岗位职责： 1. 负责公司泵头类产品技术研发工作，全面管理并控制产品开发及优化的各环节，系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档，并严格执行公司保密制度； 2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程，开展日化用品塑料新产品的研发工作，包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等； 3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索，推动新型系列产品的研发落地； 4. 处理客户反馈中的产品质量问题，提供专业技术支持与解决方案。 职位要求： 1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验； 2. 掌握日化包材领域的相关行业标准； 3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程； 4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件，具备日常办公软件操作能力； 5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责房屋外墙、屋面、卫生间、地下室等建筑渗漏维修项目现场管理 2. 现场勘查、渗漏诊断、制定施工方案、 3. 安排施工班组、材料进场、进度管控、质量验收 4. 对接业主、物业、甲方，维护客户关系 5. 懂安全管理、高空作业规范、现场文明施工 【任职要求】 1. 精通防水补漏、渗漏检测、外墙维修、屋面翻新、注浆堵漏等工艺 2. 5年以上建筑渗漏维修项目经理经验，能独立看现场、出方案 3. 熟悉防水材料、施工流程、验收标准 4. 有责任心、能吃苦、沟通能力强、自带交通工具优先 5. 驾驶证者优先

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

家装暖通工程师，施工员，项目经理，大专以上学历，1-3年现场施工管理经验，有辐射空调系统施工经验者优先，有上进心及责任心的应届毕业生均可。 工作地址:珠海

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

有经验，能组织，有二级建造师优先

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁   ◇ 会电脑键盘打字   工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 岗位安排： 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位

