汕尾绩效专员招工

岗位职责：一、负责离职员工手续办理、离职档案整理、汇总、存档;二、负责考勤系统的日常维护，异常监督及处理，管理员工事假、病假、出差、年休假等统计;三、负责月度考勤汇总表的输出，对考勤的及时性及准确性负责;四、负责人员档案定期维护，人事异动单、离职单等分。五、根据公司发展规划，按照人力资源管理目标与年度工作规划，组织制定部门月度工作计划，并细化分解到部门内各个岗位;六、根据定岗定编情况，补充、优化人员情况;七、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;八.领导交办的其他事宜。职位要求：1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.2年左右HR从业经验。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

1.严格执行公司规章制度2.适应节奏，细心，有较强应变能力3.具有良好的心理素质，头脑灵活，思维敏捷底薪5000~10000提成工作时间9:30-16:00

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月负责公司人员招聘工作

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

【工作职责】1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作；2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作；3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利；4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护；月休4天，工作时间9-6，工作餐、月薪4000-8000

1，成年以上，2，不能太内向，（比如说看到个男的都害羞）3，跟同事沟通一定要好，（公司都是00号，玩的好）4,听话照做，服从配合

地址:沙溪镇上西林村07.01急招：售后客服人员、人事助理（数名）薪资待遇：4000～8000元工作内容：对客户资料进行整理、查漏补缺、维护客户关系、协助人员招聘事宜地址:枫溪区新风路26号联系方式：

招聘：SAP专员薪资：面议专业不限

1.無責任底薪3000提成無上限2.包住，公寓式宿舍3.16－35歲，男女不限，學歷不限工作輕鬆自由，外向、開朗、熱情

新品清湖大酒店酒店诚聘：客房服务员安保员西餐服务员西餐领班前台接待员任职要求：1、身体健康、品貌端正，能吃苦耐劳2、诚实肯干，能承受工作压力3、服务礼貌好4、有经验者优先薪资：面议工作时间：8小时 （个别岗位12小时）工作地点：广东省汕尾市城区香洲路西段南侧1号（全民健身广场对面）联系电话：庄小姐（同步）

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汕尾市海丰县招吊车司机

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代友招聘传媒公司诚聘人事四名：早九晚六单休，底薪4000+提成500每个人。（接受无经验）工作地点绿园区花莲路联系电话：

招聘：三方招聘行政人事专员一名，要求：年龄35周以内，全日制大专以上学历，有相关工作经验，入职五险一金，双休。工作地点：西城区污水厂，联系电话：。

招聘：人事行政实习生薪资：￥3.3K-3.8K1、大专及以上学历，管理类专业应届生，熟练操作office办公软件；2、有良好的团队精神、服务精神、学习精神；工作认真负责、严谨细心、成熟稳重、积极主动；

