招聘其他办事人员和有关人员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责日常客户服务接待，及时处理业主报修、投诉、问询等事宜，并做好跟进与回访；协助维护项目现场品质，对秩序、环境、工程等工作进行巡查与监督反馈；负责物业服务相关档案、钥匙及日常记录（如工作日志、台账等）的整理与保管；协助组织社区文化活动，支持项目增值服务落地；完成上级交办的其他物业运营支持工作。任职要求包括：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先；具备一年以上物业管理、客服或相关服务行业工作经验者优先；形象端正，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和客户关系处理能力；熟练使用Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力；责任心强，工作细致有条理，具备良好的团队协作精神和抗压能力；愿意从基层岗位踏实做起，有持续学习和成长的意愿。

招聘物业管理师。薪资为5800元以上每月。工作内容包括负责售楼部客户接待、倒水、点位服务、桌面整理；维护洽谈区、样板间环境卫生、物资摆放；配合案场活动执行，做好现场服务，服从排班管理。要求反应快，待人亲和，有礼貌，服从管理。

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄48岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

岗位职责： 1. 及时完成日常维修（包括设施设备、木器、家具、电器等）； 2. 按计划对设备进行定期保养； 3. 服从上级领导的工作安排，及时完成完成上级交办的工作。 任职要求： 1. 中技以上学历； 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》； 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验； 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇： 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴

岗位职责： 协助完成日常设施维护与基础工程任务。主要职责包括：进行简单的水电、门窗、家具等维修工作；整理工具与材料，保持工作区域整洁；配合工程师或技术人员完成其他辅助性工程事务。要求：具备基本的维修技能，能独立处理常见小故障；有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强；年龄不限，身体健康，服从工作安排。薪资待遇：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬及福利。

广州市白云区石井招聘酒店万能工 必须有电工操作证 1:要求需要住店 2:要求能接受广州区域连锁店维修服务 3:能接受应届生及实习生 4:包吃住 服从工作安排 5购买社保

岗位职责： 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修（水电、泥水、油漆）； 2、和组长2个人一组，开车上门维修，主要的区域是广州和佛山 任职要求： 1、持有电工证，会开车 2、年龄：22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资6500元，不包吃住，餐补450元，住宿补贴800元，合计7750，另外每个月还有1000-2000左右的绩效，月薪综合：9000-10000元 2、

岗位职责： 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除，确保生产设备的稳定运行； 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作，提升设备性能； 3、定期检查电气设施，执行预防性维护，减少设备故障发生率； 4、协助处理紧急停电及安全事故，保障生产安全； 5、配合其他部门完成电气相关技术支持，解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养； 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉国家电气安全规范； 2、具有2年以上相关工作经验，有食品行业电气维护经验者优先； 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修，掌握多种电气工具的使用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新设备。

公司招聘一、厨工2名，负责企业食堂洗碗打菜及卫生工作；年龄40-55岁，，工资4500元，正常节假日休息，包吃，免费提供住宿，有厨房经验者优先。工作地点：珠海保税区南航明珠附近联系电话:张小姐

井号珠海金湾物流线（现场/电话面试）电工中工-33元/时包吃包住，工期长期，可预支。

找搬运工[微笑]时间：明天（6月24）地址：香洲金鼎→泰盈玖悦湾府（幼儿园工地）内容：卸货→上楼1F→80包2F→100包3F→120包货物：自流平水泥300包（每包25公斤）现场：《没有电梯》联系人：翁先生联系电话：

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珠海市高新区，要一个烧味师傅电话权哥

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井号彰泰物业-梧州招贤纳士职等你来─────────工作地址:彰泰所有小区联系电话：张女士

合家物业直聘1.保安，要求年龄18-58周岁，身体健康。持保安证优先。上班时间：12小时两班倒，月休两天。打两遍卡，工资3500-3800/月.包住宿。2.物业管家，月薪3800-4000，月休4天，每天八小时。年龄18-40周岁，。包住宿。3.工程电工，要求持证上岗，月薪4000-4200，月休四天，包住宿。工作轻松无压力。4.小区保洁员，年龄18-60周岁，身体健康。月薪3000，月休两天，包住宿。上班地址：温州市永嘉县三江街道江头联系电话：

