岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

物流开票对账，熟悉的优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 负责公司账务处理，审核原始凭证、编制凭证、月末结账； 月度/季度税务申报、发票管理、年度企业所得税汇算清缴； 核对往来、固定资产、存货，出具财务报表及内部管理数据； 装订保管财务档案，配合审计、税务核查，对接外部机构； 跟踪应收应付款项，完成领导交办的其他财务相关工作。 【职位要求】 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，持有初级会计证； 熟练操作财务软件（金蝶）、Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 熟悉发票管理、银行结算、固定资产、成本核算、往来对账全流程； 细心严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对、风险把控能力； 抗压能力强，月末、季末、年末能配合加班完成结账申报。 【工作时间】 周一至周六，每天早8:00-晚18:00。 【薪资福利】 综合薪资：5000-8000元/月。 【其他要求】 男女不限，年龄22-35周岁。

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报（含增值税、企业所得税、附加税等）及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计，提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持，助力绿色工艺项目财税合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程，有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念，具备团队协作意识

医药公司招聘会计主管一名，上班时间8到5，地址：九州通医药公司。有社保，单休，工资面议，联系电话（）

一、岗位职责 1.人力规划及团队管理：结合公司供应链业务发展制定年度人力规划与成本预算，完善各项管理制度，统筹人事档案与数据盘点，带领行政人事团队开展日常管理工作。 2.招聘管理：开拓多元招工渠道，着重解决投标人员、业务拓展、市场开发、生鲜采购、物流配送等高流动岗位招工问题，严格落实入职资质核查，建立人才储备机制，通过各项举措稳定人员流失率。 3.薪酬绩效管控：定制适配一线岗位的薪资与考核方案，按时完成薪资社保核算发放，定期开展薪酬调研，整体把控人力各项开支并出具降本优化建议。 4.培训安全管理：分层组织入职、食品安全、交通及消防培训演练，打通内部晋升渠道，完整留存台账资料，保障各项检查顺利通过。 5.员工关系合规：统筹劳动合同管理，妥善处置工伤、劳资纠纷问题，统一管理健康证、从业证件，对接政府部门迎检工作，防范各类用工法律风险。 6.行政后勤管理：负责证照印章、固定资产、物资采购与会务接待等工作，运营内部食堂，督导仓储消防安保巡检，管控行政预算以及外部合作单位维系。 7.企业文化与临时工作：策划员工福利、评优团建活动提升团队凝聚力，保质保量完成领导交办的各项专项任务。 二、任职要求 1.基础条件：本科以上学历，28-48岁，八年以上人事行政全盘工作经验，具备三年团队管理经验。 2.行业阅历：拥有生鲜冷链、食材配送或者物流供应链从业经历，熟悉蓝领用工特点，有劳资纠纷处理、食堂管理、劳务合作对接经验者优先。 3.专业能力：精通人力资源全模块以及劳动相关法律法规，可独立完成薪资测算、风险防控、后勤统筹工作，熟练使用办公软件，能够自主编撰制度文件与分析报告。 4.综合素质：抗压能力强，沟通协调能力出色，处事严谨保密性强，具备成本思维和风险预判能力，管理方式刚柔并济，可以协调业务发展和合规管理。 5.加分项：具备成熟劳务资源、业务资源、劳务纠纷处置经验优先考虑。 三、KPI指标 以人员流失率、岗位到岗速度、人力成本、劳务纠纷数量作为人力核心指标；行政端考核预算管控、资产合规、后勤满意度、培训完成度以及整体部门协作水平。

安徽池州学院招聘拉面师傅2名工资8000拉面二把手1名工资6000月休2天包吃包住满三个月可电话:

【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

池州市贵池区招铝模

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

聘：电子材料有限公司，空调车间，手边活简单轻松，车间环境好，19/小时长期小时工，厂里补贴多，吃住都在厂内。池州高新区。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责 1.整理客户发票、银行回单等票据，做账、出报表 2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选 3.开具、红冲数电发票，装订凭证归档资料 4.对接客户，提醒取票、报税相关事宜 5.配合完成年报、汇算清缴等工作 任职要求 1.财务、会计相关专业，持有初级会计证书，有代账公司工作经验优先; 2.熟悉金蝶/账信云等财务软件，熟练电子税务局、税务数字账户操作; 3.熟悉个体户、小规模全套报税流程，懂2026个体户财税优惠政策; 4.细心严谨，对票据、流水核对有耐心，能分清三流一致合规要求

