【岗位职责】 1、单据审核：依据公司规定对各类费用及相关单据进行审核与归集整理； 2、账务处理：承担费用类及总账类会计核算工作，包括台账登记、对账等日常财务操作； 3、报表编制：独立完成财务报表的编制与分析，配合审计相关事务执行； 4、税务管理：负责发票开具及月度、季度、年度纳税申报等涉税事项； 5、申报工作：主导政府项目、资质认定及企业数字化升级相关的申报事务； 6、具备合同审查能力，可从合规与风险控制角度提供专业意见。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有初级或中级会计职称者优先； 2、年龄在24至35岁之间，具备2年以上会计岗位工作经验，条件优异者可适当放宽； 3、掌握财务会计基础理论和实务操作，熟悉税务相关政策法规； 4、熟练使用Office办公软件及用友ERP系统； 5、工作细致认真，责任感强，具备良好的抗压能力和主动进取意识。 【注：该岗位与广州维桨无人技术有限公司签订劳动合同，公司介绍如下】 广州维桨无人技术有限公司为百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心无人设备售后联合运营单位，专注于“AI+无人设备硬件”领域发展，秉持“维无人之器，桨产业之基”的使命，致力于成为全球领先的AI驱动型无人设备服务企业，打造“教-供-服”一体化闭环生态体系，系大疆无人机官方授权第三方维修机构，技术实力扎实，成长潜力巨大。 依托百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心的前沿AI技术支持，公司聚焦无人设备后市场细分领域，融合技术研发、设备维修改装定制、专业人才培育、政企维保服务于一体，业务涵盖无人机、无人车、移动机器人等多种智能设备，已为多家公安系统及政企客户提供专业服务，成功实施广州猎德大桥喷漆等示范性项目，并作为唯一受邀无人机维修技术代表出席2025年维修世界杯总决赛，同时担任机械行业精密制造（华南）职业教育集团无人机专业建设委员会常务理事单位，在行业内具有显著影响力。 【赛道风口加持，职业发展有底气】 维桨所处的无人设备后市场与低空经济产业，属于国家新质生产力重点发展方向，人才需求持续攀升，尤其在无人机维修、AI智能诊断、无人设备研发等关键岗位呈现严重供不应求态势。公司正积极构建品牌新媒体传播矩阵，为具备新媒体运营综合能力的人才提供乘势而上、能力跃迁、路径明确、资源充沛的职业成长平台，在这里，你的专业价值将随行业红利同步放大，实现个人发展的加速跃升！ 【上班时间】 大小周 午休两小时 法定节假日按国家规定执行 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00 小周周六：10:00-12:00，14:00-17:00

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4. 参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强，原则性与沟通协调能力兼备

工作职责: 代理记帐公司，管理代帐团队及客户的经营帐及税务合规，税务筹划方向 1、客户沟通与需求分析：深入了解客户需求，掌握客户的业务模式、经营现状及未来发展路径，挖掘客户在经营账管理中的关键诉求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业指导，协助客户提升经营账管理效能。 2、经营账管理与优化 建立或完善经营账体系：协助客户搭建或优化符合其业务特性的经营账管理体系，覆盖日常账务处理、成本核算、盈利分析等核心环节。 定期审查与分析：周期性开展经营账核查，解读财务数据，发现潜在经营与税务风险，输出优化建议及应对方案。 税务筹划与合规：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务优化策略，在合法框架内助力降低税负。 3、培训与指导 财务知识培训：面向公司内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础、税法解析、财务软件使用等，持续提升各方财务实操能力。 4、客户关系维护与拓展 定期回访与反馈：按期进行客户回访，收集意见与需求变动，动态调整服务方案，保障客户体验与满意度。 [职位要求] 1、大专及以上学历 2、具备财税服务机构工作经验，或曾在大中型企业负责经营账与税务账管理，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，拥有良好的学习能力和表达能力 [人生保障] 广州社保，为你的职场生活保驾护航！ 愿你能在朝九晚六的日常中坚持前行，也保有追逐远方的勇气，让我们助你重拾生活的灵动与从容。 [工作时间] 1、每日9:00-18:00，周末双休 2、按国家规定享受法定节假日休假 [公司福利] 1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤 社保类型：五险一金 2、培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练

