职位详情
岗位职责:
1、主导公司内部人才招聘全流程工作。
2、结合当前人员编制与业务发展需要,协同上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案。
3、统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源充足、结构多元、质量达标,保障招聘渠道高效支撑公司用人目标。
4、收集并整理简历,进行归类与筛选,组织安排候选人面试,并形成综合评估意见。
5、协调相关业务部门参与复试流程,推动面试高效进行,确保考核结果匹配岗位任职要求。
6、负责招聘文案编写,持续更新与管理招聘平台信息,并保持与平台间的有效沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上制造业招聘工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及抗压能力,责任心强,熟练使用常用办公软件;
3、熟悉企业招聘流程,掌握各类招聘工具及线上平台的操作与应用;
(六天工作制)
1、主导公司内部人才招聘全流程工作。
2、结合当前人员编制与业务发展需要,协同上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案。
3、统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源充足、结构多元、质量达标,保障招聘渠道高效支撑公司用人目标。
4、收集并整理简历,进行归类与筛选,组织安排候选人面试,并形成综合评估意见。
5、协调相关业务部门参与复试流程,推动面试高效进行,确保考核结果匹配岗位任职要求。
6、负责招聘文案编写,持续更新与管理招聘平台信息,并保持与平台间的有效沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上制造业招聘工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及抗压能力,责任心强,熟练使用常用办公软件;
3、熟悉企业招聘流程,掌握各类招聘工具及线上平台的操作与应用;
(六天工作制)
2025-12-09 18:20
IP属地:广东珠海
职位福利
本科1-3年制造业招聘平台招聘专员

深圳市天利事实业有限公司
未融资 · 100-499人


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