需要会做风机技改的技术人员，工资电聊，联系人潘经理

工作内容： 1、办理员工入职、离职等相关人事手续，并进行日常流程管理； 2、参与人事管理制度的制定与优化，保障各项流程符合规范要求； 3、协助开展员工关系维护，包括沟通协调及各类问题的处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时推进多项任务并保持高效执行； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责 1、人事基础工作：负责员工人事相关事务、社保办理； 2、总经理协助工作：配合负责人统筹规划、排布课程时间表； 3、综合行政内勤：日常文书处理、资料整理、内部沟通协调； 4、活动统筹执行：场地预约、现场布置，配合公司拍摄相关工作； 5、业务辅助：对接国际教育、国际物流内勤事项，筹备各类主题会场； 6、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、拥有行政/人事内勤相关实操工作经验，应届生暂不考虑； 3、心思缜密有条理，可同时处理多项工作，沟通能力良好； 4、执行力强，具备优秀多任务统筹能力。 薪资福利 到手薪资5000元 试用期3个月。公司交社保

汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆，35-50岁，能吃苦耐劳愿意加班的，有核电经验优先，工期1年多，长期有活，

汕尾市城区招弱电/安防

汕尾市陆丰市招建筑木工、木模

主要招工人 个别夫妻工也可以。长期工地8年工期以上，轻松稳定，单位直发工资打卡，18-55周岁 月薪9000-11000，包住有食堂、钉木板、钢筋绑扎、小工杂工都可以安排。

汕尾市海丰县招工地小工/杂工 工作需要拉地板砖水泥沙子上楼

新疆项目招聘3名司机和2名工装手。报名人员名单已登记。

招聘高空力矩人员1名，需持有相关证件。地面招聘2名有经验的老手。工作内容为钢塔吊装。工作地点在河北怀安县附近。有意者可报名，中介勿扰。

需要有登高证，风力发电电气安装

呼和浩特市清水河县招风电安装

招聘风电人员4名。工作地址位于邢台。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按节点执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的设备运维管理能力； 3. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

工作职责： 1. 负责改善项目的时间规划、流程管控及成效评估 2. 收集并挖掘本工厂设备优化相关项目需求 3. 推动其他工厂优秀改善项目的复制与落地 4. 完成上级交办的其他相关工作 要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械、自动化、电气自动化或相近专业 3. 具备3年以上自动化设备维护管理经验，熟悉自动化设备运行原理 4. 拥有自动化设备项目管理经验者优先考虑 5. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件

岗位职责： 1）协助制定设备管理相关制度及配套执行细则； 2）组织实施设备维护标准的编制、落地执行与日常管控； 3）参与设备技术改进（含方案拟定）及升级工作的具体推进； 4）负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作； 5）提供复杂技术问题的现场技术支持与解决方案； 6）统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。 任职要求： 1、具备三年以上电气或机械设备维保经验，掌握工程制图与电工基础理论；具备电气类技改实施和数据采集能力；熟悉电气线路布局与元器件选型；熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理；或了解机械工程图纸识读；具备基本机械结构设计能力；熟悉常用机械零部件选型； 2、能熟练操作Autocad、Office办公软件，以及PLC编程、变频器参数调试等相关工具软件； 3、具备良好的工作规划、技术设计、创新思维与沟通协调能力； 4、具有识别作业过程中安全风险的能力； 5、工作严谨守则，责任心强，善于分析问题，具备一定抗压素质。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

【岗位职责】 1. 基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）的运行，点巡检以及相关区域的5S； 2. 基础工程设备的预防性维护保养维修； 3. 小型改造的策划与实施； 4. 优化设备运行模式，在不影响正常生产的前提下降低能耗，提升设备运行效率； 5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责备品备件管理工作； 6. 新增设备的验收评估及资产录入； 7. 设备作业指导书的做成，并对员工进行操作维护保养的培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先，熟练使用办公软件； 2. 具备基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）相关系统原理知识及关键参数控制点，具备3年以上基础工程设备运维经验； 3. 具备低压电工证，具备较强的动手维护维修技能； 4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求； 5. 沟通和协调能力好； 6. 熟悉5S管理。

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转及性能提升。 工作内容： 1. 负责非标自动化设备的日常维护与保养，制定并落实维护计划； 2. 对设备运行故障进行排查与修复，保障设备持续高效运转； 3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接； 5. 推行预防性维护措施，减少设备突发故障的发生频率； 6. 编制设备运行报告与维修台账，开展数据整理分析，跟踪设备技术升级与改造，提升整体运行效率； 7. 配合生产部门及时处理现场设备异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3-5年设备维护或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉生产设备结构及机械、电气系统的运行原理与维护方法； 4. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识。

岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间

消防一级工程师，现场执业，维保报告评定

高速风电运维船，要做饭机工一名（全职做饭，丙类机舱），汕尾作业，买社保，工资准时，任务稳定2000吨科考船，广东海南线大厨，有大厨证；能做多人饭菜，做饭干净好吃，讲卫生。可以长期干，买社保，过年放假。管理公司直招不收费，欢迎推荐！联系管小姐（）

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。 薪资4000至6000

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：3个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:20-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日休

公司团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松好相处！ 待遇优厚，提供吃住 1、通过多渠道挖掘具有潜力的优秀人才 2、负责社会精英类岗位的招聘工作 3、协同团队协作，保障招聘流程高效推进 工作内容：招聘！公司需要什么岗位，你就负责招什么岗位 包吃住

工作职责 1. 统筹协调生产部门日常行政工作，涵盖文件传递、会议安排及办公用品管理。 2. 协助开展员工关系管理与劳动纠纷协调，保障团队稳定及操作合规。 3. 落实基础招聘任务，包含简历初审、面试对接及新员工入职流程办理。 4. 负责生产环节基础事务支持，如生产数据汇总、报表编制及物料申领配合。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业行政或人事岗位工作经验。 2. 了解劳动法律法规及人事基本流程，有员工关系实务处理经验。 3. 熟练使用Excel等办公工具，可独立完成数据整理与报表输出。 4. 具备良好的跨部门协作能力与执行效率，能及时响应生产端需求。

专科学历 经验一年以上 人力资源优先