
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用清洁绿化
岗位名称:行政
工作地点:[广西百色市德保县龙光乡]
薪资范围:[3000]
伙食住宿:包吃包住免水电
学历要求:大专及以上
经验要求:1 年以上行政/文员相关工作经验
岗位职责:
1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管,确保资料完整、规范;
2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理;
3. 协助组织公司会议,做好会议纪要及会务安排;
4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务;
5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作;
6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先;
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**(必须);
3. 具备良好的沟通表达能力,服务意识强,做事细致有条理;
4. 有责任心,能承受一定的工作压力,具备团队协作精神;
5. 形象端正,性格稳重,有行政相关工作经验者优先。
工程项目综合行政
4000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
完成工程项目公司办公室所有行政工作。
1、日常行政管理:负责完成公司日常行政事务,各项领导安排的综合事务;
2、车辆、办公用品等管理;
3、项目档案管理:需要对公司目前开展项目的农民工、保险、进场、安全等资料进行清晰管理,本项工作需要经常去到现场进行收集整理(田阳、德保等)以完成安排任务为标准,介意勿扰;
4、公司项目相关采购、接待组织等综合事务。 5、各类保险事宜办理。
任职要求:
公司主要以项目为主,因此办公室行政工作不多,主要是配合完成领导交派的项目上各项任务。
要求:主动性强,责任心强,任务执行力强,不介意经常跑现场,工程项目公司行政岗位经验3年以上(电力工程相关优先),会开车,office软件熟练。
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限有电商经验者优先弹性工作制
要求:懂电脑,运用表格,手机简单编辑,熟悉办公室软件优先。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
月休3天
服务员人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
HR人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制互联网运营市场/传媒/公关销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
4.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等工作;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
3. 协助完成考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关工作;
4. 负责员工关系维护、制度宣导、日常人事事务处理;
5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉招聘流程、员工入离职办理、社保公积金等基础人事工作;
3. 工作细致耐心,沟通表达能力强,有责任心与执行力;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的服务意识与团队协作精神。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
负责在线上网络平台发布招聘信息,邀约求职者到线下面试
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
杂工月结
招聘杂工岗位。薪资面议。岗位职责包括听从领班安排完成相关杂务工作,协助厨房工作如洗菜和卫生清洁,以及负责门店清洁以保持环境整洁。要求具备一年以上餐饮行业工作经验。
配菜打荷
招聘配菜和打荷岗位。薪资待遇面议。工作内容包括负责食材的准备和配菜工作,根据厨师的要求进行食材的处理,以及保持工作区域的卫生和清洁。
钢结构打板3-5人完工结算
百色市右江区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、夹心岩棉板安装、可承包可日工,要求有高空作业证,只要师傅,60平米小量收尾工作,
行政助理
5000-10000元/月
行政专员3-5年学历不限会开车,诚信守时,有语言表达能力,弹性工作制国内院校优先接待/外联物品采购/领用具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政专员
8000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成上级交办的其他行政协调与临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
5. 有行政类实习或工作经验者优先
出差助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助安排高管出差行程,包括机票、酒店、交通及日程协调
2. 负责差旅费用报销审核与台账管理,确保流程合规、及时准确
3. 整理会议资料、撰写纪要,跟进事项落实与反馈
4. 管理办公用品及固定资产,保障行政物资供应有序
5. 处理日常来访接待、电话转接及跨部门事务协调
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与应变能力
4. 有出差助理或行政支持类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习能力强的求职者
助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
礼德园传媒有限公司
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖普通话流利迎宾/接待经验
前台接待夜班
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置
岗位职责:
1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划;
2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作;
3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系;
4. 负责员工关系维护,包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作;
5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效协同跨部门合作;
2. 工作态度严谨细致,具备独立完成工作任务的能力;
3. 适应能力良好,可在动态工作环境中快速学习并运用新技能;
4. 具备较强的分析与应变能力,能妥善应对各类工作挑战;
5. 热衷于人力资源领域发展,具有持续学习与自我提升的意愿。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
礼德园传媒有限公司
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事部主管
5000-25000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网/服务业行业背景者优先
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科业务提成不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责根据公司要求招聘高职院校实习生、毕业生;
2、负责跟进学校日常业务;
3、整理PPT等相关文档;
4、
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力。
5、能够接受出差;
人事专员、客户经理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下弹性工作制教育培训互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.初中及以上,无经验可带,免费培训
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色行政专员招工在线招聘信息,主要招聘百色行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。