会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对与发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账及付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，保障分批次完成计算、核对、入账与冲账流程 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人往来明细账的清理与核查工作 任职要求： 1.具备一定财务或审计工作经验，熟练操作ERP系统及相关财务软件 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与数据统计方法 3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.具备一定团队管理经验，善于识人用人

工作地址：东莞市谢岗镇国际塑料市场 任职要求： 1、会计、财务、金融、财经类专业大学本科及以上学历； 2、掌握财务、会计、税务及金融相关基础知识； 3、熟悉财税法律法规与财务内控流程，熟练操作财务软件； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能承受一定工作压力； 6、拥有5年以上制造业财务管理工作经验。 工作职责是： 1、负责总账核算工作，依照制度开展各项会计核算任务，编制各类财务报表，确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映； 2、定期开展财务报表与成本核算分析，为公司经营管理决策提供数据支持； 3、负责高新技术企业相关账务处理及统计报表编制； 4、协助管理层拟定并落实公司财务管理制度、规章与操作办法； 5、依照国家税收法规完成税金申报与缴纳工作； 6、按月核对应收应付、应收未收、应付未付、预收预付及往来款项，加强账款管理，防范坏账风险； 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、拥有5至10年及以上大型企业总账财务岗位从业经历，具备上市公司总账会计经验者优先考虑 2、了解高新技术企业及其他类型企业相关补贴申报流程与要求 3、能够独立完成全套财务核算及账务处理工作 4、掌握国家税收政策以及地方性财税法律法规 5、具备独立分析和解决财务问题的能力，良好的沟通与协调技巧 6、熟练操作财务软件、办公软件及ERP系统等相关信息化工具 7、全日制本科及以上学历，财务会计类相关专业，年龄在35至50周岁之间

岗位职责： 1. 全面财务管理与核算：统筹公司财务运作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与完整，及时呈现企业经营成果。建立健全财务流程与操作规范，提升财务管理标准化水平。 2. 财务分析： 编制各类财务报表，出具专业财务分析报告，通过数据挖掘深入剖析企业的盈利表现、资产运营效率、成本构成及资金流动性状况。 依据分析结论为战略决策、预算管理及成本优化提供可靠的数据支撑和可行性建议。 3. 税务合规：主导企业税务管理工作，确保各项税款申报按时准确完成，科学进行税务规划，有效控制税务风险；负责发票的开具、保管与归档，保证涉税资料齐全合规。 4. 跨部门协作与支持： 与销售团队密切配合，协同推进应收账款管理，保障收入确认的及时性与准确性。 参与采购环节的成本管控，协助优化采购流程，助力降低采购支出。 5. 财务制度优化与流程监控：持续完善财务管理制度，使其适应企业发展需求，提升财务管理效能；监督财务流程执行情况，发现偏差及时纠正，推动财务工作规范化、高效化运行。 6. 完成上级交办任务：积极落实上级布置的各项指令，确保财务职能与公司整体发展方向协调一致。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称，具备2年以上在制造型企业或工贸结合类企业从事财务管理工作经验。 2. 熟知国家财经法规及税收政策，对会计准则和内部财务制度有扎实理解与实际应用能力。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶ERP等）及常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析技能。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，妥善处理跨部门财务协作事项。 5. 工作责任心强，恪守职业操守，关注细节，作风严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 6. 具备一定的团队带领能力与合作意识，可组织团队高效达成工作目标。 福利待遇： 1. 上班时间：8:00~12:00 13:30~18:00 周日休息 2. 因工作需要加班的，下班后按规定支付加班费 3. 入职即购买惠州社保（含综合医疗保险） 4. 不定期提供下午茶、聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品等员工关怀项目 领导亲和务实，同事关系融洽，公司订单稳定持续 诚邀渴望成长与回报的人才加入团队！

负责代理记账客户全盘业务，有代理记账公司经验，中级会计师资质，会免抵退优先。

岗位职责： 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据，确保会计核算准确合规； 2、开展报表分析工作，编制报表附注，为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据； 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作，参与税务筹划，优化税务结构，控制税务风险； 4、协同内外部审计机构实施财务审计，保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范； 5、识别财务运营中的潜在风险，提出合理化改进意见并推动落实； 6、积极联动其他职能部门，保障财务信息的准确性与及时性； 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程，提升工作效率与工作质量； 8、根据总公司财务管理规定，按时提交各类财务资料，确保内容真实、完整、准确、合法、合规； 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有3年以上财务管理工作经历； 3、有高新技术企业工作经验，熟悉研发费用归集及台账管理流程； 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准，精通财务数据的应用与分析； 5、能够独立完成财务报表分析，具备应对内外部审计的能力； 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策，具备较强的政策理解与应用能力； 7、熟练使用甲骨文财务系统； 8、具备良好的问题识别与解决能力，能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案；具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队高效协作；具备较强的组织统筹与时间管理能力，能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务；抗压性强，勇于承担挑战，积极推动工作落地。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休

