瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、积极主动，具备良好的沟通能力与执行力，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期外出差的工作安排；

【工作地点】 华南及华东地区（福建/江苏/深圳/广州/上海/阳江/茂名/潮汕/梅州/粤东区域等） 【岗位职责】 1.市场开发与维护 -开展公司产品的市场推广，达成所辖区域销售指标； -维系核心客户合作关系，拓展餐饮、商超及经销商等新兴销售渠道； -按期开展市场走访与调研，掌握区域市场竞争态势及消费变化趋势； 2.销售策略执行 -落实公司年度销售任务的分解与推进实施； -建立并完善区域客户信息台账，设计针对性营销方案； -定期汇总销售进展数据，提交市场反馈与分析报告； 【任职要求】 1.硬性条件 -年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证（需频繁外出办公）； -具备2年以上冷冻食品领域销售经历（有面点品类经验者优先）； 2.专业能力 -了解冷冻食品行业的分销架构与渠道运营机制； -具有新客户开拓谈判及重点客户管理实操经验； -可独立规划销售行动路径，并完成市场数据整理与解读； 3.综合素质 -具备良好的跨区域沟通协调能力与抗压性； -有团队合作意识和实际问题应对能力； -能适应高频率出差安排（每月平均出差15天以上）； 【优先录用条件】 -拥有本地餐饮或商超系统资源者优先； -熟知冷链配送运作流程； -具备KA客户成功开发项目经验； -自备家用轿车；

【岗位职责】 1、开拓装修公司、家居、建材、地产等渠道维护合作； 2、负责维护优质客户的培训及转化； 【任职要求】 1、年满18周岁以上，男女不限，高中以上学历，市场营销专业或有装修、建材、家私、家电、房地产行业经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

服务存量老客户，帮客户把不需要的业务取消，并给他们一台手机或者平板电脑！在人流多的地方或者去门面洽谈，容易办理，一条短信就行

1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统，精准挖掘国内电商平台客户资源，通过电话沟通、邀约洽谈、实地拜访到最终签约的全流程，推广公司电商SaaS软件产品； 2、深入了解电商行业特性与核心痛点，熟悉主流线上销售渠道，包括淘宝、天猫、抖音、快手、小红书及各类小程序商城等平台运营逻辑； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队执行销售计划与策略，推动方案落地，激发团队活力，提升成员专业能力，参与陪访促成签单与回款，确保整体业绩目标达成； 4、具备团队搭建与管理能力，能够有效选拔、培养和激励销售人员； 5、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，推动项目落地。 【岗位要求】 1、有电商SaaS领域或B2B电销+面销模式下的软件系统销售背景者优先，具备Top Sales实战经历或金牌团队管理经验者更佳； 2、掌握面向企业客户的销售方法论，擅长产品演示与价值传递，能快速与客户中高层建立信任关系，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判技巧及应变能力； 3、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、市场营销或软件相关专业背景优先，曾任职于晓多、聚水潭、旺店通、光云、探马、尘锋、店小秘、乐言等企业服务SaaS厂商者优先考虑； 5、全日制统招大专及以上学历。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业的营销类SaaS工具——智能客服机器人； 2、客单价区间：标准化产品年费1W-8W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=底薪+个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金、每周下午茶供应、定期组织团建活动、结婚生育礼金丰厚、节日礼品、生日聚会、餐补、年度健康体检、带薪年休假、咖啡畅饮； 【晋升空间广阔】 职业发展路径：销售主管→销售经理→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持体系：提供岗前带薪培训、管理层陪访实战出单、参与“公司栋梁计划”专项成长项目； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强竞争优势； 拥有成熟的客户开发SOP流程，助你快速上手； 晋升机制完善！成长速度快！收入潜力大！平台稳定可靠！ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们赋能企业实现数智化运营与高质量发展，投资方来自阿里、红杉、软银等知名机构。

