没啥工作内容，每天刷刷视频，坐着招招人就行了，早上10点到12点 1点到7点，朝十晚七

承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 全面建立健全招聘体系，完善招聘机制； 依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置； 对招聘效果进行评估。 养殖行业，能接受入职先深入一线

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，进行招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

寻找优秀的你，加入我们充满活力的团队！我们正在招聘人事专员/主管，如果你热爱与人沟通，擅长发掘人才，对人力资源工作充满热情，这里将是你施展才华的绝佳平台！我们提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。如果你渴望在一个积极向上、团结协作的环境中成长，请不要犹豫。期待你的加入，与我们一起共创美好未来！

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岗位职责： 我们的人事前台主要负责日常接待，整理资料，环境氛围轻松，小白有无经验都可，早十晚七，中午休息两个小时，双休调休，保底+招聘提成+分红平均3500～5500，男女不限 主播底薪6000+提成不等，时间自由，有意向可以联系我哦

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

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任职要求： 1. 中专以上学历 2. 可接受晚班，晚班最晚23:00 福利及发展： 五险，带薪年假、节假日福利、团队活动费，福利多到眼花缭乱；工作氛围扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动和兴趣俱乐部；晋升渠道清晰，双通道发展： - 晋升-管理线：员工-组长-主管-经理 - 晋升-专业线：员工-带教-质检或培训

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本公司内部直聘：大量招聘业务员、客服、网络招聘员、文员！ 一、招聘要求： 1、要求：年龄18-32岁 2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、具有人力资源、客服、销售、保险、电话营销，希望从事人力资源等相关工作经验者优先。 6、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7、有服务意识、较强的责任感及事业心。 二、福利待遇： 无责薪资：2520+提成+奖金+生活补助，月综合薪资7500-12000元以上/月: 公司定期组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围；提供专业 技能培训，公司免费提供资源，平台和独立的账号；从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。 三、岗位职责： 1、负责网上发帖，负责网络招聘；短视频招聘 2、负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！ 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试； 4、对入职员工进行试用期沟通； 5、领导交办的其他事情。 四：工作内容： 主要通过网络招聘普工、临时工、长短期工，应届生等等，全部免费招聘！ 五：工作时间： 早上9-18点 六： 面试时间： 周一至周六下午09:30---17:00（面试需带好个人简历） 本职位是内部直招，由于公司扩大发展需要急招10名招聘专员/文员,请求职者看清楚帖子具体内容再致电！ 也许你对本行业很感兴趣，却无从入门？也许你是很努力的人，却没有能证明自己的机会？欢迎加入我们~有意向欢迎咨询

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析，制定合理的招聘计划 2.通过多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率 4.建立人才储备库，持续跟踪潜在候选人 5.协助完成入职手续办理及新员工岗前沟通工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘平台操作 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够独立完成分配的招聘任务，具备一定抗压能力 5.热爱招聘工作，有意愿在人力资源领域长期发展

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