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福清龙山东刘附近单位食堂招聘员工，要求年龄55岁以下，工作时间为上午7点至下午1点，下午3点半至6点半，工资3500元，包吃无住，月休2天。 福清龙山永鸿附近招聘绿化工，工作时间为8小时，工资面谈。如有团队可承包绿化工程，亦可面谈。

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招4号10：00到博物院小工日结包餐、水（要求加班必须配合，一小时20）工作时间（八个小时之内160）工作内容：搬搬抬抬要求：18-55周岁服从安排，提早20分钟到场准备。不能穿凉鞋拖鞋。联系电话或

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

八角第三中学招小时工数名，午餐清洗工，大约2.5-3小时，每小时20元，需要有健康证。有干的联系

身边有需要或者兼职的可介绍招聘助理2名工作时间:上午8点30到10点30一天2小时时间自由，周末休息，年龄25一50岁，2000元/月绩效奖励上不封顶！大专及以上学历3000元/月！上班地点笏石，联系电话

工地招临时工2名工资：280元/天，8小时（下班结工资）地址：荷塘高速路口电话：

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明天要临时员工两名。

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招聘福建省福州市的兼职岗位，工资面议，，厂车接送。做好现场交底与安全确认，经验不限。不缺活；新手可带，缴社保，有伙食补助

招兼职，招兼职，招兼职。7点-12点，时薪23元，工作轻松，无油烟。刘洁：

岗位职责： 1、 负责网约车司机的日常管理和服务支持； 2、网约车司机的招聘、培训、服务监督等； 3、司机建联及相关资料归档，解决社群名内司机问题，活跃社群； 4、完成平台司机留存率、活跃率、拉新等KPI考核； 5、处理负责其他的相关运营业务。 任职要求： 1、有团队协作精神，有一定的抗压能力； 2、反应敏锐，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、熟练应用office等办公软件； 4、有相关工作经验优先考虑； 薪资待遇： 1、底薪3K+绩效1K+平台分润 岗位福利： 带薪培训+弹性工作制

一、岗位职责 1.统筹开拓制造、商贸、大宗、电商等各类客户，主导客户关系维护，建立长期稳定合作体系，提升客户体量与线路规模。 2、统筹拓展并整合社会运力、车队、专线等资源，搭建并优化稳定、可控、高性价比的运力池。 3、负责零担、整车业务模式搭建与落地，统筹完成整车、零担等回程货匹配、线路优化及运价体系制定，提升订单匹配效率与利润率。 4、分析市场运价、竞品策略及线路供需情况，制定差异化业务方案，统筹推进落地，提升市场占有率。 5、统筹货运平台运营及物流业务全流程管理，严格把控运输合规、三流合一及开票相关风险。 6、统筹运输订单全流程管控，处理各类运输异常，制定并落实团队业绩目标，优化线路与毛利结构，保障业务高效盈利。 二、任职要求 1、经验要求：5年以上物流行业管理经验，其中3年以上物流货运或三方物流中高层管理经验，熟悉物流货运全流程及合规要求（三流合一、开票规范等）。 2、业务能力：具备较强的客户开拓、社会运力整合能力，精通业务模式设计、线路优化及运价体系制定，有成熟的客户及运力资源者优先。 3、管理能力：具备优秀的团队统筹、目标管理及人员培养能力，能搭建并带领团队达成业绩目标，统筹业务全流程高效推进。 4、市场与风险把控：具备敏锐的市场洞察力，能分析运价、竞品及线路供需，制定差异化业务策略；熟练把控运输合规、开票及订单异常等各类风险。 5、综合素养：抗压能力强，具备较强的沟通谈判、决策及问题解决能力，熟悉网络货运平台操作，有大宗、电商等相关行业资源者优先。

职位概要： 我们正在招聘一名诚信踏实、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责福建省内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的ETC收费设备、栏杆机、车型识别系统、称重装置及点卡机等机电类设备。具体要求如下： 就职优势： 1、灵活的工作模式：每周出差3天以上，基本实现周末双休，节假日安排严格遵循国家规定，无客户拜访任务时可弹性居家办公！！！ 2、健全的福利保障：五险一金完整缴纳，享有传统节日福利，薪资按月准时发放，绝不拖欠工资！！！ 3、培训支持体系：提供专业岗前带薪培训，由资深人员带教，系统讲授产品知识、商务流程及财务相关内容！！！（培训地点：广州，周期：约20天） 4、行业竞争力：拥有多年技术积累与行业沉淀，提成机制优于同行水平，激励力度大！！！ 5、扶持政策：公司提供3-6个月的深度孵化支持，无需担忧客户资源切换问题，助力快速上手！！！ ....... 招聘要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、身心健康，心理素质良好，言行举止大方得体； 3、能适应出差节奏，具备优秀的组织协调能力和独立处理问题的能力，有陌生客户拜访及自主推进业务的经验； 4、有参与招投标经历，熟悉标书编制与审核流程者优先录用； 5、具备敏锐的市场感知能力，擅长信息搜集与分析，能够高效完成需求管理与决策执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 欢迎具备高速公路行业销售经验，或对该领域有浓厚兴趣并希望长期发展的优秀人才投递简历应聘。

岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推动团队优化与迭代； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至团队成员，制定周度、月度执行目标； 3、规划并落地部门销售策略与行动计划，全程跟踪执行进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，系统推进人才储备与梯队培养； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化流程与工作机制。 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，三年及以上销售管理岗位经历，有互联网行业销售背景者优先； 2、曾成功管理40人以上团队，具备扎实的团队组织与领导能力； 3、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运作有浓厚兴趣；重视职业成长路径，具有明确的晋升目标； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 6、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效达成任务，富有拼搏精神； 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、收入范围：20-30K 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年根据业绩表现进行晋升评估，能力决定发展空间； 6、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们期待一位充满斗志、积极进取的销售管理者加入； 携手共进，在快速成长的团队中，带领伙伴开拓市场、突破极限、创造新的销售高峰！

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

这是中层管理岗位，往高层总经理岗位培养，只要你敢挑战，高收入离你很近 薪资待遇：底薪4700+补贴+团队提成1%+个人提成8%+五险+1000积分+包吃 上班时间：8:30-17:30，固定周天休息，节假日休息 （一）岗位职责： 1.编制本营销店团队的年度、月度、周销售目标、计划和方案，审核通过后组织贯彻落实，确保销售目标的达成； 2.带动团队负责邀约关注食品安全、重视家庭饮食健康的客户到公司免费品尝生态食材，让客户了解食品安全、了解生态农业； 3.带动团队陪同客户到基地参观考察； 4.负责商务洽谈或营销讲解，向客户解读生态农业生态养殖产业链服务价值； 5.在体验中成交客户，为客户定制生态养殖产业链套餐服务； 6.带动团队成为终生服务会员家庭健康饮食的私人定制顾问。 （二）任职要求： 1.年龄：男性30-45周岁；女性30-50岁 2.不限学历，您有能力就来挑战； 3.带过5人以上营销团队； 4.有过地推、陌拜及多渠道销售工作经验，有直销、会销、保健品、保险等行业销售管理工作经验者者优先； 5.具备营销产品讲解、团队组建、团队培训和团队带动能力； 6.较强的沟通表达能力、组织协调能力； 7.认可生态农业、愿意投身于生态农业事业，具备创业精神。