职位详情 岗位职责 1、开展采购询价与比价工作，筛选优质供应渠道，确定合理采购价格。 2、负责采购订单下达及合同签署，维护ERP系统中的订单信息，确保数据真实准确。 3、跟踪订单交付进度，及时记录到货安排，提升到货准时率，保障物料供应连续性。 4、处理采购对账、发票提交及付款结算等相关财务流程，确保账务处理高效准确。 5、按要求上报并处理采购异常情况，配合主管推进问题解决及供应商赔付事宜。 6、协助主管开展供应商开发与绩效评估，参与新物料导入及评审相关工作。 7、汇总并统计日常采购报表所需数据，保证信息完整可追溯。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备同行业同等规模及以上制造企业2年以上采购岗位工作经验。 2、熟悉采购作业流程及相关规范，了解常用采购物料，具备较强的成本控制意识。 3、性格积极乐观，工作细致认真，具有较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1. 负责食材采购单、销售订单的录入、核对与归档，确保数据准确及时 2. 协助完成进出货单据整理及基础台账登记，保障供应链信息可追溯 3. 对接采购与仓储部门，跟进订单执行进度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄30-45岁，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据处理能力 3. 无学历硬性要求，中专及以上学历优先 4. 有文员、订单助理或仓管助理经验者优先

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

岗位职责： 1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程完成审批，推进采购任务落地 3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理 4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格，完成合同拟定及审批流程，确保物料按时交付 5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的成本控制意识和责任心 2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

1、编制个人业务范围内的年度采购计划，并提交操作采购主管审核汇总。 2、分解并下达个人业务范围内的月度及旬度采购计划，保障采购方案顺利实施。 3、跟进已下订单的到货进度，针对供货延迟情况及时采取应对措施，重大问题即时上报处理。 4、配合操作采购主管监督零部件库存与采购计划执行情况，维持库存水平合理，减少资金无效占用。

工作简单，配合采购到菜市场把菜品确认上车后送到超市即可。 工作时间：早3-早8点。 需要c1驾照，月薪2000元左右。 兼职专职均可

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1、配合采购主管及采购专员开展采购相关事务。 2、负责采购合同管理及供应商资料的整理归集，汇总编制并建立完整的采购档案体系。 3、协助完成公司所需零星采购或网络采购专柜道具等相关采购事项。 4、协助开展供应商的沟通协调与接待工作。 5、协助对合格供应商进行定期跟踪评估，涵盖供货质量、交货周期、成本控制及协作配合等方面综合评价。 6、负责日常订单下达、到货跟进、到货检验及货单核对工作。 7、统计供应商月度发票信息并跟进开票进度。 8、核对供应商货款并推进付款流程的执行。 9、在金蝶系统中维护更新采购价目表及供应商目录信息。 10、跟进金蝶系统中采购订单下推及入库操作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

1、主要从事农副产品现货购销相关工作，依托公司指定正规交易平台开展业务； 2、结合公司提供的专业交易指标、策略，搭配个人交易经验，完成农副产品商品行情分析、研判工作； 3、负责商品购销、量化交易操作，严格遵循购销规则与策略执行交易任务； 4、配合团队完成日常业务对接、订单跟进及相关销售、采购配套工作。 任职要求 1、具备农副产品现货、购销相关行业从业经验或交易实操经验，熟悉市场行情基本逻辑； 2、拥有良好的市场判断力、风险把控意识，具备优秀的心理素质与抗压能力，能从容应对市场波动； 3、工作认真严谨、责任心强，执行力强，能够遵守公司交易规则及工作制度。

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本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

• 薪资结构： 4500元（有责底薪） + 提成 + 月度奖金 + 全勤奖 • 工作时间： 09:00 - 17:00（不加班！） • 休假制度： 周末双休、法定节假日正常休息 • 晋升空间： 业绩导向，多劳多得 【岗位职责】 1. 负责公司食品级不锈钢产品的线上采购及订单全流程跟进； 2. 动态掌握市场价格变化，合理控制采购支出，优化利润空间； 3. 汇总整理采购相关数据，开展成本计算与分析工作。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，能熟练操作办公电脑； 2. 具备较强逻辑性：办事有条理，对数据敏感，理解成本组成； 3. 性格开朗外向，沟通顺畅，富有团队合作意识； 4. 工作态度端正：认真负责，稳定性强，不接受频繁离职或短期从业。 【我们提供】 除具有竞争力的薪酬待遇外，更营造尊重个人生活节奏的工作氛围。效率为先，杜绝无效加班。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

按照系统派单到窗口办理业务

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，助力多元成长路径！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让员工轻松参与、愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售人员沟通订单相关细节，确认发货时间、样品寄送、质保事项、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，具备熟练驾驶技能； 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历，无此行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能承受工作压力，具备基本沟通协调能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资准时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日慰问、定期团队活动

1.周一到周五双休 早八晚五 2.法定节假日放假，可以暑假工。 3.年龄20—55（包括退休人员） 4.认识字 会一点电脑基本操作 5.工作内容将医院纸质病案通过设备拍进电脑 6.将已经翻拍好的病案整理归档 7.将已经翻拍的病案检查后上传至服务器 8.本职位为计件工资，完成每日保底工作量，超出保底工作量页数算提成，多劳多得，详细面议 9.工作地点：蚌埠市第三人民医院

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章