1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

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【岗位职责】 1. 售后对接：通过拼多多平台聊天工具、电话等渠道，响应客户售后咨询及诉求，耐心解答客户关于退换货规则、物流进度、产品质量问题、理赔事宜等相关疑问，做好沟通记录。 2. 退换货处理：负责拼多多客户退换货全流程跟进，指导客户发起退换货申请，核对退换货原因及商品情况，跟踪退换货包裹进度、退款到账情况，同步处理结果至客户。 3. 投诉处理：处理拼多多客户常规售后投诉，倾听客户不满，核实投诉细节，制定合理解决方案（补发、退款、补偿等），安抚客户情绪，避免投诉升级，做好投诉处理记录及复盘，反馈同类问题至主管。 4. 物流跟进：查询拼多多客户物流异常（丢件、破损、延误）情况，核实异常原因，同步处理进度及结果至客户，协助客户办理物流理赔事宜。 5. 质量反馈：收集拼多多客户反馈的产品质量问题，详细记录产品异常情况（规格不符、破损、质量不达标等），定期汇总上报主管，配合运营优化产品质量。 6. 数据统计：整理售后相关记录（退换货量、投诉数、纠纷解决率等），配合主管完成售后数据统计及分析工作，反馈客户常见售后痛点，协助优化售后流程。 7. 服务规范：严格遵守客服SOP及服务规范，保持良好的服务态度，耐心安抚客户情绪，不与客户发生争执，高效解决客户问题，确保服务质量达标，提升客户售后满意度。 8. 其他：完成主管交办的其他售后服务相关工作，配合团队开展售后流程优化、新员工带教等工作。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，客户服务、物流管理等相关专业优先，应届生可投递。 2. 经验：1年以上电商售后客服经验，有拼多多售后客服经验者优先，熟悉电商退换货流程、物流异常处理及售后投诉解决技巧。 3. 能力：具备较强的沟通协调能力、纠纷处理能力及耐心，工作细心严谨，能快速响应客户诉求，高效解决售后问题，具备良好的情绪控制能力及同理心。 4. 其他：具备良好的服务意识及责任心，能承受一定的工作压力，尤其是售后高峰期；熟练使用办公软件及电商客服工具，打字速度快，原则性强。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（客服-客服组长-客服主管），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 早班-08:00-17:00 晚班-15:00-23:00 【核心福利】 1、底薪+全勤+奖金，每周单休; 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。

公司需要的是正能量、有激情的创业合作伙伴，欢迎您的加入! 一、工作内容： 1、为提高客户对运营商服务的认可度，通过电话回访移动用户，协助客户优化现有套餐方案（如享受优惠、套餐折扣、赠送流量等） 2、提供标准沟通话术，可直接参照执行，操作简单易上手 二、薪资待遇: 1、无责任底薪3200元+高额提成，月综合收入约4500—6000元 2、享有节日福利，定期安排下午茶等团队关怀活动 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-部门经理 三、工作时间： 上班时间：行政班 上午8:30—12:30 下午13:30—17:30 四、职位要求： 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑操作 3、接受长期或短期工作安排

有挣钱目标的看过来！ 公司直招岗位～ 室内办公，无需外勤！客服职位，<欢迎应届生加入> 工资按月准时发放（哪怕只做一个月，也正常结算哦~），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职岗位~ 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月踏实工作实际到手七八千很常见。 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 1、入职提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期福利 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，真正实现拎包入住 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包 任职资格：不限性别，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责客户保单的审核、信息更新及归档处理，办理客户资料的相关变更手续。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户完成理赔流程，收集并核对所需材料，确保信息准确无误。 4.为会员客户提供保单年度检视服务，协助进行资产配置建议与咨询。 5.公司为入职员工提供公开透明的晋升通道，并免费安排专业培训，支持员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能够做到对自己和客户负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备清晰的书面与口头表达能力。 工作时间：上午8:20-10:30！！ 薪资福利：2600-8000

工作内容:负责处理中国移动接听，不外呼，不推销，工作简单，详情可以详谈了解~ 综合薪资5000-8000元+上不封顶 不加班，无通宵班，享六险，各种福利下午茶! 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

工作轻松易上手，团队氛围佳，无经验专人指导 工作时间： 早9:00-18:30，中午休息1.5小时，不加班！！！ 标准8小时工作制，固定单双轮休，法定节假日照常休息，享受带薪年假！！！ 薪资构成： 底薪4000+提成+绩效奖金+激励奖金 综合收入6000-15000元以上，开单当天即发开单奖励 岗位福利： 设有开单奖励，缴纳五险，不定期安排下午茶、团建活动、节日福利等！！！ 纯室内办公，全程线上操作，无需外出跑市场 入职即享带薪培训，公司配备全套办公软件支持

