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采购主管
1.2-1.5万元/月
采购专员/助理5-10年本科电子元器件3C电子产品
职位详情 1、开展供应商的开发、评估、引进及绩效考核,持续优化并维护稳定的供应合作关系,保障供应链稳定运行。 2、落实采购任务,承担电子元器件、机械零部件、非标准结构件等物料的采购执行工作。 3、跟踪采购订单交付进度,及时应对来料异常情况,确保研发与生产所需物料按时到位。 4、协同仓库人员完成到货登记与质量检验,同步推进与供应商的对账工作,完成到货款项结算流程。 5、汇总并分析每月采购数据,推动采购流程优化与工作效率提升。 任职资格 1、具备供应商开发与管理经验,熟悉采购作业流程,拥有一定的谈判技巧和成本管控意识。 2、执行力良好,具有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 3、采购管理、供应链、机械、电子等相关专业背景者均可考虑。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
车间主管
主管
车间维修主管
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求: 1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能: ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进; 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理; 3. 推进团队组织建设与人员能力提升; 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地; 5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转; 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准; 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
安徽蚌埠弘村酒馆招募:凉案1名:6000-7000元切配大姐1名:3500-4000元联系
凉菜1-2人
弘村酒馆招募:凉案1名:6000-7000元切配大姐1名:3500-4000元联系电话:王厨师长
蚌埠
7月12日 01:14拨打电话
蚌埠五河县小区绿化工工作地址:安徽祥源物业服务有限公司五河分公司工资1800-2000元/
1800-2000元/月
绿化月结
小区绿化工工作地址:安徽祥源物业服务有限公司五河分公司工资1800-2000元/月60-65岁
蚌埠 五河县
7月11日 23:32拨打电话
安徽蚌埠龙湖边,招聘面点一名,工资6000元一月,月休两天,联系号码徐
6000元/月
面点1-2人月结
龙湖边,招聘面点一名,工资6000元一月,月休两天,联系号码徐
蚌埠
7月11日 23:15拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
蚌埠淮上区招工地学徒工、家具安装
200-310元/天
家具安装工地学徒工1-2人
蚌埠市淮上区招工地学徒工、家具安装
蚌埠 淮上区
7月11日 22:15拨打电话
芯片采购经理
8000-15000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责 全面负责公司车规芯片、功率半导体、SiC 模块、车载算力芯片、雷达专用芯片全品类采购管理; 对接国内外原厂、一级代理商,搭建稳定芯片供应渠道,统筹年度芯片需求预测、锁货、长单签订,缓解缺货、交期波动风险; 统筹芯片成本管控,年度议价、价格谈判、降本方案落地,管控采购预算; 协同研发、项目、生产部门,同步新项目芯片选型评估、样品申请、规格确认,主导芯片替代方案开发,解决断供、涨价风险; 建立芯片供应商考核体系,管理账期、品质、交付、技术支持,处理来料不良、交付异常; 跟踪半导体行业行情、产能周期、原厂产能规划,提前预判供应链波动,制定库存安全策略,管控呆滞芯片库存;
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃1-2人经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门,处理日常沟通、信息传递及问题协调 5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先 4. 能适应生产环境,具备一定抗压能力及多任务处理能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
布料对色跟单进度
3000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技兼职
可兼职,跟单看进度对颜色发货
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责: 1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件; 2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径; 3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化; 4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展; 5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成; 3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策; 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。 能力突出者,薪资可面议,条件从优
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00 【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00; 工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系(王经理)
采购专员
4000-6000元/月
采购专员
按照系统派单到窗口办理业务
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责 1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。 2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。 3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。 4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。 5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。 3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。 5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
车间主任5-10年本科化工产品无机化工产品技术支持工艺设计项目管理
岗位职责: 1、主导钛白粉氯化法工艺的技术研发、工艺创新及生产运营管理工作; 2、优化现行生产工艺,实现产品性能提升或制造成本降低的目标; 3、为公司内部提供专业技术支持与咨询服务。 任职要求: 1、化学或化工相关专业,具备本科及以上学历; 2、拥有五年以上钛白粉氯化工艺领域生产管理负责岗位工作经验; 3、具有钻研精神,工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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