岗位职责: 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系； 4. 负责员工关系维护，包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作； 5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效协同跨部门合作； 2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作任务的能力； 3. 适应能力良好，可在动态工作环境中快速学习并运用新技能； 4. 具备较强的分析与应变能力，能妥善应对各类工作挑战； 5. 热衷于人力资源领域发展，具有持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

桂林市平乐县招强电

10kV外线项目，需要有相关电工证件

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

电工要能独立操作的，强电弱电都会的最好，做过厂房维保的优先 马上就可以上班，长期有事做，有合适的电话联系沟通。

南宁市江南区五一路大酒店招酒店水电工，要求年龄在18-58岁，有酒店水电维修工作经验优先录用。月休四天，包吃住

崇左天等招水电，贴砖，泥瓦工，消防安装 岗位职责： 1. 负责建筑项目中水电管线的敷设、安装与调试工作 2. 独立完成墙面、地面瓷砖铺贴及泥瓦砌筑施工，确保工艺规范、平整牢固 3. 按图施工消防管道、喷淋头、报警设备等消防系统安装与联动测试 4. 配合项目经理及各工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 具备水电、贴砖、泥瓦或消防安装任一方向实操经验，熟悉相关施工标准 2. 能独立识图，具备基本测量放线及问题处理能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 持有相应特种作业操作证（如电工证、焊工证等）者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境

百色市右江区招吊车司机

百色市右江区招工地小工/杂工

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

百色市平果市招电焊、氩弧焊，自来水管道

百色市右江区招防水工筑胶补漏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘全流程邀约面试+面试统筹及入职跟踪 任职要求： 有网招/销售/工厂一线经验！ 有电话销售经验优先 18-33周岁 工作时间：8:30-18:30（中午休息2小时） 待遇福利拉满： 底薪3000+提成，前期5k-7k，稳定后9k-1.5w 上六休一 + 5A写字楼高大上 + 人性化管理 专业培训（小白有人带）+ 咖啡饮料免费供应+有求必应

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

百色市田林县招爬电杆高空技工、要求有两证（高处作业证、高压电工证）、能独立熟练完成杆上作业、入职公司买社保！有想法的联系。

岗位职责： 1. 负责高压配电线路的巡检。 任职要求： 1 .最好有摩托车驾驶证 2. 不需要电工证 3. 责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力 3. 吃苦耐劳，适应百色平果地区现场工作环境

百色市隆林各族自治县招水电

西林找两三个电工要会看图纸

18岁以上50岁以下

百色市田东县招弱电/安防

百色市田东县招工地小工/杂工(移动光缆)，局内光缆，管道光缆，槽道光缆，普通直埋光缆，安装开通OLT整机，安装调测大型传输设备（SDH设备）。

通讯行业迁改，新建施工 职位要求：能上杆，坐滑车，必须要在通讯施工队做过的，不会上杆做滑车的别问，苦力活，吃不了苦的勿扰啦，没做过的别问，新手做不了。只招收会爬杆，坐滑车的熟手。不会的勿扰，不会的勿扰！不会的勿扰！不招新手

招聘废水工，薪资为3001-5000元每月。要求熟手优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

百色田阳招强电