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财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
驻场人事6000+
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容: 1、负责日常流程审核,处理网银付款事项; 2、核算业务提成及工资明细; 3、编制月度数据报表; 4、核对公司与工厂账务,监管工厂库存情况 工作要求: 具备约五年财务相关工作经验 工作薪资:6500 工作时间: 8:30-17:30,每周休息一天半(周六上午9:00-11:30上班,周六下午及周日休息)
人力资源经理/主管3-5年本科人才盘点人才发展
该岗位实际工作地点base安徽蚌埠,能接受再投递简历,谢谢 岗位职责: 1、人才发展体系规划与建设: 根据公司战略方向,牵头拟定并持续完善企业整体人才发展战略及落地路径。搭建涵盖职业发展路径、岗位胜任标准以及“选-育-用-留”一体化的关键人才管理机制(如高潜人才池、继任计划等),保障体系的完整性与长远布局。 2、全周期人才培养项目运营: 独立统筹重点人才发展项目(如管培生项目、专业序列进阶计划)的全流程执行。结合能力模型与业务实际需求,策划并推行多元化培养模式(如课程培训、轮岗实践、导师辅导、行动学习),整合内外优质资源,确保项目高效实施与成果落地。 3、学习平台与数字化学习生态运营: 主导企业学习平台的日常运营与内容体系建设,推动组织内部知识沉淀与共享,打造积极向上的学习型文化氛围。 4、人才评估与发展支持: 使用专业测评工具识别个体及团队的能力短板,为员工提供定制化发展建议。同时协助业务主管掌握人才发展相关工具与方法,增强其在团队培养方面的实操能力。 5、效果评估与体系优化: 建立多维度的人才发展评估机制,追踪分析培训成效、人才成长轨迹及对业务的促进作用,定期总结优化项目设计与整体发展体系,不断提升人才发展工作的价值产出。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业; 2、8年以上HR领域工作经验,其中至少3年专注于人才发展、干部管理或组织发展相关方向; 3、具备主导大型、复杂型人才发展项目的完整实践经历; 4、优秀的跨部门协作、沟通协调能力及向上推动力,能够有效联动业务团队共同推进人才发展举措。
餐饮会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限餐饮会计弹性工作制结算成本资金管理税务收入账餐饮酒店不可兼职
会计行业至少5-6年经验,最好做过餐饮行业,或者电商行业。会内账和税务,变更等。薪资4500-6000。晋升空间大,公司属于发展企业。双休。早上9点,晚上5点半。年龄30—40岁左右。公司在包河区平安国际金融中心。这边急招人,看到信息可主动联系我。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。 2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。 3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。 2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。 4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
代帐会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款,配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析,为管理层提供数据支持 4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效 5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,遵守职业道德与财务保密规定 5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作
会计1-3年大专往来出纳
1、负责应付账款的日常核算,包括供应商付款、往来款项结算、发票入账处理、暂估入库等财务操作; 2、负责增值税进项税的核算工作,依照国家相关税法规定完成申报与抵扣流程; 3、审核采购环节的付款申请,及时完成结算清缴,并规范编制记账凭证; 4、依据采购中心每月提供的供应商汇总数据,与各供应商开展对账,准确登记采购明细台账,妥善归档相关资料; 5、跟进已支付但未及时取得发票报销的款项,督促相关人员在规定期限内完成核销平账; 6、每月定期与应收会计核对关联单位之间的账务核销情况,确保账目一致; 7、妥善保管各类付款原始单据,做好分类整理,配合会计凭证装订及档案管理工作; 8、月度结账时与出纳进行账实核对,编制应付账款账龄分析报表; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验:具有2年以上制造业企业应付账款及一般纳税人全盘账务处理经验。 3、技能要求:熟悉新会计准则及基础税务法规;具备良好沟通能力、表达能力和学习能力;熟练使用财务软件及办公软件,精通Excel常用函数操作。
小工包住包吃
【招工】池州市玖升新能源科技有限公司招聘:光伏板清洗人员要求:持有高空作业证待遇:按月:包吃住,月薪6000元日结:260元/天工作地点:安徽、、浙江联系电话:
池州
6月3日 14:04拨打电话
安徽池州技术员,24000以上
技术员月结
技术员,24000以上
池州
6月3日 14:04拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
常州仓库小件搬运工,260一天,包吃包住,年龄18~50不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
池州东至县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工5-14天3-5人月结个人
池州市东至县招工地小工/杂工
池州 东至县
6月3日 14:01拨打电话
长白班车间耳机厂包吃包住3-5人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责 1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规; 2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程; 3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点; 4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险; 5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本; 6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。 7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。 8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。 二:任职要求 1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。 2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先 3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策; 4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表) 5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制; 6、熟悉工商年报、汇算清算等 5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专代理记账财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