【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编 招满即停** 经理岗位优势： 1. 成熟团队架构，即到即管的高起点 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系，您无需从零组建团队，到岗即可直接接管已有队伍，迅速进入管理角色，显著缩短适应周期，专注提升团队效能与推动业务突破。 2. 客户资源稳定，业务开展高效省心 岗位配备专属客户分配机制——主管层级享有集团定向提供的客户资源池，团队成员均拥有固定维护的优质客户基础，无需进行陌生客户开拓，工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘，业绩达成更具可预期性。 3. 双轨发展保障，打通平安内勤晋升通道 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制稀缺；享受内勤编制身份+外勤绩效管理津贴双重权益。 4. 全年薪酬保障，福利体系全面贴心 ◦ 主管享有长达1年的薪酬保护期，期间月收入保障1.2-1.5W（依据岗位层级核定）； ◦ 入职即办理六险一金，社保及公积金权益全额缴纳； ◦ 年终奖金结合司龄与绩效双维度核算，兼顾激励与稳定性； ◦ 年度节日福利优厚，传统节日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀切实落地。 【工作内容】 1. 团队管理：统筹分解成员绩效目标，督导团队整体业绩推进 2. 客户维护与拓展：维护既有客户关系，深挖存量客户需求，积极开发新增客户资源 3. 团队成员优化：实施人员动态调整，持续优化团队结构 4. 资源协调：通过老带新机制协助新人达成绩效，统筹小组指标达成 5. 新人培训：提供一对一指导，支持新人成长，协同开展客户拜访 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享平安体系丰富员工福利 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者可推荐至深圳平安大学进阶研修 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置多项奖励机制，优秀员工每月均可获得额外激励 《工作环境》 5A级写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 【员工关怀】 1. 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工给予帮扶，团队氛围温暖，领导亲和，同事互助 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，提交工作报告，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.目标导向，具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业销售经验者优先考虑

工业涂料销售，包括：工业装备涂料，汽车内外饰件涂料、化妆品包装涂料

岗位职责 *新客户转化： 承接公司各新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音等）导入的潜在客户资源，通过企业微信、社群等私域工具开展一对一深度沟通，实现从“关注者”到“购买客户”的高效转化。 *老客户激活与增购： 定期梳理客户档案，针对长期未活跃客户制定激活策略。通过专业回访、需求洞察及关系维护，向老客户推荐适配的升级产品或组合方案（如营养品搭配耗材），推动二次成交，提升复购率与单客贡献值。 *销售闭环执行： 深入了解客户（猪场负责人、技术员等）在****、种猪繁育、猪只营养等方面的实际问题与核心诉求，提供定制化解决方案，并完成销售流程的落地推进。 *私域社群运营： 负责客户社群的日常管理，包括内容推送（养殖技术分享、产品说明、促销信息）、实时答疑、互动引导等工作，增强用户参与感与信任度，构建稳定高效的私域生态。 *内容协同与反馈： 结合一线客户沟通成果，提炼共性疑问与增购动因，及时反馈至内容团队，为后续内容策划、引流转化及用户促活提供实战依据。 *数据分析与复盘： 定期统计客户转化率、复购频率、客单价等关键指标，分析新老客户的成交路径，持续优化标准作业流程（SOP），提升整体运营效率。 任职要求 *学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关背景优先）； 具备1年以上私域运营、社群管理、客户维系或销售类岗位工作经验。 *核心能力： 出色的沟通表达与成交能力：擅长通过微信或电话建立客户连接，既能促成首单转化，也能持续维护老客关系并推动增购； 熟悉私域运营逻辑：熟练操作企业微信、微信群等主流工具，理解用户在不同生命周期阶段的行为特征与心理变化； 快速学习适应：对猪****、猪营养等领域有强烈兴趣，能迅速掌握产品知识和行业趋势，打造专业可信的服务形象； 责任心强且以客户为中心：耐心细致地服务每一位客户，具备客户资源统筹与激活能力，适应结果导向型工作模式。 *加分项（非必须）： 有农牧行业，尤其是养猪领域相关产品（如兽药、饲料、设备）销售或客服经历者优先； 具备客户生命周期管理成功经验，尤其在提升复购率、ARPU值（每用户平均收入）方面有实际成果者优先； 具备基础数据分析能力，能运用Excel等工具完成数据整理与初步分析。 我们为您提供 *有竞争力的薪酬体系： 固定底薪+高额销售提成（涵盖新购与复购）+团队激励奖金，确保您的付出获得相匹配的回报。 *完善的培训支持： 系统化的产品知识、行业认知及销售技能训练，助力您快速成长为领域内的专业人才。 *优质客户资源： 公司持续输出精准的新客户线索，并开放丰富的存量客户池，为您业绩增长提供坚实保障。 *广阔晋升通道： 伴随业务拓展，您有机会晋升为销售主管、运营经理等管理职位，实现职业跃迁。 *良好团队氛围： 倡导开放协作、共同成长的文化环境，让您在轻松愉悦中发挥潜能、成就自我。 如果您希望在充满潜力的行业中长期发展，用专业的运营与销售能力创造价值，这正是属于您的机遇！ 诚邀您的加入，携手同行，共享成长与收获！

