产品材料：银胶、底填胶、环氧树脂膜片 客户行业：半导体封装、射频器件封装等领域 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源； 2.按照部门营销计划，达成既定的销售目标； 3.开拓新兴市场，开展客户开发与持续跟进，深入维护客户关系； 4.为客户提供专业产品咨询，完成合同签订及回款进度跟踪等相关工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备2年以上B端销售或研发相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.工作责任心强，纪律意识高，执行力突出，富有团队协作精神。 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.实行每周五天、每天八小时工作制，双休； 3.公司处于快速发展阶段，为员工提供灵活的调薪机制和晋升通道； 4.提供丰富的节日福利，包含春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5.每年组织年度旅游、团队拓展活动，并定期举办文娱活动，如羽毛球、登山、观影、聚餐等，丰富员工业余生活； 6.每周提供下午茶，日常配备零食、饮料、水果供员工享用。

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道拓展，销售目标、市场拓展计划制定及执行； 2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3、完成月度、季度和年度区域销售预测，定期汇报工作情况； 4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标； 岗位要求： 1、年龄30以上，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、3年以上医疗器械销售管理工作经验； 3、有良好的市场判断能力和开拓能力； 4、熟练操作办公软件； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6、有较好的医美行业人脉资源等。 优先考虑： 1.有从0到1搭建ToB销售体系的经验。 2.具备团队管理经验。 3.对按摩器、生发仪等健康电子行业有深刻理解和热情。

岗位职责： 一、市场开发与客户管理 1、负责俄罗斯及俄语地区市场的拓展工作，依托Yandex、VK、Ozon等本地化平台及线下展会渠道开展客户获取； 2、构建针对俄罗斯客户的分级运营机制，重点服务能源、机械等领域头部客户； 3、持续跟踪海关进出口数据与行业研究资料，挖掘潜在市场机会； 二、销售全流程执行与协调 1、主导俄语环境下的商务沟通，熟练处理LC/DAP等结算方式（掌握欧亚经济联盟清关规范）； 2、协同跨境物流团队，优化中欧班列、远东港口等运输路径方案； 3、关注卢布汇率变动趋势，配合制定相应风险对冲策略； 三、本地化运营支持 1、参与莫斯科等地重要行业展会（如INNOPROM），提升区域品牌影响力； 2、联动当地代理及分销商，完善区域销售网络布局； 3、响应俄语区客户的售后诉求，妥善处理投诉与服务事项； 任职要求： 1、具备俄语专业八级或ТРКИ-2及以上水平，可独立撰写俄文合同文件； 2、拥有3年及以上俄语区B2B跨境销售工作经验，具备军工、能源领域客户资源者优先； 3、了解EAC认证制度及俄罗斯GOST技术标准等相关法规要求； 4、具有俄罗斯留学背景者优先考虑

第一健康集团是以体检为核心入口，专注于为个人及家庭会员、企事业单位以及公司团体员工与高管提供全方位健康管理服务和专业医疗服务的健康管理机构！ 开拓个人高端客户健康体检业务，以及中大型企事业单位和公司团队客户的员工福利体检市场

美丽财富的创造者，贩卖漂亮，带着身边的人一起变美变有钱。

1.工作内容 1、深圳市BC商场客户开发及管理。 2.职位要求: 1.熟悉BC卖场。 2.熟悉食品行业。 3.有很强的计划性与前瞻性。 4.有很强的成功欲望。

工作内容 负责与工厂代表、商贸公司、二批商等进行业务对接 岗位要求（满足以下任意一项即可） 1、具备销售相关经验 2、有餐饮行业从业背景 3、拥有招商工作经验 薪资结构 底薪15000元+签约提成10%+项目总收益分成10% 工作时间（单休） 每周召开2次工作会议，无需坐班 公司定位为餐饮领域的服务平台，致力于协助工厂实现向餐饮终端门店的渠道贯通

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

岗位职责： 1，组建和带领市场团队，完成销售集客，售后客户入场目标；完成厂家品牌形象，4S店，集团形象的宣传目标； 2，建立和完善广宣，集客业务流程，策划并开展有效的线上线下活动，帮助销售，售后业绩的达成； 3，同品，竞品以及影响公司经营的环境变化信息的收集，整理，汇报； 4,4S店媒体采访应对，以及公司公关危机管理； 5，整合各种媒体资源，开展网络营销，有效降低公司广宣成本； 任职要求： 1，大专及以上学历，3年以上汽车营销经验；2，熟悉4S店市场与营销的业务流程； 3，具有较强的绩效管理，团队激励和培养能力；4，具有较强的领导，协调，监督和指导能力； 5，具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