岗位职责： 1、带领团队依据会计准则规范处理各项账务，及时解决账务操作中的重点与难点问题； 2、动态跟踪公司资金流动情况，全面了解并掌握企业资金实际状况； 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部机构对接，推进各类财务相关事务的落实与处理； 4、开展设备融资方案的可行性评估，并与融资合作方进行沟通协调； 5、制定并持续优化公司标准成本体系，实时反映成本变动情况； 6、搭建公司预算管理体系，牵头组织年度预算编制，推动预算执行与管控。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财会或财务管理相关专业 2、具备5年以上财务会计工作经历，其中至少3年财务团队管理经验 3、熟悉国家财税法律法规及相关政策要求 4、持有中级会计师资格证书 5、具备从零到一构建成本控制及预算管理体系的实际经验

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑

招人！寻找兼职财务！ 1：渴望突破现状、有创业梦想的， 2：追求成长、期待平台机会的， 3：曾经历创业挑战仍坚持奋斗的， 4：工作之余希望拓展副业提升收入的。 英雄不问来路，精英不论年龄。 我们尊重的是： 经验深厚的 70 后！ 勇于担当的 80 后！ 追求卓越的 90 后！ 工作模式灵活可兼职， 不限：时间、地点、职位形式， 我们不唯学历，看重品德； 不看过往履历，只看实际能力； 携手共进，实现资源共享、互利共赢！ 《法律+财务+税务》 业务覆盖全国范围 地址：惠州市 惠城区 惠环惠风东二路1号

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因公司规范化发展需求，诚邀资深财务管理人才加盟，共建专业财务体系！​ 招聘岗位：财务经理 岗位职责​ 1、负责公司日常账务处理，独立完成全盘核算工作，精准办理纳税申报、税款缴纳、年度所得税汇算清缴等各项税务事宜，确保税务合规；​ 2、定期编制资产负债表、利润表等财务报表及内部管理分析报告，深入分析经营成果、预算执行情况及成本效益，为管理层战略决策提供关键财务支撑；​ 3、主导公司全面预算的编制、跟踪、控制与分析工作，实时监督资金流动态，参与资金筹划与调配，优化资金使用效率，保障公司资金安全；​ 4、负责对接政府部门、税务机关、合作银行等外部单位，维护良好合作关系，高效处理相关业务对接事宜；​ 5、规范会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作，确保财务档案完整合规；​ 6、完成上级领导安排的临时财务相关工作。​ 任职资格​ 1、财会类相关专业，本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先；​ 2、五年以上财会相关工作经验，具备危货运输 / 物流运输行业财务管理经验者优先，能独立完成公司全盘核算；​ 3、熟练操作金蝶财务系统及 Word、Excel 等常用办公软件，精通 Excel 函数运用，具备数据统计与分析能力；​ 4、熟悉国家财税法规、会计准则及运输行业财务核算特点，具备较强的税务筹划意识与能力；​ 5、工作认真负责、自驱力强，思维清晰严谨，具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队合作精神，能承受一定工作压力。​ 薪资福利​ 薪酬待遇：8000-10000 元 / 月，具体薪资面议，根据工作经验与能力灵活调整；​ 基础保障：入职即购五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利；​ 工作节奏：周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）； 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的职业发展通道，助力个人能力提升。​ 联系方式​ 联系电话：（邱经理）​ 公司地址：惠州市惠阳区（南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “财务经理 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，以规范财务为发展基石，期待与你携手共筑稳健经营之路！

招聘二保焊330-380/天，考波纹焊即可。18-44岁，长白班，包吃住，不体检，上六休一，每周可以预支。

1. 主要产品：各类电脑，液晶显示器、手机/电脑线路板等 2. 招聘：生产管理助理，线路板设计学徒，模具制作学徒，自动化调试学徒，品质学徒等技术储备人才。 3. 包吃包住，入职缴纳五险一金，有新人奖励及各类福利补贴 4. 年龄18-27岁，大专学历 5. 底薪2860元+平时加班+绩效等 6. 每月10号准时打卡发薪

