工作职责 1. 主导家居装修项目从方案交底、施工计划编制到竣工验收的全过程管理，把控关键节点，确保工程按期完成并顺利交付。 2. 组织协调设计、施工及供应链等多方资源，及时处理现场技术问题与突发状况，保证施工质量达到行业规范要求。 3. 与客户保持有效沟通，定期反馈施工进展，积极回应客户需求，提升服务体验与项目整体满意度。 4. 监控项目预算执行与材料使用情况，优化作业流程，推进施工现场标准化建设，减少安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上家庭装修或建筑装饰领域项目管理经历，熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能够高效整合施工队伍、供应商与客户之间的协作关系。 4. 持有建造师、项目经理等职业资质者优先，具备独立运作100万元以上项目经验者优先。

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

【岗位职责】 1. 负责项目的安全质量管理，主持制定项目的施工、组织设计、质量计划及施工进度计划，并按计划组织施工； 2. 负责向施工队进行工程安全质量交底和技术交底，组织施工人员熟悉图纸； 3. 及时提报物料进场计划，向建设方或监理方报验并取得签字确认； 4. 负责协调解决施工现场突发问题，监督施工安全和施工质量； 5. 负责处理现场与甲方、监理的关系，催收工程款； 6. 完成上级主管交待的其他任务。 【岗位要求】

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作内容:负责光伏项目现场管理跟踪，兼销售有销售提成。 要求:懂一点基础电工基础 有工程类经验。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

招聘项目经理2名。要求：大专及以上学历，工程管理或土木专业者优先；具有3年以上钢结构项目管理经验；熟悉施工工艺流程；持相关证件者优先，可接受出差。岗位职责：负责项目全面管理；制定计划，把控进度、质量与成本；协调甲方、监理及班组；管理团队并处理突发事件。薪资福利：10000-15000元/月。工作地址：珠海市金湾区平沙镇长安路27号。联系方式：电话同号。

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

招聘需求：小区保洁年龄要求：64岁以下工作内容：楼层卫生工资标准：3200元/月月休息4天，要熟手，要熟手上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30工作地址:珠海市金湾区红旗镇双湖路云水观棠小区联系电话：朱小姐

光联通讯-正式工 优秀外企 管理规范 福利待遇好 显微镜岗奖励3000元 普通岗位奖励1800元 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求 1、18-40岁，男女不限 2、需具备基础电脑操作能力（拼音打字）能接受两班倒 3、无色盲、色弱，手汗较少 4、体检：部分岗位需体检（免费） 5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带 综合月薪：7000-9000元，包住，水电平摊（免费 WiFi） 餐补14元/天，每周工作6天，每天10小时。 技能津贴:400-600元/月； 特岗补贴:400-800元/月； 绩效金:400-1500元/月； 夜班补贴: 30元/晚） 加班费：按底薪2800计算， 平时加班24.14元/小时， 周末加班元32.18/小时， 法定加班48.28元/小时。 其他福利：年终奖、五险一金、免费体检，免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球，洗衣房 还有各种健身器材免费使用

珠海香洲区保税区明天需要一名电梯司机顶班一天，工作时间为九小时，薪资150元，包吃住。有意者可报名。

附近有没有闲着姐妹，电梯顶班三四天左右150一天，一天上9个半小时，明天开始

珠海香洲招家具修复，有个门头铁板要修复油漆，附近有空的联系

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

1.持二级建造师证 2.至少二个66万千瓦机组主厂房结构工程施工经验 3.能接受全国范围内任意地点调动任职 4.工作责任心强，态度端正，有职业精神，经营成本意识强， 5.有能力凝集团队高效完成任务，有能力沟通甲方、监理。 6.能履行项目经理职责 半贯水二把刀勿扰！！

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

一、岗位薪资 10000-15000元/月（根据个人能力、项目经验可面议，能力优异者薪资可上浮） 二、岗位职责 1、全面负责工程项目的整体运营与管理，统筹项目从前期对接、施工落地、进度管控到竣工验收、交付结算的全流程工作。 2、制定项目施工计划、进度方案、成本预算，合理调配人力、物料、设备等施工资源，保障项目高效推进。 3、负责施工现场管理，把控施工质量、施工安全、施工进度，及时解决施工过程中的技术问题、突发问题，杜绝安全事故、工程质量问题。 4、对接甲方、监理、合作单位及政府相关部门，做好日常沟通、对接汇报、资料对接工作，维护良好的合作关系。 5、负责项目团队管理，统筹团队日常工作安排、人员调度，做好团队工作督导与考核。 6、管控项目施工成本，做好耗材管控、费用核算，控制项目损耗，保障项目盈利。 7、负责项目竣工资料整理、验收对接、回款跟进、售后对接等收尾工作。 三、任职要求 1、拥有3年及以上工程项目经理独立带队管理经验，熟悉建筑工程、市政工程、装修工程等相关施工流程优先。 2、熟悉工程施工规范、安全管理条例、验收标准，熟练掌握项目成本核算、进度管控、现场管理全套工作。 3、具备独立对接甲方、监理及各合作方的沟通能力，抗压能力强，能适应项目驻场、出差、施工现场办公。 4、具备优秀的统筹管理、问题解决、团队管理能力，工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心和执行力。 5、有相关建造师证书、驾照、大中型项目管理经验者优先录用。 四、福利待遇 1、薪资优厚，底薪+项目提成+绩效奖金+年终福利，多劳多得，晋升空间大； 2、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3、包住宿/餐补、交通补贴、话费补贴、项目补贴； 4、团队氛围轻松，管理人性化，稳定接单、项目充足，长期稳定发展； 5、提供专业技能培训、岗位晋升通道，个人能力可快速提升。

