岗位职责 1、负责指定渠道的销售工作； 2、拓展并维护各类业务合作渠道（包括学校、培训机构、眼镜店、医院等），保持良好的客户合作关系； 3、参与校园体检等相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，具有良好的团队协作精神和执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力与耐心； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、优秀导师指导、旅游假期。 工作地点： 1. 贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2. 贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口

岗位要求： 1、负责公司在贵州地区宠物医院的产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、开发新渠道客户资源，同时维护现有宠物医院客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年医疗设备销售经验者优先考虑； 2、能快速适应岗位需求，踏实肯干，责任心强，身体状况良好，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的独立作业能力及人际交往技巧，擅长沟通协调，具有团队协作精神； 4、身体健康，能够独立分析并解决实际问题，可接受周期性省内出差安排； 5、对销售工作有高度热情，愿意在销售方向长期深耕发展； 6、品行端正，诚实守信，积极向上，富有工作激情与正能量； 7、有宠物行业从业经历者优先，具备宠物医疗临床背景者优先，持有兽医资格证者优先； 8、可自行配备交通工具者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬组成：基础工资+销售提成+各类补贴+年终奖金等； 2、员工福利：缴纳五险、提供交通补助、出差期间住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，每月固定休息8天

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常运营高效有序 3. 调研市场动态，掌握竞品动向，制定优化对策 4. 深耕客户关系，推动建立持续稳固的业务合作 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经验 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

1、主要负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡及保单售后服务相关工作 2、上班时间：上午九点打卡入职 3、下班时间：下午4:30结束工作，有子女在校就读的可申请提前离岗，不作强制要求 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与 5、薪酬待遇面议，需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，具备高中或大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 7、HWP健康财富规划师岗位：须持有大专或本科以上学历，学信网可查询验证

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00；周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 具备基本沟通能力即可，经验不限，公司提供专业导师全程系统培训，入职即安排专人指导，支持个人自主成长，无需出差，无应酬，不强制加班。 岗位职责： 负责省酒品牌在全国范围内的推广、招商拓展及产品的批发与零售业务。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） 岗位福利： 不定期组织团建活动，节日发放专属福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 有销售行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，掌握其具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的实际诉求； 3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，增强专业素养，推动个人成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，富有责任心，诚实守信，具备良好的团队意识； 3、对销售工作充满热情，有追求高收入的动力，具备出色的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪5000—10000元，另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理层岗位均不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升产生，公司设有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，为个人发展提供广阔平台。

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

贵阳市观山湖区招玻璃安装、工地小工/杂工

【订单类型】长白班（单休）【客户地址】金阳观山左岸【薪资待遇】5000【工作内容】做一家四口饭菜，打扫120平米家庭卫生。【上户时间】马上【接单要求】53岁以内，身体健康爱干净。【联系电话】：何老师体检通过优先

贵阳市清镇市招装修木工

北京清真餐饮连锁店招聘 销售经理 2名 月薪资12000左右 优秀服务员2名 月薪资 7000左右 月休4天 上班11小时 宿舍楼房 绩效 工龄奖 地址：北京市海淀区马连洼北路 ：（同）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

招聘❗❗❗商场新店【两店同招】 浙江最大直营连锁品牌蔓陀拉瑜伽普拉提，宁波全城46家直营门店 宁波高端富人区商场店 集合时间:培训 商场新店预售:300平 品牌背书:19年 ⭐庞大教练团队:成交率超高 ⭐高端成熟市场:商场超高人流、周边小区密集、常驻人口5万＋、gdp宁波排名前三 交通便利、发达 预售顾问:3-5位（只要精英） 待遇: 底薪:5000 提成:5％-18％ 预售组长:1位（自带2-3人） 组长待遇: 底薪6000＋2％组提 ✅ ✅综合薪资:3⃣-8⃣万 想挣钱的来 求发展的来 3天内发薪 连续新盘不断档，可持续不断档合作 ☎（）

【招聘启事】家门口的好工作 李堡移动诚招营业员、销服经理等岗位若干名，年龄（60 周岁/55 周岁以内），工作时间弹性，就近安排，兼顾家庭，福利待遇全面，有销售经验优先。 营业员：移动自营厅工作，负责周边小区家庭用户的移动业务宣传及后期服务。 销服经理：主要负责客户拜访和沟通；配合支局开展营销服务工作，发展各类移动业务。 商客经理：负责企业客户的日常关系维护、商机挖掘、通信业务销售服务等工作。 智慧家庭工程师：中国移动家庭宽带、互联网电视等智慧家庭产品的安装、调试及维护。 详询：钱经理，，可。

党员优先！ 工作内容: 1. 办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，会基础电脑操作和文字录入 2. 无电销任务，不涉及业务外勤 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动学习能力强，富有创造力，责任心强 工作环境： 工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，团队协作互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能培训，培训安排灵活，非每日强制参与 公司集体活动： 每逢员工生日，公司将组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游 晋升机制： 提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，无空降岗位，所有人员均从基层培养，稳步发展 告别职场纷争与复杂人际关系，做一名简单快乐的职场人

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户获取门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入6k-13K。其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责贵阳区域，外勤工作灵活打卡，就近分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