岗位名称：结构工程师（消费品/小家电方向） 一、岗位职责 1.负责公司产品的结构设计与实现，涵盖塑胶件、硅胶件、金属件等常见消费品结构 2.根据产品需求，完成结构方案设计、3D建模、2D图纸输出，并确保可生产性 3.跟进打样、试产、量产全过程，解决结构相关问题，包括装配、干涉、强度、密封、防水等 4.与供应商、模具厂沟通结构细节，参与模具评审、试模问题分析与优化 5.在保证功能与可靠性的前提下，持续进行结构降本与工艺优化 6.配合工业设计、电控、供应链等角色，推动产品按计划落地 7.对已上市产品的结构问题进行复盘与改进，降低返修率与售后风险 二、任职要求 1.机械设计、材料、工业设计等相关专业，本科及以上学历 2.2年以上消费电子、小家电或日用产品结构设计经验 3.熟练使用至少一种主流结构设计软件，如SolidWorks、Creo、NX等 4.熟悉常见材料与工艺，包括塑胶件（ABS、PP、Tritan等）、硅胶件、简单五金或不锈钢件 5.了解注塑、包胶、装配、公差、卡扣、防水等结构设计基础 6.具备较强的问题定位能力，能在试产或量产阶段快速给出结构解决方案 7.工作踏实，注重细节，能够与供应商进行直接、高效的技术沟通 三、加分项（非必须） 1.有杯壶类、搅拌杯、小电机类产品结构经验 2.参与过从0到1的完整产品开发流程 3.有结构降本、返修率或可靠性优化的实战经验 4.能根据使用场景提前预判结构风险 四、岗位特点 1.偏实战岗位，不做纯概念设计 2.核心目标是把产品做出来、做稳定、做量产、做便宜 3.结构方案有发挥空间，但需要对结果负责 五、汇报与协作 1.直接汇报给产品负责人或公司创始人 2.与工业设计、电控、供应链等岗位高频协作 六、薪资与发展 1.薪资范围：面议，依据能力与经验确定 2.表现优秀者可向高级结构工程师或结构负责人方向发展

疏通大鹏新区有没有人？。

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坑梓沃尔玛配送中心~普工 （1）叉车司机，要求有证，熟手优先，年龄20-50岁，男女不限，培训期1⃣8⃣元/小时，培训期满2⃣0⃣元/小时，达到要求可转计件 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-45岁，男女不限，1⃣9⃣元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）收货员，要求高中学历，会简单的操作电脑，年龄18-40岁 ，男女不限，1⃣8⃣元/小时 （4）拣货员，扫描员，超市商品，轻货，操作简单易上手，男女不限，18-50岁，纯包吃住，计时1⃣8⃣元/小时（熟练后按个人要求可计件） 身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 工期，，。 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间：下午1点。

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有销售1年经验

【招聘】业务员 【公司】深圳嘉意粮油食品有限公司 【要求】 1.不限性别，年龄18*****，性格开朗、举止得体，乐于与人交流互动。 2.有传统快消品厂家、经销商或B2B平台销售经验者优先考虑，熟悉餐饮渠道业务更佳。 3.熟悉餐饮端快消品运营模式或B2B平台运作流程，具备一定实操理解。 4.具备良好的表达能力与应变能力，能承受工作压力，善于分析问题并解决问题。 待遇面议！ 【薪资】有责底薪5000元，试用期两个月，综合收入13000元以上，上不封顶 【地址】负责区域包括光明、石岩、龙华 【联系电话】：***********微信同号

岗位职责： 1：整理账单票据，办理凭证寄送等相关事务； 2：为客户企业办理社保人员增减、各类项目申报的指导与协助； 3：指导客户企业完成银行对账、交易流水及回单的提取操作； 4：协助客户公司进行发票的开具工作； 5：维护客户关系，跟进年度服务合同续签及合作款项收取； 6：负责服务续费、回款跟踪以及老客户的深度服务拓展； 7：提供财税问题咨询解答，及时提醒并传达财税风险与最新政策信息；

一、1.大专及以上学历，具有法律咨询公司、律师事务所的销售、市场推广工作经验者优先。 2.有较强的执行力、策划力、逻辑清晰、对数据敏感，责任心强、抗压能力及团队精神。 二、岗位职责： （1）市场开拓与客户获取：负责法律服务的市场推广与销售工作，通过线上推广、电话营销、线下活动等多种渠道积极开拓潜在客户资源。 （2）电话销售执行：按照团队制定的销售策略和话术模板，通过电话、微信等方式开发潜在客户，推广法律服务产品（如法律顾问等）。 （3）客户邀约与跟进：通过电话、微信等方式积极邀约客户，并跟进及记录客户反馈信息；协助维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 （4）面谈辅助与成交支持：在主管指导下准备面谈资料，完成客户面谈；跟进面谈后客户签约流程，及时反馈客户异议。 （5）目标达成与数据反馈：完成个人每日/周/月销售目标（如电话量、拜访量、成交量等）；定期提交销售数据及客户分析报告，为优化策略提供依据。 （6）学习与提升：参加产品知识、销售技巧培训，快速掌握业务要点；主动复盘销售过程，优化个人工作方法。 （7）完成领导交代的其他工作。 三、薪资待遇 基本薪酬4000-6000元/月，加提成，具体面议，周末双休、法定节假日休息，五险一金。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过多渠道拓展新客户，定期回访老客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 2. 销售目标达成：深入掌握产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并提供专业解决方案，促成订单签订，完成个人及团队销售目标。 ​ 3. 市场与信息管理：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司；规范记录客户信息、销售进度等数据，定期分析并优化销售策略。 ​ 4. . 售后协同跟进：协助处理客户询价、订单跟进及售后咨询，保障销售流程闭环顺畅。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验背景：应届毕业生或1-3年销售相关工作经验，有成功销售案例、特定行业资源者优先。 ​ 3. 核心技能：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；沟通表达、谈判协商能力突出，能快速挖掘客户需求。 ​ 4. 素质特质：性格开朗热情，有强烈的目标感和进取心；抗压能力强，能适应出差或外勤需求；具备良好的团队协作精神与责任心。 ​ 5. 其他要求：年龄20-45岁，男女不限，无不良职业记录。 三、薪酬福利 1. 薪酬：面谈 ​ 2. 基础福利：带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶福利。

