职位描述 高薪挖猎销售经理 全友通建材有限公司管道全品类商城虚位以待 如果你是销售领域的“扛把子”- 在原来的赛道里战绩亮眼，却总觉得少了点突破的空间? 手握资源和能力，待遇却配不上你的野心? 现在，机会来了! 我们敢挖，你敢来吗? -无论你来自哪个行业，只要是能打硬仗的销售精英，我们一眼锁定! -你在原公司的待遇，我们直接“抄作业”-一薪资、福利只高不低，让你没有后顾之忧! -更有定制化激励方案:高提成+年终分红+晋升快车道，你的能力有多强，舞台就有多大! 全友通建材管道全品类建材商城，依托全品类优势和稳定客源，产品好卖、市场够大，就缺一个能带领团队冲业绩的你! 别让“将就”困住你的潜力， 来这里，让收入和能力成正比!

一、酒楼销售/业务经理（可兼职） ① 负责酒楼VIP顾客订餐及维护 ② 负责制定营销、销售计划并加以执行 ③ 负责运用灵活多变的营销技巧和方式，开展销售活动，开拓新的市场，吸引新老客户 ④ 负责做好宣传促销工作，通过各种活动，树立酒楼的市场形象 ⑤ 薪资结构：底薪+绩效（每月定确定任务量，全额完成拿，未完成按占比核算）+提成 包吃不包住 上班时间：月休4天

急招叉车工，薪资为24元/时。年龄要求18-48岁。白班工作时间8:30-17:30，需配合加班。发薪日为每月15日。工作地点位于尚干枕峰。

福建的福州需要两个人做钢筋笼的、干到过年。1米2，1米5，1米8的钢筋笼陈总

招4号10：00到博物院小工日结包餐、水（要求加班必须配合，一小时20）工作时间（八个小时之内160）工作内容：搬搬抬抬要求：18-55周岁服从安排，提早20分钟到场准备。不能穿凉鞋拖鞋。联系电话或

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

连江厂房招五対夫妻，可以干到过年，年底不差钱，

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

因业务发展需要，面向菏泽市各个区县，现招聘营销员若干名， 岗位：业务员 要求：，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪（面议）+提成，在8000左右 工作时间：早8：30-5：00 地址：菏泽市各区县 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

重庆市场知名老牌烧烤炭，自有品牌，产品覆盖全品类烧烤炭。现招区县空白区域经销商，主城区域业务合作伙伴。合作内容：负责自有品牌烧烤炭的区域业务开拓，开展，维护工作时间：灵活安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

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1、销售目标达成：依据公司下达的销售指标，拟定并落实具体销售方案，确保各项销售任务按时保质完成。 2、市场开拓：积极开发新客户资源，拓宽销售渠道，提升产品市场占有率。 3、客户维护：定期进行客户走访，掌握客户实际需求，及时解决客户反馈问题，维护稳定良好的客户关系。 4、销售数据分析：系统收集销售相关数据，开展分析评估工作，针对销售表现提出优化建议。 5、市场调研：组织实施市场调研活动，掌握行业发展趋势及竞争格局，为公司经营决策提供有效支持。 6、团队协作：与市场部、物流部等相关职能部门密切配合，保障销售流程高效运转。 二、福利及要求： 1、福利：年薪10万以上，享受多项补贴（如住宿、生活、差旅、话费等补贴） 2、岗位要求：大专及以上学历，年龄35岁以下； 3、具备三年以上速冻或快消食品行业营销工作经验； 4、退伍军人、大专院校应届毕业生优先录用。

