岗位职责: 1.配合财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.承担生产成本的数据归集、分摊与核算任务，监控在产品及成品库存情况。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的记账准确性，涵盖平台扣费、营销活动支出等多维度因素。 5.保障税务操作合规，按时完成各项税款申报与缴纳事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织财务人员开展工作。 2.精通财务系统操作及会计规范，可熟练处理高复杂度财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化业务流程。 4.具备良好表达能力与协作意识，善于与团队进行高效互动。 5.熟悉税收政策法规，确保企业运营符合相关法律要求。

1.具备初级或以上会计专业技术资格 2.可独立完成企业全流程财务核算工作 3.拥有2年以上制造业会计岗位工作经验

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，确保增值税、企业所得税及其他税费申报的准确性； 4、统筹发票管理事务，办理进项税发票认证及抵扣相关流程； 5、配合开展年度财务审计与税务检查，保障财务操作合法合规。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立开展财务相关工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计从业资格证或相关专业资质者优先考虑。

一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的账务核算、税务申报、社保操作及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户交流，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务相关问题。 2、客户关系管理 按期回访客户，了解服务体验情况，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源应对客户投诉，推动问题高效解决，优化整体服务感受。 3、增值服务推广 结合客户实际需要，推介代账公司相关延伸服务（如税务筹划、财务诊断、审计支持等）； 协同销售部门推进客户续费、服务升级等工作目标达成。 二、任职要求 1、教育背景 具备财务、会计、税务等相关专业大专或以上学历。 2、工作经验 拥有2年以上财务或税务领域从业经验，有代账行业经历者优先考虑； 熟悉中小型企业账务操作流程及各项税务申报实务。 3、年龄要求 25至35周岁之间。 4、沟通能力 具备较强的沟通表达能力，能与客户建立良好互动关系； 能够准确、专业地回应客户提出的财税疑问。 5、服务意识 具有高度的客户服务导向，主动识别并处理客户需求； 工作耐心细致，善于应对客户异议，维护企业专业形象。 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 保底薪资5-6K，早9:00-12:00，下午13:40-18:00，双休+五险+节假日正常放假。 2、职业发展路径 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；发展方向多元，支持全国外派创办新点或接管分公司会计管理工作。

精通专业、认真负责！

五险 【岗位职称】主办会计 【岗位职责】 1、负责公司会计核算工作，能独立完成整套账务处理，确保财务管理工作的稳定运行； 2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制，有较好的逻辑思维及业务理解能力； 3、每月进行往来账务核对； 4、其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业； 2、有1年以上主办会计工作经验，有土建相关行业工作经验的优先； 3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用； 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规； 5、为人正直、诚实守信，做事严谨认真，能承受工作压力，有较强执行力。 6.欢迎退休老会计加入

前台会记

1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

早8点到晚4：30，单休，有午餐

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运作流程，掌握原材料采购、生产加工及产品销售等环节的财务处理要点，例如了解食品类原材料因季节变化导致的价格波动对成本核算的影响，能熟练操作用友财务系统。 2、具备较强的沟通协调能力，可与采购部门核对原料采购价格及付款安排，保障账务处理精准；与生产部门核实产量与损耗数据，为成本计算提供支持；与销售团队对接销售收入及回款进度，协同推进财务相关工作，具备团队协作意识，积极配合财务团队达成整体工作目标。 3、工作严谨细致，对财务数据的真实性与准确性高度负责，财务信息直接关系企业经营效益与资金管理安全，须杜绝差错；责任心强，能主动承担职责内事务，按时完成月度报表编制、税务申报等工作任务，积极配合内外部审计相关事宜。 4、严格遵守公司保密规定，财务资料涉及企业核心商业机密，如成本结构、盈利状况等敏感信息，必须严守职业操守，确保相关信息不向无关人员或外部竞争方泄露。

铜陵市枞阳县招护坡/边坡带机械，有意电话联系，

铜陵市铜官区招门窗安装/塞缝

铜陵市枞阳县招护坡/边坡

芜湖建华招聘： 吊机手：2名，持吊机证，有管桩厂工作经验，月薪8.5-9.5k 大桩吊机手：1名，持吊机证，有相关工作经验，月薪8-9.5k 清模工：10名，负责清理模具，文字印刷，月薪6-7k 杂工：1名，搞pc车间卫生，长白班10小时，月薪4000左右 风炮手：5名主要负责车间合模螺丝，打风炮，月薪8-9k 拆装头尾板5名，月薪8.5-9.5k 月休4天，包吃住 工作地址：安徽芜湖繁昌区

铜陵市枞阳县招工地学徒工、电焊

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与拟定公司财务会计制度及预算方案，并监督实施过程 2、监管日常账务操作，复核原始单据，跟进预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税与免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金运用计划，跟踪应收应付账款动态，防范和调控资金运作风险 5、定期组织固定资产及库存盘点，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档及移交管理，确保财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

