一、薪资待遇 1.无责任底薪7500+个人提成+团队分红+门店奖金（综合收入1.5w～2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年底发放13薪，含双倍工资奖励 4.上午10点上班，实行八小时工作制（午间休息2小时，实际工作时长6小时） 5.公司为直营门店运营，不涉及租金、人员管理等额外成本 6.提供系统化专业培训及清晰晋升路径（可晋升至城市总监/大区负责人） 三、岗位职责 1.赋能业务发展，为经纪人优先提供房源支持，协助处理工作中遇到的问题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，推动交易达成 3.激发团队活力，营造良好工作氛围，持续关注经纪人状态与成长

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分支机构，并稳步推进上市进程，欢迎各位积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼遇、团建活动及年终奖，每年提供20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.通过企业QQ、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动合作达成。 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并积累业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续签单。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职后即享系统化培养，涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程。 岗位要求： 1.年龄18-32岁，具备3-5年相关行业经验（无经验者请勿扰！！！！！） 2.工作认真踏实，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力。

1.团队管理与目标实现 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售方案与业绩目标，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成指标 -通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务推进中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展工作，开发企业类客户资源，深入挖掘其潜在的财税服务需求 -构建并维系核心客户联系，开展定期回访与交流，提供个性化财税服务方案，增强客户粘性与续单意愿 -应对客户异议及重要诉求，整合内部资源快速响应，提升服务体验，塑造优质品牌口碑 3.市场拓展与业务布局 -研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变，拟定切实可行的市场扩张计划 -组织实施线上线下营销活动，包括产业展会、客户交流会、网络直播等，扩大品牌影响力并增加线索获取 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场声音提出产品优化与创新方向建议 4.销售过程管控 -建立健全销售作业流程与标准沟通话术，保障团队动作统一规范 -监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益

岗位职责1.负责区域药房OTC渠道全链路运营，涵盖连锁药店、单体药房、诊所等终端，制定铺货、陈列、动销策略，提升洁尔阴、21金维他的终端覆盖与销量。 2.开拓并维护包场KA药房资源，谈判合作政策、制定专属陈列标准与促销方案，保障包场区域的品牌露出与业绩达成。 3.开发区域OTC渠道代理商，搭建稳定的代理合作体系，制定渠道激励政策，解决代理过程中的供货、动销、售后等问题。 4.收集竞品OTC渠道政策、价格体系、促销活动等市场信息，优化区域渠道策略，完成公司下达的销售目标。 5.协同内部团队推进产品培训、物料支持，提升终端店员推荐意愿与专业度。 任职要求 1.3年以上OTC渠道销售经验，熟悉药房终端运作逻辑，有包场KA药房合作经验者优先。 2.具备区域OTC代理商开发、管理及渠道政策制定能力，拥有成熟的区域药房终端或代理商资源。 3.了解保健品、日化护理品行业特性，能独立完成渠道开拓、动销活动落地等全流程工作。 4.谈判能力、市场敏锐度强，目标导向明确，能承受业绩压力，可接受区域内出差。 5.沟通协调能力突出，能高效对接代理商、终端客户与公司内部团队。

岗位职责： 1、负责酒类产品的市场拓展与销售，提升品牌在目标市场的占有率； 2、建立并维护客户关系，开发新客户资源，确保销售目标的实现； 3、制定销售策略，分析市场动态，为产品定价和推广提供有效建议； 4、协调内部资源，推动销售项目的执行，监控销售进度，及时调整策略； 5、收集行业信息，分析竞争对手，为产品优化和市场定位提供策略支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力，能够独立开展销售工作； 2、拥有良好的沟通技巧及谈判能力，能够有效解决客户问题； 3、熟悉酒类行业，了解市场趋势，具备相关销售经验； 4、具有较强的目标导向和结果意识，能够承受工作压力； 5、具有团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，推动业务发展。