核心职责 ① 制定公司整体销售战略，达成年度销售目标、毛利目标及回款目标。 ② 构建并运营全渠道体系：涵盖餐饮酒店、高端商超、新零售、电商、礼品渠道、经销商及企业团购等板块。 ③ 主导大客户开发、商务洽谈、渠道政策设计、价格体系管理及品牌营销推广工作。 ④ 统筹市场推广策略，负责产品定位、包装策划、节日营销、直播与内容营销执行。 ⑤ 领导销售团队，制定激励机制，实施过程管控、客户关系维护与区域市场拓展。 ⑥ 协同供应链部门，保障产品供应稳定，控制损耗，提升售后体验。 ⑦ 持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费需求，优化产品结构与营销方案。 招聘条件 ① 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 ② 工作经验：具备8年以上市场营销与销售管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位；拥有同行业或相关领域成功营销案例者优先。 ③ 能力要求： ④ 业绩导向：具有强烈的目标意识，过往有带领团队超额完成销售任务的突出表现。 ⑤ 团队激励：善于设计并落地高激励、高提成的薪酬绩效体系，有效激发团队积极性与创收动力。 ⑥ 市场开拓：具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力，拥有丰富的客户资源与渠道积累。 ⑦ 抗压能力：能适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的抗压性与自我推动力。 ⑧ 战略思维：具备宏观战略视野，能将公司战略目标分解为可落地的营销执行路径。

岗位职责: 1.开展并持续维护跨境电商领域的商业合作，促进业务增长； 2.研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3.定期与团队协作沟通，保障销售目标顺利达成； 4.跟踪分析销售数据，提出可行性优化方案以增强业绩表现； 5.参与销售规划制定，并依据市场反馈及时调整应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发与关系维护； 2.热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3.能够独立推进工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 4.熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场变化环境； 5.具备相关行业从业经历者优先考虑。

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道稳固，资源充沛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于金融CBD（水部A口地铁口旁） 办公环境舒适宜人，氛围轻松开放（集团旗下三十家公司，员工超1500人） 管理团队亲和，同事关系融洽，工作氛围极佳 公司优势： 1、采用AI智能系统精准筛选客户，告别盲目 outreach； 2、配备自动加人工具：集团已导入多类意向客户群体，支持微信自动添加好友，日均通过上百人；（效率远超传统电销！） 3、优质客户资源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出高需求客户，再以电话或微信进行邀约办理；（全深圳顶尖资源，只看你能否把握！） 4、配备防封号系统及专用手机卡，有效规避封号与黑名单风险，实现全天高效沟通！ 薪资待遇： 底薪5000+绩效3000+高提成50%+奖金=月均收入2万元以上 提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人当月即可成交回款 晋升通道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理； 完善福利体系： 每月10号准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项丰富拿到手软 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建旅游、出境游、节日活动等；

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合收入6K-2W，试用期底薪3200+提成+激励奖金，转正后底薪可达4500+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模200余人，团队成员均为80/90/00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），周末双休，享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无任何犯罪记录，无不良征信记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：六险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1、负责现有汽车轮胎、摩托车轮胎、电瓶车轮胎等客户的定期拜访，持续维护良好的客户关系； 2、保持与客户的紧密沟通，准确掌握客户需求，及时跟进订单处理及供货协调工作； 3、协助区域经理对市场进行科学划分，积极开发优质新客户，推动区域销售任务达成并实现稳步增长； 4、收集并整理区域内竞争对手的市场动态，及时反馈至门市经理或销售部门； 5、完成门市经理安排的其他相关工作。 要求： 1、具备熟练驾驶技能； 2、需在福建省内出差； 3、可根据公司需要外派至国内其他分公司所在省份。 职位福利：不加班、包住、带薪年假、通讯补贴、参与公司重点项目、资深导师指导、团队年轻化

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，依据公司目标制定月度销售计划，合理分配任务并有效推进，确保团队目标达成； 2. 组织开展销售培训，涵盖产品知识、沟通方法及实战技巧，提升团队专业能力； 3. 主导多渠道资源拓展，带领团队积极开拓潜在客户，挖掘更多业务需求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户开发经验； 3. 能够根据市场动态及时优化调整销售方案。 需具备相关行业背景及岗位实操经验，无经验者请勿投递

1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1、接待到店新用户，了解其健身需求与痛点，推荐匹配的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售转化 2、对门店新用户进行回访，收集前一天的到店体验及训练反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及线上产品的推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户到店扫码添加微信，定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒场景、教练日常、课程片段、团课视频、服务案例等 6、运营门店社群，定期在群内分享健身小知识，提升互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1、本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职能 2、热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3、有面向C端的销售经验、线下门店运营或客户服务相关经历者优先 4、具备良好的抗压能力

