高速风电运维船，要做饭机工一名（全职做饭，丙类机舱），汕尾作业，买社保，工资准时，任务稳定2000吨科考船，广东海南线大厨，有大厨证；能做多人饭菜，做饭干净好吃，讲卫生。可以长期干，买社保，过年放假。管理公司直招不收费，欢迎推荐！联系管小姐（）

需要会做风机技改的技术人员，工资电聊，联系人潘经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保，日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训 5. 每月员工工资核算 6. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 7. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 8. 有人事、行政等相关岗位经验 9.服从领导安排的工作 10.认同公司文化，能适应广州市花都区赤坭镇办公环境，稳定性高 11.公司成立于1998年，扎根行业二十余年，诚邀踏实肯干、愿与企业共同成长的伙伴加入

坐标广州 想找轻松纯人事看这里！！ 工作超级纯粹 全程只负责招聘，没有乱七八糟杂活！ 薪资待遇 无责底薪3000！无套路、不克扣！ 稳定踏实，适合想轻松过渡、攒经验的宝子 上班时间 上午10:00–下午19:00 中午12:00–14:00超长2小时休息 可以午睡、干饭、玩手机，时间超自由！ 不早起、不加班、工作轻松无压力 工作内容 100%纯招聘人事 ️发布岗位、沟通简历、预约面试 ️不用销售、不用对账、不用打杂 新手可带，上手简单，氛围轻松

我们是一支年轻、有活力的团队，工作氛围轻松且充满创意的互联网公司。在扁平化管理的环境下，每个人都能拥有发言权并贡献自己的智慧。最重要的是，我们擅长使用AI工具，不断提升招聘效率和优化工作流程。你将在这里获得不仅是招聘经验，还有AI技术应用的实战机会。 你的主线任务： 1.精准搜寻：通过招聘平台过小红书渠道，精准锁定那些闪亮的实习生，运用AI工具来提升人才筛选和分析效率，助力公司吸引最优秀的年轻人才。凭借你的沟通技巧与个人魅力，快速建立联系，传递公司年轻、灵活的氛围，让候选人感受到我们文化的魅力。 2.面试协调：独立负责面试全程安排，确保每位候选人获得专业、尊重的体验。借助AI工具，提升面试流程的智能化和便捷性。 3.内容策划：参与招聘社交媒体内容的策划与创作，打破传统招聘文案框架，传递我们公司年轻、灵活、创新的工作环境，并结合AI技术，让招聘内容更具个性和互动性。 4.视觉设计：动手设计吸引眼球的招聘海报、文化图、宣传物料，结合AI设计工具，提升创作效率，用视觉语言生动讲述我们年轻、有活力的团队故事。 我们期待的“你”： 1.沟通力MAX：你善于与人沟通，线上聊天总能轻松互动，快速和候选人建立联系并让他们感受到亲切和信任。 2.责任心爆棚：对工作有高度的责任感，你不仅关心自己的任务，还会主动推动招聘流程的每一步，确保每个细节都尽善尽美。 3.学习力强：对新事物充满好奇，尤其是AI技术，乐于探索和使用各种新工具，能够快速适应新环境，提升工作效率。 4.团队精神：我们是一个年轻的团队，协作是我们的日常。你愿意在一个自由开放、充满创意和支持的环境中与大家共同进步。 5.对AI有兴趣：我们擅长应用AI技术来优化招聘和雇主品牌工作。如果你对AI工具感兴趣，并愿意学习如何用AI提升招聘工作效率，我们非常欢迎你加入！ 你将解锁的“成长礼包”： 硬核经验：你将获得招聘和雇主品牌两大核心模块的实战经验，带领你深入理解招聘流程及AI技术的应用，让你的简历更加亮眼。 导师带队：我们的HR导师将手把手教你，带你走进招聘领域，同时教你如何将AI工具应用到实际工作中，帮助你快速成长。 轻松氛围：在这里，你将在一个扁平化的管理环境中工作，和团队成员无障碍沟通，创新和创意得到了充分的尊重和鼓励。 AI赋能：你将有机会接触到AI工具，学习如何利用AI来优化招聘流程，提升团队效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.专业不限，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

目前公司主要招聘“初级合伙人” 【可以直接从初级合伙人开始做】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁 9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁 男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供 蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音，快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构： 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘 0-5个人 提成40% 招聘6-12个人 提成50% 招聘13-20个人 提成60% 招聘21个人以上 提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】： 累计招够90人后晋升合伙人，结算 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资: ，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

1. 负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选及面试协调； 2.不同渠道维护和跟进进行简历收集，做好人才管理库； 3.协助维护员工档案及人事数据管理； 4.配合开展员工培训及企业文化活动； 5.处理日常人事事务，如考勤、薪酬福利等基础工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，管理类专业，3年以上相关工作经验； 2.了解国家相关法律法规，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉多个招聘渠道，具有一定的判断与沟通能力，组织协调力，具有亲和力，态度端正，认真负责，有上进心，有驾照会开车优先； 4.熟悉办公软件操作，熟练使用办公软件，协助做好公司人力资源、行政后勤基础性工作。