珠海市金湾区招水电、防水工、石膏板吊顶

安装一套木门

珠海招聘主按一名7300，主熟笼一名650015号准时出粮，细场半桶水，斤斤计较的跟懒人勿扰！联系电话

外资企业—外资企业—-外资企业 【旺季白班包吃住月薪7000—9000旺季白班包吃住月薪7000一9000元】 ----------------------------------------------- 【电话报名，优先录取】【电话报名，优先录取】【电话报名，优先录取】 ----------------------------------------------- 白班普工 【小时工25-29元/小时】【小时工25-29元/小时】 白班普工 【小时工25-29元/小时】【小时工25-29元/小时】 根据每个生产线的岗位不同而分配 根据每个生产线的岗位不同而分配 【正式工】 1、【要求】16-45岁，男女不限，有身份证。不用体检，不查纹身， 2、【时间】：长白班8-19点左右，每天工作9-10h左右 3、【工作】：分打包装、扫描，贴标签，打包装 具体以部门安排为准，工作轻松简单，不懂的有人教你 4、【待遇】：230元-280元每天+长白班，月薪7000-9000 【吃住】包吃包住 【福利假期】：入职购买五险一金。年底双薪，即一年发十三个月工资。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖。每年两次千元级别产品免费发放。7月份享受7-10探亲假，春节放假12-15天，根据身份证上地址，无需提供车票，省外500省 5.包吃包住 吃：现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方贴面食、麻辣烫等），，每月公司预充到饭卡，无需充值。 里面的钱可以用来吃饭也可以在我公司里面的小卖部刷卡消费 住：入住员工宿舍，4人间，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等，免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦（不住宿舍的员工每月补贴100元，还有免费上下班厂车。 6.工作环境：现代化生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作。 7.休闲娱乐：公司有羽毛球场、网球场、桌球室、游泳池、健身房、篮球场等多种运动场所供员工免费使用 8.入职资料：身份证原件及身份证复印件3张（正反面复印），1寸彩照3张，本人银行卡1张。 【重要说明】这里是公司内部发布的招聘信息，从这里联系进我公司的都是直招员工，绝不会收费，打工都不容易，58上有很多招聘往往都是夸大其词扭曲事实，请注意辨别，以免上当受骗。 寄语：我们是一家很正规的公司，我们的工作环境、饭堂是的，国内大品牌，在市场上认可度高，常年订单稳定，不会出现没事做放假这种情况，有大量的娱乐场所供员工免费使用，除了一份工资之外，我们还有很多其他的福利待遇，买东西都追求性价比，选择公司的时候怎么不想想性价比这个问题呢？想想一间公司为员工投入了多少，有些公司听上去工资好像不错，但你要比较下除了工资之外还有什么？我选这家公司的时候我付出了什么？在恶劣的环境下工作？不好吃的饭菜？一个月放一两天假？等你想明白这些问题，相信你也会很理性的去选择一家公司。我们是一家福利超好的公司。综上所述，来我们这里是你明智的选择。 ----------------------------------------------------------------- 我们先进的管理理念：宿舍就跟家一样温馨，睡得好，吃得香，才能做得精，以人为本，尊重员工，让员工挣到钱，过上好生活，让员工跟企业一起发展，一起成长，工厂事业部欢迎您】 我们希望能够招到真心实意想找工作的人，吃苦耐劳能做事的人 免费招聘：普工-免费包吃包住-不体检-可借支-包进厂-长白班/两班倒自己选择班次都招 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；入职可借支；不体检；包吃住/不扣钱；包进；好辞职；人走帐清；不压工资（月薪：6500-8000元纯收入） 普工；临时工；寒假工；操作工；组装工；包装工。（新手有人带，无需经验） -------------------------------------------------- 本公司招聘不收取任何费用；只要找工作录用； 经济困难当天可借支200元；每周可预支300-400元；特殊情况可以借支工资的百分之60；不怕没钱花； 一 .工作内容： 1.厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签；无需经验；工作简单轻松；环境好；坐班；普通工衣；人性化管理 二 .招聘要求： 1、男女不限，24岁-45岁 2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件都可） 3.小厂不查纹身；不查染发；不查身份证 4.管理不严；人性化管理 ( 好 处 ): 不扣伙食；免费包吃包住；所得工资是纯收入；入职当天借支200元；之后每周六固定借支300-400元；不怕没钱花；厂里包吃包住的！做过的都知道！ （人走账清/不压工资）辞职当天结清所有工资！ 三 .薪资福利：不体检；不考试；当天入职借支 1 . 计时工资28元/时（包吃住/不扣钱）长白班和两班倒都招；自己选择班次（不上夜班就选择长白班）；加班稳定收入高；每天上班10-12小时；每个月保底330个小时；到手工资5500-7000元纯收入 2. 每个月7号发工资，做过的都知道；可以长期或短期；辞工当天结清所有工资，不压工资(辞工提前七天)可申请转正式工。 【注意事项】：以上为本公司真实描述（诚心找工作请咨询！非诚勿拢）

技能要求： 批量精装房装修、批量公区装修管理 岗位职责： 负责整个装修工程项目管理工作。 岗位要求： 1）28-36岁，工民建及相关专业大专及以上学历 2） 装饰装修管理岗位5年以上工作经验。 3）独立负责过至少1个批量精装房装修项目，具有二级建造师优先 4）具有较强的团队管理能力、执行力、协调力以及应变能力 5）做过万华项目的优先。 6）不包吃住 工作地址 ：暂定成都

岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作，包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业； 2. 会使用CAD绘图，看得懂电气、施工图纸； 3. 沟通顺畅、执行力强，能适应出差。

岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作，包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业； 2. 会使用CAD绘图，看得懂电气、施工图纸； 3. 沟通顺畅、执行力强，能适应出差。

岗位职责： 1.负责排烟风管改造项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主导现场施工协调，解决技术问题，确保工程按规范高效推进 3.对接业主、街道等外部单位，妥善处理沟通事项及突发应急事务 4.编制施工方案、技术交底及验收资料，熟练使用CAD绘制基础图纸、WPS编辑文档 5.组织班组作业，落实安全文明施工要求，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备通风空调或机电安装类项目现场带班管理经验，有大型企业同类项目经历者优先 2.熟悉消防排烟系统施工规范及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4.能适应现场工作环境，可以包食宿 5.学历不限，持相关上岗证或职业资格证书者优先

