
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
3-4千/月
会计1-3年大专人力资源财务文员
任职要求:
1、大专及以上学历,会计财务相关专业
2、持有初级会计证书
3、熟练使用办公软件及一些公式
4、具有2年以上的工作经验,具有较强的数据处理能力与责任心
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00 双休,法定节假日
工作职责:
一、资金的日常核算:及时跟踪银行回款情况,管理银行账户和网银;审核报销单据的合规性,做好费用报销和工资发放工作;逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结;配合会计对账、提供资金流水,及时上报资金异常、短缺或盈余。
二、发票与结算管理:负责公司发票的开具,按项目建立并及时更新发票台账,保证账票一致;按规定打印项目结算单,审核盖章后与发票同步上传至相应人员,保障资料的完整性及可追溯。
三、社保及意外险管理:统筹各项目人员社保、意外险增减员变动信息,实时跟踪费用情况;准确核算变动费用,完成,追缴未缴款项,确保社保及意外险缴纳无差错。
四、完成领导交办的其他资金、收款、付款相关工作。
五、核算项目收入成本和利润,负责和采购款。
人力资源与行政主管
1.3-1.6万/月
人力资源经理/主管5-10年本科HRBP行政管理人资行政
岗位职责:
1. 统筹制造业生产环节人力资源战略与组织发展规划,实现人才配置与产能需求的精准对接
2. 建立健全生产端行政管理机制,推进现场管理流程的精益化改进与执行
3. 主导生产体系人才梯队搭建,全面负责人员招聘、培训发展、绩效考核及薪酬激励方案的制定与实施
4. 构建生产部门跨职能协同机制,高效应对生产运营中各类突发性行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备5年以上制造业生产系统HRBP或综合运营管理相关工作经验
3. 熟悉生产型企业人力资源全流程管理,掌握劳动法律法规及安全生产规范
4. 具备优秀的组织协调能力和应急处理能力,能够有效推动跨部门项目的落地执行
会计1年以下大专
【岗位职责】
· 负责日常账务处理及凭证录入
· 协助完成月度税务申报工作
· 完成上级交办的其他财务相关事务
【职位要求】
· 大专及以上学历,会计相关专业优先
· 持有会计从业资格证,具备会计初级职称
· 1年内相关工作经验,能熟练使用办公软件
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 月薪稳定,按时发放
【社招】财务专员-安徽
5-8千/月
会计经验不限本科成本会计
岗位职责:
1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作;
2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳;
3. 工作地点:安徽池州
电焊焊接1-2人月结
招聘电焊工两名,工作地点在池州,有证无证均可。工作内容为焊接光伏板底座。薪资按月发放,提供食宿。有意者可报名。
池州贵池区招光伏安装招聘合伙人、一户验收通结账。这里有工具车,多拿十块钱,愿意的来电,只要
350-500元/天
光伏安装5-14天11-20人完工结算陆地光伏
池州市贵池区招光伏安装招聘合伙人、一户验收通过十天左右结账。这里有工具车,多拿十块钱,愿意的来电
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人
会计主管岗位要求:
招聘人数:1 人
性别:不限
年龄:25-50岁
学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。
工作地点:贵州黔西南兴义市
1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。
2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。
3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。
4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。
5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
跨境电商财务主管/经理
1.5-2.5万/月
财务经理3-5年大专跨境电商亚马逊财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
岗位介绍:此岗位为跨境电商财务,无跨境电商经验勿投!
