岗位职责： 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：掌握行业动态，精准把握市场供需变化，为运营定价提供数据支持，助力企业利润增长； 3、品质管理：将屠宰环节的各项数据及时传递至上游养殖端，推动养殖单位持续改善毛猪质量，实现全产业链效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其执行能力，确保采购计划高效准确落地，构建稳定共赢的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的安排与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，保障生猪在途质量，确保供应效率 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和责任意识，坚持原则、敢于担当，具有良好的沟通协调能力和扎实的盈利导向思维； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用 在这里： 1、您将深度参与乃至牵头负责覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理工作，融合技术与管理实践，快速成长为具备综合竞争力的采购与物流管理人才。 2、奖金丰厚：公司处于快速发展阶段，盈利潜力大，创新机会多，激励政策优厚

该岗位前期预计3个月左右需在安徽蚌埠总部办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、结合公司业务规划与年度经营目标，制定年度采购战略及品类管理方案，全面统筹供应链采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源网络与分级机制：系统性开发并维护供应商资源，建立完善的准入标准、评估体系与分级管理制度，持续改善供应商结构，提升供应稳定性和成本竞争力。 3、推进供应商精细化管理与能力提升：构建科学的分级评价体系，定期实施绩效评审与实地核查；重点开发和培育核心供应商，深入分析头部供应商优劣势并开展竞品对标，促进供应链协同增效。 4、主导采购成本管控与策略落地：基于市场研判与供应商分级结果，运用谈判议价、集中采购、替代选型等方式实现降本目标；通过整合需求与优化资源配置，推动成本分析与节约措施有效实施。 5、负责采购团队建设与流程体系建设：完善供应商档案、商品资料库及标准化采购流程，推进管理数字化与规范化；提升团队在供应商开发、评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期专注于连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理背景。 2、熟悉茶饮类关键原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场格局与供应体系，掌握供应商开发、评估与准入机制设计方法，能系统化拓展和维护优质资源。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过分级管理、集采模式与资源整合手段推动成本下降，成功主导过供应链降本项目的策划与执行。 4、拥有完整的供应商全周期管理经验，可独立搭建并迭代绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作效能提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力。

岗位职责: 1. 负责**的采购事务，保障产品品质及供货连续性 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系 3. 落实公司制定的采购方针及相关流程 任职要求： 1. 熟悉相关**市场动态； 2. 具备**采购方面的基本规划能力，行动力强。 工作地点在山东菏泽

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效，乐享职场！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制，实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商与生产厂家，整理并归档相关资料，完善供应商信息档案； 2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、选品及反馈信息整合； 3、推动供应商服务水平优化，监督其履行合同约定，确保产品和服务按时达标交付； 4、主导所辖品类的供应商合同洽谈、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购支出； 5、管理大仓商品库存周转周期，落实季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局规划； 6、按月开展商品绩效与供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，管控商品损耗情况； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息对接； 10、落实上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食类采购工作经验，了解该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好谈判技巧与成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强环境适应能力。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

岗位职责： 1. 行政体系与制度建设 负责公司行政管理制度的建立与持续优化，涵盖办公行为规范、固定资产、档案、会议、印章证照等管理模块，推动行政工作实现标准化与流程化运作。 2. 办公环境与资产管理 统筹办公设备、家具及IT硬件等固定资产的全生命周期管理，建立并维护资产台账，组织定期盘点，审核采购、调拨、报废等流程；负责办公耗材及低值易耗品的采购执行与库存管控，合理控制使用成本。 3. 后勤保障与综合服务 统筹车辆调度与司机管理，提升用车效率并控制相关费用；协调员工餐饮、饮用水供应、绿植养护、清洁服务、名片制作、快递收发等日常事务；主导公司内部会议、来访接待、年度大会、团队建设及庆典活动的策划与执行，保障各类活动有序开展。 4. 外部关系与行政接待 承担政府单位、重要客户及合作方来访的接待安排与行程规划，展现企业专业形象；对接公安、消防、环卫等外部机构，处理行政类协作事项，如消防验收、垃圾分类合规等事务。 5. 安全管理与风险防控 牵头应对突发情况（如停电停水、自然灾害、安全事件等），建立应急响应机制，确保问题及时处置与业务平稳运行。 6. 证照印章与档案管理 负责营业执照、资质证书等证照的新办、年审、变更及归档管理；严格执行公章、合同章、法人章等印章的使用审批、保管与借用流程；制定合同、决议、正式文件等重要资料的分类归档、借阅与销毁规范。 7. 团队管理与人才培养 指导并考核行政专员、前台、司机等岗位人员日常工作，制定培训方案以提升团队专业能力与服务意识；优化人员分工与岗位职责，完善绩效考核机制，增强团队整体执行力。 8. 行政信息化与创新优化 推进行政数字化建设，引入管理系统、访客预约平台、线上审批流程等工具，提升工作效率；定期收集员工对行政服务的反馈意见，分析痛点并落实改进措施。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管或经理岗位，有中型以上企业（200人以上）或集团型企业全面行政管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉行政体系搭建、制度编写与流程设计；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成数据整理与费用分析报表；掌握企业证照办理及政府事务对接流程；了解固定资产全流程管理、采购议价及供应商评估方法。 4、核心软技能： 组织协调能力：能高效并行处理多项复杂任务，协调跨部门资源并化解协作矛盾。 服务意识与情商：主动响应各级员工与管理层需求，兼顾服务支持与制度执行。 成本控制能力：具备预算意识，能在保障服务质量的前提下有效压缩行政支出。 危机处理能力：面对突发事件保持冷静，迅速制定并落地应急解决方案。 沟通表达能力：准确传达政策规定，妥善回应员工咨询或投诉事项。

