百色·右江区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划；
2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作；
3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系；
4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作；
5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作；
2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力；
3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能；
4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战；
5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。
1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划；
2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作；
3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系；
4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作；
5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作；
2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力；
3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能；
4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战；
5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。
2026-01-31 09:21
IP属地：广西百色
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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