1.负责公司日常财务会计工作，包括财务凭证的录入、核对、结账等； 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等，确保财务数据的准确性和及时性； 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档； 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析； 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解，并保持财务政策的合规性； 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具； 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算； 4.服从公司、部门的岗位调整安排，处理公司、部门临时交办的其他工作事项； 5.熟练使用办公软件和财务软件，具备初级会计师及以上资格证； 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责 1.负责员工招聘、入离职手续办理、用工合同签订、入职培训、考勤统计、社保安责险、员工体检、人事档案管理等基础人事工作； 2.公司官网、微信公众号、抖音、微信视频号等企宣平台的运维；公司对内、对外图片、PPT、H5、视频等宣传资料及素材的制作； 3.各厂矿9001质量管理体系认证相关工作； 4.领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1-3年行政人事经验； 2.有视频制作、新媒体运营经验者优先； 3.工作认真、执行力强，具备一定的沟通协调能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

一、岗位名称 房地产全盘会计（资深） 二、岗位要求（硬性核心） 1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验，熟悉完整地产开发流程（前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程）。 2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。 3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑，能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。 4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。 5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。 6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控，能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。 7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先，能直接上手、无需培养。 三、岗位职责（房地产专属全套工作） 1. 全盘账务处理 负责公司房地产项目日常全盘账务，费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账，凭证装订、账务月结、年结。 2. 工程成本与付款管理 审核工程合同、进度款、签证、结算资料，严格把控付款合规性；建立完善工程台账、成本台账，精准归集项目开发成本。 3. 销售与回款核算 负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理；核对销售台账、房款台账，做好预收账款、收入结转工作。 4. 税务全盘管控（地产核心） 每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控； 独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算； 熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则，能合理合规控税、规避税务风险。 5. 财务报表与数据分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表，给管理层提供精准财务数据。 6. 合规与档案管理 负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理；配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。 7. 资金与费用管控 审核日常报销、费用合规性，把控公司成本支出，优化财务流程，规范财务制度。 四、任职资格 1. 财务、会计相关专业，持有会计职称优先； 2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验，不接受商贸、工厂、代账； 3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务； 4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作； 5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。 五、薪资待遇 - 薪资：面议

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作职责 一、 招聘与配置（核心职责） 全流程招聘：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划。重点负责核心岗位（如运营、主播、美工、策划等）的简历筛选、面试安排及初试等。 渠道维护：维护并拓展招聘渠道（主流招聘平台、高校合作、新媒体招聘、社群招聘等），针对不同岗位灵活选择不同渠道。 人才库建设：建立电商行业专属人才储备库，定期进行人才盘点。 二、 员工关系与企业文化 入离职管理：确保员工入职、转正、调动、离职等手续流程合规；进行离职面谈，分析离职原因，降低核心员工流失率。 员工关怀：负责员工关怀活动的策划与执行，特别是针对大促期间的高强度工作，提升团队凝聚力。 氛围营造：协助组织公司团建、年会、月度/季度活动，营造符合年轻人喜好的“开放、扁平、有激情”的职场氛围。 三、 绩效跟进 绩效跟进：协助推行绩效考核（如KPI、OKR），收集、汇总各部门绩效数据，跟进绩效面谈的落实。 四、 培训与发展 入职培训：组织新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度及业务流程。 业务支持：配合业务部门，收集培训需求，协助组织内部技能分享会（如直通车推广、短视频剪辑、直播话术优化等）。 五、 日常人事管理 制度落地：协助、完善公司各项规章制度（如《员工手册》、《考勤制度》），并监督执行。 数据分析：定期输出人事报表（如入离职率、招聘进度表、人员结构分析表），为公司决策提供数据支持。 职位要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 1-3年人力资源工作经验，有电商行业背景者优先 熟悉国家劳动法律法规，熟悉社保操作流程，熟练使用Office办公软件（特别是Excel的数据处理能力） 执行力、沟通协调能力强；细心且有原则 工作时间8:30~18:00

资深财务   薪资范围：6000-8000元，资历优厚可上浮   工作内容   1. 独立完成公司全盘会计工作，审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿； 2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报； 3. 出具月度、季度、年度财务报表，进行费用、往来、库存核对； 4. 发票领购、开具、保管，财务凭证、合同、档案分类归档； 5. 对接税务局、银行等外部机构，处理工商变更、汇算清缴、年报等事项； 6. 规范公司财务流程，规避财税风险，为经营提供数据支持。   任职条件   1. 具备多年全盘财务实操资历，熟悉半导体/微企业全套账务优先； 2. 精通金蝶/用友财务软件，熟练Excel函数，报税系统操作熟练； 3. 熟知现行财税法规，能够独立应对税务核查、汇算清缴工作； 4. 职业素养高，极强财务保密意识，逻辑清晰，细心稳重； 5. 能独立承担全部财务工作，无需他人带教，短期可上手； 6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。（）   薪酬福利   1. 月薪6000-8000，根据从业年限、实操能力、证书面议； 2. 准时发薪，无拖欠，工作内容稳定单一； 3. 双休，法定节假日正常休假； 4. 人性化管理，无繁杂加班，团队氛围简单纯粹。