岗位职责： 1、全面主持公司财务部门各项工作，组织并推动财务团队高效完成本职范围内的全部任务； 2、严格遵循集团及公司制定的预算管理、财务核算、会计制度及相关管理制度，及时反馈制度执行情况，识别问题并提出改进方案； 3、落实部门内部各项岗位操作规范，强化与其他职能部门的协作联动，提升跨部门协同效率； 4、建立健全公司财务稽核与内部控制体系，监督制度实施过程，确保执行到位； 5、统筹日常财务管理事务，制定财务规划，设计资金筹措与使用计划，科学调配资金，保障资金使用的安全性与有效性； 6、组织开展经营成果的分析与评估，提出切实可行的优化建议；主导年度报表审计、税务审查及工商年检等专项工作； 7、组织实施公司各类资产的盘点与清查工作，确保账实相符； 8、牵头编制年度预算，实施预算管控，并撰写预算执行情况分析报告； 9、对接集团总部及财政、银行、税务、厂商、第三方服务机构等相关单位，维持良好合作关系； 10、制定本部门财务工作推进计划，指导下属人员开展工作；负责财务团队的人才培养、选拔任用及绩效考核。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上汽车4S店财务管理工作经验，具备集团化财务管理背景，持有中级会计师或以上职称； 3、熟悉财务管理、成本控制、资金运作、税务筹划及内控体系建设，具备实际操作经验者优先； 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具； 6、恪守财务职业操守，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、全面统筹公司财务全盘工作，制定并落地财务部门年度工作计划，优化财务流程、完善财务制度体系，搭建规范化财务管控框架； 2、主导公司财务预算编制、执行全流程监控，定期编制经营分析报告，精准复盘财务数据，为公司经营决策提供专业支撑； 3、统筹税务规划与合规管理，严格把控公司各项收支，监控资金账户、库存及固定资产管理，筑牢资产安全防线，保障财务合规运转； 4、主导ERP财务系统实施与优化升级，推动财务数字化管理落地，提升财务工作效率与精细化水平； 5、负责财务团队全周期管理，涵盖人员招聘、培训培育、绩效考核、人才留存等工作，深耕团队建设，提升团队专业素养与业务实操能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业优先；持有中级会计师及以上职称加分项，年龄30-40岁，男女不限； 2、具备8年及以上甲方企业财务工作经验，拥有企业财务全盘账务/总账实操经验，2年及以上财务团队管理经验；有制造业财务工作经验者优先，具备财务系统上线主导经验者加分； 3、熟悉税务、工商、银行等政府机构办事流程与合规要求，熟练操作Office办公软件及金蝶、用友等主流ERP系统，精通财务实操全流程； 4、具备全盘账务统筹规划能力、数据敏感度与分析思维，拥有良好的成本管控意识、团队领导与下属培育能力； 5、责任心强、具备全局意识，保密意识强，做事严谨细致、清正廉洁，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 6、其它：能适应出差（省内/省外）