招聘人事助理五人，年龄 40 周岁以下， 不牴触打电话，沟通能力强，无责底薪 3000 加提成（200 到 2000）加绩效，能尽快上岗入职的，联系电话

广西倍格农业科技有限公司 1.招聘岗位、人数：人事专员2名工作要求：年龄25-45岁，大专全日制以上学历，负责发布岗位、简历筛选及面试接待；员工入转调离、管理劳动合同、系统维护等；协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；了解人力资源各模块，熟知劳动法，具有较强的抗压能力及沟通表达能力。薪资待遇：4000-6000元/月。2.招聘岗位、人数：注塑机、吹瓶机师傅1名招聘要求：年龄25-45岁，两班倒。调机、换模、日常设备保养维护，生产质量检查，必要时接机、开机，有注塑机、吹瓶机相关工作经验优先。薪资待遇：7000-10000元/月。3.招聘岗位、人数：机修工3名招聘要求：年龄25-45岁，高中以上学历。主要负责公司生产设备、设施、水电的维修、保养。熟悉管道杀菌机、自动化灌装机等机械的维修及保养。持电工证，有食品厂工作经验优先。薪资待遇：4500--6000元/月。4.招聘岗位、人数：班组长4名招聘要求：年龄20-45岁，初中以上学历。根据生产计划安排，负责带领班组人员完成计划任务、生产安全、产品品质及其他任务；从事过食品、药品等行业，有1年以上工作经验，有责任心、吃苦耐劳，有一定的团队管理能力，具有良好的沟通能力、协调能力。薪资待遇：4500-6000元/月。5.招聘岗位、人数：技术工8名招聘要求：年龄20-45岁，初中以上学历，有较强的学习接受能力，严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求，服从领导的工作安排。薪资待遇：4500-5500元/月。6.招聘岗位、人数：品控、化验员4名招聘要求：年龄20-40岁，大专全日制以上学历，食品相关专业毕业。主要负责对原料、辅料验收检收检测，把关；现场操作质量监控；.对车间员日常卫生的检查监督；负责现场产品及过程的控制，作出合格与否的判定及记录，并对检验结果负责，编制相关报表，完成领导交代的其他事项。薪资待遇：4000-5000元/月。7.招聘岗位、人数：叉车司机2名招聘要求：年龄20-50岁，初中以上学历。持有叉车证，主要负责公司物料的周转，配合仓库物料进出等工作。薪资待遇：月薪4000-5000元/月。8.招聘岗位、人数：仓管2名招聘要求：年龄20-50岁，要求初中以上文凭

招聘：德邦快递招聘专员【东莞】薪资：6-9K元/月【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；5、安排候选人入职、培训通知等工作；6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；【任职资格】1、教育水平及专业背景：20/21届985/211毕业院校，人力资源专业优先考虑；2、工作经验：无要求3、能力要求：有较好的沟通表达能力及服务意识，具备强烈的责任感，事业心，严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

一、任职资格1、年龄在18-30岁，2、具有极强的学习、创新及沟通能力，会电脑操作,喜欢聊天；3、工作认真负责,积极主动；---------------------------------------------------二、岗位职责：1、负责网上发帖，58同城、BOSS，快手及抖2、每天负责通知面试人员来面试。3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。---------------------------------------------------三、福利待遇：薪资：综合工资6000-10000（底薪+提成+全勤+奖金）6天8小时工作制1、公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围；

顺德招聘专员，年龄20-40岁，底薪2000，交社保，底薪+提成，上班早8.30-12.00下午13.30-18.00，月入过万，有人教，有人带！

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广东豪远科技有限公司诚聘岗位：行政人事1名要求：1年以上行政人事工作经验，有工资核算、数据统计经验优先待遇：4.2-4.6K（28天制）地点：开平市翠山湖新区翠湖二路6号 电话：黄小姐

人事/前台保底薪资：4500~6000工做内容：每天招聘所需人员，在招聘软件上回复信息，发发招聘帖子，完成每日所需任务，接待自己的面试人员，做好下店人员客情，工作环境轻松愉快上班时间：中午12点~晚上10点，中间休息2个小时吃饭，月休4天

招聘：人力资源服务专业人员薪资：3480元以上/月有经验者优先地址：顺德区

【岗位要求】：1.年龄18-35周岁，初中及以上学历；2.会基本电脑操作，打字熟练；3.身体健康，具备良好的沟通能力，有责任心、工作积极主动，待人热诚；4.愿意主动学习，有较强的服务意识，敢于挑战自己；5.有客服或销售相关经验工作者优先。【工作内容】：1.熟练掌握本岗位业务内容，了解客户需求，向客户主动推荐，及时解答用户疑问；2.后期跟进客户，对客户定期沟通回访，与客户建立良好联系；3.完成每月的业务计划和指标；4.定期总结经验，对自我问题进行梳理以提高业绩。【薪资待遇】：综合月薪3-8k上不封顶(底薪1780+提成+全勤)。试用期1个月。发薪日每月15号工作时间：6天/周。早上9：00-12：00，下午1：00-6：30，中午休息1小时。【福利待遇】：1.入职购买五险；2.月休4天，逢国家法定节假日正常休；3.提供舒适独立的空调办公环境。

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、薪酬5200~11000元/月，平均月收入7000~11000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！