
汽车座椅塑料部件主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性;
5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用;
6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
供应链经理(采购经理)
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
上班时间:早九晚六,双休,节假日按照国假休息
入职即缴纳五险一金,带薪年休假、病假等
【岗位职责】
1. 进行跨境电商平台市场调查和分析,开发具有市场潜力、适合在平台销售的新产品和热销产品;
2. 关注市场动态,对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理;
3. 关注运营数据、用户的调研及反馈,持续优化产品;
4. 负责新产品开发进度跟进,管理产品开发的各个阶段的时间节点和过程。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,至少一年采购相关工作经验;
2. 可以接受短途出差;
3. 活泼开朗、积极乐观;
4. 有家具家居、运动器械等大件成品的采购经验优先。
【岗位介绍】
采购开发团队隶属于大健云仓公司供应链部门,是公司最核心的部门之一,为大健云仓B2B交易平台提供大量独具特色、市场广大的家居产品,累计采买了上万种大件商品,涵盖了30多个品类和10000多个SKU。团队成员可以凭借自己的能力和实力获得丰厚的报酬。许多同事每月的收入超过10万元,这也吸引了许多优秀的同行加入我们团队。
pcm经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理安全管理精益生产团队建设与人才培养汽车零部件行业经验
工作职责
1. 负责PCM生产部门的组织体系规划与人才梯队搭建,践行企业核心理念,建设高效协同、富有凝聚力的团队氛围。
2. 建立并持续优化生产管理流程,全面统筹生产计划的制定与实施,确保订单准时完成交付。
3. 构建完善的品质管理体系,明确质量标准并推行“三不原则”,不断提升产品品质管控能力。
4. 建立覆盖人工成本、BOM/非BOM物料使用及内部失败成本的管控机制,通过系统化管理实现降本目标。
5. 落实安全生产责任制,监督员工持证上岗和标准化作业执行,保障生产作业安全合规运行。
6. 推进6S管理体系落地,强化员工6S意识,形成可复制、可执行的标准操作规范。
7. 倡导持续改进的工作文化,整合内外资源推动年度降本目标有效达成。
8. 根据公司年度预算要求,审核部门人力需求并制定科学合理的人员配置方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理或机械制造类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件行业生产管理经验,具备PCM类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产运营全链条管理流程,掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备降本增效项目成功落地经验。
4. 具备出色的团队建设与人才培养能力,能够有效推进组织文化的贯彻与执行。
5. 理解成本控制逻辑,能独立设计成本管理体系并组织实施优化措施。
6. 具备良好的跨部门协作能力和复杂问题处理能力,可在多变生产环境中应对管理挑战。
需要厂长一名有管理经验,精通服装的各种工艺会安排流水及打工价
1-1.1万/月
厂长5-10年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4.协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进措施
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责:
统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。
主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。
推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。
组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。
联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。
任职要求:
大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。
具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。
熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。
具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。
具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
生产主管(生鲜肉菜)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述:
1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构;
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等;
4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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啤酒厂/小件搬运/420一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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搬运工包吃五险高温补贴餐补免费培训6-10人日结
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工作内容:
新能源空调车间,独立岗位简单轻松(非流水线)
招聘要求:男女不限,年龄18-48,18-43,身体健康
工作时间:8:00-20:00.月底倒班
月休2-4天
福利待遇:五险一金,包吃包住,岗位补贴600元,工龄津贴(300-1000元)质量奖励,优秀员工奖励,年假。
食宿:公司食堂就餐,中晚餐免费,(三菜一汤),住宿4人/间,水电费平摊,每人费用约50元左右。
生产保障:全年无淡季,岗位稳定
薪资发放: 每月20号之前发放上月薪资,遇法定节假日顺延。
发展机会:上市公司正式员工,晋升机会大,作为公司储备管理岗方向培养,(班组长-工段长-部长)
工作地址:纳百川(滁州)新能源科技有限公司
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养殖员/畜牧师/兽医
1.2-1.3万/月
养殖员兽医1-2人月结
岗位职责:
1.负责合同猪的日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察
2.配合开展疫病预防、免疫接种及基础护理工作,及时发现并上报异常情况
3. 协助记录养殖数据(如采食量、体重、发情、产仔等),确保信息准确完整
4.严格执行生物安全规范,做好圈舍消毒与人员物资管控
5.遵守企业管理制度,配合完成阶段性生产任务及培训学习
任职要求:
1. 具有1年以上合同猪养殖实操经验,熟悉规模化猪场作业流程