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 负责汽车保险杠所用原材料及零部件的采购执行，保障供应链持续稳定运行 2. 开拓并维护优质供应商资源，推动建立稳固的长期合作机制 3. 有效控制采购成本，持续优化采购流程以提升整体工作效率 4. 与质量部门协同处理供应商来料异常，确保生产物料及时供应 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车行业采购相关工作经验 2. 熟悉保险杠常用材料（如PP、ABS等）市场行情及主流供应商布局 3. 具备扎实的成本分析能力与良好的商务谈判技巧 4. 具有较强的供应商管理经验及现场问题应对解决能力

蚌埠市汽车城附近招二保焊/气焊

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.统筹管理眼镜全品类包装采购工作，包含眼镜盒、皮质礼盒、EVA 盒、镜布、镜袋、吊牌、内衬、外箱、印刷制品等，制定年度采购计划与品类采购策略。 2.负责供应商全生命周期管理，开发、评估、评级、优化温州、义乌、东莞等产业带源头工厂，搭建稳定优质的供应链体系，规避断供、涨价风险。 3.主导定制包材全流程管控，跟进打样、制版、开模、工艺确认及大货生产，解决色差、烫金脱落、开胶、材质以次充好等常见品质问题，降低不良率与报废损耗。 4.落实年度降本目标，结合皮革、纸板、油墨等原材料价格波动，通过议价、渠道整合、工艺优化等方式控制综合采购成本；谈判优化账期、起订量、模具 / 制版费等合作条款，缓解现金流压力。 5.根据新品上市、节日促销、开学季、外贸订单等节点，提前锁定工厂产能与价格，保障淡旺季订单准时交付。 6.统筹库存管理，区分定制款、通用款包材备货逻辑，清理呆滞库存，减少包材积压、报废损失。 7.把控外贸包装合规要求，熟悉 ROHS、环保检测、色牢度等标准，审核资质与检测报告，满足出口订单要求。 8.搭建采购作业 SOP，指导下属采购、跟单人员开展工作，提升团队整体工作效率与专业能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位价值定位： 协助采购专员及采购经理开展采购执行、供应商联络、订单跟进与数据管理等日常采购工作，确保采购流程高效运转、信息记录准确完整、物资交付准时合规，助力提升采购运作效率与规范性。 岗位职责： 1. 采购执行支持 整理采购相关单据，及时维护ERP系统中的采购订单数据 协助发起并跟进采购合同签署、付款申请等相关流程 2. 供应商沟通与订单跟踪 保持与供应商的日常对接，传递采购需求、交货时间等关键信息 跟踪订单执行进度，涵盖发货安排、物流动态，发现异常及时上报 3. 采购数据与档案管理 更新并管理供应商档案，归集资质文件、检测报告等资料 维护采购台账信息，配合完成采购报表的编制与提报 4. 质量与验收配合 协同品质、仓储部门处理到货验收单据的信息录入与流转 应对交付过程中出现的延期、缺货或质量问题，推动内部协调解决 5. 合规性与廉洁履约 严格执行公司采购管理制度，确保各项操作符合规范要求 坚持职业操守，杜绝收受供应商任何形式的利益输送 6. 其他辅助工作 落实上级安排的其他采购相关支持任务 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，食品、采购、供应链等相关专业优先 2、工作经验：具有一年以上采购或采购助理岗位经验，有食品行业背景者优先 3、专业技能：熟悉原料、辅料及包材的基本特性与质量控制要点，了解采购谈判与合同流程 4、通用技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力 5、能力素质：责任心强、抗压性强，作风诚信正直，工作细致严谨，积极主动 6、其他要求：能适应频繁出差（如供应商工厂审核、原产地采购等）

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

按照系统派单到窗口办理业务

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售人员沟通订单相关细节，确认发货时间、样品寄送、质保事项、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，具备熟练驾驶技能； 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历，无此行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能承受工作压力，具备基本沟通协调能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资准时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日慰问、定期团队活动

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

明天秦集南找微挖带班: