【岗位职责】 1. 按照系统里客户信息，为客服提供良好的安装服务体验。 2. 回答客户常见的充电桩安装问题，及时回复客户信息。 3. 及时有效闭环客户投诉问题。 4. 为客户提供优质服务，提升售后服务质量。 【工作时间】 上班时间早上八点半到五点半，中午休息一个小时，单休。 【薪资待遇】 试用期综合4000元，一个月试用期；转正综合5000-6000，购买社保。 【公司介绍】 我们是做安装的，主要是客户买完车，送的充电桩我们给他们联系安排安装。

职位详情 岗位职责 1、开展采购询价与比价工作，筛选优质供应渠道，确定合理采购价格。 2、负责采购订单下达及合同签署，维护ERP系统中的订单信息，确保数据真实准确。 3、跟踪订单交付进度，及时录入到货计划，提升到货准时率，保障物料供应连续性。 4、处理采购对账、发票提交及付款结算等相关事务，保证账务处理高效准确。 5、落实采购异常情况的上报与应对措施，配合主管推进问题解决及供应商追责事宜。 6、协助主管开展供应商开发与评估、新物料导入及相关评审工作。 7、汇总并统计日常采购相关报表数据，确保信息完整可追溯。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备同行业同等规模及以上制造企业2年以上采购岗位工作经验。 2、熟悉采购作业流程及相关标准，了解常用采购物料，具备较强的成本控制意识。 3、性格积极乐观，工作细致认真，具备良好的执行能力和责任心。

岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

【岗位职责】 1. 负责原料采购计划实施。 2. 负责原料市场日常信息的收集、上报。 3. 负责客户资信调查、业务操作合同签订。 4. 负责办理来料的验质验量，并及时与客户沟通。 【岗位要求】 1. 可接受出差。 2. 有铜行业工作经验，可优先录取。

工作内容：接听解答商家在开网店过程中遇到的问题，无销售性质。有培训，上岗有人教。 上班时间：8:00-17:00，9:00-18:00，11:30-20:30（八小时排班制，中午休息一小时）。不加班，到点下班。 薪资：试用期4000，转正4-8K，月休4天。 岗位福利： 1. 有冰箱、微波炉，空调坐班。 2. 接受无经验，手把手带会。 3. 欢迎加入我们。

筛选客户信息 审核客户资料 登记客户数据 接受零经验人员 公司提供带薪培训 工作时间早九晚六 准时下班 无责任底薪5000元＋3000元绩效＋提成 无业绩考核要求 工作内容轻松简单

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

【岗位职责】 1. 制定并执行公司采购战略，优化供应链体系以保障生产需求； 2. 负责供应商的开发、评估与管理，建立稳定的合作关系； 3. 主导采购谈判与合同管理，有效控制采购成本并提升交付效率； 4. 监控物料市场动态，分析价格趋势并制定相应的采购策略； 5. 协调内部各部门需求，确保物料供应的及时性与质量稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购管理专业知识，熟悉供应链运作流程； 2. 拥有优秀的谈判技巧和成本控制意识，能独立处理复杂商务问题； 3. 具备良好的数据分析能力，能敏锐洞察市场变化并做出决策； 4. 具有出色的沟通协调能力和团队管理经验，善于跨部门协作； 5. 职业操守严谨，责任心强，能适应制造业快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

科创园卫生间开地洞 大概50个洞 16元1个 嫌价格低的勿扰

安徽省市龙子湖区长淮卫镇高铁工贸园区招聘2名带证的电焊二保焊工临时工，工作周期大约一个礼拜左右。

蚌埠市蚌山区招消防电、消防水

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘带证的电焊二保焊工临时工，工作周期约一个礼拜左右。工作地点位于安徽省市龙子湖区长淮卫镇高铁工贸园区内。