岗位职责: 1、负责带领财税团队,合理分配工作任务,确保团队成员的工作效率和质量; 2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件,确保其准确性和合规性; 3、负责解答相关财会疑问,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和意见,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度; 4、根据客户的实际情况,运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案,帮助客户降低税负; 5、定期组织团队培训,提升团队成员的专业技能和业务水平; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业毕业,中级会计师职称优先,; 2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。 3、熟悉财务核算流程,能够熟练进行账务处理。 4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神; 5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。 6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。 年龄要求:45岁以下;薪资待遇面议。 工作时间:早上8:49~下午5:31,双休,节假日根据国家规定。 公司行业:会计事务所,主要做外账。合适请联系我
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务会计管理
4000-5000元/月
财务经理经验不限大专
破碎厂包吃包住,负责所有账面月薪5000
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
行政人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘新媒体运营
岗位职责 1.负责员工招聘、入离职手续办理、用工合同签订、入职培训、考勤统计、社保安责险、员工体检、人事档案管理等基础人事工作; 2.公司官网、微信公众号、抖音、微信视频号等企宣平台的运维;公司对内、对外图片、PPT、H5、视频等宣传资料及素材的制作; 3.各厂矿9001质量管理体系认证相关工作; 4.领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历,1-3年行政人事经验; 2.有视频制作、新媒体运营经验者优先; 3.工作认真、执行力强,具备一定的沟通协调能力。
会计经验不限本科成本会计
岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作; 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳; 3. 工作地点:安徽池州
人力资源总监10年以上本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容: 1. 制定并推动公司人力资源战略、制度及流程的落地执行; 2. 策划并监督培训方案实施,持续提升员工专业能力; 3. 统筹员工薪酬与福利体系,确保具备市场竞争力; 4. 负责人才引进工作,优化招聘流程并高效执行; 5. 主导绩效管理体系运行,支持员工实现绩效改进。 任职要求: 1. 十年以上制造类企业或大型集团相关岗位工作经验,具备管理背景者优先; 2. 具备出色的分析判断与问题解决能力; 3. 深入理解企业文化和员工发展需求; 4. 拥有良好的沟通协调与团队领导力; 5. 熟知人力资源相关法律法规,并能及时跟进政策更新。
成本会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责成本核算相关工作,包括直接材料、直接人工及制造费用的归集与分摊; 2、开展标准成本核算,参与新产品报价中的成本测算; 3、日常核查ERP系统中供应链相关单据,监控物料流转过程中的损耗与浪费情况; 4、按月开展生产成本分析,编制成本差异分析报告,提出成本优化建议并监督执行; 5、持续优化成本核算制度,确保核算方法的合理性与科学性; 6、牵头组织存货盘点工作,形成盘点报告,保障库存数据的真实准确。 任职资格: 1、财务类专业大专及以上学历; 2、具备3年以上成本会计工作经验,有制造业或半导体行业经历者优先; 3、熟练使用Word、Excel及ERP系统,执行力强,具备良好沟通能力和抗压能力; 4、工作地点:安徽池州。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
主办会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据处理功能 5. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系组织发展
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程; 2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、策划并主持员工关怀活动及其他人力资源支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力; 3、具备较强的沟通协调、组织统筹能力,同时具备较高的理解力与应变能力。
会计(周末双休)
5000-7000元/月
会计经验不限本科制造业
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账账簿。 2. 管理发票相关事务,包含开票操作、进项发票认证及税额核对工作。 3. 按时完成各项税务申报,包括个人所得税、增值税、企业所得税等涉税事项处理。 4. 定期开展往来款项对账,清理应收账款、应付账款及其他应收应付科目。 5. 对会计凭证、账册、财务报表等资料进行归档、装订与妥善保管。 6. 协助配合外部审计及税务部门检查,及时提供所需财务数据和材料。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位技能要求: 1. 一本高校毕业,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,接受应届毕业生;持有中级会计职称者,学历条件可适度放宽; 2. 具备较强的逻辑分析能力、思维缜密,沟通协调能力良好; 3. 遵守职业道德,责任心强,工作细致严谨; 公司亮点:上市公司平台,发展稳定,提供免费住宿,给予餐补,缴纳五险一金,团队年轻有活力,具备多元化晋升路径,重视员工成长与培养;
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系基础人事事务内部沟通渠道搭建
工作职责 1. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。 2. 管理员工档案资料,落实劳动合同签署、社保公积金增减员等日常人事工作。 3. 协助开展员工活动组织,推动内部沟通机制建设,增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel等办公工具操作,具备基本的数据处理能力。 3. 表达流畅,服务意识良好,能同时高效推进多项工作任务。 补充说明 1. 薪酬福利:,提供食宿支持 2. 职位亮点:涵盖人事基础工作的全周期实践机会,有助于快速积累从业经验
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘协助工作
职位描述: 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的协助任务 岗位要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历
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