
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 )
6,工作内容大概如下:
1), 给施工工人师傅打款
2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款
3),材料和劳务的进出项发票,
4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理
5), 每个工地的账目明细和资金往来
6), 公司每月申报还有年报
7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立
8)给公司员工缴纳社保
7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。
8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰
6,每月15号开上个月的工资
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理资金管理会计中级职称集团公司
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称,注册会计师资格者优先考虑。
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务,全面掌握企业账务处理及税务相关政策。
3、精通财务核算、预算编制、成本管理、资金运作、税务筹划等实务操作。
4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,具备较强的财务数据分析、风险识别与沟通协作能力。
5、工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识突出,具备优良的职业道德和团队领导能力。
主要工作内容:
1、主导公司财务体系的建设与优化,制定和完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务工作规范高效开展。
2、全面负责财务核算、报表编制、纳税申报、成本控制、预算执行及资金安排等各项财务管理工作。
3、牵头开展财务分析工作,为企业的经营决策、投融资活动、成本优化及风险管控提供精准数据支撑与专业意见。
4、协调税务机关、金融机构、审计单位等外部相关部门,保持良好沟通,妥善处理各项财务对接事务。
5、组织并指导财务团队完成日常任务,落实人员管理、业务培训及绩效评估工作
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。
2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。
3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。
4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。
5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。
6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。
7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性;
3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。
5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
主办会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科成本会计总账会计会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据管理流程;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具有5年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 持有中级会计职称者优先考虑。
往来会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科集团公司
1. 负责公司应收账款、应付账款及其他应收款项的全面核算,定期与客户及供应商进行对账,及时清理往来款项,确保账目清晰、账实一致。
2. 独立办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳,保障纳税操作准时无误。
3. 统筹发票的申领、开具、认证及存储等各环节管理,严格执行发票处理规范流程。
4. 归集并整理往来凭证、税务申报表等财务文档,落实资料归档工作,协助完成各类财务检查与审计。
5. 执行上级交办的其他财务相关事务。
财务会计
6000-7000元/月
会计5-10年本科核算会计税务会计财务分析
任职要求
1、本科及以上学历,具备会计初级(含)以上职称,性别不限,年龄27至38周岁;
2、具有5年以上财务相关工作经验,熟练使用办公软件及金蝶财务系统;
3、精通财务核算、财务分析与税务管理,掌握国家财经法律法规及相关政策;
4、工作踏实肯干,品行端正,具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识;
5、持有会计中级职称或有工程类企业财务从业经历者优先考虑。
岗位职责
1、负责成本费用的审核、账务处理、税务申报以及会计档案的归集与保管;
2、编制企业各类财务报表,开展数据整理与分析,形成财务分析报告;
3、开展应收应付往来账项核对与清理,落实税务合规性管理及税务筹划工作;
4、协助推进项目工程结算与分包单位结算事项;
5、参与库存物资盘点,进行差异分析并实施财务监督;
6、完成上级交办的其他工作任务。
有1年以上人事招聘或人力资源管理,提升团队数据带新人。
6000-12000元/月
人事经理1-3年学历不限培训与开发绩效管理人力资源/管理类专业
. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息,
2. 筛选简历并初步匹配岗位需求,沟通,
3. 跟进招聘流程,协助面试时间与反馈结果
要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先,待遇面议
会计,要有会计证
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限居家办公财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师
招聘会计一名
薪资:薪资4000元左右
福利:入职缴纳社保
休息:单休
工作地点:皖口新城小区物业项目部
岗位职责:负责小区物业全套财务账务相关工作
任职要求:有相关财务工作经验者优先
联系电话: 陈
要几个焊工450一天,包吃住不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以
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金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
脚手架钢管租赁出纳和记账点数
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账
别人还材料收货点数开单子,别人租材料点数开单子,脚手架钢管,不需要证书那些
会计(周末双休)
5000-7000元/月
会计经验不限本科制造业
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账账簿。
2. 管理发票相关事务,包含开票操作、进项发票认证及税额核对工作。
3. 按时完成各项税务申报,包括个人所得税、增值税、企业所得税等涉税事项处理。
4. 定期开展往来款项对账,清理应收账款、应付账款及其他应收应付科目。
5. 对会计凭证、账册、财务报表等资料进行归档、装订与妥善保管。
6. 协助配合外部审计及税务部门检查,及时提供所需财务数据和材料。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
岗位技能要求:
1. 一本高校毕业,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,接受应届毕业生;持有中级会计职称者,学历条件可适度放宽;
2. 具备较强的逻辑分析能力、思维缜密,沟通协调能力良好;
3. 遵守职业道德,责任心强,工作细致严谨;
公司亮点:上市公司平台,发展稳定,提供免费住宿,给予餐补,缴纳五险一金,团队年轻有活力,具备多元化晋升路径,重视员工成长与培养;
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务会计
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算物流金融制造业用友U8
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作
2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,完成月度结账与税务申报
3. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用审核,确保账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与公司成本核算与费用管控,提出合理化财务优化建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试)
2. 具备相关会计实务工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成基础财务数据分析
【社招】财务专员-安徽
5000-8000元/月
会计经验不限本科成本会计
岗位职责:
1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作;
2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳;
3. 工作地点:安徽池州
主办会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据处理功能
5. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
财务助理
财务部门日常单据整理、票据核对、账务台账登记、档案归档,协助主办会计处理基础财务工作,专业对口,有老会计带教,积累实操经验。
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责
1.整理客户发票、银行回单等票据,做账、出报表
2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选
3.开具、红冲数电发票,装订凭证归档资料
4.对接客户,提醒取票、报税相关事宜
5.配合完成年报、汇算清缴等工作
任职要求
1.财务、会计相关专业,持有初级会计证书,有代账公司工作经验优先;
2.熟悉金蝶/账信云等财务软件,熟练电子税务局、税务数字账户操作;
3.熟悉个体户、小规模全套报税流程,懂2026个体户财税优惠政策;
4.细心严谨,对票据、流水核对有耐心,能分清三流一致合规要求
主办会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
栏目概述
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