财务储备主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等事项； 3.主导电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利核算工作； 4.按时编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.为管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.具有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握财会准则、税法政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定节假日，工作时间8：30-12：00，14：00-18：00。享年假、情绪假等多种假期，定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。

岗位职责： 1.配合财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链衔接事务； 3.负责电商渠道的账务处理，核对各门店利润报表及盈利核算情况； 4.按期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.向管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力与问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定假期，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、不开心假等假期、不定期团建、下午茶。薪资可面谈。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3.负责电商渠道的财务工作，审核各门店利润表及盈利数据核算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通技巧； 5.为经营决策提供财务数据分析支持（含PPT、月度经营汇报）并执行临时交办事项。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实务经验及专业基础，有财务主管经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强可适当放宽）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台操作，数据敏感度高； 4.工作严谨、责任感强，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

岗位职责： 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1.负责招聘流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2.协助新员工入职培训与带教工作，帮助其快速融入团队和岗位角色。 3.完成上级交办的其他人事相关支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系。 2.拥有较强的计划性和组织能力，能高效统筹日常工作任务。 3.熟悉常用招聘平台及工具的操作与使用。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源战略伙伴，提供全面的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动执行； 2.主动与基地管理层、基层主管及一线员工保持多样化沟通，建立畅通的交流机制，确保信息在各层级间高效传递； 3.组织实施员工访谈，了解员工思想动态与个性化需求，协同部门推进员工关怀举措及相关培训活动； 4.深入理解业务发展逻辑，快速融入业务场景，协助团队优化内部组织架构，提升团队协作效能与核心人才留存率； 5.推动公司文化落地，践行企业价值观，搭建有效的沟通平台，助力组织可持续良性发展； 任职标准： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2.具备较强的业务敏锐度，能结合外部市场趋势与内部运营实际，制定系统性人力资源规划并设计实施路径； 3.对人员与组织行为具有高度敏感性，可独立开展组织诊断与人才评估，并提出针对性改进方案且推动落实； 4.拥有出色的沟通协调能力与跨层级关系构建能力，适应多任务并行的复杂工作环境； 5.具备强烈的进取心，良好的学习适应能力及抗压素质； 6.能够适应基地办公环境。

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算工作，保障账务数据真实、完整。 2.主导电商板块财务报表的编制与经营数据分析支持。 3.参与电商业务财务管理流程的梳理与优化，提升工作效率。 任职要求： 1.拥有电商领域财务管理工作经历，熟悉行业运作模式。 2.熟练操作财务系统及各类办公自动化工具。 3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。 2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。 3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。 4.及时应对和处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论体系，能熟练使用相关管理工具和方法。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调多方关系。 3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，可独立应对管理难题。 4.关注人力资源领域发展趋势，具备较强的应变与适应能力。 本科及以上学历（经验丰富或能力突出者可适当放宽条件）

岗位职责: 1.负责电商平台财务运营，保障账务记录的准确与规范。 2.组织并参与电商领域财务报表的编制及数据分析工作。 3.协助推进电商业务中各项财务事项处理，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.拥有电商行业财务管理相关工作经验。 2.熟练操作财务系统及办公自动化工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

核算：记录经济业务，编制财务报表，反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 监督：确保经济活动合法、合规，防范财务风险，保护资产安全。 主要分类 管理会计：服务于企业内部管理，支持成本控制、预算编制和决策分析。

岗位职责: 1.负责统筹并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效落地。 2.协助开展新员工入职培训，促进其迅速融入团队与岗位。 3.参与薪酬协商环节，确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4.办理员工入转调离等相关人事事务，保证流程规范有序。 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于人际互动与关系维护。 2.拥有较强的组织规划能力，能合理分配与推进工作任务。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同配合。 5.具备独立分析和处理问题的能力。 公司不加班不加班老板年轻公司小伙年轻欢迎来面试

岗位职责: 1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。 5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。 2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。 4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。 5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

58打电话招聘骑手，每天80个电话左右，加微信邀约面试

1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、工作认真严谨，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 4、熟练掌握财务软件及办公软件操作，熟悉会计准则及相关税收法规； 5、做事细致入微，富有责任感，具备较强的沟通协调能力。 会计的主要工作内容包括： 1、参与公司内部制度建设：协助修订与完善企业会计制度及财务管理规范； 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为：承担日常账务处理，管理收入与成本类合同，真实、全面地记录、反映和监督公司经营活动、应收应付账款及资产情况； 3、配合外部监管并做好沟通协作：积极配合税务、审计等监管部门的检查工作，及时准确提供所需资料，保持与各相关方的有效沟通； 4、参与预算编制与执行分析：组织或参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行结果进行比对和分析； 5、配合开展资产盘点工作：协助相关部门对公司各类财产物资进行清查核对，确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业，需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。