【岗位职责】： 1、财务制度与流程建设： ① 建立健全公司财务管理制度、会计核算流程及内控机制，确保符合中国会计准则，并适配各电商平台（美客多、亚马逊、Noon、Ozon、TK等）的财务管理要求。 ② 推动制度落地执行，保障跨境电商业务在外汇结算、平台退款、海外税务等环节的合规运作。 2、全面预算与成本控制： ① 牵头编制年度财务预算与季度滚动预测，跟踪执行进度，定期开展预算执行差异分析。 ② 聚焦跨境物流支出、平台服务费、广告投入回报率、库存周转效率等关键成本项，提出可行性优化方案以增强盈利能力。 3、会计核算与财务报告： ① 主导公司整体账务处理，审核日常费用、采购成本及销售收入相关凭证，确保账目真实准确。 ② 按时完成月度、季度和年度财务报表编制工作，包括各店铺利润表及合并财务报表。 4、资金与税务管理： ① 统筹公司资金运营，涵盖平台回款管理、跨境支付工具（如Payoneer、WorldFirst）资金调度、供应商付款安排及汇率波动应对，提升资金使用效能。 ② 全面统筹税务规划，确保国内税费申报及时合规，掌握主要海外市场税务规则，合理降低整体税负。 5、团队管理与协作： 带领财务团队（含会计、出纳），合理分配职责并实施绩效考核，持续提升团队专业水平与协作效率。 【任职要求】： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先。 3、3年以上跨境电商财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理相关岗位。 4、熟悉财务合规管理及出口退税操作流程，具备实际操作经验。 【加入我们，您将收获】： 1、有竞争力的薪酬：优秀人才重点激励，享受绩效奖金、项目奖励、季度奖、年终奖等多重回报； 2、完善的福利保障：入职即缴纳五险，配备全勤奖、生日礼金、节日福利等贴心待遇； 3、系统化培训：提供岗前培训、团队内部学习及外部专业课程，助力能力快速提升与职业进阶； 4、灵活工作制：实行大小周，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休），上班可弹性打卡半小时，工作更自由； 5、假期齐全：享有带薪年假及全部国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），充分保障休息权益； 6、活力活动：每周六定期组织球类运动，公司提供补贴并支持带薪参与，帮助放松身心； 7、清晰晋升通道：设置双晋升路径，专业序列（P线：初级→资深）与管理序列（M线：组长→经理），发展方向自主选择； 8、便捷交通：地铁直达办公区，1号线坑口站A出口直连办公室，通勤无忧； 9、更多成长红利：身处跨境电商高速发展阶段，公司持续扩张，未来将释放更多福利与发展机会！

岗位职责： 1、协助集团财务中心拟定财务部门的管理制度与规范，并监督财务团队落实执行； 2、负责财务部门日常运作管理，合理调配人员并持续优化流程，提升整体工作效率； 3、组织财务部根据集团财务中心安排完成园区年度预算编制工作； 4、审核薪资、奖金支付的合规性，执行网银付款授权及相关审批程序； 5、对逾期应收账款及潜在财务风险及时预警，审批发货临时信用额度，保障公司资金安全； 6、推动财务部门与其他职能部门间的协作与沟通，确保财务工作有序开展； 7、每月组织实施部门各岗位绩效考核，针对未达标项进行问题分析与改进； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上同行业或相似类型企业相关岗位工作经验； 3、掌握成本控制与管理方法； 4、持有中级会计师或以上职称； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件； 6、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程； 7、具备良好的组织、计划、协调与管控能力，同时拥有较强的综合分析、沟通表达及执行力。

岗位职责 1、规划并落实企业财务战略，确保与公司业务发展方向协同一致； 2、统筹年度预算、资金计划及财务报表的编制工作，跟踪执行进度并监督实施； 3、完善财务管理机制，优化内控体系及合规操作流程； 4、主导税务优化方案、融资结构设计、投资可行性评估及风险管控措施； 5、负责财务团队管理与能力建设，提升整体专业能力与运营效率； 6、协调银行、税务机关、审计单位及投资方等外部机构，保持良好合作关系； 7、主导各类资本运作项目（如IPO），编制商业计划、财务预测模型及投资分析文件； 8、组织配合外部机构开展法律、财务、业务方面的尽职调查，统筹内部资料准备；牵头推进内部尽调问题整改，识别关键风险并推动解决闭环； 9、完成领导安排的其他临时性财务相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备中级会计师职称或CPA资格者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务；有互联网或电商行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务分析、预算控制、税务筹划、资金调度及内部控制等核心职能