写给屏幕前的你，一封信： BOSS求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为从事培训咨询10年的行业老班长，热烈的欢迎你们能加入我们的队伍，这是一个充满挑战、激情、阳光、成长的行业。。 深圳分公司作为华一世纪创立初期的团队，我们既有老团队的厚重和沉稳，也有年轻团队的热情和激情，我们一直秉着认真生活，快乐工作的团队文化进行工作。 这个世界上有很多充满着挑战和机遇的工作，但是没有什么工作能像管理教育一样，直接接触影响企业家，每帮助一位企业家，就能影响一家企业。 我们在寻找有梦想的年轻人，如果你不甘于现状，愿意挑战自我和高薪，对自己的成长极度渴望，欢迎主动投递简历或和我联系，华一世纪的平台将赋予你极高的起点以及广阔的发展空间，我也会用10年的经验用心带教您，让你成长和收获。 【岗位职责】 1、自主开发年营收3000万以上的新客户； 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过线上/线下等方式促成合作； 3、通过面见判断/挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作； 4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 5、配合总经理完成商协会的开发与服务等工作。 【岗位价值】 1.华一世纪是咨询管理行业内股权激励类的第一名企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。 2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。 3.行动推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最顶尖的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基础。 【任职资格】 1、学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。 2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。 4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义； 【相关福利】 1、上市公司，五险一金； 2、月度、半年度、年度绩优员工颁奖及奖金奖励； 3、日常生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 4、超长带薪假期（如：春节假期15天）。 【晋升通道】 管理路线：大客户经理-大客户总监→分公司总经理 专业路线：大客户经理-大客户总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：大客户经理-营销总监→内训讲师→销讲讲师

1、主要为办公室坐班模式，无需外出跑业务。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等方式进行客户开发，邀约有资金需求的客户到店，接待客户并提供融资业务咨询，协助办理相关手续，业务资源稳定，不用担心无单可做。 3、服务对象主要为中小企业主及有房产资质的客户，长期积累高价值客户资源，助力个人职业发展与人脉拓展。 任职资格： 1、年龄18-38岁，性别不限，学历不限，注重实际能力，有能力就有舞台。 2、经验不限，零基础也可加入，公司提供系统化带薪培训，快速上手。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6000元+50%高比例提成，缴纳社保，月综合收入普遍在2W-4W之间，表现优异者月薪达10万并非遥不可及。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

上班地点：就近分配4S店 【福田、宝安西乡/沙井、南山、龙岗南联均可就近安排】 深圳市内均可分配，无需风吹日晒雨淋 接待面销，不涉及电话沟通，无需自主开发客户，专注服务上门顾客 合作4S店资源丰富，主推中高端车型（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈单风格匹配相应门店，一人专属一店 一、主要职责： 1、专职驻店面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作汽车4S店，负责店内车辆延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护门店合作关系，提升客户转介绍效率，持续优化个人转化业绩 二、薪酬结构： 1、无责任底薪+绩效提奖，提成按阶梯比例递增（5%-12%），上不封顶； 2、月综合收入普遍在1W以上，面销表现优异者可达25K-50K 3、额外享有多项团队激励奖金； 4、定期提供下午茶点，组织团建活动； 三、培训与晋升通道： 1、入职配备2天集中培训+12天理论与实操结合课程，安排专人一对一指导，全程带薪学习； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司负责人 四、任职条件： 1、中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或渴望从事面销岗位 3、自我管理能力强，踏实肯干，对销售工作有热情，学习适应快 五、员工福利： 1、无责底薪+高额提成+即时现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可实现25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建项目、带薪年假、产假及产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训团队全程跟进+销售主管实时辅导 4、发展方向：专业销售精英路线（覆盖多类品牌）+管理晋升通道

STTINXP等等芯片二三级管子终端客户

1.了解产品知识 2对接客户资源

职位描述： 1、执行渠道策略，开发和管理指定区域的渠道合作伙伴。 2、为合作伙伴提供培训、市场支持和项目协作，助力伙伴成功签单。 3、维护良好的渠道关系，及时处理渠道冲突和问题。 4、收集市场信息，反馈渠道动态。 职位要求： 1、3年以上渠道销售或合作伙伴经理经验。 2、积极主动，善于与人打交道，具备出色的关系建立和维护能力。 3、具备一定的培训能力和项目协调能力。 4、能适应经常性出差。