有无经验均可，（有销售经验优先）

散装瓶装白酒送货及市场销售

不是贷款不是金融 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-32岁，性别不限，市场营销、工商管理、经济学、管理学等相关专业优先考虑 2、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 3、有带领团队达成销售目标的实际经验，熟练掌握销售流程及团队管理方法（如目标制定、绩效评估、激励体系等） 销售主管工作职责： 1、根据分公司下达的销售与回款任务，制定本小组的工作目标与实施计划，经审批后推动执行； 2、分析所辖区域市场动态，结合实际情况拟定可行的业务推进方案； 3、按照业务计划将团队销售指标合理分解至个人，并根据不同成员特点制定个性化的任务分配策略； 4、统筹协调小组内指令单的证件送达、款项收取等落地执行事项，遇流程异常情况需第一时间向匹配中心上报； 5、对本组应收款项的回收进度负监督职责； 6、在规定流程范围内完成款项审批，保障资金支付的安全性与合规性； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定双休，享受法定节假日休假安排 工作地点：锦江区时代8号18楼1809和1810（地铁2号线东门大桥站B出口直达，楼下即为地铁口） 集团现有员工900余人，全国设有22家分支机构，总部位于成都

负责海外市场拓展，产品推广

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

招聘：技术员 辽宁沈阳渝水情劳务施工有限公司四川凉山 德昌县找光伏劳务项目负责人，光伏项目，需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强，对工作认真负责

采耳spa按摩师2人，可短期。 1.保底工资10000元起 2.每月10号发工资，不拖欠。 3.夜班2点下班，不通宵。 4.年龄20--27岁，优秀者年龄可以放宽，身体健康，形象气质佳，有无经验均可。 5.主要给顾客：采耳，精油按摩SPA，尊重人才，阶梯式提成，提成高。 6.新人入职保底期两个月，更有多重奖励[红包]福利奖励多多。 7.有员工宿舍和休息室，工作比较轻松。 口岸好，顾客素质好，消费高。

四川育肥合同猪场招聘2人： 夫妻工，单工两人也可以 55岁下均可，身体健康，要 懂得打针治疗养猪熟手。 场内水泡粪，风机，自动料线。过年不回家 工资待遇优厚，有意者联系咨询 地址：四川自贡 联系电话：郑

兄弟，帮我问帮焊工，工地在四川雷波县，一个星期左右活路，单价好商量，联系人马，电话，附近的兄弟，自己联系。

会东找个转载机驾驶员

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

兽药电销团队主管（高提成+带薪培训） 岗位职责 1. 负责电销团队日常管理，制定销售目标与执行计划，带领团队完成月度/季度/年度销售指标； 2. 搭建并优化电销话术体系，结合兽药产品特性（禽药/畜药/水产药等），针对性设计沟通逻辑； 3. 负责团队成员招聘、培训与带教，提升新人开单率，强化老员工成单技巧与客户维护能力； 4. 监控团队通话质量、跟进节奏，及时解决销售过程中的客户异议、成单卡点等问题； 5. 分析销售数据，总结推广经验，调整销售策略，拓展养殖合作社、养殖场等精准客户渠道； 6. 维护团队积极性，组织销售激励活动，营造高效协作的工作氛围。 任职要求 1. 2年以上电销团队管理经验，有兽药/饲料/养殖行业销售或管理经验者优先，熟悉农牧行业客户需求； 2. 具备较强的目标感与执行力，能带领团队突破销售瓶颈，过往有明确的团队业绩增长案例； 3. 精通电销全流程运营，擅长话术优化、客户分级管理与成单转化，能快速提炼产品核心卖点； 4. 沟通表达能力突出，善于激励团队、解决团队问题，有良好的抗压能力与责任心； 5. 认可电销模式，愿意与公司共同成长，接受阶段性出差（客户拜访/行业展会等）。 薪资福利 -无责底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖+年终分红，综合月薪15000-30000元（上不封顶）； -带薪培训（产品知识+行业动态+管理技巧），新人快速上手，老员工持续成长； -五险＋法定节假日+节日福利（春节/中秋等农牧行业专属福利）+定期团建； -清晰晋升通道：团队主管→销售经理→区域负责人， -办公环境舒适，提供客户资源支持，无需个人开发陌生渠道，节省获客成本。 公司介绍 我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业，产品线覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒药等全品类，服务全国数千家养殖场与合作社，行业口碑稳居前列。公司重视销售团队建设，提供充足的资源支持与广阔的发展平台，现因业务扩张诚邀优秀管理人才加入，携手深耕农牧行业，共创双赢！ 如果你擅长带团队、敢挑战高业绩，渴望在兽药行业实现职业突破，欢迎随时沟通！ 岗位职责：