【岗位职责】 1. 团队管理与流程建设 1.1 负责采购团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 1.2 制定和优化采购相关的规章制度、工作流程及操作标准（SOP），确保采购工作高效、规范。 1.3 协调采购部门与运营、仓储、财务等部门沟通协作，解决跨部门问题。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据销售预测和运营计划，审核并制定总体的采购计划与采购预算。 2.2 监督并指导采购专员执行采购订单，确保订单准确、及时地下达。 2.3 持续监控采购成本，通过比价、议价、寻找替代品、优化采购渠道等方式有效降低采购成本。 2.4 负责采购资金的合理规划与控制，提高资金使用效率。 3. 库存与供应链优化 3.1 主导制定采购滞销库存的处理方案，优化库存周转率。 3.2 分析供应链数据，识别瓶颈，推动在物流、交货期、包装等方面的持续改进。 3.3 关注市场动态和供应链风险，制定应急预案，保障供应链的稳定性和抗风险能力。 4. 数据分析与策略支持 4.1 定期分析采购数据（如采购金额、到货及时率、成本优化、运费占比与部门人效等），为管理决策提供数据支持。 4.2 基于市场趋势和销售数据，为公司的选品策略和销售策略提供采购端的专业建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件与经验 1.1 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 1.2 工作经验：具备3年以上跨境电商采购经验，1年铺货模式公司担任采购主管或团队负责人优先，国内电商经验也可。 2. 核心能力与技能 2.1 数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP等），能够通过数据发现问题并驱动决策。 2.2 成本控制意识：对数字敏感，具备强烈的成本意识和出色的议价能力。 2.3 团队管理能力：具备良好的团队领导、激励和培养能力，能带领团队完成业绩目标。 2.4 沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，高效解决各类突发问题。 2.5 抗压能力与适应力：能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3. 软性素质 3.1 责任心与诚信：工作严谨，责任心强，具备高度职业道德和诚信品质。 3.2 敏锐的商业嗅觉：对市场趋势、产品动态有较强的敏感度和判断力。 3.3 问题解决能力：逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 3.4 学习与创新精神：乐于学习新知识，能持续探索采购与供应链的优化创新方法。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料采购全流程管理，保障生产齐套。 2. 供应商开发、评估、考核、淘汰，搭建稳定优质供应链体系。 3. 主导成本管控、询价比价、商务谈判，落实降本目标。 4. 跟进交期、处理质量异常，确保项目准时交付。 5. 跨部门协同（计划、生产、技术、品质），统筹物料风险。 6. 负责采购团队管理、工作分配、人员培养与绩效推进。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工科背景优先，重点...

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

按照系统派单到窗口办理业务

【岗位职责】 1. 负责公司物资采购工作，包含供应商开发、询价、比价、议价，把控采购成本与物资质量； 2. 负责采购合同拟定、签订、跟进，完成对账、发票收集、付款申请等全流程工作； 3. 维护优质供应商资源，优化供应商体系，保障物资稳定供应； 4. 跟进采购订单交付进度，协调解决采购过程中的各类问题，配合公司需求完成相关工作。 【岗位要求】 1. 1-3 年及以上采购、供应链相关工作经验，有工业用品、劳保用品、办公物资、建材任一品类采购经验者优先； 2. 为人诚信正直、品行端正，无吃拿回扣等不良从业记录，原则性强，保密意识佳，能承受较强工作压力； 3. 熟练使用基础办公软件，精通 Excel 数据制表与统计； 4. 具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，熟悉采购合同、对账、发票、付款全流程； 5. 工作积极主动，责任心强，能接受工作所需的加班安排。有同行工作经验优先录用。 【福利待遇】 缴纳社保，带薪假期，节日福利，完善的晋升体系，与公司共同成长发展。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，成长路径清晰，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 负责公司物资采购工作，包含供应商开发、询价、比价、议价，把控采购成本与物资质量； 2. 负责采购合同拟定、签订、跟进，完成对账、发票收集、付款申请等全流程工作； 3. 维护优质供应商资源，优化供应商体系，保障物资稳定供应； 4. 跟进采购订单交付进度，协调解决采购过程中的各类问题，配合公司需求完成相关工作。 【岗位要求】 1. 1-3 年及以上采购、供应链相关工作经验，有工业用品、劳保用品、办公物资、建材任一品类采购经验者优先； 2. 为人诚信正直、品行端正，无吃拿回扣等不良从业记录，原则性强，保密意识佳，能承受较强工作压力； 3. 熟练使用基础办公软件，精通 Excel 数据制表与统计； 4. 具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，熟悉采购合同、对账、发票、付款全流程； 5. 工作积极主动，责任心强，能接受工作所需的加班安排。有同行工作经验优先录用。 【福利待遇】 缴纳社保，带薪假期，节日福利，完善的晋升体系，与公司共同成长发展。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，助力多元成长路径！

【岗位职责】 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。 2.负责客户运营维护，提升销售业绩等。 3. 跟访一线销售团队，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 退伍军人或销冠优先考虑。 3. 接受短期出差。 4. 会开车。 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就。 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

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