一、岗位职责 1. 账务统筹管理：牵头全盘账务处理，审核各环节原始凭证，监督明细账、总账登记；组织库存盘点，审核进销存报表，确保账实、账账、账表一致。 2. 薪酬与成本管控：精准核算员工工资，保障按时发放；统筹成本核算，归集分配成本费用，分析成本变动原因，制定并落实成本控制措施。 3. 往来与资金管理：统筹应收应付账款管理，组织与合作方对账，编制资金计划表，跟进应收账款回收，优化资金占用，保障资金周转。 4. 报表与税务管理：牵头编制财务及经营分析报表，为决策提供数据支撑；统筹税收筹划与各类涉税申报，规避税务风险，合理控税。 5. 团队管理与建设：负责财务团队日常管理、工作分配及考核，搭建高效工作流程，指导员工提升专业能力，推动财务工作标准化。 6. 部门协作与合规管理：配合第三方完成高新、专精特新及政府补贴申报的财务资料准备；协调部门对接，健全财务管理制度，防范财务风险。 7. 档案与其他管理：统筹财务档案整理归档，完成上级交办的其他财务工作，协助制定财务战略规划。 二、任职要求 1. 财务相关专业本科及以上学历，中级及以上会计职称（注册会计师优先）。 2. 5年以上财务工作经验，含3年市政、房建企业总账经验及2年财务团队管理经验，熟悉行业财务流程。 3. 熟练掌握财务及办公软件，精通财务税务法规，具备较强的筹划、数据分析及风险管控能力。 4. 具备优秀的管理、沟通协调能力，工作严谨、责任心强，职业素养高、抗压能力强。 5. 熟悉高新、专精特新申报及政府补贴政策，有相关经验者优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招水果主管1名，工资7000-7500水果领班1名，工资5000包吃住，工作10个钟，月休2天，要求服从安排，有多年主管岗位经验！半桶水吹牛逼的别浪费大家时间电话，广州市增城区

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘：休闲运动服、车版师一名

广州市白云区招隔断

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 负责岗位招聘信息的发布，开展简历筛选、面试组织及预约等相关工作，确保招聘目标顺利达成。 2. 每月进行考勤数据统计及各岗位绩效结果的汇总整理。 3. 跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利待遇的办理与落实。 4. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，完成月度及年度人员变动情况统计（包括入职、离职、晋升、调动、降级等）。 5. 维护员工档案信息，及时更新并管理员工人事资料，负责劳动合同的签订与归档。 6. 策划并执行企业文化宣传项目，推动文化建设，组织团队建设活动并落地实施。 7. 承担会议的筹备、会务安排、现场服务、会议记录撰写及纪要分发工作。 8. 编写并发布各类公司通知，确保信息传达及时准确。 上班时间：8:30-17:30，午休1小时，周六休息

1、能独立完小规模及一般纳税人的报税、账务处理，懂出口退税的优先考虑! 2、熟练工业、商业帐务处理。 3、能独立处理好税务问题。 4、工作能力强，服务意识强。 5、有外帐会计工作经验两年以上

岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理，税务筹划及申报; 2.员工费用报销的制单、审核，凭证编制;员工工资的核算 3.定期核对往来款，清算应收应付款;项目成本核算，合理控制成本; 4.编制会计报表，做到账目健全、账目清楚、账证账务相符;报表内容完整，数字清楚正确、报送及时。 5.定期检查分析企业财务计划、成本计划执行情 况，挖掘增收节支潜力，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 6.建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 7.对高新的退税政策有一定的了解 任职要求: 1、会计、审计及相关财务专业专科以上学历(全日制); 2、须持有会计从业资格证，具备初级会计师或以上职称优先; 3、3年以上独立全盘账务处理工作经验;熟练使用用

