【简单介绍】 招高提成人事专员，专门负责公司旗下门店运力补充。月薪七千以上不封顶。要求可接受机动出差，跑门店补运力。有强烈挣钱欲望，不要躺平的、混吃等死的、三和体质的人。 有责底薪5000元／月，要求招达标3人。 超出3人，第4人起提成1500元／人。 工作时间自由，自觉打街，不偷懒就行。工资全靠个人，目前专员月薪人均7000以上。

薪资待遇：有责底薪5000元／月＋提成。 专员要求：18-28岁，口才较好，沟通无问题，胆子大脸皮厚。可接受出差，灵活机动下新门店，处理新门店运力补充。（近几月以海丰县为主） 上班时间：工作时间自由，新门店开业前半月要求早9晚6，每日按时在群反馈复盘及进度，完成公司要求即可。后半月以跟进入职人员为主，不要求排班。 岗位优点：多劳多得，凭个人能力挑战高薪，时间自由不限制。 本地招聘目的：为海丰新门店项目储备汕尾专员组。提前建立项目组，处理海丰【小象超市】新门店运力补充。

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

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广东江门江门招燃气管道安装熟手焊工、管工跟小工，（焊工）要有焊工证跟高空证，包吃住，月薪12000到14000，月休两天。 管工（有高空证）包吃住，月休两天，月薪8000到10000。 小工包吃住月薪6000到7500。 PE焊工，月薪8000到10000联系电话；

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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岗位职责 1.负责日常人事行政相关事务的执行与支持 2.协助完成人员招聘，入职办理及档案管理工作 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、协助开展员工档案管理、劳动合同信息录入及资料归档工作； 2、配合推进招聘流程，包含招聘渠道的日常维护、简历初步筛选及面试协调安排； 3、协助进行员工考勤记录及每月考勤数据汇总整理； 4、参与OA办公系统中基础信息的数据录入与日常维护； 5、协助办理员工入职、离职等相关手续及行政后勤支持事务； 6、负责公司商业保险的采购办理及保单归档管理工作； 7、完成上级安排的其他人力资源或行政辅助性工作。 任职要求： 1、在读大学生或应届毕业生，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据输入和文档处理能力； 3、态度认真、作风踏实，具有较强的学习主动性与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关流程，管理劳动合同与人事档案资料； 2、配合推进招聘工作，如岗位信息推送、简历初筛、面试安排及协调组织； 3、统计员工考勤数据，管理休假调班事项，并维护考勤系统排班设置； 4、负责OA办公系统的日常运维，含新员工账号配置、云学堂小程序操作等事务； 5、落实公司商业保险的投保办理及后续保单归档管理工作； 6、执行上级交代的其他任务，并提供必要的行政辅助支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，了解劳动法律法规相关内容； 3、熟练操作OA系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 4、具有良好的沟通协作能力与信息保密意识； 5、工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、对人力资源相关工作有热情，具备良好的沟通表达能力、学习能力与创新意识，责任心强，积极进取。 二、岗位职责： 1、负责校区人员招聘，推进各部门人才梯队建设，维护现有招聘渠道并开拓新的渠道资源； 2、统筹职位发布、简历筛选及面试安排等全流程招聘事务，协助开展新员工入职、培训等人事支持工作； 3、结合业务发展需要，参与组织架构的规划与搭建； 4、完成学校交办的其他相关本职工作任务。 三、薪资结构： 无责底薪3000+绩效+招聘奖金，综合收入5-7K 四、上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，每周休息1天 五、工作地点： 大连市金州区金山苑小区1-1号未乐教育

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵节过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天，加班1.2倍，两班倒每天9小时需求500人，真实工资不虚标，不套大玩套路 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃后 (23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加 2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机) 所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。 特别注明：打架斗殴

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