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

佛山市南海区招装修木工，半吊子不要，水平不好来了也给不了一毛钱，自带所有工具，一天400

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

佛山市禅城区招工地小工/杂工

急招搬运工，提供吃住

佛山市顺德区招水电

社区团购员 1、0成本投入（先拿货卖完再付款） 2、时间自由灵活（不要求时间，自己是自己的老板，不论是做副业还是照顾家庭小孩都不影响） 3、地点不限（不打卡、不考勤、也不催单） 4、方案灵活，产品可自由组合 5、工厂直供（主要产品为:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和不伤手油污净） 6、产品可提供检测报告，支持退换货售后 有兴趣可以联系，亦可来工厂参观

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责 1. 统筹销售战略落地：全面负责门店整体销售计划制定与节奏把控，结合市场环境与行业趋势，制定年度、季度、月度销售目标。 2. 核心业务销售管控：主导两大核心业务销售全流程管理，优化私教课、头疗项目的销售策略、套餐组合及促销方案。 3. 销售团队管理赋能：搭建高效销售团队，负责招聘、培养、留存及绩效管理，制定清晰的考核与激励机制；定期开展业务培训、话术辅导及实战演练。 4. 客户关系与数据复盘：统筹客户全生命周期管理，重点维护高价值客户，建立客户反馈机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上健康行业、健身行业或养生行业销售管理经验，有门店销售总监任职经历者优先。 2. 能力要求：具备极强的销售战略思维与节奏把控能力，能精准制定销售计划并推动落地；擅长团队搭建与激励，具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力；数据敏感度高，能通过数据驱动销售优化。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬福利：底薪+高额业绩提成+年终奖金+节日福利，薪资上不封顶，多劳多得，真正实现能力与收入匹配。 2. 完善的成长体系：定期开展专业培训、管理技能提升课程，提供清晰的晋升通道，助力个人职业发展，实现个人与企业共成长。 3. 优质的工作环境：舒适、整洁的办公与工作氛围，团结协作的团队伙伴，定期团建活动，兼顾工作与生活。 4. 额外福利：免费体验门店私教、头疗项目，享受员工专属折扣，沉浸式感受品牌核心服务。