职位概要： 负责公司财务部日常报销款项处理，登记并统计每日现金收支明细，保障资金收付的准确与安全。 工作内容： 1、在企业微信审批后台完成已审批付款单据的提交操作； 2、通过非银行类内部账户执行日常收付款事务； 3、核对ERP系统中的现金流量表及账户资金余额； 4、协调解决其他部门涉及财务的相关问题； 5、处理收款查询反馈及离职员工工资核算事宜； 6、登记银行存款及其他货币资金日记账，并整理月度账单； 7、协助财务部同事完成临时性数据核对与统计工作。 任职资格： 学历要求： ◆ 大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先。（能力突出者可适当放宽条件） 经验要求： ◆ 2年以上出纳或财务统计相关工作经验。 技能技巧要求： ◆ 熟练使用ERP财务系统及EXCEL等办公软件，了解银行及金融机构相关业务规则。 职业素质要求： ◆ 工作细致严谨，具备较强的责任心； ◆ 具备良好的资金安全管理意识； ◆ 拥有优良的职业操守和团队协作精神。 其他说明： 本岗位职责不仅限于上述内容，还包括公司各类流程文件、操作规范、规章制度及工作指令中规定的其他职责。

所属行业：软件和信息技术服务业 岗位职责： 1. 负责IT/互联网游戏领域岗位的招聘需求对接与确认，发布职位信息，筛选简历并开展人才搜寻； 2. 主动挖掘候选人资源，进行简历评估与初步面试判断，积极维护候选人关系并组织面试邀约； 3. 统筹日常面试流程，包括安排协调、现场接待、结果反馈及录用意向沟通等工作； 4. 按月、年度整理招聘数据，编制统计报表，分析招聘成效并追踪落地成果； 5. 具备自主拓展高效招聘渠道的能力者优先考虑。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 1年以上招聘工作经验，具备IT/互联网行业招聘背景者优先； 3. 具备良好的服务意识与沟通理解能力，亲和力佳，对招聘工作有高度热情； 4. 自我驱动力强，能够系统性规划和推进日常工作任务。 公司简介： 深圳德科信息有限公司于2010年创立于深圳，历经十余载技术深耕与行业积淀，已稳健发展为国内优质的数字技术服务与大型软件解决方案提供商。依托深圳创新优势，已构建覆盖北京、上海、南京、广州、杭州、成都、武汉等30+核心城市的服务网络。通过深度参与数字经济基础设施建设，持续驱动产业数智化升级，累计服务高价值企业客户超500家。

【岗位职责】 1.经营管理 （1）参与制定公司中长期经营战略，为管理层提供精准的财务洞察和决策支持，优化业务流程，提高经营效率； （2）负责经营分析，定期出具分析报表，并反馈给业务部门，形成业财双向反馈机制，并建立高效的业财风险规避体系。 2.财务管理与预算控制 （1）负责制定并执行公司的财务管理策略，确保公司财务目标的达成； （2）编制年度财务预算，监控预算执行情况，及时调整以确保预算目标的实现。 3.成本控制与风险管理 （1）监控公司各项成本支出，识别并实施成本控制措施，提高公司盈利能力； （2）分析和评估公司的财务风险，提出相应的风险控制措施，并确保公司的运营符合相关的法律法规和财务制度。 4.统筹全面财务管理： 全面负责财务部的日常管理工作，建立财务方面的管理制度和政策，优化资金管理架构及流程运营指标。 5.财务团队管理： 管理、安排团队的工作任务，指导团队成员完成各项工作，并定期进行绩效评估，提升团队的工作效率和质量。 【任职要求】 1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少6年以上财务管理工作经验，其中4年以上电商或跨境电商行业财务管理经验。 3.专业技能： （1）精通财务管理、成本控制、税务筹划等相关知识。 （2）熟悉跨境电商行业的财务管理特点和业务流程。 3.管理能力： （1）具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。 （2）具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.其他要求： （1）具备良好的职业道德和职业操守。 （2）对跨境电商行业有浓厚的兴趣和热情。 （3）能够适应快节奏的工作环境，承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 全面主导公司制造事业部的财务运营，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、内部审计与风险控制、税务规划及内控体系建设等工作； 2. 持续优化现有财务核算机制与业务财务流程，完善财务管理架构，健全各项财务制度并推动有效执行； 3. 重点聚焦工厂端成本管理与控制，提升成本使用效率与管理水平； 4. 深度参与企业重大经营事项的分析与决策过程，提供专业的财务意见与支持。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业财务岗位任职，有鞋服制造行业背景者优先； 2. 熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求； 3. 有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的跨部门沟通能力、责任意识以及团队合作精神； 5. 工作作风细致严谨，行为规范，逻辑思维能力强，具备较强的统筹与分析能力。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 负责员工档案管理、劳动合同签订与续签等基础人事事务 3. 协同组织员工培训、考勤统计及薪酬福利数据整理工作 4. 支持部门日常行政事务，如会议记录、文件归档及信息传达 5. 参与企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生 5. 认同“以人为本”人才理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1、深入理解电商护肤行业的业务模式、市场趋势及竞争环境，为业务部门提供人力资源战略支持。 2、参与业务部门规划，诊断组织效能，提出人才发展、组织架构优化建议。 3、主导业务部门关键岗位招聘（如电商运营、直播主播、编导等），制定精准招聘策略，确保快速匹配高潜力人才。 4、协助业务部门设计绩效考核方案（如销售团队KPI、产品研发OKR等），推动绩效闭环管理。 5、关注核心员工留存，通过职业规划、薪酬复盘等方式降低流失率。 任职要求: 1、大专以上学历，近2年电商美妆护肤品行业HRBP经验优先，招聘能力强； 2、熟悉人力资源各大模块工作，有招聘、员工关系或者薪酬激励有项目经验优先； 3、在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验，能独立解决复杂的人事管理问题; 4、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，较好的抗压能力。