制定项目方案、项目计划，拆解任务，编制预算，组建项目团队，分配工作任务，跟进日常进度，协调建设单位等各方；定期开会同步进度，处理工作冲突。 控制工期与成本，排查风险，写周报、月报向上汇报。组织项目验收，文档归档，复盘项目得失，总结经验。

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

招聘物业维修工，岗位紧急。薪资为每月5200元以上。岗位职责包括：做好辖区内设施设备维修保养工作；完成上级安排的维修保养工作任务；完成突发事件处理；服从领导的工作安排，保证按质按量完成工作任务。任职要求包括：持有电工上岗证；具有专业的电工类技能、水电维修经验；弱电、强电均可。

物业小区管家:20-38岁，男女不限.形象气质佳，无不良记录.有物业同类管理工作经验者优先工资待遇:包食宿，每周休1天，上班时间7.5小时/天，常白班，工资4000元/月福利待遇:1.按国家规定购买社保2.享有公司工会帮福政策3.每月有绩效工资4.6-10月份高温补贴每月300元5. 带薪年假机会，年终奖，节日慰问等联系电话：李女士工作地点：斗门区西堤路世荣尚观

招聘物业管理员。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责清洁、绿化、治安、维修等工作的检查督导，以及客户接待、回访等项服务工作。任职要求：具有良好的服务意识，能熟练操作电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

薪资4000-6000元，月结稳定，工作地点，南屏科技园 岗位职责：负责租客接待、带看、入住退租手续办理，租金、水电台账登记；日常楼栋巡检，处理租客各类报修；能独立完成基础水电检修、灯具、水管、开关更换；熟悉冰箱、洗衣机、空调等常规家电简单排查维护，空房家电整理、软装摆放，退租房屋清点定损；协调保洁，维护公寓日常整洁，妥善处理租客问题，提升租住体验。 任职要求：动手能力强，懂基础水电、家电简易维修；善于沟通，做事细心负责，服从安排；有无公寓物业经验均可，有维修实操经验优先；能自主处理片区日常事务，责任心强。有意者直接联系面试！

招聘酒店工程技工。薪资为5000元以上/月。负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行。及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅。协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作。定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议。严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持。

招聘物业经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：统筹项目日常运营，制定并落实月度、年度工作计划，保障服务品质符合公司标准；负责项目预算编制与成本管控，推进物业费收缴工作，完成年度经营指标；维护客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度；管理项目团队，开展员工培训与考核，打造高效服务团队；落实项目安全管理工作，定期排查安全隐患，杜绝重大安全事故；对接社区、住建局等相关单位，维护良好公共关系。招聘要求：大专以上学历，物业管理相关专业优先；有三年以上住宅小区管理经验优先；熟悉物业管理的全程运作，对小区住宅优质、创新、先进的物业管理模式有一定的见解，具备优良的文字能力、沟通协调能力及应变处理能力；熟悉计算机操作，能熟练编制部门的各项工作计划和规程制度；持有物业经理证书者优先，条件优秀者可适当放宽；国粤语流利。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全制度、开展合规审查、实施风险识别评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与流程提升（优化作业流程、组织技能培训）； 7、负责成本控制与合同执行（管理预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业规程）。 任职要求： 1、了解现场施工及维保作业流程，掌握大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型厂区或大型设备施工与维保管理经历，能识读工程图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通表达能力； 4、具备问题预判与提前防控的风险管理意识； 5、优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

招聘综合维修工，工作地点位于横琴。薪资为每月5400元以上。负责项目内设施设备的维修、保养和故障排除，确保其正常运行。

线上公益招聘会开播啦6月30日（周二）10:00-11:30直播带岗8家优质企业，30个岗位，招聘60+人维修、绿化、保洁、保安、宿管、营业员、理货员等岗位活动全程公益免费，有求职意向的居民可进入直播间观看[玫瑰]联系人：就业驿站工作人员（）