1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案，现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底，针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力，需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历，具备5年以上的市政道路项目现场管理经验，熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。

酒楼招海鲜主管：1名工资待遇：5500-6000元包住包吃，服从安排，月休2天不休补钱上班时间8小时。工作地点:珠海香洲区联系电话/:郑生

我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌，定位“街头米其林，街坊合伙人”，主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营，新店即将开业，5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”，我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨（1人）| 7000-10000元/月 岗位职责： · 负责后厨日常管理，把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划，控制食材成本（目标≤38%） · 带教二厨和学徒，培养后厨梯队 · 参与新品研发，优化产品线 任职要求： · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识，懂备货、控损耗 · 有带人经验，愿意教 二、二厨（1人）| 5000-7500元/月 岗位职责： · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求： · 1-2年后厨经验，基本功扎实 · 手脚麻利，能配合高峰期出餐 · 愿意学，有上进心 三、厨房学徒（1人）| 4000-5500元/月 岗位职责： · 学习后厨各项技能，从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求： · 无需经验，勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣，愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明：月营收超过13万后，厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红：年营收超过156万，超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天，包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖：该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估，涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人（新店入股） ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分，学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分，带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年，门店年利润达标 享新店净利润分红

招聘综合维修工。要求持有电工证（必备），熟悉电机、电气控制、机械设备维修，能处理水管、阀门等维修安装。薪资待遇面议。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

【酒店招聘｜综合维修技工】工作地点：派酒店珠海城职院金湾华发商都店岗位要求：1.持有有效电工证，有酒店/物业设备维修相关工作经验优先；2.熟悉酒店水电、空调、照明、给排水、客房设施、简单设备故障排查维修；3.动手能力强，做事踏实负责，服从工作安排，能及时处理设备报修；4.有安全作业意识，遵守安全操作规范。主要工作职责：1.负责酒店全部设施设备日常巡检、保养、维修，包含水电线路、照明、给排水、空调、客房五金洁具、公共区域设备；2.及时处理客房、各部门报修工单，快速排查故障，保障酒店设备正常运行；3.做好设备巡检记录、维修台账，发现隐患及时上报处理；4.执行安全作业规范，做好维修现场清理，杜绝安全事故；5.配合完成酒店设施改造、零星维修等其他工程相关工作。上班时间：08:00‑18:00月休6天薪资待遇面议有意向请私信联系，或电话：金小姐欢迎各位邻居推荐，感谢！

招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-18:30（无特殊工作安排每周可双休）提供食宿，买五险工作地点：珠海香洲区，年龄3040岁，必须专业做接待或者私房菜出身另外：需要提供无犯罪记录证明电话：郭总备注：请直接电话联系，不用加我

招聘维修工。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责执行和维护物业的日常维修工作；响应并处理区域内的维修需求，确保服务质量；定期对物业设施进行检查和保养。任职要求：持有电工低压操作证；具备良好的服务意识和团队合作精神；能够独立处理和解决维修中的问题；对工作认真负责。

招聘戎耀计划岗位，薪资为5000元以上每月。一、岗位类别：1.项目管理方向：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，包括服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等，未来成长为项目负责人。2.价值增长方向（生活服务类）：基于邻里信任与口碑，围绕业主需求，整合空间经营、整合营销、酒业务、新零售、到家服务等资源，策划让业主得实惠的福利活动，用数据洞察驱动精益运营，在每一次触达中沉淀信任，实现品效合一的稳健增长，未来成长为专业业务领域价值创造者。3.专业条线方向：负责组织实施物业项目各服务环节的管理工作，维护小区或楼宇的日常物业管理服务，包括客户服务管理、环境管理、安全秩序管理、设施维修管理等工作，未来成长为专业部门负责人。任职要求：2026年应届退役军人（士官），党员优先。二、工作地点：天力物业发展华南区域旗下各物业项目，包括广州、惠州、梅州、清远、珠海、江门、阳江等城市，根据项目实际需求安排。

李好牛餐饮店招聘：1、餐饮店长：3-5年工作经验，7000-90002、厨师长：5年以上经练，川湘菜优先7000-90003、厨房切配：3-5年工作经验5000-60004、服务员：1-2年工作经验4300-5500工作地址：十字门华发商都三楼李好牛餐饮店岗位福利：包吃住，每个月休息四天，有绩效，全勤200，每个月团建联系方式：李生

岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