一站式解决债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！专注债务优化与债务重组，市场前景广阔，行业竞争小，业务覆盖全国！ 主营业务包括： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长 2. 互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 岗位要求： 1. 深入理解公司经营与服务理念，并在工作中切实执行 2. 热衷销售工作，具备良好的人际交往能力 3. 目标明确，善于动脑筋推动目标达成 4. 踏实肯干、能承受工作压力，沟通能力强，抗压能力突出 薪资结构： 无责任底薪4000元 + 全勤奖500元 + 高额提成 + 多项奖金激励 综合收入轻松破万，收入上限由你的能力决定！ 工作时间： 9:00-18:30，每周六全天及周日上午固定休息，法定节假日按国家规定执行

上班时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时； 薪资详情：底薪6000元+1.25%提成+月度激励奖金+单笔业务奖励+人均月收入1.1万元以上+销售提成+额外利润分成+绩效奖金 福利保障：入职首月即办理五险一金 + 法定节假日正常休假 + 每月组织团队建设活动 为符合资质的中小微企业及个人客户提供借款咨询与服务

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情： 月薪范围：3000-8000元 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提

一、岗位职责： 1、银行承兑汇票业务拓展； 2、负责搜集新客户的资料并打电话沟通，开发新客户； 3、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求，整理客户资料，回访跟进等； 4、挖掘老客户的最大潜力，为后续合作打基础。 二、岗位要求： 1、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，挑战高薪 4、有团队协作精神，有风控意识。 5、能熟悉使用办公软件。 6、有业务或者销售经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+高抽成 五险、过节费、生日津贴

阿里巴巴本地生活服务商 C·高德淘宝 诚聘优秀的你 阿里本地生活招聘大客户销售经理 心中若有梦，就要勇敢追！ 阿里本地生活诚邀优秀的伙伴加入！ 一起成为更好的自己！ 职位描述 1、负责阿里本地生活－－生活服务行业商家的开拓及运营 策略制定，根据业务目标及战略，结合KA商户业务现状，不断优化调整运营策略，推动用户和业务快速增长。 2、负责KA商家商品的线上运营工作，通过拓展渠道，深挖线上频道，创造新的营销玩法，扩大商家交易用户规模。 3、提升线上流量转化：基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化。 4、负责行业营销策划：根据行业营销节点，定期策划主题内容，合理规划营销活动，打出C端心智。 5、通过日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整KA商户运营的方向和策略，并推动落地打造行业标杆案 例。 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上销售、运营相关工 作经验，熟悉生活服务平台运营或有生活服务行业大客户 资源者优先； 2、具备较强的商务谈判能力和数据分析能力，善思考， 能落地，勇于挑战，适应互联网行业的快速发展。 3、拥有较好的人际沟通能力和逻辑思维能力，能够准确 把握产品优势和客户心理，整合公司内、外部资源完成业 务目标； 4、为人正直，诚信，吃苦耐劳，对工作有激情，具有团 队合作精神； 5、Base地：福州双休 岗位职责： 1.负责阿里本地生活服务商－生活服务行业商家的开拓及运营策略的制定。 2.负责KA商家商品的线上运营工作，通过拓展渠道，深挖线上频道，创造新的营销玩法，扩大商家交易用户规模。 3.提升线上流量转化：基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化。 4.负责行业营销策划：根据行业营销节点，定期策划主题内容，合理规划营销活动，打出C端心智。 5.通过日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整KA商户运营的方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上销售、运营相关工作经验，熟悉生活服务平台运营或有生活服务行业大客户资源者优先。 2.具备较强的商务谈判能力和数据分析能力，善于思考，能快速响应市场变化。 3.拥有较好的人际沟通能力和逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户需求，有效整合资源完成业务目标。 4.为人诚实，具有吃苦耐劳的精神，对工作充满热情。 5.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。