岗位职责： 1. 前台日常运营：负责门店前台接待工作，精准录入各类销售合同、会员信息，确保合同规范、信息完整无误，做好合同归档与管理；接待到店咨询客户、新会员，耐心解答客户关于私教、头疗项目、会籍套餐的疑问，提供贴心周到的接待服务，树立门店良好形象。 2. 新会员接待与维护：负责新会员的全程接待流程，引导新会员熟悉门店环境、设施设备及核心业务，协助办理会员注册、缴费等相关手续；建立新会员初步沟通，了解会员需求，做好后续跟进，助力新会员快速融入，提升新会员满意度。 3. 会籍销售推广：承担门店会籍销售任务，结合客户需求，精准推荐会籍套餐（含基础会籍、私教联动会籍、头疗配套会籍等），主动挖掘潜在销售机会，跟进意向客户，完成既定会籍销售目标；配合销售团队开展会员续卡、转介绍推广工作，提升会员留存率与复购率。 4. 场地日常巡场：每日对门店场地进行全面巡场，检查场地卫生、设施设备（健身器材、头疗房间设备等）的完好性与安全性，及时发现问题并反馈至相关部门处理；维护场地秩序，确保会员运动、体验环境规范有序，保障会员消费体验。 5. 基础客服与协同配合：处理会员日常咨询、简单投诉及需求反馈，做好记录并及时响应解决；联动销售、教练、服务等部门，传递会员需求，配合开展门店活动、会员维护等工作，确保服务流程无缝衔接。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年客服、前台或会籍销售相关工作经验，有健康、健身、养生行业相关经验者优先，熟悉基础办公流程与合同管理者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与接待礼仪，亲和力强，能快速对接客户需求；具备一定的销售意识与销售技巧，目标感强，能主动挖掘销售机会，完成会籍销售任务；细心严谨，擅长信息录入与合同管理，能高效完成巡场及日常事务处理。 3. 职业素养：责任心强，执行力突出，具备较强的服务意识与抗压能力，对待工作认真细致；认同悦动跃发健康理念，有团队协作精神，能灵活应对日常工作中的各类问题，积极配合门店各项运营工作。 4. 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel等），形象气质佳，举止得体，有良好的职业操守，无不良从业记录。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬福利：底薪+会籍销售提成+绩效奖金+年终奖金+节日福利，薪资结构清晰，多劳多得，兼顾服务与销售收益，收入上不封顶。 2. 完善的成长体系：定期开展客服礼仪、销售技巧、合同管理等专项培训，提供清晰的晋升通道（销售型客服经理→客服主管→门店运营主管），助力个人职业成长。 3. 优质的工作环境：舒适整洁的办公与服务环境，团结友善的团队氛围，定期开展团建活动，兼顾工作与生活，提升工作幸福感。

岗位职责： 1.制定并执行蔬菜产品销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓并维护商超、餐饮、批发等多渠道客户资源，提升市场占有率 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核工作 5.协同供应链与品控部门，保障产品供应稳定性与品质一致性 任职要求： 1. 具备蔬菜或农产品相关行业销售经验者优先 2. 有团队管理经验，能独立带领3人以上销售小组 3.沟通协调能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.责任心强，适应短期出差及市场一线走访 5.学历不限，有成功销售案例或渠道资源者可适当放宽条件

【岗位介绍】 这是一个目前年营业额1200万左右的项目，项目主要业务是青少英语口语和成人口语培训，现在项目成员170个左右，管理层主要是产品经理+销售主管+教师经理。产品经理需要一个助理一起打理这个项目，以便空一些时间去做新开拓，例如PET考试、B端大客户合作等等。 【工作内容】 1.统筹中外教老师供应 （1）结合新流量情况、销售需求评估月度老师供应目标，分解目标，确定HR和老师经理的招聘任务，监控老师供应质量； （2）带领老师经理制定老师分层策略以及能力提升体系，提升优质老师比例； （3）主导投诉处理SOP、日常管理SOP的优化，提升协作效率； 2.工作系统维护：结合用户需求，进行学生端、教师端、教师管理端系统功能的更新迭代，主导用户需求收集分析、参与功能设计、对接IT开发、功能验收上线等，推进系统的升级落地，提升用户使用体验； 3.课堂体验管理：例如优化体验课的教师行为，通过提升用户体验感来提升体验课购买率； 【任职要求】 1.本科或以上，英语4级及以上（如果能用口语交流可以加分），3年以上工作经验（教育行业、招聘、培训、管理经验优先）； 2.学习能力强，有意识且主动提升业务相关能力； 3.思维逻辑清晰，有基本的数据分析能力； 4.有较强的同理心，有以用户为核心的产品思路； 5.具备跨团队协作能力，能协调资源推进项目落地。 【加分项】 1.有活动、项目策划经验 2.1年以上团队管理经验 【上班时间】 ●早上9点~下午6点半（中间休息1.5小时） ●大小周工作制（周末单双休） ●按照法定节假日休息 【岗位福利】 1、丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2、每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3、项目负责人亲自指导，助你迅速上手 4、明确的晋升通道，期望未来2-3年可以胜任项目主管，成功接替现有项目/开设新项目优先考虑； 5、年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6、每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 ●90后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 ●工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 ●我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 ●成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 ●我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