10. 服务员/传菜员/厨工 同仁四季椰子鸡火锅 惠城266 各1名 试用期3500+全勤150

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早9.30晚6.30，周末双休，午休12:00～13:30 招聘职位：商务BD（侧重商务拓展与新媒体） 行业领域： 成人健康与时尚用品 工作类型： 全职 学历要求： 大专及以上 招聘人数： 1人 专业要求： 不限，重在看个人综合能力与态度 【关于我们与工作环境】 老板是大学刚毕业，初创公司，欢迎年轻人的加入～ 平常没什么规矩，做好自己的事就行，不用上下班打卡 我们是一家专注于成人健康与时尚用品领域的创新公司，致力于以开放、专业的态度为市场提供优质产品。我们相信，这是一个关于健康、愉悦与自我探索的正当行业。 · 办公环境： 公司位于碧桂园高端公寓内，办公与住宿一体化（非传统工厂或临街店铺），环境舒适、私密性好。 【职位概述】 我们寻找的是一位能够长期共事、共同成长的伙伴，而非短期过渡的过客。 --- 【核心工作职责】（接受无经验） 1. PR商务拓展（核心职责，将提供培训）： · 主动在国内外社交媒体（如Twitter、Instagram、小红书、微博等）上，寻找并筛选与公司调性匹配的博主/KOL。 · 负责与博主进行商务沟通、谈判，建立合作关系，并维护长期的博主资源库。 · 跟踪合作效果，分析数据，为未来的商务策略提供建议，需要会写种草文案 2. 内容运营支持： · 管理公司在各大社交平台的官方账号，参与内容规划与发布。 · （可选技能）在需要时，使用简单工具（如剪映、CapCut等）对视频/图片素材进行基础剪辑与处理。 3. 行政与事务处理： · 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）进行文档、表格的整理与制作。 · 协助总经理处理日常杂务，如日程安排、信息整理、物料准备等，确保各项工作高效运转。 【我们期待这样的你】 · 观念开放，成熟专业： 对“性”有健康、正面的认知，能够以平常心看待成人用品行业，绝不“谈性色变”。 · 积极主动，有责任心： 工作态度主动，不推诿、不“拧巴”，交代的事情能负责任地跟进到底。 · 学习能力强： 乐于接受新事物，能够快速学习行业知识和新的工作技能。 · 稳定性与忠诚度： 我们寻求长期合作的伙伴，希望您有清晰的职业规划，能沉下心来与公司共同发展，谢绝短期试水或频繁跳槽者。 · 能力要求： · 具备良好的沟通表达能力，能清晰、得体地进行线上商务洽谈。 · 具备基础的信息检索和处理能力，能快速学习并使用各类办公及社交媒体软件。 · 具备一定的抗压能力和多任务处理能力。 --- 【薪资福利】 · 薪资构成： 底薪（3000元/月） + 高弹性绩效提成（根据商务合作成果计算，上不封顶）。您的收入与您的努力直接挂钩。工资与工作内容挂钩，多少钱干多少事 · 成长空间： 您将获得老板的直接指导，深入了解一个新兴行业的全链路运营，获得宝贵的职业经验和广阔的晋升空间。 · 团队氛围： 扁平化管理，团队氛围简单、直接、目标一致。 如果您在阅读完以上所有信息后，依然对这个职位和行业充满兴趣，并确信自己是我们要找的人，请将您的简历发送至我们。 在简历中，请用一两句话简要说明您对成人用品行业的看法。 温馨提示： 本职位工作内容会不可避免地接触成人向内容，请务必基于个人观念和接受度慎重投递。感谢您的理解！

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析，提升资源使用效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、合并报表：主导公司合并财务报表的编制，完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理，带领团队推进合并报表附注的编制工作； 2、财务分析：按时出具财务分析报告，牵头开展盈利预测相关工作，持续完善财务分析体系与框架； 3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息，定期梳理并更新公司股权结构图； 4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作，具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力； 5、在上级指导下按时完成各项任务安排，能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。 岗位要求： 1、财会、财务管理、税务等相关专业背景 2、需持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先考虑 3、具有会计师事务所及企业财务工作经验，其中至少有1/2以上时间在事务所从业，有团队管理经验者优先 4、具备不少于2年的合并报表实操经验，累计3年以上财务相关工作经验（涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等）

万盛经开区，天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名，工资5000-6000，会税务，劳资管理，做事认真仔细负责。

招聘要求： 年龄要求32至45周岁；需可实现一小时通勤；性别不限。 具备本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利，能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、OA办公系统，具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先；或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强，具备良好的职业素养，拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

1. 负责日常财务工作的统筹与落实，保障数据精准无误； 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划； 3. 编制及审核各类财务报表与报告； 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜； 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