招聘启事中山科技园夜班1人长期1.招聘要求：年龄55以内2.薪资待遇：210元/班有意者请联系：

韶关市欧浦物业服务有限公司岗位：区域管家1名薪资待遇：3400元/月。岗位要求：有1年以上物业管理经验。福利待遇：年假、包吃住、节假日福利、员工活动、年底双薪。联系电话：马小姐（）工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

国有企业校园物业项目招聘需求如下（急）：1.项目经理要求：本科学历、具有物业管理项目主管（负责人）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表2.维修部主管要求：本科学历、具有物业工程（维修）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表3.清洁部主管要求：大专及以上学历、具有保洁（卫生）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表4.宿管主管要求：本科学历、具有宿舍管理工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表5.绿化主管要求：本科学历，具有绿化维护工作经验5年以上且具有绿化相关专业资格或职称证书应聘条件：学历证书、资质证书、工作履历表上述岗位要求条件需同时具备，具有相应岗位专业资格证书者优先考虑。待遇面议。联系

住宅小区招聘综合维修一名，工资：3000/月，年龄：60岁以内，工资：不拖欠，住宿：管住，要求：吃苦耐劳，服从管理，执行力强，地址：青岛市南区珠海支路1号（市立医院周边）。电话：

招聘酒店工程技工。薪资为5000元以上每月。负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行。及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅。协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作。定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议。严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范。配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持。

招聘设施保养员，，年龄在40岁以下，粤语熟练者优先。要求掌握水电工程维修、通渠、油漆等一般大厦设施维修保养技能。上班时间为9:30至18:30，每月休息4天。工作地址为珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室。

日常运维管理 负责综合制冷站（含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等）的日常运行监控、巡检及维护保养； 执行制冷系统启停操作，确保供冷安全稳定，满足生产/办公环境温湿度要求； 实时记录设备运行参数（温度、压力、流量、能耗等），及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复，降低停机时间； 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作； 建立故障台账，分析故障原因，提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划（含清洗、加药、润滑、校准等）； 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护，确保符合环保与安全标准； 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件，确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据，分析运行效率，提出节能优化方案； 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目； 落实峰谷电价策略，优化设备启停时序，降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程，持有相关特种作业证件； 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护； 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 任职要求 学历与专业 中专及以上学历，暖通空调、制冷技术、热能动力、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 2-3 年以上综合制冷站、中央空调系统或工业冷冻系统运维经验； 专业技能 熟悉蒸汽压缩式制冷原理，掌握离心机、螺杆机、磁悬浮冷水机组等至少一种主流机型； 能看懂管路图、电气控制图，具备基础 PLC/自控系统调试能力者优先； 熟悉制冷剂（R134a、R410A、R1234ze 等）特性及环保法规要求； 具备水质管理、化学加药、冷却塔维护经验。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证者。 综合素质 具备较强的故障诊断能力和应急处理能力，能接受轮班/值班安排； 责任心强，注重安全规范，具备良好的团队协作与沟通能力； 具备基础的数据分析能力，熟练使用 Office 及设备管理软件。 薪资福利 具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 补贴； 五险一金（按实际工资缴纳）+ 补充商业保险； 带薪年假、节日福利、年度体检； 专业技能培训、职业资格考证支持、晋升双通道； 提供员工宿舍。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 1. 负责工厂厂房、办公区及附属设施的土建类日常维修与紧急抢修工作 2. 承担墙体、地面、门窗、屋面、排水系统等建筑结构的检查、维护与改造 3. 配合设备安装、产线调整等工程，完成相关土建配套施工与收尾工作 4. 规范使用维修工具及材料，做好维修记录与现场安全管理 5. 协助开展设施巡检，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手实操经验 2. 有工厂或工业厂区综合维修经验者优先 3. 熟悉水泥、砌筑、抹灰、防水等常见土建工艺 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有高处作业证、焊工证等相关证件者更佳

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商