岗位职责： 1、具备财务统筹能力，负责统计亚马逊各站点跨境平台的结算数据，核对并整理入账信息，完成月度对账工作。 2、办理货物出口退税相关事宜。 3、汇总并分析亚马逊平台的销售数据。 4、应收账款管理：确保数据准确，提升回款效率；应付账款管理：核实应付款项准确性，强化支付审核流程。 5、收集并审核原始票据，确保报销流程合规及原始单据的合法性和准确性。 6、统计与分析海外物流费用。 7、根据需要组织仓库进行不定期盘点。 8、按月编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 9、能独立完成税务申报或协同外部财务公司开展报税工作。 10、熟练操作各类办公软件及ERP系统，精通金蝶软件的应用。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上跨境电商财务实操经验（涵盖核算、往来账务、成本费用控制、报表编制、出口退税），熟悉亚马逊电商业务运营模式。 3、掌握财务相关法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练使用金蝶财务软件。 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、具备较强的财务数据分析、预测及统计能力。 6、具备亚马逊平台财务经验、熟练运用Excel高级函数及数据透视表者优先考虑

基本条件：欢迎您耐心查阅了解本岗位 1. 优先考虑：会计师事务所审计、第三方咨询公司背景，或企业财务经理转型者。 2.有跨境贸易公司财务会计经验，或有出口退税经验，有中级会计职称证书，（正在考中级职称的也可以考虑）欢迎符合以上基本条件的优秀人才投递简历，面试详聊合作！ 团队介绍： 民升有一支具有较高财税专业理论水平和丰富财税代理实战经验的执业队伍，旗下有100+名经验丰富的专业人员，其中有注册会计师、金牌税务师、资深会计师多名。欢迎专业的您加入，一起同行！ 合作薪资： 薪资范围：10000-15000元（在职优秀员工年薪25-30万，月均1.5-2万，强者薪酬，让优秀的人先富起来！） 薪资结构：基础底薪（6500-8500元，优秀者可面议） +绩效+服务提成+年终奖 成长支持：师傅一对一专项带教，快速掌握出口退税及高阶客户服务技能，提供 “税务师 - 主管 - 经理” 晋升通道 职业机遇：内部每年 1 次竞选选拔，可晋升为内部持股平台股东，冲刺合伙人身份 福利保障：五险，双休，包午餐 试用期 3个月 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休（每月第一周的周六开会）国家法定节假日统一放假 岗位职责： 1.带领小组团队按时按质完成个人和团队月度、年度合规产品的交付服务目标。主导客户财税合规服务交付，40%工作内容服务客户，与各个企业老板汇报沟通方案。 2.熟悉出口退税全流程操作（单证审核、申报备案、税局对接、异常处理），确保退税高效合规。 3.梳理统筹建账工作，按照《建账工作流程》负责分配新签客户的建账工作，根据客户的需求建账，梳理清晰每个客户的工作流程，便于会计快速顺利开展工作，根据客户经营的变动随时调整工作方式方法，不断优化完善清单内容。 4.审账工作，会计主管对本组客户的服务质量审核把关，按照审账流程做好审账工作，确保财务数据的准确性、税务申报准确、及时。 5.做好客户服务，主管直接服务的客户由部门经理质量把关。 6..负责与客户沟通每月账务情况，向客户做好工作反馈和汇报。 7.对有掉户意向的客户及时跟进了解原因，反馈给部门经理，想办法挽救，降低掉户率。 8.每月按要求收齐《财务外包确认单》《税务风险提示单》。 9.