岗位职责:
1、全盘账务核算管理
负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理,完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算,精准核算各店铺毛利;定期核查账务、排查账务异常,完成库存盘点、账实核对及往来账款清理,保障账务数据准确合规。
2、税务与出口退税管理
负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理;统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作;熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接,处理税局函调及税务异常,合理开展税务筹划,规避财税风险。
3、资金、预算与成本管控
负责费用单据审核、付款复核,编制资金预算与资金预测,统筹外汇管理与结汇,监控平台回款,防范汇率、资金提现风险;主导成本归集与分摊,分析采购、营销、物流、关税等各项成本;牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析,搭建成本管控方案,推动业务降本增效。
4、报表分析与经营支持
定期编制毛利汇总表,输出每周毛利预报,跟进毛利异常闭环;完成月度财报检查,审核财务及管理报表,核对应收应付往来数据;搭建多维度财务分析模型,输出经营分析报告,针对仓储、物流、运营费用做专项分析;核算员工薪资与部门运营提成,为管理层汇报整理财务 PPT,向业务部门提供财务数据支持。
5、内控体系与团队管理
完善财务管理制度、流程及SOP,建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制;负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理;对接税务、审计、银行及第三方支付平台,配合完成年审、汇算清缴等外联工作。
6、内外部沟通及其他工作
对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行,处理各项外部财务业务;对内解答业务部门财务疑问,参与新合同审核,持续为业务端输出财务数据支撑;完成上级安排的其他临时性财务工作。
任职资格:
1.财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计师优先;
2.3年以上财务全盘工作经验,其中至少2年以上跨境电商行业经验,有跨境亚马逊财务实操经验,接触过 SC、VC 账务对账;
3.熟悉国内税务法规,具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验;
4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验;
5.熟练用友、畅捷通财务软件,Excel 函数熟练,能处理平台应收差异、编制管理类报表;
6.了解 Pingpong 等跨境收款平台,有境外子公司、报关相关财务对接经验优先;
7.对数字敏感,条理清晰,有责任心,工作严谨细心,能适应月 / 周度固定报表节点,抗压性好,具备跨部门沟通推动能力。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00,每天上班8小时,每周双休制;
2、带薪年假;
3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品;
5、工龄奖:公司在职满一年,100元工龄奖;满2年,150元工龄奖,以此类推。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理税务管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务会计
2-4千/月
会计大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算物流金融制造业用友U8
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作
2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,完成月度结账与税务申报
3. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用审核,确保账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与公司成本核算与费用管控,提出合理化财务优化建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试)
2. 具备相关会计实务工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成基础财务数据分析
财务主管
4-7千/月
会计5-10年本科
岗位职责
负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作
按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务
编制各类财务报表,并积极配合审计工作的开展
参与库存盘点,协助完成成本核算相关事宜
任职要求
财会类专业大专及以上学历,持有中级会计职称(中高级职称者优先)
2年以上全盘账务处理经验,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件
熟练运用Excel函数,熟悉国家财税法律法规
具备良好的职业操守和团队沟通协作能力
年龄要求32-55岁
公司发展态势良好,办公环境优越,提供广阔的职业发展空间
具体薪酬待遇面议
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
资深财务
薪资范围:6000-8000元,资历优厚可上浮
工作内容
1. 独立完成公司全盘会计工作,审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿;
2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报;
3. 出具月度、季度、年度财务报表,进行费用、往来、库存核对;
4. 发票领购、开具、保管,财务凭证、合同、档案分类归档;
5. 对接税务局、银行等外部机构,处理工商变更、汇算清缴、年报等事项;
6. 规范公司财务流程,规避财税风险,为经营提供数据支持。
任职条件
1. 具备多年全盘财务实操资历,熟悉半导体/微企业全套账务优先;
2. 精通金蝶/用友财务软件,熟练Excel函数,报税系统操作熟练;
3. 熟知现行财税法规,能够独立应对税务核查、汇算清缴工作;
4. 职业素养高,极强财务保密意识,逻辑清晰,细心稳重;
5. 能独立承担全部财务工作,无需他人带教,短期可上手;
6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。()
薪酬福利
1. 月薪6000-8000,根据从业年限、实操能力、证书面议;
2. 准时发薪,无拖欠,工作内容稳定单一;
3. 双休,法定节假日正常休假;
4. 人性化管理,无繁杂加班,团队氛围简单纯粹。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
招聘专员
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘专员(可小白)
1-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活泼开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
房地产全盘会计
6-7千/月
会计3-5年大专
一、岗位名称
房地产全盘会计(资深)
二、岗位要求(硬性核心)
1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验,熟悉完整地产开发流程(前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程)。
2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。
3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑,能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。
4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。
5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。
6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控,能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。