岗位职责： 负责邀约司机租赁车辆从事网约车运营 1. 根据公司分配的客户资源，通过电话进行邀约，并安排到店面谈 2. 接待上门客户，协助了解需求并推动签约完成 3. 工作地点固定，无需外勤，公司提供精准客户资源 4. 欢迎无经验者加入，需具备积极进取的态度 任职要求： 1、具有责任心； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能主动拓展客户资源； 4、有网约车行业或汽车销售相关经验者优先考虑； 5、具备较强的事业心，拥有基础销售能力者更佳 工作时间：9点-12点，1点半-6点 薪资架构：底薪3500+提成，（综合工资8k）购买社保 工作地点：佛山市南海区罗村汽配城

公司有客户资源分配跟单服务，推广公司大健康医养，医疗，养老，规划客户投资管理，客户需要了解公司项目时邀约客户参加公司活动。

加装电梯业务，：

我们是正泰户用楼顶光伏授权代理商，项目涵盖租赁、自投及工商业类型。当前国家大力推广农户屋顶光伏安装政策，业主可享受免费安装、长期收益与补贴支持。公司实力雄厚，行业发展前景广阔，开单便捷，业绩稳定增长，诚邀您的加入！ 工作内容： 1. 负责顺德区域内光伏市场的拓展工作，公司提供精准客户资源，通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，持续跟进沟通进展，达成销售目标。 2. 协同团队推进客户开发任务，及时汇报客户反馈与最新动态，维护已有客户关系，推动业务持续扩展。 要求：性别不限，熟练使用粤语，具备良好的表达与沟通技巧，能够有效引导客户决策；有销售或电话客服相关经验者优先考虑；工作积极主动，目标明确，责任心强。 待遇：无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶，缴纳社会保险。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日单休，可调休，法定节假日正常休假。 公司提供系统化培训，全程指导操作，资源支持到位，适合有赚钱动力和成长意愿的人士加入，欢迎咨询了解，期待与您携手共赢！

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，近3000名业务人员，专注于为企业提供长期资金规划服务，解决企业融资难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌影响力强，获得政府与银行的大力支持，赢得众多企业的信赖。经营合法合规，安全稳健。公司设立商学院和党支部，发展前景广阔，正处于快速发展阶段，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市计划。 因业务拓展需要，高薪诚聘销售精英，携手共创辉煌业绩！ 岗位职责： 1、接收并处理客户申请需求； 2、分析客户状况，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、商务谈判、合同签署及手续办理； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务 任职资格： 1、年龄要求：18岁及以上 2、学历要求：初中及以上学历 3、具备良好的沟通能力与执行力； 4、工作积极主动，责任心强，有进取心，富有想法，渴望增收 5、经验不限 不加班！无通话量考核！不收手机！ 收入待遇：最高月薪超15万；中等水平6万；普通月薪1.3万 公司福利：年终股份分红+团队激励+多种奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日会+带薪休假+月度聚餐+下午茶 只要你有能力，月入5万轻而易举！收入上不封顶，助你实现财富增长！（底薪面议） 工作时间与交通： 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，月休6天，法定节假日全部休息，保障充足时间陪伴家人，放松身心，享受生活美好！ 加入我们，共同开启财富人生新篇章！ 月休六天 节假日正常放假

小微集团成立12周年，位于佛山禅城区，是广东规模领先的金融企业，现有3000名业务伙伴，专注为各类企业提供高效资金解决方案。作为行业知名老牌机构，拥有广泛渠道资源，获政府与银行双重支持，运营规范合法。公司设有系统化培训与晋升机制，正处于快速发展阶段。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售精英，期待您的加入。 【岗位职责】 1、借助电话与微信方式对接客户，掌握其实际需求，精准推荐合适产品方案。 2、邀请客户深入沟通，细化方案匹配度，并推动签约落地。 3、持续维护现有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户转介绍潜能。 4、公司配备完善培训体系，零基础也可快速适应工作节奏。 【薪资福利】 月薪上不封顶，中等水平3-6万，普通1-3万，具体根据面谈结果确定。 公司福利包含：年终股权分红+绩效奖励+带薪休假+团队建设+节日慰问礼品+生日庆祝+每月聚餐+日常下午茶。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月休息六天，法定节假日全部休息，另享带薪年假。 【工作环境】 1、办公地点坐落于佛山绿地中心高端写字楼，环境优越，设施齐全。 2、团队氛围积极向上，同事间互助协作，工作轻松愉悦，收入可观。 3、交通便利，步行至地铁佛山二号线季华六路站仅需3-5分钟。 加入我们，共启财富成长新篇章～

