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财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计1年以下初中及以下
招牌,财务一名,折弯副手一名!要求有经验的做过铝单板行业,长期工,工资待遇折弯副手3000~4000一个月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块
招聘坐班会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中结算总账
招聘统计一名 在潘集区田集电厂附近上班 工资待遇优厚 有休息,具体情况可以面谈年龄太大不要,年轻一点好交流沟通的 。非诚勿扰
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责 1.整理客户发票、银行回单等票据,做账、出报表 2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选 3.开具、红冲数电发票,装订凭证归档资料 4.对接客户,提醒取票、报税相关事宜 5.配合完成年报、汇算清缴等工作 任职要求 1.财务、会计相关专业,持有初级会计证书,有代账公司工作经验优先; 2.熟悉金蝶/账信云等财务软件,熟练电子税务局、税务数字账户操作; 3.熟悉个体户、小规模全套报税流程,懂2026个体户财税优惠政策; 4.细心严谨,对票据、流水核对有耐心,能分清三流一致合规要求
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
内帐,外帐
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑不可兼职
包括对帐理帐,
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账线下零售金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证、总账及明细账,按时出具财务报表。 2. 办理税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。 3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对,管理应收应付,清理挂账,把控资金流向。 4. 核对银行流水、现金盘点,编制资金日报/月报,保管财务印章、票据、合同及会计档案。 5. 配合内外部审计,整理审计资料;对接工商、税务、银行等部门,完成相关备案及年检工作。 6. 执行财务制度,规范财务流程,做好成本核算、费用管控,为经营决策提供财务数据支持。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专五险月休6天法定节假日
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用报销审核 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4. 有初级会计职称者优先,两年以上会计工作经验 5. 无不良信用及职业记录,遵守职业道德规范
会记
5000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算固定资产核算财务分析餐饮酒店不可兼职
记账出库入库等工作
做账会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账税务代理记账公司
岗位职责: 1、负责客户每月的财税的对接,包括开票、收票记账、报税缴税等日常财税工作; 2、掌握各行业涉及税种和税率,了解中小企业财务工作要求,根据客户营业执照所属范围,能独立建立核算账套、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作; 4、完成部门主管交办的其他工作。 任职要求: 1、财务、会计专业大专及以上学历、持有会计从业资格证; 2、有2年以上的会计从业经验或1年以上代理记账公司工作经验; 3、熟悉各类企业纳税申报流程及税率; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、有较强的服务意识和沟通能力,遵守公司的各项规章制度。 6、对接过客户 续费
池州贵池区招腻子/大白/墙漆
240-300元/天
腻子工大白工1-2人
池州市贵池区招腻子/大白/墙漆
池州 贵池区
9月6日 17:52拨打电话
池州贵池区招吊车司机(吊车带班)
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
池州市贵池区招吊车司机(吊车带班)
池州 贵池区
9月6日 17:25拨打电话
池州石台县招二次结构木工,本地人,职业支模,二把刀勿扰
300-400元/天
二次结构木工
池州市石台县招二次结构木工 ,池州本地人,职业支模,二把刀勿扰
池州 石台县
9月6日 17:24拨打电话
工厂搬运工高温补贴包吃五险五险一金3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
池州东至县招打爆模/剔凿、植筋、桥梁、建筑承包、钢筋班长/带班
钢筋班长打爆模建筑承包桥梁植筋
池州市东至县招打爆模/剔凿、植筋、桥梁、建筑承包、钢筋班长/带班
池州 东至县
9月6日 17:17拨打电话
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。 配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计 工作地点:深圳市龙岗区坂田 薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月, 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制; 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对; 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润; 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对; 5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策; 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构; 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先; 3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程; 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件; 5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识; 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先; 7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责: 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规; 组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告; 建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量; 负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率; 编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对; 统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理; 优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告; 深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议; 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规; 关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负; 应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作; 制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先; 3、精通全盘账务处理及合并报表编制; 4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程; 5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议; 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力; 7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事行政专员
