岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责在BOSS直聘等平台主动沟通求职者，高效添加微信并建立初步联系 2.通过微信完成岗位介绍、答疑及面试邀约，提升候选人到面率 3.针对企业工厂普工岗位需求，精准筛选匹配人选，保障招聘交付时效 4.维护候选人沟通记录，及时反馈招聘进展，协同完成月度招聘目标 5.协助整理入职材料，跟进新员工满月留存情况，落实提成核算基础工作 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，性格外向开朗，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训 3.熟练使用微信、BOSS直聘等常用办公工具，打字速度快、响应及时 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏清晰的招聘工作模式 5.认可制造业招聘价值，愿意长期深耕人力资源服务一线

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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【我们提供】 神仙工作时间：9:30-12:00，13:30-17:30，每天仅需工作6.5小时！正常情况下不加班，让你拥有充足的个人生活时间。周日单休，所有法定节假日正常休息。 丰厚薪资待遇：月均综合薪资6-8K，入职即正常缴纳五险。公司每3个月进行一次调薪评估，晋升通道公平公正，能力越强，收入无上限！ 贴心员工福利：生日福利，每月定期举办下午茶，每半年组织一次公司旅游，工作氛围轻松愉快。 【岗位职责】 资源对接：公司提供优质、稳定的主播资源，无需自己盲目寻找。你只需负责与主播进行建联沟通，并根据公司标准筛选主播资质。 沟通答疑：向候选主播详细讲解公司的扶持政策和履约要求，解答疑问，打消主播顾虑，促成合作。 签约跟进：负责收集主播的签约资料并提交审核。岗位多劳多得，你的努力与收入直接挂钩！ 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力和亲和力，喜欢与人打交道。 有销售、运营等相关经验者优先。 工作认真负责，有上进心，渴望通过自身能力获得高薪。

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公司门口就是地铁站！ 欢迎广大应届生投简历！！！ 【工作内容】: 1、负责招聘公司内部人员： 2、包括使用招聘软件，人才搜寻，简历查找； 3、进行面试预约，offer跟进，入职维护。 【工作时间】:9：00-18：00，到点下班；法休正常 【任职要求】: 1、 年龄和学历： 20-30岁大专及以上；有经验者学历可放宽 2、对招聘有浓烈兴趣，有较强的自我驱动力和抗压能力； 3、熟悉招聘平台，并有招聘平台使用经验者优先； 4、有蓝领/配送行业招聘经验者优先；面销经验优先；

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7：00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1000/人，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9；00-晚6:30，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 任职要求： 1.学历要求不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责

招聘焊工，要求能够完成光伏焊接工作，无需持有焊工证，但需具备高空作业能力。每天工作九小时，提供食宿，薪资为260至300元，每月发放一次，期间可预支工资。有光伏工作经验者优先考虑。工作地点在濉溪。

招聘｜濉溪全屋智能家居展厅招聘保洁2名工作内容：展厅日常清扫除尘、地面保洁、垃圾清理，维护展厅整洁，50周岁以内，身体健康，爱干净，做事细心，有保洁经验优先上班模式：半天工作制，时间轻松，工资按月准时发放工作地点：濉溪县乾隆湖智能家居展厅有意向请致电:孙经理:

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【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）有40%的材料预付款， ，余下20%，给帐时，1个基础干完付80%，一个塔架安装，一个风机安装，干完四个整体付至97%。若施工队资金困难，中途可以借支，每次不超过200万，不写进合同条款。 用电力二级资质签合同，要有业绩 与中铁国际签合同，开进场通知书，其他大部分钱拿到第一次付款时付。 以后按进度，也是按进度支付。 钢结构造价462.5万，风机1200万。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

招聘叶片技改工人，班组形式。工作内容为1080高空技改。工作地点在新疆布尔津和河北省沧州。

山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）有40%的材料预付款， ，余下20%，给帐时，1个基础干完付80%，一个塔架安装，一个风机安装完工付至80%，干完四个整体付至97%。若施工队资金困难，中途可以借支，每次不超过200万，不写进合同条款。 用电力二级资质签合同，要有业绩 与中铁国际签合同，开进场通知书，进场有少量费用，其他大部分钱拿到第一次付款时付。 以后按进度，也是按进度支付。 钢结构造价462.5万，风机1200万。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生或对HR工作有热情的新人加入 3.具备良好的沟通能力、责任心强，做事细致有条理 4.熟练使用Office办公软件，学习能力强 5. 适应早十晚七、月休八天的工作节奏，稳定性好

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识