基本情况： 试用期底薪4500元，转正后5000-6000元，试用期3个月。朝九晚六，周末双休。 入职即缴纳社医保，主要面向企业客户，政府单位占比较高。 公司专注于食品安全检测领域，主营检测仪器与检测试剂销售，因销售团队规模扩展，诚邀优秀人才加入。 工作职责： 1、负责国内渠道及终端客户的开发与销售工作。 2、拓展新区域、新渠道和新客户，同时维护现有客户关系，推动业绩增长。 3、跟踪市场变化，收集用户反馈与实际需求，助力产品与服务优化升级。 4、配合完成销售过程中所需的各项协作任务。 5、客户资料的采集、归档与定期汇报。 任职要求： 1、生物、化学、食品工程、机械等相关专业本科及以上学历，*****，具备食品安全快检行业销售经验者优先，拥有粮食或食品行业客户资源者优先考虑。 2、对销售岗位有高度热情，性格积极向上，能承受压力，具备拼搏精神。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，擅长人际交流，具有较强的市场洞察与分析能力。 4、熟练操作各类办公软件，具备强烈的团队协作意识与目标达成导向。 5、可接受国内高频次出差及临时性工作任务安排。

你将肩负重任： 1.目标驱动者：全面负责所辖销售小组每日、每周及月度销售目标的制定、分解、追踪与达成，确保业绩持续稳定增长。 2.团队锻造者：发掘潜力，主导新人的培养与融入，通过有效的辅导、培训和实战演练，快速提升新成员产能，打造高绩效、有战斗力的销售团队。 3.协作枢纽：积极推动销售小组与市场、产品、客户成功等相关部门间的流畅沟通与高效协作，打破部门壁垒，优化流程，确保客户需求得到快速响应和满足，提升整体运营效率。 4.绩效管理者：建立清晰的绩效评估体系，定期进行绩效回顾与反馈，激励团队成员发挥最大潜能。 5.市场洞察者：关注市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略，为团队和公司决策提供支持。 我们期待这样的你： 硬性要求： 1.至少1年成功的销售一线实战经验，拥有出色的销售业绩证明。 2.至少1年销售小组管理经验（管理过7人以上者优先），具备团队领导、目标管理和人员培养的实际经历。 核心能力： 1.卓越的领导力与影响力：能够凝聚团队，激发斗志，带领团队攻坚克难。 2.出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通协作，化解矛盾，推动项目高效执行。 3.强大的目标感与执行力：结果导向，能够有效分解目标并推动团队坚决执行。 4.成熟的辅导与培训能力：乐于分享，善于因材施教，帮助团队成员快速成长。 5.敏锐的分析判断能力：能够基于数据发现问题、分析原因并制定解决方案。 6.抗压能力强，能在快节奏环境中保持积极心态。 加入我们，你将收获：5000无责底薪＋丰厚的绩效奖金/提成＋年终奖金，你的付出与回报成正比！综合收入8k～15K 广阔的发展平台：管理岗作为公司核心骨干，你将获得快速晋升的通道和承担更大责任的机会。 专业的成长体系：完善的培训机制和导师制度，助你不断提升管理能力和专业素养。 开放包容的文化：享受简单直接、互信互助、鼓励创新的团队氛围。 重磅年度福利：每年年底，公司组织精彩纷呈的海外旅游！（目的地多样可选，自由选择是否参加），让辛勤工作一年的你，与团队一起放松身心，共享荣耀时刻！ 工作地点：招商城市主场A座 ReadytoLeadandMakeanImpact? 如果你渴望在一个重视人才、充满机遇的平台上施展你的管理才华，带领团队创造佳绩，并享受奋斗后的丰厚回报与独特体验，我们热切期待你的加入！

