18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1、45岁以下；学历：中专及以上学历。 2、工作经验：有5年以上设备运行、维修、保养工作经验优先。 3、技能要求： (1)至少持电工、空调工、电梯、高低压其中一项操作证，有叉车证及电工证优 先 ； (2)具有较强的组织、协调、培训下属能力有较强的动手操作能力； (3)熟悉图纸、电路图等，有较强的动手能力； 4、素质要求：强烈的责任感，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 5、特殊要求：立场坚定，能保守秘密。 工作内容： (1)负责前期介入，对机电及房屋总体进行查漏消缺； (2)熟悉物业设备设施的运行和维修技能，掌握相关设备的操作方法和应急处理； (3)故障维修，每周水电气等设施巡检，并填写巡检记录； (4)遇到突然停电或发生其他突发性事故时，按照应急处理流程迅速处理； (5)根据工作要求轮班、值班，并做好值班记录等。 综合薪酬：5000-5400元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制； 上班地点：陆丰碣石镇。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河

招聘：小森机二手 薪资：面议 职位详情： 1.有小森机二手2年以上工作经验 2.能吃苦耐劳，勤奋好学 3.有团队合作精神，服从上级合理工作安排 4.对小森S40机型熟悉

珠海市香洲区招工地小工/杂工

珠海请炒锅顶班，年初一到初七，500一天，电话

珠海金湾招水电

成手油漆工：喷漆 工具：大喷枪，小喷枪，无气喷涂机，角磨机。 室外作业，高空作业（不用证）

物业经理 薪资福利:薪资面谈，4天工休 工作地址:运河区沧州师范学院对面青海一品小区

招聘物业经理一名 助理一名，要求女性，形象好气质 佳，沟通能力强、有亲和力服从领导安排！年龄30至45岁！保姆一名要求女性干净利索，有育儿经验者优先！保安 保洁 若干名年龄60岁以下男女不限！有意者私聊！工作地点富裕县，联系电话

佛山市金地物业管理有限公司】｜物业品质运营经理｜负责满意度提升举措，负责质量管理体系的更新与维护｜1名｜面议｜广东省佛山市南海区｜黄敏琪

广东嘉展物业管理有限公司】｜其他房地产服务人员｜小区物业管理经验的，退休人员优先。12 小时制。认真负责，服从安排，有责任心｜1｜3000-4000 元 / 月｜广东嘉展物业管理有限公司｜

广东嘉晨物业管理有限公司】｜物业小项目负责人｜1、物业项目上的日常管理，退休人员优先。12小时制｜2｜4000-6000元/月｜广东嘉晨物业管理有限公司｜

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.持有电工证（必备）；2.熟悉电机、电气控制、机械设备维修；3.能处理水管、阀门等维修安装； 薪资待遇：面议。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

招： 保洁员，维修工各一名 客房熟手兼职多名，15元/间，过年期间双倍，包工作餐，上班时间：8：30--17：30。今天起可来。 电话☎

井号大量招聘（需选表视频面试） AT31023O Mun某五星级酒店（P-HOTEL） 【职位名称】房口服务员 【工资待遇】8500-9000 【职位名称】餐饮服务员 【工资待遇】8500-9500 【职位名称】餐饮服务领班 【工资待遇】10000-10500 【职位名称】餐饮部经理 【工资待遇】20000-25000 【职位名称】维修技术员 【工资待遇】8500-14500。

卫生清洁 普通的水电维修维护 家私家电安装布置 以及其它一些力所能及的事情

招聘：物业维修工薪资：5200元以上/月岗位职责：1.做好辖区内设施设备维修保养工作；2.完成上级安排的维修保养工作任务；3.完成突发事件处理；4.服从领导的工作安排，保证按质按量完成工作任务。任职要求：1.持有电工上岗证；2.具有专业的电工类技能、水电维修经验；3.弱电、强电均可。

招聘：物业维修工（急） 薪资：5200元以上/月 岗位职责：1.做好辖区内设施设备维修保养工作；2.完成上级安排的维修保养工作任务；3.完成突发事件处理；4.服从领导的工作安排，保证按质按量完成工作任务。任职要求：1.持有电工上岗证；2.具有专业的电工类技能、水电维修经验；3.弱电、强电均可。

招聘：工程维修技工 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责大厦公共设施的巡查、维修工作 ； 2、负责大厦装饰装修更新维护； 3、协助其他工种开展土建类工作 ； 4、负责供弱电、给排水、末端设备和设施维修工作 ； 5、完成管理处及工程负责人交代的其他工作 ； 任职要求： 1、2年以上物业，办公楼维修相关工作经验者优先； 2、持有效电工等相关证件； 3、高中或中专以上学历，为人诚实勤劳，能吃苦耐劳。

招聘：综合维修工 薪资：3500～5499元 职位详情： 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从上级管理。 2、拥有电类上岗资格证书，有高压电工证者优先。 3、有酒店维修工工作经验者优先。 4、党员优先。 岗位职责： 1、处理酒店各种维修工作。 福利待遇： 1、入职后，按照我国相关法律法规签订书面劳动合同、缴纳五险一金； 2、提供良好的住宿环境（酒店公寓式宿舍，热水、WIFI、空调24小时供应）； 3、提供自助式工作餐（营养三菜一汤+水果）； 4、提供良好的事业发展平台及个人综合技能提升培训（公司定期安排内训及外训，员工可根据自身岗位发展需求向公司申请在职学习基金，表现优秀者可申请成为党员）； 5、公司提供良好人文活动，定期组织员工省内旅游、优秀员工跨省双飞考察/学习，各种文体、竞赛活动； 6、中国传统节日、员工生日发放节日慰问品和慰问金等。

招聘：维修工（急招）薪资：4500元以上/月负责小区内设施设备的维修、保养和故障排除，确保正常运行。