应收账款。关注应收账款的回款，跟进、辅助会计按照合同收取服务费。及时了解未回款客户，反馈给部门经理。 岗位要求： 1.25-40岁，具备较强的沟通能力；团队组织、协作、管理能力强，较强的学习能力、抗压力。 2.5年以上财务专业经验，能交付目前公司的3-5星星级管家产品 3.在有同行业财税顾问工作经验至少2年，有出口退税全盘账实操经验优先考虑。 4.合规意识强，细致严谨，抗压力与学习力突出，愿意接受新政策、新业务挑战。 5. 熟练使用 Excel（数据核对），AI工具，PPT 制作、财务软件（亿企代账 / 金蝶等）及电子税务局。 6.有 C1 驾照并能独立驾驶，通勤时间 1 小时以内 入职收获： 1、财富：民升是珠三角财税咨询头部企业，阿里财税服务商，成立19周年，客户资源稳定，发薪准时，大平台有保障； 2、学习成长：每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。入职即可享有：（1）从财务小白到财务总监的知识体系文件；（2）一个企业从初创到成熟期的财务运营体系及解决方案；（3）成熟公司的企业文化； 3、文化氛围：认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、舒适的办公环境：番禺最大的科技园区写字楼办公司； 5、眼界：你将收获认识年入百万、千万、亿元高管的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 6、机会：未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东； 7、内部晋升：每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人； 8、奖金：全勤奖、孝心奖（没错，就是发给父母的）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权激励分红（别的公司是年终一次，我们是每年两次，惊喜周周见）； 9、休假福利：双休，节假日正常放假，节日大礼包、神秘惊喜奖； 10、午餐：包午餐，园区有十来个饭馆，经济实惠，5-20元，丰俭由人，满足美食饕餮的需求； 11、旅行：每年一次全员旅游，季度一次部门旅游/团建； 12、文化活动：生日会、室内游戏、PK赛、运动会，让你开心工作、快乐每一天； 13、交通：园区有专车直达地铁站，更有大量停车位，您的爱车不怕找不到停车位。 公司介绍： 民升财务 19+： 深耕财税行业19年 120+： 专业财税人才 120+ 320+: 种类服务超过320+ 60000+：累计服务客户超60000+ 使命：帮助中小型企业发展安全保驾护航 愿景：地面财务云 民升在身边 价值观：爱岗敬业、快乐工作、感恩付出、团队合作、诚信经营、追求卓越。 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，一家综合性企业服务集团公司，旗下有多家财税咨询服务公司、税务师事务所。民升财务拥有19年财税服务经验，是阿里巴巴官方指定财税服务商，并于2015年从众多优秀同行中脱颖而出，被评为阿里巴巴财税优秀服务商。 民升财务业务涵盖经营诊断、外贸财税、出口退税、国内外税务咨询、财务外包、高新账务、财税记账、财务管家、国内外公司注册、注销转型、企业变更、知识产权、资质办理、常年财务咨询、审计评估、股权设计等，贯穿企业创立、发展、成长、成熟、衰退等生命周期，为企业提供一站式财务服务，帮助企业成长，让企业税收客户健康规范。 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室