工作职责： 1.带领并指导团队，制定科学合理的业务规划，推动执行并达成团队业绩目标； 2.在公司授权范围内完成新渠道的开发任务，实现业务拓展目标； 3.对团队负责的渠道合作状况进行定期评估、分析与维护，保障合作关系稳定高效； 4.搜集目标渠道相关市场信息，积极推动新渠道的建立与落地； 5.协同销售顾问处理渠道拓展过程中的内部协作事宜； 6.识别并引进优秀人才，配合分公司完成招聘任务，通过有效管理保障团队人力充足与稳定； 7.落实营销方案的执行、过程追踪及效果评估反馈； 8.推动团队各项业务管理措施的实施，严格执行风险防控机制； 9.强化合规意识，坚守品质底线，严格把控服务质量； 10.配合售后服务开展理赔工作，主导客户投诉及退保问题的处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-30岁； 2.具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.拥有商户渠道陌生拜访及持续维护经验，过往具备实际成功的渠道开拓案例，熟悉开拓策略与方法； 4.具备良好的服务意识，工作踏实积极，具备较强的执行力和奉献精神； 5.曾为销售业绩突出者，具备带教经验与辅导能力，熟悉C端业务模式者优先； 6.擅于对接不同客户群体，具备大客户开发与长期客情维护能力，行动力强，适应外勤工作，具备B端经验者亦可； 7.有1年以上优秀销售主管或组长带队经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1.月度：无责任底薪8千-1.2万+月度提成奖励 2.季度：季度绩效奖金0-3万*KPI系数 3.福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、定期团队建设活动 上班时间： 1.09:00-17:30，每月休息4天+法定节假日+带薪年假 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训，提供完善的职业晋升路径，由行业资深管理者亲自指导培养

工作地在渠县:工资3200-3800

农作物种子销售

身边有朋友，可以邀请进群 ———————————— 山丘民谣賨城里店 招聘：服务员2名，有健康证年满18周岁 薪资：2800元/月，底薪+200全勤 地址：賨城里商业街山丘民谣 电话：

工作内容： 我们是招KTV酒水促销员，服务员，主要负责包间卫生，拿酒，酒瓶酒杯摆放整齐，客人来了上果盘，点酒，给客人点歌，拿纸巾，杯具摆放，工作内容非常简单 上班时间：晚8点钟～凌晨2点钟 工作地址：成都市温江区 温馨提示：我们这边是纯素场ktv，严禁黄赌毒！！！

大家好打扰一下，我是韩国城食野轻食的，我们我们现在需要招聘一名服务员18-40岁，主要就是配餐、出餐、打包等无油烟，有需要的朋友可以联系我哦

1、工作内容:通过系统线上接单（超市打包好的烟酒茶，零食，鲜花，礼盒，洗发水沐浴露等日用百货）根据订单信息进行配送！ 2、工作时间:灵活、自由！24小时都可以上班，白班夜班任选，可兼职可全职，可日结可月结 3、基本要求:年龄18-50岁会骑车和导航 4、工资结构:基础单价，星级奖励、距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，新人奖、不定时冲单奖励等。综合单量新手平均一天30-40单左右，黄金骑手平均一天50-80单左右，单王一天能120单往上！多劳多得上不封顶