招聘小区管家一名，有工作经验优先工作时间：9点-6点上8小时五险一金年龄25-40岁，工资面议。工作地点：金湾华发商都附近。合适致电黄小姐

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招文员或者仓管1名，会相关电脑软件

试用期薪资4000元，房补500元，饭补300元；转正后薪资4500元，房补500元，饭补300元。 月休假2天，上班时间上午10:00至晚上7:00。 【岗位职责】 1. 处理日常行政事务、考勤统计及台账录入。 2. 配合业务部门完成数据录入、报表制作等辅助性工作，支撑业务流程高效运转。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，1-3年行政或文员工作经验，有食品行业背景者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel），具备基础的数据处理与文档排版能力。 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速融入工作环境。

We are looking for an exceptional mind to help us think, build and execute what comes next. A rare early-career opportunity to work directly with the General Manager and learn how international businesses are actually built from the inside. 【About Us】 CaptaiNext was started in 2019 from scratch. We did not begin with a famous brand, a large team or an established international sales network. We learned by building. And every stage created the foundation for the next. We started from zero. We are building more than a company. CaptaiNext is not one product. It is a business-building system. Products are everywhere. The hard part is creating demand. We are a small operating company that has already built real commercial capability - and is now trying to build the next layer. This is exactly why an ambitious early-career person can have unusual exposure here. A small company is not a limitation here. It is the reason the exposure is possible. 【About this job position】 There is too much happening for our brain. Too many moving parts for one person to investigate personally. The GM does not need another person waiting for instructions - he needs someone capable of understanding the whole picture. We are looking for another mind at the table. The GM wants someone he can speak openly with about what is inside his mind. Sometimes the subject is an employee. Sometimes a market. Sometimes a technology problem. Sometimes a completely new business idea. We hope you are a thinking partner, a brainstorming partner, an investigator, someone who can show the second opinion, project coordinator and future business builder. This is the working relationship we are trying to build. Your value is not simply in doing tasks. It is in helping the GM understand what should happen next, which is a brain to pair with the GM's brain.

岗位职责： 1、管理能力培养：在各部门（如产品、品牌、销售管理等）进行轮岗，系统学习综合管理技能，协助开展基础管理工作； 2、业务支持：参与市场调研、营销计划实施、产品定位分析等工作，为战略决策提供有效支撑，具体工作内容视企业实际需求调整； 3、项目参与：深入参与公司重点项目的全流程，从方案策划到落地执行，提升项目统筹与跨团队协作能力； 4、流程优化与创新：结合一线实践积累，提出可行性改进建议，助力业务效率持续提升； 5、定岗发展：轮岗期结束后，结合个人优势与公司发展需要，确定后续发展方向，进入管理或专业序列岗位。 任职资格： 1、年龄30岁以内，全日制统招本科及以上学历； 2、具备0-3年工作经验，有扎实的社会实践经验与成长潜力，适应能力强，能快速掌握新知识； 3、性格踏实肯干，抗压性强，学习能力突出，具备较强进取心或明确的职业发展目标； 4、专业方向：不限专业，同等条件下，优先考虑食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业背景或学习经历，上手速度更快； 5、行业经验：不限行业，同等条件下，优先录用具有体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域经验者，业务理解更迅速； 6、企业背景：不限过往雇主，同等条件下，优先考虑来自知名品牌企业/知名互联网公司/世界500强等大型企业的人才，具备高潜力与强抗压能力； 7、毕业时间：面向2022至2026届毕业生

双休；入职买五险一金 【岗位职责】 1. 负责门店数据收集分析，费用报销，业务相关进度收集； 2. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 1-3年文职岗工作经验，熟悉数据处理； 2. 良好的沟通、协调能力，做事积极主动，工作认真细致； 3. 有门店相关实习经历优先。

肯德基招募了!注意不是美团不是美团!肯德基专送只送肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店肯德基店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、法定节假日身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月 多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递! 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