极兔速递：薪资待遇:3500； 工作时间：早8:30-18:00 晚班10:30-20:00（每月轮换一次） 招聘要求：中专及以上学历，年龄*******，男女不限 1、做事细致负责，具备良好责任心，能熟练使用基础电脑操作，普通话流利； 2、入职安排专人指导，5天内快速掌握工作流程； 3、公司提供午餐；每月享有4天调休； 4、非销售类岗位，无业绩压力。

一、岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作； 2、通过系统外呼方式，提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，服务对象为持有信用卡且正常使用中的客户。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄22-40岁，具备良好的客户服务意识； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他相关销售经验者优先录用； 4、个人征信良好，无不良从业记录，无纹身。 福利待遇： 1、薪资：保底4000元，综合收入5-10K； 2、上班时间：8:30-18:00，上六休一； 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训； 4、工作地址：河南信息广场

新乡市红旗区招工地力工1人，长期用工。

新乡市长垣市招钢筋绑扎

长垣需要钢筋班组人员四个，住工地，熟手，生手勿扰联系

工地上的活，要有焊工证的联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

中国人寿售后专员

工作内容：根据平台规则进行判定判定后告知用户解决方案 工作时间早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交补、餐补、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，优秀者可达1w+ 不刷kip真实岗位！！！

招聘｜后台客服 工作内容： 对接电话客服工单，整理表格、登记信息、操作返现，纯后台文职， 任职要求： 熟练电脑操作，细心负责，有电商经验优先，小白可带 工作时间： 上午10点—晚上9点（休息两小时） 薪资待遇： 3300元 工作地点： 晋州卓创

岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理、业务培训及绩效评估，确保团队KPI顺利完成 2、具备提升客服专业能力的有效方法，并在降低人员流失率方面有成功实践 任职要求: 大专及以上学历，1年以上电商客服团队管理经验 曾管理团队规模不少于50人 薪资福利： 十三薪，薪酬可依据个人能力面议 朝九晚六，缴纳五险，节日福利，定期组织团建活动，提供广阔晋升机会

性别不限，普通话流利，熟练掌握办公软件操作，具备良好的服务意识，能承受工作压力并有效进行情绪管理

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手。

岗位职责： 1.协助客户完成咨询、下单、支付及订单跟踪等全流程服务 2.及时响应并妥善处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 3. 准确记录客户反馈、订单信息及服务过程，确保数据完整可追溯 4. 配合团队完成日常报表整理、系统录入及跨部门协作支持 5.主动识别服务痛点，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的重复性服务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上的价值观

公司成立9年，新乡老牌公司。入职交保险，求稳定 长期的。愿意跟随公司成长的，欢迎加入~ 1.公司负责引流 提供精准客源 客服进行产品回访 2.上班时间:8:30-12:3014:00-18:00不加班到点就跑 ，无任务指标， 带薪培训， 无通话时长要求 3.薪资:无责底薪4000+提成+奖金月综合收入7k+只要踏实能干， 月入过万晋升空间大无空降所有管理层均是从一线做起 4.从不拖欠工资，超长带薪年假 5.工作地点:新乡商会大厦A座19楼 国宇大厦2楼 就近安排工作

任职要求： 1.性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 能适应标准班制（9:00—12:00，14:00—18:00） 3.学习能力强 4. 无经验者可提供统一岗前培训 5.责任心强，积极进取，具备基础抗压能力

工作氛围轻松愉快，零经验新人也欢迎加入！！ 【工作内容】 办公室固定岗位，通过线上平台回复客户咨询，协助了解客户需求。 【工作时间】 上午10点至12点，下午14点至18点，每日工作6小时，无需加班！ 周日休息，法定节假日正常休假 【薪资范围】 底薪4000元+提成 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，不涉及电话沟通，入职后安排专人带教，上手简单易学

base许昌滁州 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营方案，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估结果） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备良好管理能力，有效保留核心成员，降低招聘与培训投入； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，储备关键岗位继任者； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障现场运作平稳有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实操经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队业绩表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验； 5.具备乙方转甲方背景，深入了解外包团队管理中的常见问题与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率提升，公司拥有18项自主研发软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力工作高效开展； 3.配备专属数据分析师与专业培训团队，减轻事务性负担，合作甲方均为行业龙头企业，有助于积累优质项目履历。

不打电话，无需开发客户，工作环境轻松，零经验也可快速上手！ 【工作内容】 办公室内办公，通过线上平台回复客户咨询，协助了解客户需求并提供相应解答。 【工作时间】 上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作6小时，无需加班。 周日固定休息，法定节假日正常休假。 【薪资范围】 底薪4000元+提成 【岗位要求】 性别不限，欢迎新人小白，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，不涉及电话沟通，入职后安排专人带教，流程简单易掌握。

4000底薪加奖金