
学管师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上
班主任/学管师岗位:
1、负责学员课程安排及日常事务管理,包括课程排定、课时记录、作业检查等相关工作;
2、跟进学员整体学习情况与进度,定期向家长沟通反馈学习进展;
3、按计划组织并开展家长会;
4、关注学员课时使用进度,适时与家长沟通后续课程续费事宜;
5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题。
任职要求:
1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者亦可考虑;
2、形象端正,气质良好,普通话标准,语言表达清晰,富有亲和力;
3、热爱教育事业,具备较强的沟通技巧与协作意识,品行端正,责任心强;
4、能够适应一定的工作节奏与压力。
上班时间:周一休息,周二至周五13:30至21:30,周六周日8:00至17:30。
督学老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学英语四级/六级熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育线上教育教师资格证文案撰写不授课数据分析大型教育机构经验私立学校教育专业背景中学生坐班可兼职学前儿童/小学
岗位职责:督促孩子完成学习任务
光谷附近兼职200下班立结
200-300元/天
兼职包吃20人以上日结
日结包中餐
薪资待遇
200-220天,下班结算
工作时间
工作时间6-7小时,9:30-17:00,中午休息一小时
简单易上手,要求工作认真负责
教学管理班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
班主任/学管师岗位:
1、负责学员的课程规划与日常事务管理,包括课程安排、课时记录、作业检查等相关工作;
2、全面跟进学生的学习表现与进度,并定期向家长汇报学习情况;
3、组织并开展定期的家长会;
4、关注学员课时使用进度,主动与家长沟通后续续费事宜;
5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的建议或投诉。
任职要求:
1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者亦可考虑;
2、形象端正,气质良好,普通话流利,语言表达清晰,富有亲和力;
3、热爱教育事业,具备较强的沟通技巧与团队合作意识,品行端正,踏实可靠;
4、能够适应一定的工作压力。
上班时间:
周一休息,周二至周五13:30-21:30,周六日8:00-17:30。
后端交付班主任(K12小学初中英语+双休)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
K12小初英语教学,资源充足且稳定,欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入,薪资待遇有保障;
薪资:6K底薪+带班服务费+续费奖励,综合平均月薪1~1.5W;
【岗位职责】
1、拒绝模式化授课!为每位学员定制专属“学习提升方案”,助力优等生拔高,帮助基础薄弱学生实现突破;
2、全程跟进班级课程,记录学习情况,并提供课后辅导支持;
3、敏锐捕捉学生学习需求,确保答疑响应及时高效;
4、与家长保持顺畅沟通,主动了解关切,定期反馈课程进展,构建稳固的信任关系;
【我们期待这样的你】
学历——本科及以上,高分学霸或教育新人优先考虑!(优秀应届生?我们非常欢迎可塑之才!)
表达——普通话标准,沟通说服力强!
专业——熟悉中小学英语内容,教学无障碍;持有教师资格证者直接进入绿色通道!
核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳,真正热爱教育事业(源自内心)!
加分项:
—有教育行业经验?理解线上运营逻辑?立即加入!
—具备销售思维?不抗拒续班目标?恭喜,你的收入将更具竞争力!
【福利待遇】
1、下午2点上班,错峰出行更轻松!(13:00-22:00,做五休二(周二周三休息)+法定节假日全休!)
2、入职即办理五险一金;
3、无办公室内耗!只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包!
4、底薪+“高续班率”激励奖金!
你带的学生续报越多,收入涨幅越亮眼!
5、跨行业优秀人才无需担心,项目主管全程带教,助你快速上手!
仟吉食品厂招人啦!!!免费下午茶,简单手工活~
8000-10000元/月
食品厂包吃包住20人以上月结高薪资
岗位轻松,无需工作经验,有老带新,可预支!
年龄限制18-45岁,,每月准时发薪!
包吃四餐,包住宿,食宿环境嘎嘎好!
薪资高,工作轻松简单,主做蛋糕面包。
速来咨询!!!
