岗位：网格员，招工信息：招聘网格员6名，薪资6001-8000；岗位职责：乡镇人员入职，跟公司管理，具备沟通协调能力，对物联网大数据有一定认知；人员资源沟通和熟悉，熟悉各资源；地址：百色市右江区那毕大道12号百色投资大厦，电话号码：

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广西百色正在招募身高至少160cm、年龄在19至28岁之间的员工教官岗位，要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从管理的品质，薪资范围在每月3000至5500元之间，招聘人数为25人，提供节假日加班补贴。

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教官岗位正在广西百色招工，要求身高160cm以上，年龄19至28岁，具备吃苦耐劳、有责任心、服从管理的品质。薪资待遇为月薪3000至5500元，节假日有加班补贴，共招聘25人。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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招聘广西百色三角洲行动跑刀手，工作内容包括线下跑刀工作，工作时间为每天8小时，每周休息6天，要求每日跑步距离达到1.5公里。

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招聘辅助工，要求手脚利索，服从安排。薪资为3001-3500元/月。

【薪资福利】 底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 面试线上面试，面试通过可以直接到公司办理入职手续。 【跟车路线】 发车上班地点：广西南宁 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议

招聘理货员，开车送货业务员1名，男女不限，年龄不超38岁，踏实肯干，责任心强。入职缴纳五险一金，联系电话：

服务员要求有经验的20岁至45岁薪资福利:工资面议招工人数:1名

头疗师1.年龄22-40周岁；2.可带薪学习专业洗头及美容手法，无经验亦可；3.沟通能力强，具备良好的服务意识，有上进心；4.有相关经验或基础者优先录用。薪资福利:底薪+全勤+提成+手工费+奖金，综合薪资3000～6000元，上不封顶。招工人数:二名工作地址:田阳区广场二路

店员能吃苦耐劳，有团队精神，责任心强，有相关行业工作经验者优先，年龄20-40岁薪资福利:待遇详情面谈

成都招聘大肠人员两名，半桶水和彝族年要回去的，勿扰电话

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招招19号A区1.1馆招三人撤展装机器设备上车，6点至10点，4个小时，300元，共35台，小机器一个人可以搬上车，大机器三个人配合落地叉车上车，提前装完提前收工，装完发工资，要有撤展证的打我电话或加我报名

招聘白班日结男女临时工17元/小时，可坐可站上班8点到21点左右年龄18-45岁，不能穿拖鞋短裤地址，盐仓电话

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没有时间要求，不限制工作地点，收入当天结清，接受无经验，包教包会，年满18周岁即可。

五官端正，无不良嗜好，广西百色提供优厚薪资待遇和福利。

田东县驻校教官（生活老师）经验不限，高中学历，年龄不限。1.负责为学校提供半军事化驻校管理。如：校园安全、学生纪律、宿舍纪律、内务卫生等，让学生形成自律、养成的习惯。2.定期为学校开展安全教育方面知识。如：交通安全、消防安全、生命安全、防溺水等。薪资福利:3000元；月薪3000以上，含五险。有住宿、提供餐补、空调热水，含节假日、周六日双休，与学生共享假期；法定节假日包住包吃综合补贴招工人数:10人同工作地址:田东县内

前台接待夜班

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作有序开展； 2.拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘效能； 3.开展简历甄选，安排并参与面试评估工作； 4.维护候选人信息库，确保数据准确与信息安全； 5.协同团队完成招聘日常事务及行政支持相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够高效处理并严格保护相关信息； 3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 4.熟练使用各类办公软件，如PPT等。

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织并实施员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生