找小时工，年龄55岁以下，电话

广西百色正在招募身高至少160cm、年龄在19至28岁之间的员工教官岗位，要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从管理的品质，薪资范围在每月3000至5500元之间，招聘人数为25人，提供节假日加班补贴。

没有时间要求，不限制工作地点，收入当天结清，接受无经验，包教包会，年满18周岁即可。

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某学校高中部，招聘学校教官，，工作在右江区，要求，年龄20到42周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录，吃苦耐劳，性格开朗，工资面议，电话联系:，区教官

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

田东县驻校教官（生活老师）经验不限，高中学历，年龄不限。1.负责为学校提供半军事化驻校管理。如：校园安全、学生纪律、宿舍纪律、内务卫生等，让学生形成自律、养成的习惯。2.定期为学校开展安全教育方面知识。如：交通安全、消防安全、生命安全、防溺水等。薪资福利:3000元；月薪3000以上，含五险。有住宿、提供餐补、空调热水，含节假日、周六日双休，与学生共享假期；法定节假日包住包吃综合补贴招工人数:10人同工作地址:田东县内

有手机有时间在家就可以居家办公 日结60-100

招长期零工，做布艺头饰，25—35岁，工资月结，计时十八/小时，凌云五区66栋，

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百色市田东县招建筑木工，大量招人，要木工师傅老实肯干，偷奸耍滑勿扰，长期时工35元一个钟，要体检报告，有想挣钱过年的速联系陈

百色市田东县招砼工/打灰/浇筑，要会支钢模2人，工资电议

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旧镇吉宇生物招小时工，最好会使用封包机，电话

天津滨海新区生态城，东方卫城，原北塘古镇景区招聘55岁以下，170以上，包食宿，工作时间13：00-23：00，工资4000元。临时工150一天，联系电话，

衡水市区招日工可日结一天70~100，另低价处理部分办公桌椅，电脑，花盆，胶棒，发电机等办公器材

今日需要员工8人，有时间的联系：

找两个员工干活，25一小时电话

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

前台接待夜班

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200转正后双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

招聘拓展部内勤1人。要求大专及以上学历，熟练使用电脑及PPT制作。工作内容包括协助部门业务数据的统计和上报。薪资福利为底薪加月度绩效加月度奖励。工作地址位于广西百色靖西县靖西新靖镇城西路295号。

招聘：百色车辆数据科技有限公司招聘百色各区县、乡镇网格员，薪资：3001-5000元/月，具备上台分享能力和沟通协调，学习和培训能力。薪资面议。

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田东县驻校教官（生活老师）经验不限，高中学历，年龄不限。1.负责为学校提供半军事化驻校管理。如：校园安全、学生纪律、宿舍纪律、内务卫生等，让学生形成自律、养成的习惯。2.定期为学校开展安全教育方面知识。如：交通安全、消防安全、生命安全、防溺水等。薪资福利:3000元；月薪3000以上，含五险。有住宿、提供餐补、空调热水，含节假日、周六日双休，与学生共享假期；法定节假日包住包吃综合补贴招工人数:10人同工作地址:田东县内

岗位职责: 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系； 4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作； 5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作； 2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力； 3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能； 4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战； 5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。

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