2. 能使用普通话进行基本沟通,具备团队协作意识和责任心
3. 身体健康,能适应养殖场工作环境,夫妻双方均可稳定长期务工
4.学历不限,有畜牧兽医相关培训经历者优先
5.服从管理,遵守作息安排,无不良从业记录
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,开展设备故障诊断与维护保养工作;
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施,持续提升产品良率与产线运行效率;
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新;
4. 协同生产计划安排,确保设备运转稳定,及时响应并解决现场技术问题;
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力;
3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验;
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板表面贴装工艺环节;
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。
学历:本科及以上,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书:具备冶金行业安全管理人员资格证(安全A证/B证)或特种设备安全管理类证书者优先。
(二)行业与工作经验
具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历,曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。
有大型钛化工或冶金企业车间管理背景,熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。
(三)专业知识与技能
专业知识:理解高钛渣冶炼基本原理,掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求;了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识;知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量波动原因,及时处理设备异常与工艺故障;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
(四)综合能力素质
管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。
问题解决能力:思维条理清晰,擅长现场问题的识别、分析与闭环处理,可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力:责任感强,勇于负责,能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职,坚持原则,杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力:具备良好的内部协作与外部联络能力,能高效对接职能部门及监管机构,推动跨部门事项顺利解决。
学习能力:持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态,主动学习安全环保新规及节能降耗措施,不断提升管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定,坚守安全与质量底线,无重大安全事故责任记录。
践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业史,服从公司工作安排,具备长期稳定工作的意愿与能力。
五险一金双休车险内勤岗位
6-8千/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保手续;
3、无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行绩效激励制度,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
保底5300起丨周末休法休 五险一金
6千-1.1万/月
文员经验不限中专/中技五险一金首月保底5900入职3月可晋升坐班不外出下午茶团建
首月保底5900,综合薪资7000+。
工作时间:8:30-19:00/19:30,周日休息,法定节假日休息。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 每月10日发薪。
3. 提供住宿。
4. 入职3个月可晋升加薪。
5. 享受婚假、产假、带薪年假及节假日福利。
6. 可选择有补贴。
买手
100-380元/天
买手经验不限学历不限兼职品牌买手美妆护肤电子产品
岗位职责:
1.负责市场调研与流行趋势分析,精准把握消费者需求及行业动态
2.独立完成商品选品、比价、谈判及采购执行,优化SKU结构与库存周转
3.协同运营、设计团队制定商品企划方案,提升货品匹配度与销售转化率
4. 监控销售数据与动销表现,及时调整采购策略与补货计划
5.维护优质供应商资源,推动合作模式创新与供应链效率提升
任职要求:
1. 具备买手相关工作经验,熟悉零售/电商/时尚行业运作逻辑
2.敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立完成商品生命周期管理
3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协作意识
4. 对潮流文化、品牌调性及消费者心理有深刻理解
5.学历不限,热爱时尚与商业,具备持续学习能力
设备工程部经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7-9千/月
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
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岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
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岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细致、踏实、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
车间主管
5千-1万/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。
4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
【月薪5-8k】内勤岗+双休+五险一金
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司办公系统基础操作,流程规范易掌握
身处持续发展行业,职业前景稳定,适合长期深耕
入职提供带薪培训,快速熟悉工作内容
表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,工作经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟者月入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
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