1、利用各类招聘渠道发布岗位信息、筛选简历并安排面试等相关招聘事宜，需偶尔外出；具备主播经验者可优先考虑 2、协助员工办理入职与离职手续，签订劳动合同，统计整理考勤数据等人事事务 3、负责公司快递的收发管理及物流用车的月度对账工作 4、监督办公区域环境维护，包括绿植养护、接待室茶具杯具的清洁卫生等工作 5、负责公司门禁系统、考勤设备等日常管理与维护 6、完成其他相关的人事行政支持工作 工作时间：早九晚六，周末单休，固定周日休息

【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等 2.生产质量跟进及货物进出管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作认真负责，细致严谨。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。 联系电，叶先生

工作内容：编制订单物料预算（成本优化）、实现订单数据化管理 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递，造价、财务、会计等相关专业优先； 2、具备一年以上工程造价、家具拆单或家具设计/室内设计相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 工作时间：周一至周六 8:00-12:00、14:00-18:00 试用期待遇：4500元+包吃住（若不住宿享520元/月餐补）+100元全勤奖 经验较丰富者试用期薪资可面议，范围4.5k~5.5k+包吃住（若不住宿享520元/月餐补）+100元全勤奖 公司福利：社保+商业保险、包吃包住、节假日福利、带薪年假 工作地点：惠州市惠东县惠州市源本精造家居有限公司

岗位职责: 1.维护boss，58等招聘渠道 2.招聘盒马鲜生骑手岗位 3.跟进求职者 4.发布招聘骑手招聘信息任职要求: 1.有招聘经验或者销售经验优先 2.性格外向，活泼，喜欢和人打交道 3.有责任心，赚钱欲望强(该岗位类似销售岗，不是文职岗，如果抱着拿固定薪资的心态的别来)薪资待遇: 2.5K无责底薪+招聘提成1-3人提成100，4-6人提成200/人，7-10人提成300/人，11-14人提成400/人，15人及以上提成500/人（众包按照全职提成金额50%结算，综合薪资5000-10000 工作时间: 早上9:30-19:00午休12.00-13.30实际上班时间8小时，周日单休

一、岗位职责： 1．培训制度建设 1) 制订并完善培训管理相关制度，推动制度落地执行与监督 2) 负责培训课程体系搭建及教材的编制与日常管理 3) 推进培训知识的沉淀与共享管理 2．培训需求分析 1) 结合公司人力资源发展规划，确定年度培训总体目标 2) 依据各岗位任职要求，制定年度培训方案，提交上级审批 3) 编制年度培训资金预算，统筹培训费用使用 3．培训组织实施 1) 拟定阶段性的培训实施方案及经费预算，报主管领导核准 2) 统筹培训活动开展，协调讲师资源，明确授课内容、形式，保障培训有序开展 3) 监督、指导和协助各部门落实岗位技能提升培训 4) 维护与更新员工培训档案数据库 4．培训效果评价与优化 1) 开展培训课程及讲师授课质量评估，形成培训总结报告 2) 分析培训成效，识别存在问题并提出改进措施建议 5．新员工入职培训 1) 优化入职培训资料，组织开展新员工岗前集中培训 2) 持续完善员工手册内容，引导员工规范履职行为 6．企业文化推广 1) 策划实施各类文化体育活动，提升团队向心力 2) 组织不同层级员工交流座谈 3) 开展企业文化宣导培训，推动企业价值观落地传播 7．负责内/外部审核工作：按要求准备培训模块相关迎审材料，并对审核结果承担责任 8. 组织职业环境监测及员工职业健康体检工作 9. 办理员工入职与离职相关流程手续 10. 员工人事档案的归档与管理工作 11. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备制造行业相关工作经验2年以上 3. 具备良好的语言表达能力，较强的沟通协调与组织能力，熟练操作Office办公软件及东宝系统

岗位职责： 1、登记每日名单及进出帐，对接供应商结算利润账单，核算毛利 3、熟悉数据敏感，如果有劳务行业相关会计工作经验最好 岗位要求 1、财务：会计专业大专以上学历，具备2年以上财务会计工作经验。 2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求 3、具备扎实的财税知识，熟悉办公软件 4、工作细致，有良好的职业操守，保密性，责任感强

1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织并实施新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并跟进绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 入职即缴纳社保，提供食宿

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 岗位要求 1.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 2.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1、负责新员工入职资料的整理与审核； 2、组织并开展员工入职期间的系统化培训； 3、每日进行员工相关数据的汇总统计及绩效评估； 4、核算员工绩效数据，并完成考勤信息的核对； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好的亲和力，工作细致认真、态度积极主动，责任心强，富有进取心，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。