7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先,能直接上手、无需培养。
三、岗位职责(房地产专属全套工作)
1. 全盘账务处理
负责公司房地产项目日常全盘账务,费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账,凭证装订、账务月结、年结。
2. 工程成本与付款管理
审核工程合同、进度款、签证、结算资料,严格把控付款合规性;建立完善工程台账、成本台账,精准归集项目开发成本。
3. 销售与回款核算
负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理;核对销售台账、房款台账,做好预收账款、收入结转工作。
4. 税务全盘管控(地产核心)
每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控;
独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算;
熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则,能合理合规控税、规避税务风险。
5. 财务报表与数据分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表,给管理层提供精准财务数据。
6. 合规与档案管理
负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理;配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。
7. 资金与费用管控
审核日常报销、费用合规性,把控公司成本支出,优化财务流程,规范财务制度。
四、任职资格
1. 财务、会计相关专业,持有会计职称优先;
2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验,不接受商贸、工厂、代账;
3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务;
4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作;
5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。
五、薪资待遇
- 薪资:面议
人事行政专员
2-4千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作职责
一、 招聘与配置(核心职责)
全流程招聘:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划。重点负责核心岗位(如运营、主播、美工、策划等)的简历筛选、面试安排及初试等。
渠道维护:维护并拓展招聘渠道(主流招聘平台、高校合作、新媒体招聘、社群招聘等),针对不同岗位灵活选择不同渠道。
人才库建设:建立电商行业专属人才储备库,定期进行人才盘点。
二、 员工关系与企业文化
入离职管理:确保员工入职、转正、调动、离职等手续流程合规;进行离职面谈,分析离职原因,降低核心员工流失率。
员工关怀:负责员工关怀活动的策划与执行,特别是针对大促期间的高强度工作,提升团队凝聚力。
氛围营造:协助组织公司团建、年会、月度/季度活动,营造符合年轻人喜好的“开放、扁平、有激情”的职场氛围。
三、 绩效跟进
绩效跟进:协助推行绩效考核(如KPI、OKR),收集、汇总各部门绩效数据,跟进绩效面谈的落实。
四、 培训与发展
入职培训:组织新员工入职培训,帮助新员工快速了解公司文化、规章制度及业务流程。
业务支持:配合业务部门,收集培训需求,协助组织内部技能分享会(如直通车推广、短视频剪辑、直播话术优化等)。
五、 日常人事管理
制度落地:协助、完善公司各项规章制度(如《员工手册》、《考勤制度》),并监督执行。
数据分析:定期输出人事报表(如入离职率、招聘进度表、人员结构分析表),为公司决策提供数据支持。
职位要求:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
1-3年人力资源工作经验,有电商行业背景者优先
熟悉国家劳动法律法规,熟悉社保操作流程,熟练使用Office办公软件(特别是Excel的数据处理能力)
执行力、沟通协调能力强;细心且有原则
工作时间8:30~18:00
会计
5-8千/月
会计5-10年大专
岗位职责:
成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上相关工作经验
1. 负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作
2. 参与企业财务预算的拟定与实施推进
3. 协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1. 具备系统的会计理论基础与实务操作能力
2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力
人事行政主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科五险一金双休
岗位内容:
1、负责办公环境维护、固定资产管理和后勤支持等行政工作
2、组织会务安排与接待任务,协调处理员工劳动纠纷及突发情况
3、管理员工信息平台,跟进个人档案资料,协助解决员工相关问题
任职要求:
1、具备行政类工作经验,有共享办公领域经历者优先
2、具备出色的沟通能力
3、形象良好,具备会务接待实操经验
5、具备较强的团队协作意识
6、学历要求为全日制本科
岗位福利:五险一金 周末双休
财务专员
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算成本审计财务分析
岗位职责:
1.负责电商平台的日常财务管理与账目核对。
2.参与电商业务相关的税务筹划和财务分析。
3.协助设计和优化电商业务流程,提高财务效率。
4.定期编制和申报电商相关财务报表。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理财务相关事宜。
2.对电商行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
3.有责任心,能够独立完成财务分析和报告编制。
4.能够熟练使用财务软件和电商平台工具。
财务专员
6-7千/月
会计1-3年本科核算会计总账会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称全盘账务处理财务报表编制EXCEL数据处理
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,包括凭证的编制、复核及月度结账,确保账务信息准确、及时入账。
2. 按时编制并提交各类财务报告(如资产负债表、利润表等),为经营决策提供可靠的数据支撑。
3. 协助开展税务申报、发票开具与管理等相关事务,保障税务操作合法合规。
4. 组织往来款项的对账与清理,定期开展账龄分析,提升资金使用效率。
5. 配合内外部审计工作的开展,及时提供相关财务资料及数据解释说明。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 具备2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及相关税收政策,可独立完成全流程账务处理。
3. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)操作,熟练运用Office办公工具,尤其精通Excel的数据分析功能。
4. 具备较强的财务分析能力与细致的工作态度,责任心强,作风踏实严谨。
5. 有制造业或科技类企业财务工作经历者优先录用。
人事行政主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科五险一金双休
岗位内容:
1、负责办公环境维护、固定资产管控及后勤服务等日常行政管理工作
2、组织会务安排与接待工作,协调处理员工劳动纠纷及突发情况
3、管理员工信息数据系统,跟进个人档案记录并解决相关员工事务
任职要求:
1、具备行政类岗位工作经验,有共享办公领域经验者优先考虑
2、拥有出色的沟通协调能力
3、仪容得体,具备良好的职业形象,有会务接待实操经历
5、具备较强的团队协作意识
6、学历要求为全日制本科
岗位福利:五险一金
周末双休
人事经理
6千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
职位详情:主要负责公司人事工作岗位,负责招聘公司空缺岗位工作人员提成500到5000不等。包吃住每天上班6到8小时。要求,语言沟通能力强。线上邀约求职人员进行面试,公司提供招聘渠道和相关工作指导培训
栏目概述
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