负责成交 分红比例

无责底薪3000-4800 接受零基础 福利待遇： 1. 无责底薪3000-4800+绩效1000+高提成（12%-35%）+各类奖励 2. 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，工作氛围轻松 3. 团队年轻有活力，定期组织团建活动，公司注重工作与生活的平衡，让你快乐上班，享受生活 年龄要求： 25岁****（具备销售经验或相关行业背景者条件可适当放宽） 试岗安排：前4天为试岗期，每天发放80元补贴 所属机构为银行合作助贷平台，依托互联网模式开展业务，公司提供客户资源 岗位职责： 1. 公司分配精准贷款意向客户（具备贷款需求及资质） 2. 主动对接客户，完成签约流程，主管全程协助谈单，保障签单成功率，不影响个人提成收益 公司优势： 1. 采用互联网+获客方式，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 2. 审批通道成熟稳定，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品与解决方案 学历与经验不限，不看背景，专注结果，人人有机会拿高收入。入职即安排系统培训，前期有专人带教，快速上手 你可能担心： 没做过这类工作？ 1、信贷市场需求旺盛，团队中新员工大多从零开始，公司提供全面培训。客户由公司分配，均为有贷款意愿和资质的用户，成单率高 2、担心刚入职专业度不够，无法开单？ 新人先学习积累，前期也有收入保障，主管亲自协助邀约与谈判，业绩无忧，单子送到手，公司愿意投入时间培养你成长。目前团队人均月收入8000-2万左右 晋升路径：融资顾问 → 部门主管 → 团队总监

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

商务人员要求： 1、统招大专及以上学历，电力系统等相关专业优先 2、遵纪守法，品行良好，无不良从业记录，责任心强、能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 3、年龄在40周岁以下，熟练操作Office、WPS等常用办公软件，能够适应公司管理制度，服从工作安排 4、有电力行业工作经验（涵盖火电、风电、光伏、储能等领域），初步掌握电力工程技术知识，熟悉电力行业相关政策法规 5、可独立完成商务标书的编制、上传及相关对接协调工作，头脑灵活、执行高效，具备市场开拓意识，能长期驻外，满足区域市场开发与客户关系维护需求 6、具备“五大六小”电力集团、地方能源企业或政府资源背景者优先录用 7、条件特别优异者，相关标准可适度放宽

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合门店负责人制定销售策略并推动落地实施； 2、主导客户关系的搭建、维护与深化，与客户及合作方建立长期稳定的合作纽带； 3、开拓多元客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保达成公司下达的各项销售目标； 5、负责市场信息的收集与分析，推进市场拓展工作，扩大产品覆盖区域，同时维系核心客户关系； 6、开展团购产品市场调研及客户需求采集，协同公司制定并执行高效的商务谈判方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄在25至40周岁之间，形象良好，具备良好的职业素养和服从意识； 2、具备两年以上快消品行业团购经验或大客户服务经历，有酒类销售背景及现成客户资源者优先录用； 3、自我驱动力强，学习意愿高； 4、拥有敏锐的市场感知能力和执行能力，擅长大客户的开发与持续管理； 5、具备优秀的沟通表达技巧、谈判技巧、应变能力以及强烈的团队协作精神。 职位福利：底薪+各项福利+高额提成，六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、体检福利。

招聘： 白酒销售 工资： 试用期：2800无责底薪+200全勤奖+提成（提成比例10%起，最高达15%） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:00（无需加班，月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休假） 工作内容： 公司提供客户资源，通过微信添加联系，推动客户复购，同时拓展新客户。无需电话沟通，主要以微信方式进行交流。 任职要求： 1、具备一定客户资源者优先（不接受零经验新人）。 2、性格开朗，善于表达，具备良好沟通能力。 3、年龄20岁以上，40岁以下。

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与判断力，客户服务意识佳； 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力，执行力及组织管理能力良好； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导；后期公司安排定期或不定期专项培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、开展省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新兴市场， 开发新客户，维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：可带团队、全勤奖励、绩效提成、午休2小时、朝九晚五、出差补助 任职要求：全职

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，工作节奏舒适，生活更安逸 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需自行开发陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上 薪资待遇 1. 底薪3200元+500元开单奖励+高额提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2. 享受所有法定节假日、春节假期、年终奖金、生日礼品等员工关怀福利； 3. 对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧、实战技能及专业知识提升 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全流程成长支持，零管理经验也可快速上手，全程指导成为合格管理者，助力实现职业价值； 2. 快速成长通道：最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，晋升机会更多 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司还高薪邀请资深讲师定期授课，持续提升员工高端营销能力；同时可系统学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识及商务谈判技巧，在工作中实现个人综合能力与性格素养的全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工规模超700人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分支机构，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围的业务覆盖！

岗位职责: 1. 负责贵州汉董品牌在全国范围内的招商拓展工作 2. 主动对接潜在合作方，推动品牌市场推广与资源对接 3. 维护并优化招商渠道体系，持续提升招商转化效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队协同完成项目目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效工资加交通补贴、话费补贴及餐费补贴共计5000 3. 周末双休，法定节假日正常休息 4. 工作时间灵活，便于平衡家庭与工作 5. 公司提供午餐