展厅销售两名 要求： 1、，23岁—45岁，五官端正。有一年以上家具销售业务经验优先。 2、性格开朗，具有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神。 工资待遇：高底薪+高提成 地址：乐从水藤路口 联系电话： 何小姐（同步）

一、岗位职责 (一）客户咨询与解答 1.通过电话、邮件、在线客服等渠道，及时、准确地回复客户关于保险产品、理赔流程、保单信息等方面的咨询，确保客户得到专业、清晰的解答。 2.主动了解客户需求，为客户提供个性化的保险建议和解决方案，提升客户满意度。 （二)投诉处理与跟进 1.负责受理客户的投诉和反馈，认真倾听客户诉求，安抚客户情绪，及时记录并整理投诉内容。 2.对客户投诉进行深入调查和分析，协调公司内部相关部门解决问题，确保投诉得到妥善处理，并在规定时间内给予客户满意的答复。 3.跟进投诉处理结果，定期回访客户，了解客户对处理结果的满意度，不断改进服务质量。 （三）保单管理与维护 1.协助客户进行保单的查询、变更、续费、退保等操作，确保保单信息的准确性和完整性。 2.定期对客户保单进行梳理和分析，为客户提供保单检视服务，提醒客户关注保单权益和保障需求的变化，适时为客户提供合理的加保、减保建议。 （四）客户关系维护 1.建立和维护良好的客户关系，通过定期回访、 节日问候等方式，增强与客户的互动和沟通，提高客户忠诚度。 2.收集客户反馈和市场信息，为公司的产品优化和服务改进提供参考依据。 二、福利待遇 （一)薪酬待遇 1.具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作 经验确定具体薪资，包括基本工资、绩效奖金 等。 2.完善的薪酬调整机制，为员工提供广阔的职业 发展空间和晋升机会。 (二)福利保障 1.按照国家规定为员工缴纳五险一金,提供基础 的社会保障。 2.丰富的商业保险福利，为员工及其家属提供全 方位的保障。 （三）培训与发展 1.提供系统的入职培训和专业的技能培训，帮助 员工快速适应工作环境和提升业务能力。 2.多样化的职业发展通道，为员工提供广阔的晋 升空间和发展机会，鼓励员工不断成长和进步。 （四)工作环境与氛围 1.舒适的办公环境和先进的办公设施，为员工提 供良好的工作条件。 2.积极向上、团结协作的企业文化氛围，让员工 感受到家的温暖。 任职资格 1.23-55岁， 男女不限， 经验不限 2.有服务意识，有耐心，性格开朗 3.有责任心和积极的工作态度 4.具有良好的沟通协调能力 上班时间 1.周一到周六上午8点30-10点，下午时间自由安 排 2.每周休息1.5天(固定周六下午到周日)

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、拒绝平凡！诚邀勇于承担责任、执行力强、持续自我突破的营业管理精英加入！ 2、核心职责：统筹团队达成经营目标，制定计划、推动执行、组织培训、招募人才、把控服务质量！ 3、基本要求： 具备团队管理经验者优先，可独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责整体运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定节假日全部休息！五险一金+商业保险，保障满满！ 是人才是良将，实战见真章！敢于迎接挑战的你，快来加入！属服务型销售运营岗位，接受销售性质工作可沟通 【工作时间】 朝九晚六，周一至周五上班，周末双休 法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年度带薪年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合月收入1.2k-1.8w 2.固定周末双休，缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，每月两次团队建设活动 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求28-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验