广东阳江海上风电寻专业施工队 华能业主+中铁建总包，三山岛500MW项目 已开标、手续齐全、资金到位，随时进场 找有海上风电资质+有真实海风施工业绩安装队1-2支 无保证金、无前置费用、不用垫资，商会资金兜底 付款：预付款10%+进度款85%+质保3% 体量23.3亿，商务面谈在广州，直对总包商会 无资质、无实绩的队伍勿扰，有正规队伍老板私聊我

汕尾海丰招电焊和装铝板师傅熟手，一定会安装铝板。点工，工期10天左右做完人走账清，主要现场酒店门楼安装铝板，焊接切割打螺丝

【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

汕尾市海丰县招木模、建筑木工，兄弟班招2人单价平板20元每平方不搭不拆，柱子30每平方只装不拆

专业的，半桶勿扰，350一天，9个小时

汕尾市海丰县招贴砖、泥瓦工

力矩工，地面人员

山西大同招聘一名新手人员，薪资6000元，提供食宿。要求能够提交资料并立即到岗。

云南红河州招聘力矩拉伸工人，要求持有双证。工资为9000元，提供食宿。无经验者工资为6000元。

赤峰风力发电项目招聘地面工人3名，主要工作内容包括钢塔拼片1-3段塔筒、安装内附件，以及吊装1-2段塔筒。要求年龄45岁以下，身体健康无疾病，服从管理。工资按月结算。

赤峰风力发电项目招聘地面工人3名，主要工作内容包括钢塔拼片1至3段塔筒、安装内附件，以及吊装1至2段塔筒。要求年龄45岁以下，身体健康无疾病，服从管理。工资按月结算。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间

使用CAD进行TCL户用光伏设计，一年以上户用光伏设计经验，能独立完成设计图绘制、材料计算、上传系统并通过审核。 使用SketchUp绘制简易建筑外墙模型+光伏支架组件效果图，模拟真实太阳光照规避遮挡。 使用Photoshop给真实照片P上光伏支架组件。 底薪+提成。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按节点执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的设备运维管理能力； 3. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 拥有良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责: 1.协助筛选简历，参与面试及入离职手续等相关工作 2.负责行政工作，办公室整理，接待访客，采购办公用品等 3.员工入职培训，合同档案管理， 任职要求： 1. 拥有良好的团队合作精神，积极、活泼，能迅速融入团队 2.有行政人事半年以上相关工作经验。 3. 协助行政事务，支持团队协作，提高整体工作效率 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息、法定节假日 薪资待遇：试用期3000，转正3500，购买社保。

消防一级工程师，现场执业，维保报告评定

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

备注：桌面、服务器、安全方面都需要会，沟通能力要良好。（包早、午餐） 【岗位职责】 1. 一线技术支持：快速响应并解决桌面终端（电脑、打印机等）、网络及业务系统（如蓝凌OA系统的表单配置、流程修改等）的日常故障，践行“首问负责”。 2. 系统巡检与监控：对服务器、网络设备、安全设备及基础设施进行日/周/月定期巡检，输出报告，确保7×24小时稳定运行。 3. 资产与文档管理：管理现场IT硬件资产，记录故障处理过程，编写运维方案、操作手册及会议纪要。 4. 客户沟通与培训：收集客户需求，协调内部资源解决问题，并对客户进行系统使用培训或指导。 【岗位要求】 1. 熟悉各种桌面设备的硬件特性，包括计算机、显示器、键盘、打印机等，并能够进行调配、维护和故障排除。 2. 具备基本的系统搭建能力，了解办公OA系统、常见软件系统的后台架构，能理解业务需求并配合完成系统配置调整。 3. 了解行业常见的云平台操作方法，了解Linux/麒麟系统，精通x86及ARM架构服务器知识，能适配服务器基础管理需求。 4. 熟悉常见网络设备（路由器、交换机等）的基础操作，能独立完成网络故障诊断（如无法上网）、问题跟踪与解决；了解监控摄像、录像机的安装调试原理。 5. 熟练操作Office软件，具备编辑技术解决方案的基础能力。 6. 具备较强的表达沟通能力与团队合作精神，工作细致、责任心强；拥有出色的逻辑分析总结能力及主动学习能力，能快速适配业务需求变化。

岗位职责 1.负责公司全员月度薪资核算、发放，核对社保公积金、个税申报，保证薪酬数据准确。 2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案，开展市场薪酬调研，保障薪酬内外公平。 3.编制年度人工成本预算，跟踪预算执行，定期做薪酬成本分析，负责年度调薪、年终奖测算落地。 4.维护人事系统薪酬数据，管理员工人事档案，优化薪酬核算表格提升工作效率。 5.负责员工关系管理，入转调离、异动、劳动风险等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源、财务类相关专业优先。 2、2 年以上薪酬核算经验，有制造业相关工作经历优先。 3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。 4、细心严谨，数据敏感度高，保密意识强，能适应发薪期工作压力。

岗位职责： 1、组织人员应对突发的暖通故障抢修，及时消除故障事件隐患； 2、撰写机房暖通专业 4P 文档（SOP/MOP/EOP/SCP）； 3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排，暖通设备资料、售后服务报告整理归档； 4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄，如实记录设备的变动情况及故障记录； 5、机房数据能耗分析，及时对设备作出准确调整，保障能耗指标； 6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训，编制暖通专业的演练计划，并组织员工有计划进行演练； 7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调相关专业； 2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验，对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握； 3、证件要求：低压电工证和制冷证。