2000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作职责 一、 招聘与配置(核心职责) 全流程招聘:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划。重点负责核心岗位(如运营、主播、美工、策划等)的简历筛选、面试安排及初试等。 渠道维护:维护并拓展招聘渠道(主流招聘平台、高校合作、新媒体招聘、社群招聘等),针对不同岗位灵活选择不同渠道。 人才库建设:建立电商行业专属人才储备库,定期进行人才盘点。 二、 员工关系与企业文化 入离职管理:确保员工入职、转正、调动、离职等手续流程合规;进行离职面谈,分析离职原因,降低核心员工流失率。 员工关怀:负责员工关怀活动的策划与执行,特别是针对大促期间的高强度工作,提升团队凝聚力。 氛围营造:协助组织公司团建、年会、月度/季度活动,营造符合年轻人喜好的“开放、扁平、有激情”的职场氛围。 三、 绩效跟进 绩效跟进:协助推行绩效考核(如KPI、OKR),收集、汇总各部门绩效数据,跟进绩效面谈的落实。 四、 培训与发展 入职培训:组织新员工入职培训,帮助新员工快速了解公司文化、规章制度及业务流程。 业务支持:配合业务部门,收集培训需求,协助组织内部技能分享会(如直通车推广、短视频剪辑、直播话术优化等)。 五、 日常人事管理 制度落地:协助、完善公司各项规章制度(如《员工手册》、《考勤制度》),并监督执行。 数据分析:定期输出人事报表(如入离职率、招聘进度表、人员结构分析表),为公司决策提供数据支持。 职位要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 1-3年人力资源工作经验,有电商行业背景者优先 熟悉国家劳动法律法规,熟悉社保操作流程,熟练使用Office办公软件(特别是Excel的数据处理能力) 执行力、沟通协调能力强;细心且有原则 工作时间8:30~18:00
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活泼开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
行政人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘新媒体运营
岗位职责 1.负责员工招聘、入离职手续办理、用工合同签订、入职培训、考勤统计、社保安责险、员工体检、人事档案管理等基础人事工作; 2.公司官网、微信公众号、抖音、微信视频号等企宣平台的运维;公司对内、对外图片、PPT、H5、视频等宣传资料及素材的制作; 3.各厂矿9001质量管理体系认证相关工作; 4.领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历,1-3年行政人事经验; 2.有视频制作、新媒体运营经验者优先; 3.工作认真、执行力强,具备一定的沟通协调能力。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1.负责公司日常财务会计工作,包括财务凭证的录入、核对、结账等; 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等,确保财务数据的准确性和及时性; 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档; 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析; 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解,并保持财务政策的合规性; 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具; 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算; 4.服从公司、部门的岗位调整安排,处理公司、部门临时交办的其他工作事项; 5.熟练使用办公软件和财务软件,具备初级会计师及以上资格证; 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。
脚手架钢管租赁出纳和记账点数
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账
别人还材料收货点数开单子,别人租材料点数开单子,脚手架钢管,不需要证书那些
房地产全盘会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
一、岗位名称 房地产全盘会计(资深) 二、岗位要求(硬性核心) 1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验,熟悉完整地产开发流程(前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程)。 2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。 3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑,能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。 4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。 5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。 6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控,能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。 7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先,能直接上手、无需培养。 三、岗位职责(房地产专属全套工作) 1. 全盘账务处理 负责公司房地产项目日常全盘账务,费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账,凭证装订、账务月结、年结。 2. 工程成本与付款管理 审核工程合同、进度款、签证、结算资料,严格把控付款合规性;建立完善工程台账、成本台账,精准归集项目开发成本。 3. 销售与回款核算 负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理;核对销售台账、房款台账,做好预收账款、收入结转工作。 4. 税务全盘管控(地产核心) 每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控; 独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算; 熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则,能合理合规控税、规避税务风险。 5. 财务报表与数据分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表,给管理层提供精准财务数据。 6. 合规与档案管理 负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理;配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。 7. 资金与费用管控 审核日常报销、费用合规性,把控公司成本支出,优化财务流程,规范财务制度。 四、任职资格 1. 财务、会计相关专业,持有会计职称优先; 2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验,不接受商贸、工厂、代账; 3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务; 4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作; 5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。 五、薪资待遇 - 薪资:面议
主办会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
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