CampusManager(Program)
4-6万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
職位職責:
校區綜合管理:統籌校區整體運營,涵蓋招生、教學、服務及團隊發展,確保校區穩定高效運行;
業績目標達成:規劃並落實校區年度/季度/月度招生策略,帶領團隊完成新⽣報名與續費指標;
教學質量監管:督導課程設計與教學執行,定期開展教師培訓與教學考核,保障學生學習成果;
客戶關係維護:建立完善的家長互動機制,妥善處理學生與家長的反饋與疑慮,提升滿意度與推薦率;
品牌本地化營運:策劃並推動校區各類市場活動(如試聽課、競賽、暑期班),提升區域品牌知名度;
團隊管理與激勵:搭建校區人才儲備體系,完善績效評估制度,打造高效率、強執行的團隊。
任職資格:
本科及以上學歷,具備3年以上教育領域校區管理經驗;
了解兒童教育產業特性,擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力;
具備卓越的團隊帶領能力,善於跨部門協調合作,能適應高壓工作環境;
具備優異的溝通技巧與應變處置能力,高度重視家長服務體驗;
結果導向,富有創業心態,有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮;
加分項:具備程式設計/STEAM教育背景,或擁有豐富的在地教育資源。
我們提供:
具市場競爭力的薪資福利;
充足的晉升與成長機會;
融洽、正向的工作氛圍。
校长/校区主管(英语培训学校)
1.1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构极强的课程销售能力校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面统筹校区日常运营与管理工作,制定并落实年度经营目标及预算方案,对校区整体营收与盈利能力承担责任;
2.带领销售与教学团队,搭建高效运作流程和服务规范,确保教学品质与客户体验持续达标;
3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道,组织实施市场宣传活动,有效提升品牌影响力与区域占有率;
4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理,打造积极进取的组织氛围,支持员工职业发展;
5.搭建教学质量监控机制,定期开展教研交流与课程评估,保障教学实施质量并推动持续改进。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上英语教育行业从业经历,其中3年以上校区管理经验,具备成功运营校区的实绩证明;
2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力,熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式;
3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力,能有效带领团队完成业绩指标;
4.英语表达流利,能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值;
5.工作责任心强,具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。
我们提供:
1.富有竞争力的薪酬体系:基本薪资+绩效奖励+年终分红;
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责教育机构的日常运营管理,保障教学品质与服务水平稳定提升。
2.策划并落实招生销售方案,推动实现招生计划及经营指标。
3.跟进教学实施过程,确保课程体系充实且内容持续优化更新。
4.建立并维护良好的客户关系,及时响应客户意见与需求。
5.策划执行各类市场宣传活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1.具备高度责任感与团队领导能力,能有效激励团队完成既定目标。
2.了解教育培训行业特点,拥有敏锐的市场分析与判断能力。
3.擅长沟通协调,具备出色的应变与突发事件应对能力。
4.坚持以客户为中心的服务理念,能够高效处理各类客户问题。
5.热爱教育事业,具备创新意识,致力于服务品质的持续改进。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
清远英德市1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验2.待遇为基本工资+分红+
8000-9000元/月
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验
2.待遇为基本工资+分红+股份
3.当地有丰富的资源,招生压力不大
4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要
内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供!