厂房二配水电安装

珠海市，香洲区招装修木工，点工，360/天，8.5小时，附近优先 大概可以做十天左右，，中途可以预支生活费，

工资11000左右，急招20名焊工，人走账清，可预支。

珠海市香洲区招水电，给排水师傅2人，包住不包吃，或者附近的，点工350元/天，8小时，酒店给排水，水电，工期1个月左右，工资次月发，中途可支生活费，

招聘：物业管家，，35周岁至45周岁之间，需要有物业管家工作经验，学历不限，经验充分可放宽年龄要求，入职缴纳五险一金，工资2500-3800，月休6天，工作地点：丹东新区香槟国际。联系方式：

招聘信息碧海紫金城泰正物业急需招聘以下岗位人员: 二、物业客服管家（1名）年龄25-45岁，中专以上学历，有一定的服务意识、责任心，工作认真，服从安排，性格开朗具备较好的亲和力、沟通能力，抗压能力强，要求1年以上相关岗位工作经验。薪资面议，月休4天，包工作餐，有五险，有工龄工资/年假。 面试地址：碧海紫金城小区18栋2单元1A办公室联系方式：（致电时间：周一至周六8:30－12:0014:00－18:00)

[太阳][太阳]招聘[太阳][太阳]岗位：客服管家1人要求：37岁以下，有经验者优先；待遇：4000元/月，13薪，单休，入职缴纳社保。工作地址：郑东新区商都路通泰路中南海知音联系人：陈先生

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

招聘信息东鸿物业招聘多名管家要求：善于沟通，有服务意识，有物业经验优先。待遇：保险+月休+节日福利+免费午餐，薪资面议联系电话：

【酒店招聘｜综合维修技工】工作地点：派酒店珠海城职院金湾华发商都店岗位要求：1.持有有效电工证，有酒店/物业设备维修相关工作经验优先；2.熟悉酒店水电、空调、照明、给排水、客房设施、简单设备故障排查维修；3.动手能力强，做事踏实负责，服从工作安排，能及时处理设备报修；4.有安全作业意识，遵守安全操作规范。主要工作职责：1.负责酒店全部设施设备日常巡检、保养、维修，包含水电线路、照明、给排水、空调、客房五金洁具、公共区域设备；2.及时处理客房、各部门报修工单，快速排查故障，保障酒店设备正常运行；3.做好设备巡检记录、维修台账，发现隐患及时上报处理；4.执行安全作业规范，做好维修现场清理，杜绝安全事故；5.配合完成酒店设施改造、零星维修等其他工程相关工作。上班时间：08:00‑18:00月休6天薪资待遇面议有意向请私信联系，或电话：金小姐欢迎各位邻居推荐，感谢！

岗位职责： 1. 负责前台接待！ 2. 保持前台地区卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、行政后勤管理：负责自有物业的后勤事务，涵盖清洁卫生、绿化养护、食堂运营、公务车辆及设施设备的日常运行与维护工作； 2、企业文化活动：参与企业各类文化建设项目，承担活动方案策划及落地执行相关工作； 3、工商事务办理：具体经办公司工商注册、变更手续及相关证照的申领与管理工作。 任职要求： 本科学历，具备3年以上行政或人力资源行政相关工作经验； 具有扎实的企业行政管理实践及员工活动组织策划经验； 性格开朗，形象良好，具备较强的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

中国平安集团办公室行政售后部内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：无责底薪4000+学历补贴1000+绩效补贴，月收入6000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，手续办理，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险

负责打单，客户订单排列 有意者打 廖小姐

招聘维修工。薪资为4500元以上/月。每天工作8小时。要求持有高压或低压电工操作证，有相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政相关事务 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、掌握基本商务交往礼仪 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18-30岁之间 5、经验不限，有相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供住宿安排 3、享受福利下午茶

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期3.5k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。