,晋升空间大,工作环境舒适,公司主要培训内容美妆,美甲,美容,形象设计,做我们的同事能一边工作一边学着让自己变美。
班主任/学习管理师
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科不授课互联网公司经验线上教育成人/通用
岗位职责
1、负责已付费学员的日常维护,及时解答学习过程中遇到的问题,并做好记录与反馈工作;
2、为学员提供学习规划建议,制定个性化的学习方案,监督学习进度,推动任务完成,提升课程出勤与作业提交率,助力整体通过率提高;
3、依托APP社群及社区开展运营活动,激发学员参与热情,增强活跃度与留存表现,持续跟进所辖学员,构建稳定互动关系,提升服务满意度;
4、高效处理退费申请与客户投诉,针对有退学倾向的学员进行前置沟通与挽留,后续持续跟踪维系,努力降低退费比例;
5、对接新入学学员,通过公司教学系统核对个人信息及报名专业内容,并完成资料整理与归档分析;
6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事项安排;
7、负责上课通知、报考提醒、日常联络及教务考务等学员管理事务;
8、维护学员关系:策划并落地老学员活动,落实日常关怀机制;
9、与学员建立长期信任关系,在保障教学质量与服务体验的基础上,促进复购与口碑推荐;
10、配合上级主管优化运营流程,提升团队服务水准,全力提升学员满意程度;
任职资格:
1、本科及以上学历,有线上教育行业从业经历者优先考虑
2、具备出色的表达能力、应变能力、协调能力和沟通技巧
3、抗压能力强,踏实肯干,适应快节奏工作环境
4、细致耐心,热爱学员服务工作,具有较强的责任心与服务意识
汽车活动凑数
30-40元/时
临时工6-10人日结兼职
时间:2025年9月4日
地点:长沙河西茶子山
要求:
1,年龄在25-50岁之间,男女不限
2,有驾照(不需要开车,只需有驾照即可)
3,活动时间就20分钟,围着车看(可以坐进去体验,不需要试驾开车)每个品牌均有礼品提供,领了自行带走
4,集合时间11点50,20分钟内结束,充当人气凑数,显得场子热闹就行
人数:10人
费用:30元/人,做完秒结
教学管理负责人
8000-13000元/月
班主任/辅导员3-5年大专
岗位职责:
1、负责学员全周期的运营与管理,构建积极正向的师生互动关系;
2、定期梳理学员学习进展,提供个性化反馈与指导,协助制定学习计划,保障学习进度有序推进,助力学员顺利完成学业并达成既定目标;
3、快速响应学员咨询,开展定期回访,提供持续性的支持服务,增强互动体验,提升整体服务满意度;
4、落实学费收缴工作,挖掘现有客户潜在需求,推动二次转化及口碑推荐;
5、妥善处理学员投诉与复杂问题,高效解决各类突发情况,做好学员异动管理与流失预警干预;
6、统筹售后体系运作流程,优化团队协作机制,组织数据复盘与业务分析,持续提升运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验,有带领5人以上团队者优先考虑;
3、普通话流利,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识;
4、目标感强,执行力突出,能适应高强度工作节奏;
5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。
益阳南县招聘一步阀吸塑师傅一名,注塑师傅一名,公司在湖南桃江,待遇面议,有意者联系陈生
注塑工1-2人
招聘
一步阀吸塑师傅一名,
注塑师傅一名,
公司在湖南桃江,
待遇面议,有意者
联系陈生
餐饮店长调饮师
付主管
三、梅仙蜜雪冰城招聘啦!
形象气质佳,性格开朗和善,年龄在18-35岁之间,有良好的沟通表达能力与团队及销售意识。(男女不限)
工资待遇:
薪酬:底薪+全勤+提成(月休两天)(招长期,兼职)
有意者电联:
耳机打包质检320一天+五险一金+包吃住+活轻松
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
职业培训学院院长
8000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构校区运营经验大型教育机构经验教师资格证成人/通用
职业培训学院院长(薪资8000-15000元/月)
岗位职责:
1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作;
2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度;
3、制定学院发展规划,推进业务拓展与创新;
4、对接主管部门及行业资源,提升办学质量。
任职要求:
1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验;
2、熟悉培训行业运营,具备招生及市场开拓能力;
3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力;
4、责任心强,有行业资源者优先。
福利待遇:
1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全;
2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚;
3、提供丰富工作餐,统一定制工装;
4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间;
5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销;
7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
K12校长 13薪 高福利
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专初中高中
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招生副校长(生源稳定/高保底10000)
2-4万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中培训机构团队管理经验
我们集团17家校区,分布在苏州、无锡、常熟、张家港、合肥、昆山,多校区招聘管理岗位,跟根据您的期望城市进行就近安排 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
预多宝股份有限公司
商学院院长 高薪诚聘
一、岗位要求
学历资质:本科及以上学历,硕士、博士优先
年龄形象:30–40岁,身高160–170cm,身材匀称,气质优雅,形象端庄;
从业经验:8–10年大型企业商学院全流程操盘经验,精通商学院体系搭建、课程研发、团队管理与人才培养体系建设,有知名企业商学院负责人经历者优先。
二、薪酬待遇
年薪百万起;
享有亿元级别股权激励;
五险一金齐全,配套完善高管福利与发展平台。
三、应聘方式
有意者可将个人简历发送至招聘邮箱,合则约见。
临时工1-2人
长期工
男女不限,年龄18 - 45岁,勤快,服从安排。上班时间上午9点到9点
薪资福利:待遇面谈
招工人数:2名
工作地址:世纪金源负一楼
湖南益阳【•招聘】兼职、全职均可日薪200元-1000元时间自由,无需打卡坐班,联系电话:
兼职日结
【•招聘】
兼职、全职均可
日薪200元-1000元
时间自由,无需打卡坐班,联系电话:()
花艺师临时工
招聘:生活艺术家
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1、根据客户需求,高效完成指定工作任务,确保交付质量。
2、遵守公司各项规章制度,按时保质完成分配的工作内容。
3、保持良好的工作状态与沟通协作,积极配合团队完成日常运营支持。
任职要求:
1、具备责任心与执行力,能够独立完成基础性工作任务。
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理与信息整理能力。
3、有较强的时间管理意识,能适应早八晚五的工作节奏,配合弹性安排。
工作环境与福利:
提供员工宿舍、餐补、节日福利、定期团建活动,工作环境舒适,实行8小时标准工时制,不强制加班。公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升空间,助力个人成长。
临时工包吃1-2人
益阳佳通照明在益阳赫山区银城市场招聘一名杂事工作人员,要求年龄50岁以下且持有驾照,提供包午餐待遇,工作时间固定,工资待遇面议。
临时工月结
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招工工种:零工 包装
工资待遇:7500元/月
招工单位:甜小菥服饰
地址:南海路32号
电话:
分校储备校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构有小学渠道资源校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责分校日常运营,保障教学品质与服务水平
2、参与分校战略规划的制定与落地执行,助力机构持续成长
3、制定分校运营指标,并组织团队推进目标达成
4、持续优化和完善分校管理体系与工作流程
5、统筹招生计划并带领团队共同实施
任职要求:
1、具备优秀的领导力和团队管理背景,能有效激发团队积极性并实现业绩目标
2、具备较强的判断力与应变能力,可妥善处理各类突发情况与复杂问题
3、拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与各相关方建立稳定合作关系
4、具有4年以上教育培训类校区运营管理经历(所辖校区学生规模不低于200人)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳校长招工在线招聘信息,主要招聘益阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。