时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排
待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算
集合地址:潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
K12双休班主任!(入职即缴五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上五险一金外语发音标准大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准双休
K12小初英语,数据资源丰富且稳定,需具备扎实英语基础或有带班经验的伙伴加入,薪资待遇优厚;
薪资:4-6K底薪(面试定薪)+带班服务费+续费奖励,综合平均薪资8k~15k;
岗位职责:
1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式教学方法。
2、全程参与教学环节,包含课前提醒上课、直播课跟课、课后辅导等;做好学员学情记录,确保作业完成质量与正确率。
3、敏锐捕捉学生学习需求,保障答疑响应及时性。
4、与家长维持良好互动,主动了解需求,定期反馈课程进展,构建长期信赖的合作关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话流利;
3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心与敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业;
5、有在线教育从业经历者优先,岗位含续班指标,需适应相关工作内容。
【福利待遇】:
1、每周双休,享受法定节假日及各类节日福利;
2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利;
3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人;
4、薪酬结构:固定底薪+续报提成;
5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假将根据实际情况进行调整;
教务班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
班主任/学管师岗位:
1、负责学员的课程规划与日常管理事务,包含课程安排、课时记录、作业检查等相关工作;
2、全面跟进学生的学习情况与进度,并定期向家长沟通反馈学习表现;
3、组织并开展阶段性家长会;
4、关注学员课时使用进度,适时与家长交流后续课程续费事宜;
5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的意见或相关问题。
任职要求:
1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者亦可考虑;
2、仪态良好,普通话流利,语言表达清晰,富有亲和力;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通技巧与团队合作意识,品行端正,责任心强;
4、能适应一定的工作节奏与压力。
上班时间:周一休息,周二至周五下午1点半至晚上9点半,周六周日早上8点至下午5点半。
学管师/班主任/教务管理+五险一金
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育晋升公平透明学前儿童/小学生学管师 助教 班主任一对一教学五险一金 国内外旅游
【状元教育2001年成立,是湖北龙头企业,武汉最大的K12线下教育培训公司,2025年预筹建3-5家新校区,现需招纳一批优秀的人才和储备干部,武汉三镇有15个校区,可就近安排工作!】
【工作内容】:
1、做好学生全程管理,建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。
2、妥善实施学生档案的维护,做好学员课前的学籍登记,督促授课实施情况,督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划;
3、对学生家长进行回访,提供必要客服服务,能处理各种突发事件,协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作,接待学生投诉并及时处理;
4、及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息;
5、对学生进行全面指导,及时疏导、解决各类问题,观察学生和家长的思维动向,定期跟踪回访;做好保单、续费的工作。
【任职要求】:
1、大专以上学历,3年以上线下教育同岗位工作经验(条件优秀者可放宽要求);
2、热爱教育事业,工作认真负责,做事细心,有耐心;
3、有亲和力、思路清晰,对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解,了解不同时期、不同时间内学生的思想特点;
4、有较强的口头表达能力,善于与家长和学生沟通,有吃苦耐劳的精神。
【薪资福利】:
1、优厚的底薪+高提成+课消提成+业绩排名奖金,1年4次调薪调薪机会和2次管理岗竞聘机会;带薪岗前培训+带教;
2、丰富多彩的员工活动(员工团建、部门聚会、国内外旅游等),节日礼品等;
3、公司购买五险一金,工作满一年享受带薪年假;
4、公司提供良好的职业培训和广阔的职业晋升通道。
横向专业方向:初星-三星-四星-五星
横向管理方向:班主任-教务副校-教务经理-校长-总监
5、不定期员工培训,为员工赋能,提升专业技能和专业素养,促进员工个人成长和发展。
【工作地点】:
汉口片区:二七滨江校区/黄浦路永清小区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区
武昌片区:徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区//青山校区
江夏片区:大学园校区/纸坊校区
汉阳片区:王家湾海天欢乐购1楼
集训基地:东湖新技术开发区光谷大道299号(提供住宿)
街道口校区教务/班主任
6000-9000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生
针对2-12岁少儿做体能训练培训,通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢!
岗位职责:
1、负责校区学员的排课方面工作
2、为学员提供服务,解疑答感
3、定期回访学员学习情况,督学,教学,学情反馈、客诉处理
4、前后端协同合作,做好保单、续费和转介绍工作
5、完成部门主管交办的其它工作任务
任职要求:
1、热心肠、爱运动
2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和
沟通能力
3、熟练使用排课系统
校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
1、全面负责校区日常运营,制定并落实年度、季度及月度销售目标计划,确保业绩达成。
2、主导团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。
3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为管理决策提供支持。
4、策划并执行各类校区活动,提升客户体验,提高续费比例与转化效率,妥善处理客户反馈与投诉问题。
5、组织并推进校区市场推广方案的制定、宣传及落地执行。
6、激发团队工作热情,合理分工,促进协作效能提升。
7、建立并推行校区运营管理规范及相关制度。
职位要求:
1、具备教育行业管理背景,3年以上管理岗位经验者优先,了解培训教育市场运作模式,精通日常运营流程。
2、年龄30-45岁,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力与亲和力,组织协调能力突出。
3、具备较强的主动服务意识和沟通意愿,能适应高强度工作压力。
4、拥有良好的职业操守和团队合作精神,致力于在教育领域长期发展。
5、工作认真细致,积极主动,富有责任感和敬业态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江校长招工在线招聘信息,主要招聘潜江校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。