工作描述 1. 员工招聘、入职培训及合同管理； 2. 员工关系维护与校区文化建设； 3. 薪酬绩效数据统计、人事制度流程落地执行； 4. 校区日常行政运营（物资采购、档案管理、业务协议文件管理）； 5. 员工考勤核对与排班管理； 6、校区活动支持及领导交办事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源/行政管理/教育学相关专业优先； 2. 1年以上人事经验； 3. 熟练使用Office，需精通Excel统计； 熟悉《劳动合同法》、教育行业机构相关工作经验； 4. 亲和力强，具备工作严谨性、高度责任心； 5. 能适应周末、寒暑假高峰期上班； 工作周期：单休，五险齐备，节假日福利，定期年会、旅游团建、晋升空间等 工作地点：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

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【岗位介绍】（岗位详情可在凡岛招聘官网查阅） F-star计划 广告营销类：营销管培生、直播运营管培生、品牌主理人方向管培生、电商管培生、营销经理 日化研发类：研发管培生、科学传播管培生 市场商务类：市场管培生、线下渠道管培生 日化产品类：产品经理管培生 综合职能类：供应管培生、合规管培生、人资管培生、行政管培生、人才发展管培生、公关管培生、HRBP（干部管理方向）、总监助理 IT技术类：IT管培生（技术方向）、IT管培生（产品方向）、IT管培生（AI技术方向）、IT管培生（AI产品方向） 财务类：财务管培生、财务BP、财务专员、会计 设计类：设计管培生（平面）、设计管培生（包装）

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汕尾铁板烧招聘一、铁板烧负责人（薪资面议）岗位要求：男女不限，年龄25-45周岁，具备丰富铁板烧实操及岗位管理经验。熟练掌握铁板烧花式表演、花式操作技巧，擅长现场互动氛围带动；熟悉铁板烧菜品研发、食材验收储存、后厨出品标准、岗位卫生管控及人员排班管理。工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，服从酒店工作安排，有高端酒店花式铁板烧从业经验者优先。二、铁板烧中工（薪资面议）岗位要求：男女不限，年龄18-40周岁，有无经验均可，可接受新手培养。学习能力强，做事踏实认真、服从管理、积极肯干，配合师傅完成铁板烧食材预处理、台面整理、卫生清洁及辅助出餐等工作，责任心强，无不良嗜好。公司福利公司提供食宿；享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等有薪假期；入职购买五险；不定期组织团建活动、节日福利、员工培训及晋升机会。联系人：吴小姐（同号）邮箱：

汕尾市海丰县招强电，年龄20-54，有厂区电缆敷设接线经验者优先。

岗位职责： 1.协助完成工地基础性工作，放电缆，拉电缆，安装设备 2. 配合技术工人进行辅助作业 3.学习并掌握基本施工工艺与安全操作规范，逐步提升实操能力 4.负责日常工具整理，保障施工环境整洁有序 5.服从现场管理安排，按时保质完成交办的临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45 周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验者可接受带教培养，工地学徒工需具备基本理解与动手能力 4.遵守工地安全管理制度，服从统一调度与管理 5.无不良从业记录，责任心强，团队协作意识良好

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或无经验者 5. 普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、录用跟进及入职对接 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范管理人事档案与基础信息 3. 支持培训工作开展，参与需求调研、计划协调、课程组织及效果反馈收集 4.整理薪酬福利数据、统计考勤记录、编制常规人事报表，确保数据准确及时 5.协同优化HR制度与流程，提升员工服务响应效率与体验 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好沟通表达能力、服务意识强，做事细致、责任心强

1、负责员工面试、入职、离职、员工宿舍的管理、工伤处理、等人事综合工作； 2、建立、维护人事档案、员工花名册、劳动合同签订； 3、负责员工薪资核算、缴纳相应的社会保险、商业保险、公积金等； 4、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、做事情有想法、有思路、能够独挡一面与客户对接交流； 6、完成上级领导交办的其他日常事务工作； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，有人事相关工作经验； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，执行能力，抗压能力； 5、有人力资源行业相关工作经验。

工作内容：负责公司的招聘工作 上班时间：中午12点到晚上八点（下午5-6点休息）月休四天 薪资：4000＋提成 一个人1000 要求：可无经验，善于沟通

招聘文员长白班 职位要求: 在各大平台发布招聘信息，负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验 主要是安排员工面试，维护员工，需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄；16---30岁男女不限工作时间: -9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，上六休 一，节假日正常放假。薪资福利: -底薪43000+考核提成，每月10号准时发薪;平均月收入7000--11000元，随工作工龄增长而增加。具体福利面议

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汕尾陆丰核电班组招小工324一天，八到十小时，认识字无案底就可以报名初十左右上人，不需要技术，都是小工统一工价，自己班组非中介，可以借资年龄要求35岁以上55岁以下只要长期，短期兼职勿扰，工期还有十年。

工地上做杂工，专业打磨剔凿修补，干活认真能吃苦，年龄30-58以内的体检合格

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外架要熟练小工一名。

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 1.广东汕尾陆丰核电，这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。 2.具体工资结构如下：工资总价是270元/天（即每天240+30留职奖励），工作时间9小时为一个工，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，夜班300-360元是已经包含了加班费和津贴的综合薪酬，公司缴纳商业保险。第七个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推。！工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 3.因这是军工核电单位！ 4.春节没有留年奖励，工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国工商银行卡。 5.带好自己备用金，伙食费等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，员工须在企业工作6个月以上，若 以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续， 特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！！确认日期是否同意以上条款联系电话身份证号码本人签名本人确认：本人已清晰了解并完全同意以上所有条款，自愿按此执行。